篇一:《外联部内部工作章程及成员职责》
外联部内部工作章程及成员职责
第一章 总则
一、为了高效无误，保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作制度。
二、长春工业大学人文信息学院物流协会外联部为团委下属部门，一切工作必须服从社团的安排，保障社团的基本利益。
三、外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。
四、外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，紧急情况可请示上级后特殊处理。
第二章 工作职责
一、 增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。
二、 促进社团与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为社团的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求社团与企业双赢，为我社团美誉度的提升坚持做不懈的努力。
三、 与兄弟学校、社团密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我社团，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。
四、 面向社团同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。适时组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士，物流企业家，律师等负责人做一些符合社团特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
五、每次活动做到有书面计划、书面总结。计划要得到理事会.主席与副主席批准后方可实施，并要严格按 照计划实施， 如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与社团联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
六、 保持和发扬社团优良传统，树立本社团健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己
是物流协会的一员，爱校如爱家，积极宣传我社团的良好形象，全面提升我社团的知名度与美誉度。
七、 发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同协会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我社团良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
八、 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为社团树立良好的形象尽自己的一份力量。
第三章 工作内容
一、主要通过对外界的联系沟通,为社团顺利组织各种活动筹集资金和物品，加强社团与社会经济实体间的合作。
二、建立社团和企业联系的渠道，建设和维持同优秀企业间长期合作关系，创本社团与本地社会的交流平台，向社会输出宁夏大学的优秀学子。
三、负责社团对外活动及和兄弟院校社团之间的联谊活动。
四、同时兼顾社团各项活动的组织与策划工作，扩大社团活动的社会性、树立社团对外形象。
五、在力所能及的范围内,为同学提供勤工俭学的机会。
六、通过建立和创造各种真实或模拟的营销、谈判、公关的实践平台，如开展“沃尔玛实习”、“课外兼职活动”、“四六级交流会”等一系列活动，提高广大同学参与社会活动，投身社会实践的热情，促进职业综合素质的发展。
第四章 内部责任划分及工作安排
一、干部成员组成：外联部部长和外联部部员。
二、具体责任。
1）按工作内容划分：
外联部长：负责指导带领策划组开展策划组的工作.指导带领通联组开展通联组的工作。和指导带领日常组开展日常组的工作。
2）按职责划分：
部长：
1、负责本部门的整体工作，配合理事会.主席和副主席做好社团的管理工作。
2、协调社团的工作，定时召开部门校区间例会，从整体上考虑本部门的发展。
3、决定本部门的重大事宜、协调外联部相关活动的策划和安排。
4、及时向理事会.主席和副主席交工作计划和总结，与其沟通本部门的工作。
5、负责本部门所有成员的工作考核，关心本部门成员的思想、学习和工作情况。 部员：
1、熟悉社团的工作，与部门所有成员共同搞好本部门的工作。
2、在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题，不断提高工作能力。
3、完成部长或副部长分配的任务。
4、积极参与本部门各项工作，增强主动性，加强与部长、副部长的交流和沟通。
5、对社团的公共物品做好维护。
三、部员工作安排。
策划组
1）负责外联部的活动策划和对外宣传策划
2）负责相关活动信息及商家资料的网上搜集以及汇总备案工作
3）为联通组的每次任务出行提供必备的背景资料（包括同类活动图片，资料，商家背景，文化等）支持。
4）汇总通联组在每次策划过程中提出的不同于早期策划书的新要求，按结果修改完善活动策划书。
5）配合秘书部部长及外联部长拟订社团各项活动的最终方案。
6）方案决定后，负责与策划部跟进活动前期宣传，落实活动宣传要求。
通联组：
1）主要负责出行每项活动的外出招商任务或联系活动重要嘉宾，与商家进行主动必要的电话联系，和直接的商务谈判。（由策划组提交策划方案及流程）
2）每次任务出行结束后，上交出行过程中所搜集的相关活动信息及商家和嘉宾资料，以任务报告的形式上交给外联部长。（其中包括商家或重要嘉宾的时间，地点和地点的布置事宜）
3）活动正式进行时，负责接待每次活动的赞助及邀请商家或嘉宾跟进，主办部门落实相关商家和重要嘉宾动现场宣传部分。
4）负责和活动主办部门的沟通，每次商谈过程中不同于招商策划书的商家或重要嘉宾的新要求的审定，敲定时必须及时反馈，咨询活动主办部门负责人和外联部长
日常组：
1）每次方案确定后，配合部长及分管主席、秘书长跟进赞助资金的到帐，最终汇总到团委由其统一支配，同时向理事会上交方案内容中所示赞助资金的活动预算明细。
2）负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期及时的向外联部长及分管主席、秘书部长汇报。
3）负责外联部的日常事物联系，配合部长定期组织召开外联部的例会，以及联谊活动。
4）负责外联部各种例会的出席考勤以及会议记录。
5）负责每次活动结束后图片和相关报道的收集备案，为联通组出行任务作准备。
6）负责外联部内部档案存档整理。
第五章 外联部实务操作流程
1、活动开展大概二十天前收集到活动材料拟定的活动策划书，其中要求包括具体流程和经费预算。
2、由策划组负责对社团各部门投递的活动策划书进行修改审核并确定最终方案。
3、由策划组根据最终活动策划对活动进行招商策划书的拟定。（此时保留的材料包括活动策划书和招商策划书两份）
4、一式两份交由主席团、秘书长及外联部部长审批（以上四步流程须控制在四天时间内）。
5、主席团及部长审批合格后，主要任务组即通联组和策划组合作开始进入商家接触和商谈过程，策划组拟定合同书。
6、方案审批后，由活动主要负责人敲定方案
7、敲定方案后，余款由日常组配合秘书部长及分管主席跟进赞助资金的到帐，最终汇总到理事会由其统一支配，同时向团委上交合同中所示赞助资金的活动预算明细。（以上四步流程必须控制在活动前一星期完成）
8、敲定方案后，策划组与策划部跟进活动前期宣传，落实商家宣传要求。
9、活动正式进行时，联通组负责接待每次活动的赞助及邀请商家，主要跟进活动主办部门落实相关商家所要求的活动现场宣传部分及现场布置。
10、日常组负责每次活动结束后图片和相关报道的收集备案。
11、活动结束后，如有必要社团内部可由部长召开会议交流经验，由部长作出具体活动总结。具体操作中可酌情处理。
第六章 例会制度
一、由部长每两星期召开一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。
二、会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。
三、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
四、若有紧急情况，可由部长临时召开。
五、部门例会要求每位成员准时参加且必须考勤签到，因故无法参加的需在例会前向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者给予部门内部处分，无故旷2次会议按退部处理。
六、日常部负责外联部各种例会的出席考勤以及会议记录{外联部档案员}.
第七章 工作细则
一、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
二、对于部门和校会内部各种资料须妥善保管，不得外泄。
三、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。
四、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何方案。
五、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
六、出访时，要时刻牢记自己代表着学院和物流协会，必须着装整洁、言谈得体，保持社团的良好形象。
七、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
八、外联部的一切赞助物品及资金理事会所有，任何人不得擅自动用，须在合用敲定后由理事会同意，有秘书部统一支配。
九、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
十、任何人不得做出有损社团名誉、利益的行为。若查实，经内部讨论后给予警告处分，对于造成特别严重影响的将直接取消其职位。
十一、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
篇二:《外联部工作职责》
外联部工作职责
第一章 总 则
第一条 为了高效无误，保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作制度。
第二条 一切工作必须服从潜力传媒的安排，保障潜力传媒的基本利益。
第三条 外联部各成员必须严格遵守潜力传媒的工作章程及工作制度。
第四条 外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，紧急情况可请示上级后特殊处理，否则一律严惩。
第五条 对外联系扩大潜力传媒及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
第二章 工作内容
第一条 建立潜力传媒和工学院党组织联系的渠道，创建同学间的交流平台、丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野。
第二条 全面负责潜力传媒其他外事工作，加强潜力传媒与外界的联系， 负责潜力传媒和兄弟院校之间的联谊活动；
第三条 本着学习的态度与外界交流，通过与校内外用户沟通、谈判，彼此建立和维持友好的合作关系，积极争取拍摄、制作，使潜力传媒的同学们能得到锻炼的同时为潜力传媒举办其他活动募集部分经费。
第四条 完成潜力传媒交办的各项活动，同时兼顾潜力传媒各项活动的组织与策划工作，扩大潜力传媒活动的社会性、对外树立潜力传媒的好形象。
第五条 加强校内及校外新闻媒体的联系，扩大我潜力传媒影响力。
第六条 在力所能及的范围内,为院同学提供更多实践和学习的机会。
第三章 工作职责
部 长
第一条 负责本校区外联部工作的整体统筹、监督、指导及总结。学期初制定出部门工作计划，并合理安排时间进行实施。
第二条 定期对近期工作进行小结与部署。听取其他成员的意见和建议，注重成员之间的沟通与合作。
第三条 与潜力传媒其它部门协调，每次外联活动开展时与潜力传媒的其他部门负责人作好交流沟通。
第四条 团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导
副部长
第一条 协助部长处理相关工作，积极与部长讨论工作及部门内部存在问题。
第二条 团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。
第三条 完成部长交办的其他任务。
第四条 协调部长做好活动中工作人员的安排。
干 事
第一条 熟悉潜力传媒的工作，与部门所有成员共同搞好本部门的工作；
第二条 在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题，不断提高工作能力。
第三条 完成部长或副部长分配的任务。
第四条 积极参与本部门各项工作，增强主动性，加强与部长、副部长的交流和沟通。
第五条 对潜力传媒的公共物品做好维护；
第六条 负责外联部各种开会的出席考勤以及会议记录。
第七条 负责外联部内部档案存档整理。
第四章 成员须知
第一条 外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想意识，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动，擅作主张。
第二条 对于部门和潜力传媒各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。
第三条 严格遵守外联部实务操作流程。部门开会要求每位成员准时参加且必须考勤签到，因故无法参加的需在开会前向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者给予部门内部处分。
第四条 外联部的一切赞助物品及资金归潜力传媒会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后由潜力传媒同一支配。
第五条 本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。{外联部档案员}.
工学院潜力传媒外联部
2010年12月6日
篇三:《外联部工作职责》
外联部工作职责
一、外联部内部工作
1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
2.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
3.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训，用经验丰富的部员带领新成员参加交流学习。
4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
二、外联部的外部工作
1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通
2.外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系
三、有关外联部拉赞助{外联部档案员}.
1.外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。
B与宣传部，信息部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本
身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会宣传部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
3.外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，邀请知名人士、商界精英做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，在学校政策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。
4.与文艺部合作，和一些知名品牌服饰联系，在学校政策允许范围，在校内开展服饰展览活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。
5.与学习部，民间教育机构合作开办一些培训班，如英语口语、乐器演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。
6.与生活部、学习部合作，以方便同学为目的，联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商，在学校政策允许范围内开展“文化·生活”周活动。
7.联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
8.建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
篇四:《外联部的主要工作》
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
由外联部联系开办一些培训班如英语口语培训班等，承接一些语言培训班开课，并收取场地费。
一 外联部将围绕以下工作展开：
（1）会要求本部成员语言文明，举止大方礼貌，因为外联部是一个桥梁，是代表我们学生组织与外界联系的纽带；别人在聆听我们，也在关注着我们。
（2）提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正做到“外引内联”，既能走出去，引来赞助商，又能配合其他职能部门，努力建设好外联部、建设好我们共同的凌云社。
（3）要将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，维护同学们的合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，要会坚 持以学校、大多数同学的利益为重。努力把外联部打造成一个招之能来、来则能战、战则必胜的学生组织。为维护同学们的利益争取达到首战用我、用我必胜。
二 基本制度与职能
(3) 时时要想着拉赞助，保持学生会财政的正常运作。
(4) 负责拉兼职，搞好勤工助学的工作。
(5) 负责策划好赞助的方案书及活动的策划筹备工作。
(6) 宣传学生会跟团总支的形象，保持与外界联系。
(7) 积极与校学生会相关部门协调工作、交流经验，共同应对已显现的不和谐因素，发挥外联部应尽的职能。
(8) 以实际活动的开展为契机，有针对性、有效性的开展对外合作，以“专业的团队打造专业的服务，用我们的努力追求利益的双赢”为口号，扩大与社会力量合作的范围与层次，把提升服务态度与服务质量做为工作考核目标，重在树立我校新形象，同时也为校活动的开展、同学参加勤工助学争取更多的支持与机会。
1、及时了解和收集外校学生会工作的信息，并向同学发布。
2、为学生会争取活动经费支持，扩大活动的影响力。
3、负责与其他学校（院系）活动、社会活动的联系工作。
4、为同学们争取更多的校外社会实践机会。
5、负责重大活动的公关、礼仪工作，组建学校礼仪队并定期进行培训。
6、接待学生会的校外来宾。
8、完成学院、团委和学生会主席团交办的其他工作
针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
一.外联部内部工作计划
⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
⒊外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。
⒋外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.
2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.
1、展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间：每周一次或根据情况而定
活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.
3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
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篇五:《外联专员岗位职责》
篇六:《外联专员岗位说明书 - 副本》
文件编号： 版 次：A/0 生效日期：
受控印章
本文件如无加盖红色受控文件印章，则为无效副本，请参阅有效版本。
修订记录
填写说明：修订记录需说明修订前后差异，注明修订日期、修订人。{外联部档案员}.
篇七:《档案管理员岗位手册》
航海创意投资集团管理手册
基建档案管理员
岗位手册
航海创意投资集团发布
目 录
第一章 基建档案管理员岗位概述 1.岗位结构图 2.岗位定位
3.素质、技能、知识（素质统一编写） 4.整体工作管理流程
第二章 基建档案管理操作流程及规范要求 1.交接、收集 2.整理、传递、存放 3.使用和管理（借阅、销毁） 第三章 业务配合要求 第一节．设计阶段配合 1.设计档案资料管理 2.设计沟通会议的组织、协调 3.日常设计信息整理和传递 第二节：施工阶段配合 1.施工档案资料管理 2.施工招投标配合 3.日常施工信息整理和传递 第三节：项目交接配合 1.竣工资料收集 2.项目资料交接{外联部档案员}.
第四章 日常办公事务管理（略）
第一章 基建档案管理员岗位概述
1.岗位结构图：
2. 岗位定位：基建项目历史（成长与发展）博物馆的馆长。 3. 素质、技能、知识（素质统一编写）： （1）具备档案管理的基础知识和要求。 （2）熟悉档案管理流程和内部要求。 （3）具有基本的工程识图能力。
（4）具备cad软件的使用的基础知识和操作技能。 4. 整体工作管理流程
（1）基建档案管理流程：收集——整理、传递、存放——使用和管理 （2）业务配合管理流程：提出配合需求——配合执行。{外联部档案员}.
第二章 基建档案管理操作流程及规范和要求
1．建立基建档案目录框架：
（1）与基建中心总经理、企管中心总经理确认基建档案类别和内容：
（2）编制各类文件存放形式和要求。其要求如下：
（3）建立各类资料文件夹：
篇八:《学生会外联部工作职责》
外联部工作职责及其工作计划
一、外联部工作职责
1、 协助文艺部办好每个月的文艺晚会和各项活动的开展，丰富学生课余活动。
2、 在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨， “实践自我，服务全院同学”为目标， “以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、 负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4、 外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经