【第一篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学作息时间表宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学秋冬季作息时间表起床 6:30 说明
早操 6:40—7:10
早餐 7:20—7:50.
第一节课 8:00--8:40
第二节课 8:50—9:30
第三节课 9:40—10:20
第四节课 10:30—11:10
第五节课 11:20—12:00 午餐 12:00—12:30 午休 12:30—13:50
第六节课 14:00—14:40
第七节课 14:50—15:30
第八节课 15:40—16:20
第九节课 16:30—17:10
第十节课 17:20—18:00 晚饭 18:00—18:30 自由活动 19:00—20:00 22:30 20:00—晚自习
【第二篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学作息时间表宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学秋冬季作息时间表
起 床 6:30 说 明
早 操 6:40—7:10
早 餐 7:20—7:50.
第一节课 8:00--8:40
第二节课 8:50—9:30
第三节课 9:40—10:20
第四节课 10:30—11:10
第五节课 11:20—12:00
午 餐 12:00—12:30
午 休 12:30—13:50
第六节课 14:00—14:40
第七节课 14:50—15:30
第八节课 15:40—16:20
第九节课 16:30—17:10
第十节课 17:20—18:00
晚 饭 18:00—18:30
自由活动 19:00—20:00
晚 自 习 20:00—22:30
熄 灯 23:00
1,自2009年10月9日起按本作息时间表执行 2,教职工办公时间:
上午: 8:00—12:00
下午:14:00—18:00
3,星期日凡外出的学生,须于19:00时返校. 4,附属医院可参照执行.
【第三篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学校徽校标文档编号：0000 24
VI设计
宁夏医科大学
（蓝图VI设计内部资料）
一个优秀的VI设计是可以将学校的办学理念得以充分的展现，是高度发展信息社会需要的，它可以使学校的面貌更加光彩照人，有利于学校建立良好的形象，并将学校形象能得到具体的视觉展示，从而更容易被社会接受和认可。 大学校园VI设计（LOGO）的目的和宗旨，就是将大学校园形象要素，包括各种深层的形象和表层形象内涵要素，通过标准化、统一化的视觉识别形象体系VI，展现给全社会公众，使社会公众产生一致的认同感，从而形成良好并且具鲜明个性特点的高校校园形象。VI使人们产生联想，并能感受到该学校文化的巨大影响力。
宁夏医科大学校徽
宁夏医科大学校名
【第四篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大论文要求宁夏医科大学继续教育学院关于撰写毕业论文的规定 宁夏科大学院继续教育学院关于撰写毕业论文的规定
毕业论文是整个学习过程的最后一个重要环节, 也是对毕业生综合运用所学知识,独立分析问题解决问题能力的全面考核。按照教学计划,继续 教育学院毕业学生必须撰写毕业论文,不撰写毕业论文或成绩不及格者不能毕业。现将撰写 毕业论文的有关事项规定如下:
一、 毕业论文于最后一学期完成，并于最后一次面授辅导完后开始撰写,由各教学站登记造册后统一寄送继续教育学院学籍办。
二、 毕业论文只限在本专业内选题，不属本专业范围的论文不能算作毕业论文，不予评定成绩。
三、 毕业论文题目可以根据自己的实际情况拟定。宁夏医科大学是几本
四、 毕业论文要求观点鲜明、说理充分、条理清晰、逻辑严谨、材料详实、引注明确、书写工整、格式规范。
五、 毕业论文必须独立完成。凡有抄袭行为者，成绩以零分记，对严重剽窃他人成果者，将给予纪律处分并不得毕业。
六、 继续教育学院统一安排教师对学员论文逐一指导评阅，学员可以相研讨，但不能互相照抄。对题目相同，论点相同、论证方法相近、表达方式相似的论文，均按互抄处理，不予评定成绩。
七、 毕业论文的字数最少三千字，最多不能超过六千字。论文一式三份，一律采用A4纸打印而成，并附交电子版。
八、 内容提要、关键词、封面、封底。
所有本科学生必须在第三学年的第一5月学底期之（前）交一篇论文。论文要求：病例分析、疗效观察、综述（结合本专管理等文体任选一种均可。2字00数0至3000字，题目二号宋体加粗正文四号宋体，纸A4型。如在学期间以第一作者在省级以上刊式发表的文章也可，严禁抄袭。如论文评审不合格，不予资格。
宁夏医科大学继续教育学院宁夏医科大学是几本
二一二年七月一日
格 式 要 求
本科生毕业论文(设计)应一律采用找印的形式,使用学院统一的封面格式,按以下项目依次编排:
1. 封面
使用学院统一的格式,题目要对论文（设计）的内容有高度的概括性，简明、易读、字数应在20字以内。
2．中文内容摘要和关键词
中文摘要应简要说明毕业论文（设计）所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色，一般为150字-300字。关键词一般为3-5个。
3．正文
正文要符合一般学术论文的写作规范。论文（设计）篇幅理科一般不少于2500字，人文、工科、一般不少于4000字。
论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解，应具备学术性，科学性一定的他新性。
毕业论文的内容要实事求是，尊重知识产权，凡引用他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处，（引注），计算的数据要求真实、客观、准确。
数字标题从大到小的顺序写法应为“1”“1.1”“1.1.1”„
4.参考文献
参考文献在正文中按出现的先后次序;在其右上角以数字加方括号上标标识如[1]、[2]、„；文末以“参考文献”（左顶格）作为标识；参考文献的序号左顶格、并用数字加方括号表示、如[1]、[2]、„，
以与正文的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“。”结束，各类参考文献条目的编排格式及示例如。
毕业论文（设计）打印格式
（1） 打印及纸张
毕业论文（设计）一律用word文档打印文本呈现。使用A4规格的纸张边距规定如下：左边距2.75cm右边距各2.5cm,页眉、页角各1.5cm,每页设定为30-33行,页码打在页下方居中,装订线在左侧,编辑存盘时采用普通视图.
(2)字体及字号
论文题目„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„黑体三号
“摘要”、“关键词”字样„„„„„„„„„„„„黑体小四号 “摘要”、“关键词”内容„„„„„„„„„„„„„„„„ 宋体小四号
论文正文
第一层次的题序和标题„„„„„„„„„„„„„„„黑体小四号
第二层次的题序和标题„„„„„„„„„„„„„„„„宋体加粗、小四号
第三层次的题序和标题„„„„„„„„„„„„„楷体-GB2312加粗、小四号宁夏医科大学是几本
正文内容„„„„„„„„„„„„„„„„„宋体五号，英文用新罗马12号 “参考文献”字样„„„„„„„„„„„„„„„„„黑体小四号 参考文献内容„„„„„„„„„„„„„„„„„宋体五号
页码„„„„„„„„„„„„„„„„„宋体五号，居中
毕业论文（设计）页面要清楚整洁，符合学校统一要求，学生将毕业论文（设计）装订后，要连同其电子文档一同交继续教育学院。
毕业论文（设计）结束后，按学生学号顺序统一将毕业论文（设计）的电子文档刻录成光盘，存入继续教育学院教学档案（电子版）
题目： 宁夏医科大学继续教育学院 毕业论文（设计） 六排螺旋CT对甲状旁腺腺瘤的诊断价值并文献回顾
姓 名： 邝卫敏
学 号： 20108045092
专 业： 医学影像学
【第五篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学文件宁夏医科大学文件
宁医校发„2014‟158号
关于印发《宁夏医科大学教师
表彰管理办法》的通知
各教学教辅部门，机关各部门：
《宁夏医科大学教师表彰管理办法》经学校2014年第7次
校长办公会审议通过。现予以印发，请遵照执行。
附件：宁夏医科大学教师表彰管理办法
宁夏医科大学
2014年8月14日
附件
宁夏医科大学教师表彰管理办法
为积极营造尊师重教的良好风尚，充分肯定我校广大教师的
工作业绩，大力调动其积极性和创造性，进一步激励其献身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型，建设一支“师德高尚、业务精湛”的师资队伍，特制定本办法。
一、 表彰类型
教师表彰包括模范教师、优秀教师和从教满30年（女性满25年）的教师。
二、 表彰原则
（一）坚持民主、公开、公正、公平的原则。
（二）坚持实事求是、宁缺毋滥的原则。
（三）坚持面向一线的原则。
三、评选范围
凡从事教学工作满五年的在职专任教师均可参加评选（含附
属医院、教学医院和教学基地的教师）。
四、评选条件宁夏医科大学是几本
（一）模范教师评选条件
-２-
1.品德高尚，遵纪守法。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守
教育法律法规，具有良好的职业道德，践行科学发展观和社会主义核心价值观，恪尽职守，为人师表，廉洁从教。
2.教书育人，爱岗敬业。以良好的学识风范和人格魅力感
染学生，关爱学生，做学生健康成长的良师益友。潜心钻研业务，勇于探索，无私奉献，模范履行教师职责。
3.开拓创新，成绩显著。坚守教学一线，努力推进教育创新，
积极实施素质教育，高质量地完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量、科学研究、技术推广等方面成绩突出。
（二）优秀教师评选条件
1.深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家法律法规和规
章制度，忠诚党的教育事业，求真务实，开拓创新，无私奉献，师德高尚，具有良好的职业道德和学术道德。
2.积极开展教学改革，高质量地完成教育教学工作任务，
努力推进教育创新，每年承担2门以上课程，在教育教学研究、提高教育教学质量方面成绩突出，荣获校级及以上教学成果奖励或主持校级及以上“质量工程”项目。
3.主持学校及以上科研项目，在科学研究、技术推广等方
面取得一定的成果。
-３-
（三）从教满30年（女性满25年）教师
模范遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚党的教育事
业，具有良好的职业道德和学术道德，且从教满30年（女性满
25年）的教师。
五、评选办法与程序
（一）“模范教师”、“优秀教师”和“从教满30年（女
性满25年）的教师”每学年度评选一次。
（二）学校成立“教师评先选优”工作领导小组，领导小组
办公室设在学校人事处。
（三）评选程序
1.部门推荐。模范教师由各部门、各学院在全校范围内推荐
5名；优秀教师由各学院（含教学基地）按分配名额推荐；从教满30年（女性满25年）的教师由各学院推荐。
2.审核测评。由学校“教师评先选优”工作领导小组办公室
对推荐人选进行审核，并对模范教师候选人进行民主测评。
3.学校评定。由学校“教师评先选优”工作领导小组根据推
荐、审核、测评结果进行评议，并将拟表彰人员在全校范围内公示后报党委常委会研究确定。
六、表彰
-４-
学校每年于教师节前对获得“模范教师、优秀教师和从教满
30年（女性满25年）的教师”荣誉称号的个人予以表彰。
七、附则
（一）本办法从发布之日起实施，原《宁夏医科大学师德标
兵和优秀教师评选办法》同时废止。
（二）本办法由人事处负责解释。
宁夏医科大学办公室 2014年8月14日印发 -５-
【第六篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学总院专家门诊一览表宁夏医科大学总院专家门诊一览表
备注：此表仅作参考，个别专家坐诊时间可能有所变动，以挂号室的当日排班为准。