篇一:《最佳合作奖颁奖词》
五年纪念奖
五年，这个时间让执着彰显价值。对价值观的认同、对事业的热爱、对公司的认可，让你们与牧翔风雨同舟、相濡以沫、共同成长。为了把我们共同的家园推向更加辉煌的新阶段，你们献出了智慧与执着!
十年纪念奖
十年耕耘青春短，映日荷花别样红
满腔热忱谱忠曲，风雨同舟共济人
梅花香自苦寒来，日夜兼程再加鞭
大家红火小家旺，破茧化蝶正当行
韶华易逝心未老，牧翔明天更美好
十年纪念奖
十年的坚守不渝，十年的默默耕作，你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着一笔笔财富，衷心的感谢你们，正是因为你们的付出，牧翔药业的今天才能如此绚丽。 进步奖
他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念，他们用行动表达“高品质、高效率”的内涵。为了成为各自行业的领先，他们不断学习新知识、新技能，将学习和实践紧密相结合，勇于创新，永不间断。
管理者进步奖
机制管理是他带领团队创造佳绩的制胜法宝，善于抓住市场脉搏、勇于创新是他不断超越自我的固有品质；他用智慧整合资源，提升公司品牌影响力，激励团队成员奋勇向前，不但培养了三个年销量上百万的客户，更夺得了公司回款增量的桂冠！
最佳表现奖：在“品牌美誉度、忠诚度、知名度一流”的目标引领下，他们营销产品，营销服务，营销品牌，营销企业，成为连接产品与客户的流通纽带；他们经营自我，经营客户，经营市场，用过程和结果彰显行业领先！
最佳开拓奖：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，他们迎难而上、锲而不舍、力争上游，不断尝试新方法、积极开拓新的渠道，寻找新的业绩增长点，提升品牌的知名度和美誉度。心有多宽，市场就有多大， 2010年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。 最佳经验总结与推广奖：他们勤于学习、善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提高工作品质，提升业绩。他们提炼成功之道，推广先进经验，发挥示范作用，自己取得成功，并带动他人发展！
最佳自主化运作奖：她坚守“事事操之在我”的理念，一切以工作为重心，工作是一切思考的根本出发点。积极进取，不断学习、自主自动自发；节能降耗，维护设备，制订标准，事事规范；从细节做起，高标准，严要求，为公司赢得了荣誉。
创新奖业务员
他后来居上、异军突起，不争他人之所争，争他人之所不争，满足市场和客户潜在的更新、更高、更实在的需求。“区域市场多客户共存、推广项目小组、以客户命名的预防保健模式”，助他提高产品的利用率，升级客户，达到销量翻番。
创新奖管理者
他奉行“变革创新，知行合一”的理念，卓越的专业技能让他在创新管理中求得发展。他用智慧创造价值，让资源变废为宝；用创新节能降耗，让资源无限增值。他激发了团队成员的节能热情，节省的不仅仅是数以万计的财富。
优秀团队奖
一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是争上，人心齐泰山移，群策群力，
节假日不休息，不计较得失，为的是保证超额高品质满足市场需求。他们明确任务、落实责任，
每项工作井井有条。加强学习、注重培训、让新员工快速成长。他们精益求精，规范生产，降成本，保质量，创造了五个产量第一、24个新工效纪录！
c卓越贡献奖：
颁奖词：他们是肥城酒业的佼佼者，担当了行业发展“又好又快”的发展重任；他们为酒业贡献的不仅仅是市场销量，更是一颗永不言弃、勇往直前的精神。
2、 最佳绩效奖：
颁奖词：他们搏击商海，不断刷新销售记录，让无数消费者认识了他们；他们是诚信经营的典范；他们以消费者为上帝，消费者也最认可他们。
3、 最佳合作奖：
颁奖词：他们诚待天下，不断完善自我和巩固与企业的各项市场合作；他们是酒业合作发展的坚守者和执着者；因为他们，才能共赢肥城酒市。
4、 最佳服务奖：
颁奖词：他们长年立足市场一线，不断对终端网点精耕细作；他们是企业和消费者的沟通和服务桥梁；他们以服务终端为职业准则，他们因服务精神而众口皆碑。
5、 市场管理奖：
颁奖词：他们是经销商的后勤服务分队，以经销商的最大满意为职业信仰；他们是酒业市场维护和管理的排头兵，他们真诚、睿智，企业的发展最需要他们。
6、 优秀经销商奖：
颁奖词：他们是肥城酒类经销商的精英，他们拥有广泛的资源人脉；他们是企业前进发展中的重要合作伙伴；因为他们，企业在肥城才得以拥有广阔的市场发展空间。篇二：颁奖词
五年纪念奖
五年，这个时间让执着彰显价值。对价值观的认同、对事业的热爱、对公司的认可，让你们与牧翔风雨同舟、相濡以沫、共同成长。为了把我们共同的家园推向更加辉煌的新阶段，你们献出了智慧与执着!
十年纪念奖
十年耕耘青春短，映日荷花别样红
满腔热忱谱忠曲，风雨同舟共济人
梅花香自苦寒来，日夜兼程再加鞭
大家红火小家旺，破茧化蝶正当行
韶华易逝心未老，牧翔明天更美好
十年纪念奖
十年的坚守不渝，十年的默默耕作，你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着一笔笔财富，衷心的感谢你们，正是因为你们的付出，牧翔药业的今天才能如此绚丽。
进步奖
他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念，他们用行动表达“高品质、高效率”的内涵。为了成为各自行业的领先，他们不断学习新知识、新技能，将学习和实践紧密相结合，勇于创新，永不间断。
主持词：
春天我们交织色彩斑斓的梦想，当我们用辛勤和汗水浇灌希望的种子，在勤恳和务实中
徜徉的时候，我们迎来了硕果累累的丰收，此刻幸福和快乐在我们的内心激荡，热忱和期望在血液中交融，此情此景，让我们放飞来年更美好的梦想。
通过评选，各类奖项的获奖人员也尘埃落定，他们各自有着不同的职务身份、工作背景和生活经历，但是都给我们带来了感人至深的心灵冲击和朴实无华的人文情怀，那么下面就让我们为大家揭晓各类奖项到底花落谁家吧！
? 年度创新奖：（1名）
评选条件：入职一年以上，在市场经营、新业务/新产品开发、技术研发、内部管理等方面有创新业绩，已经或即将为公司创造较大效益者。
颁奖词：他（们）在意识的维度中天马行空，他（们）在现实的限制中推陈出新；他（们）用行动和勇敢粉碎了一个个困难，他（们）用努力拚搏攻克了一个个难关。勇往直前，开拓 奋进，是他（们）年轻的活力；步步为营，循序渐进是他（们）成熟的缜密。当意识迸发的火花在现实的实践中被点燃的时候，这种境况将是多么的绚丽。
结合具体事例叙述。
? 年度优秀经理人奖：（2名）
评选条件：部门副经理级以上，在工作业绩、部门管理等方面成效显著，有突出表现者。 运筹帷幄，静观云卷云舒；宠辱不惊，尽赏花开花落。他们用自己的行为来感召，用自己的人格来驾驭，用自己的知识来指导，用自己的经验来处理，他们的求真务实，他们的勤勉负责为公司树立起优秀管理者的标杆。他们彰显的是一种精神，体现的是一种态度，宏扬的是一份文化，凝聚的是一份和谐！
结合具体事例叙述。
? 年度优秀员工奖：（4名）
评选条件：入职一年以上，在工作业绩、执行力等方面有突出表现，取得较大进步者。 工作挑战，他们辛勤付出；挑战工作，他们坦然面对，一路上荆棘与磨难相伴、风雨和险阻相随，但正是经历了不同的挫折，才知道是它增加了生命的厚实；熬过了不同的辛酸，才能够一步步、一天天不断蜕变。他们像冰一样坚硬，面对疲惫时毫不退缩；他们如清晨的露珠一样清澈，遭遇困难却依然反射明媚的阳光。努力，经历，磨练，收获，他们让专业学习融入生活，真心热爱，持之以恒；他们为理想无畏付出，执着尝试，勇敢向前！ 结合具体事例叙述。
? 最佳新人奖：（2名）
评选条件：2009年入职，表现优秀，取得较大进步者。
雄鹰之所以能展翅翱翔，是来源于对天空的渴求；凤凰之所以能卓然傲立，是源自艰辛痛苦的涅槃。因为
积聚自己的知识，一个眼神张扬自己的悟性。年轻不代表稚嫩，年轻不能够停滞，只有追求卓越，敢于勇攀高峰的人才能克服重重阻碍，赢得先机。
结合具体事例叙述。
? 最佳园丁奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，爱岗敬业，工作积极主动，乐于言传身教者。
爱，有的时候不需要春蚕到死丝方尽的感人至深，但它一定需要心有灵犀的默契与投合；爱，有的时候不需要蜡炬成灰泪始干的舍身忘己，但它一定需要相濡以沫的支持与理解。因为心中有爱，所以他们不斤斤计较，甘心帮扶；因为心中有爱，所以他们言传身教，育人为乐。他们是为员工成长添水施肥的园丁，亦是企业成长的良师益友。
结合具体事例叙述。
? 最佳奉献奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作中任劳任怨，无私奉献者。
当无数人追逐霓虹的绚烂多彩时，他们宁愿默默地坚守着灯塔的孤寂。他们默默无闻，他们悄无声息。小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职和尽责。他们用实际行动来证明敢于担当，用无私奉献来诠释企业责任感。或许在奉献中他们有所损失，但是赢得的是无法比拟的赞许和肯定，得到的只有无限的尊敬和折服。其实，学会奉献，这是一种魄力、更是一种品格！
结合具体事例叙述。
? 最佳敬业奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，有强烈的工作责任心，兢兢业业、勤奋努力者。
诚以待人，信以服人，是他们永远秉持的原则；宽以待人，严以律己，是他们始终恪守的风格。他们即使没有豪言壮语，即使没有丰功伟绩，就凭这份默默耕耘，这份爱企如家，便足以做主人翁精神的表率。爱岗敬业，不需要歇斯底里的张狂，仅需要一份自我的正视，并且用朴实、用无声，践行着忠，诠释着诚便可。但是这种无声却这般动听。
结合具体事例叙述。
? 最佳协作奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，对内或对外工作中积极配合，为他人提供服务和帮助，得到广泛认可者。
易经有云：两人同心，其力断金。单打独斗，诚然光芒四溢，但是光环的下面是忧愁的寂寞，但是协同合作，纵然磨难重重，柳暗花明后的却是其乐融融。协作，选择相信他人，其实也是一种自信的体现。争当鲜花，甘做绿叶，让成功中渗透你我，在一起合作团结中奋进。
结合具体事例叙述。
? 最具激情奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作充满激情，待人热忱、充满活力者。
是谁在自信地挥洒着青春，光芒如此耀眼；是谁用奋斗与坚持写意着生命长卷，这般从容！对，是他们，他们有一颗向阳的心，放飞在湛蓝的天空里，穿过云层，历过风雨，追逐心中的梦想；他们有一份执着的情，散发
着如火般昂扬的青春，春雨淅沥，道路曲折，问鼎挑战的极限。不因挫折浇灭内心的热忱，不因失败磨灭追逐的激情。
结合具体事例叙述。
三、本次优秀评选还特设以下奖项，获奖者将获得实物奖品：
? 万人迷奖：（男女各1名）
评选条件：为人热情大方，气质佳，深受大家欢迎者。
他有谦谦君子的儒雅，也有热情似火的奔放。她有不甚凉风的娇羞，亦有自然不拘的洒脱。在经纬的漫游中，他们将优雅、时尚和品位作为图案，编织进自己的人生，也潇洒、美丽着他人的故事。在时间和空间交织中，他们将魅力尽情渲染，用品德和素养感染着他人。他们是一杯酒，空气中弥漫着微醺的气息，他们的魅力使人为之痴迷，他们的气质众人为之倾倒。
? 最佳执行力奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作中严谨自律，具有优秀的执行力。
他们是张弓在弦的利箭，只要确定目标，就会义无反顾的执着追逐；哪怕在追逐的道路上有几多阻碍，几经曲折，他们发扬的山水绕石品质抑或愚公移山精神都将他们推向成功的巅峰。言必行、行必果，谨慎严密，坚决执行是他们行为的准则。信任打底，坚韧做基，是他们与企业构筑的无需用言语表达的的默契。
结合具体事例叙述。是谁在自信地挥洒着青春，光芒如此耀眼；是谁用奋斗与坚持写意
着生命长卷，这般从容！对，是他们，他们有一颗向阳的心，放飞在湛蓝的天空里，穿过云层，历过风雨，追逐心中的梦想；他们有一份执着的情，散发着如火般昂扬的青春，春雨淅沥，道路曲折，问鼎挑战的极限。不因挫折浇灭内心的热忱，不因失败磨灭追逐的激情。 最佳团队（部门）、忠诚、节约篇三：公司各奖项颁奖词
“优秀管理者”颁奖词
在***有这样一批优秀的带头人，他们关爱下属，处处身先士卒、事事率先垂范，以身作则的同时，用智慧运筹帷幄，用创新引领发展，用胆识攻坚克难，用忠诚书写诗篇。他们是**事业的中流砥柱，发展中坚，他们呕心沥血，全力奉献，带领本部员工创造和刷新着一个又一个业绩。
“优秀员工”颁奖词
作为普通员工，日复一日地在平凡的岗位上默默付出，与企业同风雨、共命运，把自己的工作当成一种神圣的使命。即便最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，感谢你们，把平凡的工作做得不平凡。 “创新业绩突出贡献”颁奖词
你们创新思路，锐意进取，超越自我，一次次用新的智慧刷新着业绩，在激烈的市场竞争中尽情的施展才华与能力，你们在市场搏击中创造了骄人业绩，你们是***的功臣。为企业的发展建立了不可磨灭的功勋，你们的名字将永远铭刻在**的功劳薄上！
“突出贡献”颁奖词
能够参与其中，是一种殊荣和骄傲，能够获奖，更是一种肯定和自豪。为了那三天的成功和精彩，你们头顶烈日、披星戴月；你们风雨兼程、尽心尽力，你们以主人翁的强烈责任感，挥洒心血、智慧和汗水。**活动的军功章上，有你们的一半。
“商场改造突出贡献”颁奖词
粉尘弥漫的装修卖场，虽然已看不清彼此的模样，但心灵息息相通；不分昼夜的施工现场，虽然困意时时袭来，但布满血丝的双眼没有丝毫怠倦；沉重的装修材料，虽然已经极度疲惫，但仍用你们的双肩挺起了千斤重担，正是你们日以继日的忙碌和付出，才换来了商场改造升级圆满完成，今天，百花同样没有忘记你们！
优秀管理者
他们像非洲猎豹一样的锐意进取，他们有猎豹一般冲刺的速度。他们，是认真拼搏的个人，他们，是团结合作的集体。他带动这个集体勤勤肯肯、认认真真，真正做到了“身先士卒，真心付出”。突出的团队离不开优秀的领军人，正是有了这样优秀的王者，我们的企业才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上。你们是百花集团的中流砥柱，是百花集团能够参与社会竞争的强大动力！
优秀员工
认真是你的工作态度，有求必应是你的一贯作风。你的心灵沉积着春天花蕾的悸动，你的眼中充满了放飞梦想的期待，在团队建设中你能勇挑重担，敢于奉献，乐于助人，虽然在平凡的岗位却演绎着不平凡的刻骨传奇。小舍小得，大舍大得，你们用辛勤拼搏的成就铭刻了百花深邃的记忆，用优秀的震撼吹响了理想的号角！
突出贡献奖
挥汗如雨的英雄，是谁在用灵魂工作？默默无闻的岁月，是谁在让生命奉献？甘愿付出，他们无悔；心底无私，他们有爱。正因为有了他们，商场的业绩才更炫目，正因为有了他们，服务的天空才更明澈。他们不辞辛苦的奉献，飞扬的激情为百花的美丽写下最好的注脚。 你们就像是寒冬里傲雪开放的梅花，选在最寒冷的枝头绽放，映射出摄人心魄的光芒，令人敬慕令人钦佩。
篇二:《供应商颁奖词》
质量最优奖
面对日趋激烈的竞争，他们勇于创新，严把质量关；把质量视为公司的生命线，为雷诺呈现了高品质的产品，为巩固雷诺的品牌形象创下骄人的成绩。获得质量最优奖的是„„
最佳配合度奖
合作共赢，是企业发展的市场准则。有这样一批合作伙伴，对待雷诺始终坚定的开启“携手并进”的马达，积极配合每一次需求，成为雷诺强大的支持后盾。荣获最佳配合度奖的供应商是„„
最佳交期奖
脚踏实地，创造精品。他们以精诚合作的态度、高效率的生产周期，走在了同行的前列，赢得了时间的胜利！赢得了雷诺的无限信赖！这就是我们交期最佳的合作伙伴，有请„„
篇三:《优秀团体颁奖词》
优秀团体颁奖词
王建国：
有一种精神叫集体精神，他战无不胜；有一种力量叫团结的力量，他无坚不摧；在十一小学有一些团队精神与力量于一身的集体。 常颖：
他们由9名清一色的女教师组成，虽然在一起仅仅三个月，但他们相信团队的力量，从他们身上我们看到了什么是互相支持，什么是精诚合作，什么是彼此关爱。
他们由9朵花，一片绿叶构成一个充满人文，充满智慧的优秀年级组，无数次的思维碰撞，激起奇幻的火花。无数次的携手共济，渡过难关。他们不是一个人在拼搏，不是一个人在战斗，他们是靠团结的力量开动年级组教学教学的列车，他们是用团队荣辱与共的精神，向困难挑战，2014年他们的默默奉献的工作精神和热情让所有人感动。
他们由清一色的小伙子组成，伴随着篮球健将的声声踏击，伴随着轮滑小将的风驰电掣，伴随着足球小奖的飒爽英姿，伴着乒乓小将的国球精神，一路上都留下辛苦耕耘的足迹，这是男人的团队，这是男子汉的团队，这是一支有着铮铮铁骨男儿本色精神的集体，在困难面前不服输，临阵受命不掉链子，2014你们为十一小创造了辉煌的成绩，2015年，相信你们将孕育新的希望，再创新的辉煌！
2014年的中国好声音传遍大江南北，人人皆知，2014年十一小学的校园好声音，似冬日的火焰，点燃校园的激情；一群10来岁的孩子用智慧和行动构建了天籁童声的舞台，他们利用课余跑班级，跑学校，制作海报，发起倡议书，邀请教师，编排节目，组织活动，丰富了校园生活，担当起校园真正主人的角色。他们的感动让我们知道我的校园我做主。
王建国：
获得2014年十一小学感动校园团体的是：一年级组、二年级组、体育组、六年一班校园好声音策划组。
朱月：
他注重与孩子沟通，每天坚持听孩子讲述自己的故事；他认真研究教子方法，成为孩子人生路上的引路人；他不仅有关心自己孩子的母爱，还有关心整个班集体孩子的大爱；他注重家校沟通不仅停留在嘴上，更注重自己的行动；他班级活动不落后，学校活动勇争先；他们用自己的真实行动感动了2014年的第十一小学。
候秉翔：
他们是：倾听孩子讲述自己故事的妈妈刘晓辉；具有大爱精神的张伟群；家校联系的榜样邢立心；学校的忠实支持者陶丽
朱月：
感动校园人物评选组委会致感动校园家长颁奖词是：
从十月怀胎到呱呱坠地，从牙牙学语到花季少年，是你们－－伟大而神圣的父亲母亲，把儿女养育成人。不舍昼夜的操劳，含辛茹苦的养育，无微不至的关怀，嘘寒问暖的呵护，分分秒秒的惦念，反反复复的叮咛，是你们给了儿女太多的幸福。同时，你们给了十一小莫大的支持，把家庭的希望交给了十一小，把十一小的教育理念播洒到其他希望优质教育的家长，相信你们的善良、正直、热心会传递给每一名十一小师生，激励着我们去共同创造美好的明天。
上善若水，厚德载物。有一种伟大来自平凡，有一种崇敬来自始终如一。他们用青春的活力追寻着教育的理想；他们用火热的激情泼洒着生活的色彩。既要脚踏实地，又要仰望星空，心中的净土是那么的祥和安宁；一肩风雨，几度春秋，左手是爱，右手责任，他们用行动膜拜着心中庄严的信仰。获得2014年十一小学感动校园人物的教师是： 张丽娟、白晓光、张红军、刑静、
感动校园评选委员会送给每位教师的颁奖词是：
张丽娟：
她和妈妈一样，细致耐心；她和妈妈一样，在孩子摔倒的时候，牵住了他们的手，陪他们走接下来的路。假如走出懵懂的童年需要一盏灯，她是；假如飞上广阔的天际需要一双翅膀，她也是；假如踏上漫漫征途需要一个领路的人，她还是。她，让教育的意义，超越了一场考试，绽放在人心最温柔之处。
白晓光：
披星戴月，事无巨细，兢兢业业他用执着诠释着足球竞技令人炫目的精彩。精诚致远，青春无悔，大爱无言他用心血演绎着小学体育教育的日常平凡。他锻造的的学生足球队，拼搏出数不清的足下盛宴。他以足球教育为自己的使命，为几十名怀揣足球梦想的少年插上了飞翔之翼。 张红军：
同事认识的他，是默默无闻、任劳任怨的，学生认识的他，是专业过硬、经验丰富的；生活中的他，平和谦虚，工作中的他，诚挚热情他就像一颗多功能螺丝钉，虽不起眼，却十分重要。他在平凡的工作岗位上，用执着的态度，近乎完美地诠释着教育情怀
刑静：
滴水，很微小，折射后能放出七彩光芒；一株幼苗，弱不禁风，承受阳光雨露能为参天大树。她以独特的人格魅力守望学生的成长，默默奉献自己的全部精力和才智，给学生以自信和勇气，他用科学打开孩子{战略合作伙伴颁奖词}.
们智慧的大门，飞翔的思维。
感动校园人物（学生）颁奖词
妈妈生病手术后，他主动承担了家务，懂事的他用自己的零花钱给奶奶买最爱吃的水果，不用去看事情的感人，心灵纯净，单凭这直白的文字就让我们感动；
他，是一只早起的雄鹰，在艺术的天空里不停的翱翔。舞台上的她，能歌善舞，在每一处光与影的组合中，诠释着对生活的热爱，她始终追求艺术的精神，在艺术的舞台上的她已经崭露头角，第六届全国小学生特长展示金奖，赤峰市仁川杯舞蹈大赛金奖，正是她这种对艺术的追求感动十一小学校园。
他是一位来自农村的寒门学子，父母的勤劳朴实，延传成他坚强不屈、不畏艰难的个性。为了求学他不怕路途遥远，为了求学他只身一人来到城市的中央，担负照顾自己的全部事物，他的身上传递着无比的正能量。“ 没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”这就是他向我们昭示的求学航程。
业精于勤荒于嬉。他总是钻入浩如烟海的书籍里，如鱼儿进入了大海，忘记了时间的流逝，他们用实际行动诠释着“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的真谛。正是他这样的严格要求，才有了今天出众的表现。
他们就是2014年感动校园的学生：
于湫冉、王国明、李响、宋景旭、杨航
感动校园人物评选组委会致感动校园学生颁奖词是：
学海无涯，书山有路，他们是享受快乐的跋涉者；
面对困难，不懈抗争，他们是自强不息的挑战者；
笑面生活，洒播友爱，他们是和谐校园的缔造者。
心存感恩，孝敬长辈，他们是善良可爱的小天使。
篇四:《优选员工、团队颁奖词》
优秀团队奖
1、“最具凝聚力团队奖”——王丽会场
这一个小小的团队，喜欢步调一致，一起上班，中午一起吃饭，晚上一起做饭，每天如此。因为每个人喜欢的口味不一，他们相互谅解，选择大家都喜欢吃的饭菜做；无论何时何地他们都把彼此称呼为家人，当做家人；他们一起学习，疲倦了彼此相互鼓励，说点笑话调节气氛；因为队员们离家远不能经常回家，他们把周末贡献给彼此，一起包饺子，一起开心地逛街；哪位队员心情不好，或在生活中遇到困难了，几人个相互安慰相互支持。工作中有矛盾和分歧，闹得不愉快了，绝不影响工作，到晚上培训学习完了，坐在一起静下心来，把彼此的想法坦诚说出来，解决矛盾，让这个团队更加团结，更具凝聚力。他们就像相亲相爱的一家人，他们就是来自西安区域——红小巷会场的家人王丽、厐存稳、潘倩、赵西亮、李鹏，恭喜他们获得本次优秀团队评比的“最具凝聚力团队”奖。
2、“最默契团队奖”——李宝通会场
接下来要颁发的是“最默契团队奖”。这个团队只有两位队员，但他们的配合非常默契，虽然工作人员少，但会场每一天都尽然有序，客人的每一项活动都安排地井井有条。因为想分担主管的工作压力，刚进公司才三个月的助理每天都非常认真学习，笔记做的很详细，几乎每天都是最后一个睡觉，把课程认真熟悉好几遍。有时怕自己还不够熟悉，第二天一大早起来还要再看一遍。她主动要求承担主管一半以上的课程，让主管能腾出更多时间统观全局，发现会场问题。因员工少，而且作为新的挑战主管，他也承受着巨大的压力，但从未表露出一丝一毫的气馁和倦意。每天回到宿舍便开始学习，总结问题。他每天都用自己最好的状态，面对客人，面对自己的助理。他们经常相互指出对方的不足，用最快的时间改正。他们总是互相鼓励，一起面对困难，克服困难，化压力为动力。虽然会场离宿舍很远，公交车也不方便，路上还要经过很多很陡的坡道，但两人风雨无阻，即使在风沙漫天飞舞的天气里也从不迟到，每天坚持6点45分准时到会场，打开门迎接客人。办公室经常接到他们会场客人打过来的表扬电话。他们就是咱们榆林区域 会场的家人李宝通、李锦珍。大家掌声祝贺！
优秀个人奖
1、赵西亮 “最佳配合奖”
2010年进入公司以来，随处可见他快乐的笑脸，他的积极乐观和文艺才华总给大家带来无限的快乐，大家亲切地叫他的外号“小花”。他对待同事热心，对公司安排的各项工作都积极配合并非常出色地完成。他对待工作认真负责，对待公司和领导安排绝对服从：今年4月份会场放假时因为身体原因，他说要请假做个小手术，但知道要参加集体培训后就没有去，忍着疼痛不适参加全程培训。培训结束后去做了手术，为了不耽误与大家的进度，上午做完手术，下午开始找新会场，疼痛难忍就吃止疼药。老会场主管因为有事请假没回来，他不但不先找自己的店，而且也顾不上休息在手术第二天就到老会场工作，精神饱满，热情洋溢地面对每一位顾客。后来因会场调整和人员配备方面问题，让他再一次放弃自己做会场的机会，和别的同事合作开设新会场，他二话没说服从安排。与他相处过的同事都说：能和这样的同事一起工作和生活非常高兴，他就是本次的“最佳配合奖”得主——赵西亮
3、于丹燕 “最佳学习奖”
下面要颁发的是“最佳学习奖”。
她进公司三个多月以来，任劳任怨，非常努力，责任心特别重。她对会场非常上心，对主管安排的工作积极配合，并认真完成，尽最大的努力做到最好。她学习认真刻苦，每次下班回答宿舍，当其他同事都在休息时，她总是一个人默默地来到房间拿起资料开始学习。每天坚持把蒋总的视频听上好几遍，并把它们追个转化为文字来记忆。晚上学习到12点甚至凌晨1点，眼睛发胀，脸发青依然调整到最佳的状态，微笑地面对每一位老人，比许多老员工都认真踏实。她这种积极认真的学习态度值得我们每一位家人学习。她就是来自宝鸡区域的家人于丹燕。大家掌声有请于丹燕上台领奖。
4、李苹 “最佳付出奖”
她进入公司后，一直敬岗爱业、主动热情，吃苦耐劳、做事认真踏实、从来没有听过她有一句怨言。她对待工作态度积极，凡事从客人的角度思考，尽职尽责，待客人如家人，不怕脏不拍累，会场有事总是冲在最前面。在前段工作时间得了心肌炎，经常工作到嘴唇发紫，脸色发白，实在太难受了就吃止痛片，严重时为了不影响工作，上午工作完立即赶往医院输液，输完液下午继续正常上班。每天尽管身体虚弱、却依然面带笑容接待好每一位老人，送往迎来，扶上扶下，老人们知道以后都非常感动。像她这样对待工作的精神和态度值得我们大家学习。她就是本次“最佳付出奖”获得者，汉中区域家人李苹。
5、乔阿敏 “微笑天使奖”
90后的她是一个细心的女孩，爱笑的她让会场的每一个老人都喜欢她，她心思细腻，工作认真负责，她能记住会场90%的老人的名字，还有大部分客人的身体情况。她是团队、体验者快乐的旋转轴，每天叔叔阿姨们远远就能看到她最真切的笑容，听到她银铃般的笑声。她甜美的笑声融化了冰冷的冬，她纯真的笑容缩短了人与人之间的距离。她快乐的笑声，化解了同事之间的矛盾，带给大家许许多多的快乐。她用自己最纯真最善良的心，在唐企的舞台上挥洒着自己的青春，书写着自己的成长。她就是我们延安区域美丽的家人乔阿敏，大家掌声恭喜乔阿敏家人荣获本次大会评选的“微笑天使奖”。
6、陈胜泽 “向日葵奖”
他是一个有梦想，而且愿意为梦想付出全部力量的男孩子。上大学以后就半工半读的他，展现在我们面前的总是一张阳光灿烂的笑脸。进公司不到两个月的时间，学习非常努力认真，对待工作更是认认真真一丝不苟，因为他把唐企当成一份事业而非只是工作。在主管赶往北京参加仪器捐赠仪式时，他一个人在会场，既管场内又管场外，在他的努力下会场依然井然有序开展，而且会场的卫生打扫地一尘不染，玻璃擦得干干净净，他说主管不在，更应该把会场的工作做到最好。由于之前许多原因，铁安二街的会馆销量不好，在一台仪器没有送出，主管都开始着急发愁时，他怕怕主管的肩膀，信心满满的说，没关系，这期销售不好，咱们
还有下一期！然后以最积极的最饱满的状态投入工作中，讲好每一节课，连主管也为之惊叹不已。正是这种乐观向上的态度，让他进步非常快，也鼓舞整个团队士气。他就是咱们西安区域铁安二街会馆的陈胜泽，获得本次大会“向日葵奖”。大家掌声有请！
4、刘震
他责任心很强，具有不服输的精神，把会馆当成自己的事去做，为了把每节课讲好，晚上培训完后为了不影响第二天讲课气氛，对指出的缺点一遍遍练习，同事在休息时，他一个人对着镜子自己练习。不管是在会场还是在宿舍从来不喊自己累，把自己最积极的一面展现给大家，家人给他打电话不理解他工作时，自己把不理解和想家的心情埋藏心底一个人默默流泪，但是从来没有影响工作，反而变成动力，就是为了证明自己的能力，得到父母的理解。
篇五:《颁奖1》
十年钜献 赢定今天
——惠润十年颁奖盛典主持稿
【总片头】
【凤乐团《笑傲江湖》】
【主持人】
A:大家晚上好。欢迎来到美津植秀2011年度“龙腾*鹰翔”全国代理商会仪颁奖盛典现场。我是主
持人**。
B:我是主持人**。本次盛典，我们将表彰那些为金鹰日化添砖加瓦的各级代理商。是他们为金鹰的发展壮大贡献了不可磨灭的力量，是他们筑起