篇一:《在劳动技能大赛上的讲话》
在全县工业园区电子行业职工技能大赛上的讲话
同志们，大家好！
2013年永新县工业园区电子行业职工技能大赛经过激烈的角逐，在全体参赛选手、各位评委和工作人员的共同努力下，圆满完成了各项竞赛项目。在此，我代表大赛组委会对大赛的成功举办和在大赛中取得优异成绩的选手、获得团体奖项的企业表示热烈祝贺！并通过你们向我县电子行业的广大职工表示崇高的敬意！借此机会，向为此次竞赛付出辛勤劳动的全体工作人员以及为竞赛保障工作付出了辛勤努力的吉安同创欣科技有限公司表示衷心的感谢！
在“五一国际劳动节”即将到来之际，我们在这里举行了园区电子行业职工技能竞赛，这是实施县委、县政府“123”发展思路和“345”奋斗目标的重要举措，也是加快经济社会转型升级的重要手段。
开展职工技能竞赛的意义主要有：
一是促进企业提高生产经营管理水平。促进企业发展是竞赛活动创造力和生命力的关键所在，开民技能竞赛不只做到与企业发展的目标上同步、决策上同步，而是与企业生产经营活动融为一体，实现企业生产工艺、产品质量的优化等级，推动企业持续健康稳定的发展。
二是提高企业职工的整体素质。通过技能竞赛，激发了广大职工爱岗敬业、学习技能的积极性和创造性，增强了各企业之间
的技术交流和相互促进。通过竞赛活动，推动了各企业的培训工作的深入开展，推动了普工、熟练工、技师和高级技师的梯队建设，最终提高了企业职工队伍的整体素质和技术水平，提高了企业的竞争能力和知名度。同时，也保证和提高了产品的质量。
三是开展能涌现出许多岗位能手和先进模范。技能竞赛是调动企业职工积极性的有效方法，也是培养人才和发现人才的有效途径。从这个意义上说，技能竞赛造就先进模范人，先进模范人物促进技能竞赛的发展。
刚才，同创欣科技、鸿讯通电子、利彼康电子、江友电线、联富科技代表队的各位选手，分别参与了打端子、焊锡、成型、插HS线的比赛，用你们灵巧的双手和聪明的才智展示了你们较强的操作技能，体现出了良好的竞争意识，更是对团队精神的一次洗礼。
我相信，通过这次大赛，工业园区电子行业的广大职工的整体素质一定会有所提高，电子企业技术水平一定会迈上一个新的台阶。希望各企业坚持科学发展观，进一步调动和激发广大职工旺盛的劳动热情、无穷的聪明才智和远大的创造力，为促进我县经济社会发展作出更大的贡献。
最后，让我们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手、企业表示热烈的祝贺！
谢谢大家！
2013年4月22
篇二:《2014年劳动技能大赛活动方案》
关于2014年物业监管办开展劳动技能大赛
暨表彰物业优秀团队和优秀个人的通知
一、活动的意义
随着医院不断发展，医院物业提供的非临床服务成为医院体系有效运行与健康发展的重要组成部分。为了向长期奋斗在医院一线的物业员工表示关心，感谢他们在省立医院付出的辛勤劳动，物业监管办特开展劳动技能大赛。调动物业人员的工作积极性和创造性，提高物业人员的主人翁意识，激发物业公司员工的进取精神，从而使整个省立医院物业公司充满生机和活力。{有关劳动技能大赛的作文}.
二、活动周期：2014年4月上旬至5月底。{有关劳动技能大赛的作文}.
三、活动程序
1、推荐（4月30日前），各物业公司通过技能大赛、礼仪展示、演讲等形式进行选拨，员工符合评选条件的，由个人自荐或所在部门提名，并填写相关表格。
2、初选（5月10日前），由相关科室对所选员工材料进行初审。
3、终审（5月17日前）物业监管办根据评选标准进行终审。
4、表彰（5月中旬）由物业监管办组织开展颁奖仪式，专业技能及礼仪展示，公布评选结果。
四、奖项设置
本次评选表彰活动设置：优秀服务小组（窗口）10个，优秀个人（服务明星）30名，单项技能单项技术操作能手40名。
五、评选标准
（一）、优秀服务小组（窗口）评选标准
包括：保安、电梯、护工、外勤，保洁以专业科室为组。
1、严格遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，无迟到早退或缺勤，全年无投诉。
2、工作环境卫生干净、整洁，使用科室满意度95%以上（含95%），患者满意度95%（含95%）。
3、有良好的团队协作意识，在工作中相互帮助，乐于助人和睦相处。
4、积极完成临床交给的各项任务，主动解决和处理工作中的困难并有创新，对科室或医院的发展具有积极影响。
5、工作态度认真，爱岗敬业工作效率高，努力为患者提供满意的服务。
（二）、优秀个人（服务明星）评选标准
1、甲乙双方每月工作检查成绩在95%或以上者，受到医院通报表扬或患者赠送的表扬信、感谢信或锦旗者（具备其中一条者，可不要求入院工作时间）。
2、被评选员工必须在省立医院工作半年以上者，思想品德好，有良好的合作精神和服务意识，团结同志。
3、热爱本职工作，服从工作安排，任劳任怨，全年无投诉。
4、严格遵守各项工作制度，遵守劳动纪律，无迟到早退或缺勤，工作认真细致，勤奋努力团结协作圆满完成各项任务。
5、工作态度认真，工作效率高，使用科室满意度95%（含95%），
患者满意度95%（含95%），努力为患者提供优良的就医环境。
（三）、单项技术操作能手评选标准（通过比赛）
1、甲乙双方每月工作检查成绩在95%或以上者，受到医院通报表扬或患者赠送的表扬信、感谢信或锦旗者，具备其中一条者优先考虑。
2、思想品德好，有良好的合作精神和服务意识，团结同志。
3、热爱本职工作，服从工作安排，任劳任怨，全年无投诉。
4、严格遵守各项工作制度，遵守劳动纪律，无迟到早退或缺勤，工作认真细致，勤奋努力团结协作圆满完成各项任务。
5、在医院物业行业中，单项技术操作优秀者（例如 擦玻璃、打蜡、清洗保洁用物、擦地板、手卫生、擒拿格斗）等。
篇三:《关于劳动的作文》
《劳动的开端》读后感
上个星期我们学习了《劳动的开端》这一课，里面讲的是 吴运铎小的时候，家里非常穷，他为了让家里人吃饭，就去挑煤，他约上小时候从小玩到大的小赵，小赵说吴运铎跟瘦猴子一样，吴运铎说自己的力气很大，然后小赵和吴运铎半夜就去挖煤，来到那块，工人就开始称磅弄煤，吴运铎提不动，他来到半路，胳膊就疼，他就回家去了，但他为了让家人吃饭，第二次终于调到火车站了。
读了这篇课文，我也有这样的经历，就是我第一次回到老家的时候，看见田地有好多白薯，这是爷爷准备去挖白薯，我唠叨田地，看见好多白薯，我开始挖了，挖了一半我发现这个白薯扎得很紧，然后我低着头使劲挖，可是还是挖不动，我要进呀，使出吃奶的劲往外拉。结果费了好大的劲，旁边的土仅仅飞了几块，而我的脸上沁出了汗珠，我感觉到劳动不容易，但我不会放弃的，一个白薯好
像在对我说，我是白薯大王，你别想把我拔出来，我心里想，今天我要是不把你拔出来我就不姓张，我擦了擦额头上的汗珠，奋力一拽，固执的白薯终于被我拽了出来。接下来，我简直势如破竹，我一脸拔了七八个白薯，看着脏兮兮的手，我觉得劳动非常辛苦，但收获了果实也很高兴。
太阳落山了，我们收工了，今天非常高兴，我知道了只有劳动才会收获。
我的劳动开端
幸福就在于有益人类的劳动中；快乐就在于有益人类的劳动中。人类所有的良好品质都为劳动而生，劳动是幸福的，劳动是快乐的，劳动是有益的。一位名人说过“人生，是一座天平，一端是结局，一端是付出的劳动”。没有付出就没有收获。
洗碗是一件微不足道的家务事，可这就是我的劳动开端。记得四岁的一天吃过晚饭，由于我看到父母很劳累，就
主动帮他们洗碗。把碗泡进池子里，滴上几滴洗洁精，然后拿出洗碗刷------滴了洗洁精的碗光溜溜的，用小手端一个光溜溜的大碗，还是要有几分技巧的，稍不留神，就“咣”一声，不但把碗打破了，说不准自己的小手也会被划破呢！。第一个碗洗得不算太干净，由于没有洗过，好几次差点就把碗捽碎了，第二个碗由于有了第一个碗的经验，就顺畅多了，后面的碗对我来说就是个小意思。碗终于洗好了，我得意急了，就连忙叫妈妈来看，妈妈夸奖了我，我心里美滋滋的。虽然弄湿了衣服，但我的付出有了回报，我尝到了劳动的甜头。 从此，我常帮妈妈做家务，因为我知道了我的劳动没有徒劳，有了丰实的果子，我的收获要比我付出的劳动多的多。
我的劳动开端
小时侯，我所做的事中没有几件做得漂亮一点的，经常让人捧腹大笑或哭笑不得，
印象最深的还是去年放假时，回老家帮忙播种种子的这件事。
那次，我怀着开心的心情，和爸妈一起回到我连做梦都想的老家：宁化。到了家门口我喊了一声：“爷爷，开门！”正在煮饭的爷爷听见了我的喊声连忙来为我们开门……
午饭过后，爷爷要到田里去撒种了，我也跟着去了。到了田里，我帮着爷爷一起撒种，我一边撒一边哼着歌。撒完后，回头一看，恩！！不错！撒得刚刚好到窝里边！太好了，第一次播种就这么成功！
耶！太棒了！！我好兴奋啊！！绕着田路跑了一圈后，便接着帮爷爷撒种了！！ 爷爷看见我来帮他撒种，边朝我撒种的地方看了看后，点了点头，会心的笑了！满脸笑容地对我说：＂不错！第一次就能干成这样挺棒的嘛！＂说完，拍了拍我的头，又递给我一包种子让我撒。
回到家后，我兴奋地跟爸爸说了这件事，他夸我真棒！！
嘻嘻！！太好了！！我好兴奋哦！太开心
了！！………
我的劳动开端
有一次妈妈回家很晚,一回来,她就躺在床上,对我说:“凡凡，妈妈身体有点儿不舒服，你自己去外边买点东西吃吧。”
“妈妈，你怎么了？”
“你去吃东西吧，别管我了！” 我心想：妈妈说不定是生病了，她连饭都不吃，要不，我给妈妈做一顿饭吧！
可是我可不会做什么饭，就简单一点：西红柿鸡蛋面吧！
我首先做准备工作：把西红柿、香菜、龙须挂面拿出来，再把西红柿和香菜洗干净，然后“咣咣咣咣„„”把西红柿切成小块。第二步，把两个鸡蛋打在碗里用筷子搅匀；第三步，我把电磁灶打开烧水，水开后，把西红柿放进去煮一会儿后又把面条下进去。等啊等啊，面条煮好了，我赶快把打好的鸡蛋慢慢地倒在锅里冒气泡的地方；最后，把香
篇四:《劳动技能竞赛方案》
2011年“爱岗敬业展风采”职工劳动竞赛
活动方案
为进一步激发公司广大员工的工作热情，调动每位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围，特组织开展2011年“爱岗敬业展风采”职工劳动竞赛活动。
一、活动宗旨
加强团队协作、提高业务技能，以竞赛的方式带动各部门开展技能练兵活动，培养生产技能高手，提高各部门整体操作水平。
二、活动时间
比赛时间： 2011年*月*日—*日
三、活动形式
此次竞赛活动主要是车间赛，以展示车间个人专业技能为主，在保证质量的同时，提高操作速度。
四、参赛部门：键压车间
五、参赛对象：全体键压操作工
六、竞赛内容
1、键压质量：合格率达到99%，压点形状适中、位置正确、无虚焊、无搭丝、无压线；
2、键压数量：按规定时间内完成的合格数量从高到低排序。
七、名次设置及奖励
设立第一、二、参与三个奖项，其中一等奖一名，二等奖二名，
参与奖若干名。
八、其他要求
不得弄虚作假，伪造数据，谎报产量，一经发现即时取消竞赛资格，并予以相关严厉处分。
竞赛由人力资源部及品质部现场共同监督进行。
所有项目竞赛时间均为30分钟，竞赛时间截止时即应中止竞赛操作，违反竞赛规则的，将取消竞赛资格。
篇五:《关于开展2015年员工劳动技能大赛系列活动方案0》
关于开展2015年员工劳动技能大赛系列活动方案 为倡导“更熟练、更标准、更优秀”的职业技能竞赛精神，通过技能竞赛实现“以赛促培、以赛促学、全员提升”的目标，以提升公司员工的劳动技能、安全行为、风险意识,培养员工精益求精、奋发向上精神。**决定开展“2015年员工劳动技能大赛”。预计总费用为11400元。现将有关事项计划如下:
一.厨艺大赛:
1.活动主旨: 为改善员工伙食,激发厨师工作潜能，调动劳动热情,展现厨师的风采。
2.比赛时间:11月下旬(具体时间待定)
3.比赛地点:待定;
4.报名时间：2015年10月20日--11月1日。
5.参赛人员: ***************员工餐厅厨师各挑1组人员参加(3人1组)。
6.活动费用(1500元):
奖励办法:奖总分前三名，第一名奖现金500元,第二名奖400元,第三名奖300元。设优秀奖3名,各奖现金100元。
7.评分办法及未尽事宜另行通知。
二.消防运动会:
1.活动主旨: 为检验各厂现场员工消防器材使用熟练程度，增强员工学习和参与意识，增强工厂的安全系数。
2.比赛时间:11月下旬(具体时间待定)
3.比赛地点:待定;
4.报名时间：2015年10月20日--11月1日。
5.参赛队伍: *********各组一个代表队参赛（每队5男5女，工厂人员须是现场一线员工）。
6.比赛项目（分男、女组）：
a.一人两盘水带连接； b.两人五盘水带连接;
c.百米麻袋灭火； d.百米干粉灭火器灭火。
7.奖励办法(总奖金2900元):
a.获男、女单项第一名人员，各奖现金100元;
b.对团体总分第一名奖现金800元,第二名奖600元,第三名奖500元。
8.比赛细则及未尽事宜另行通知。
9.比赛细则另行通知;
三、安全知识抢答赛：
1.活动主旨:检查验收各厂安全知识培训及掌握情况。
2.比赛时间:11月下旬(具体时间待定)
3.比赛地点:待定;
4.报名时间：2015年10月20日--11月1日。
5.参赛人员: ***安排一组人员参赛，2男1女
6.奖项设置(600元):比赛奖奖前三名,奖金分别为300元,200元,100元;
7.比赛细则另行通知;
四、法纪知识竞赛：
1.活动主旨:增强员工知法、守法意识，营造平安和谐社区。
2.比赛时间:11月中旬(具体时间待定)
3.比赛地点:待定;
4.报名时间：2015年10月20日--11月1日。
5.参赛人员:**各组织一队参赛（2男2女）
6.奖项设置(600元):比赛奖奖前三名,奖金分别为300元,200元,100元;
7.比赛细则另行通知;
六、“步步为赢”团队竞赛：
1.活动主旨:营造合作、互助、奋进的团队。
2.比赛时间:12月上旬(具体时间待定)
3.比赛地点:待定;{有关劳动技能大赛的作文}.
4.报名时间：2015年10月20日--11月1日。
5.参赛人员: 各厂各组一队参赛（6男6女）
6.奖项设置(600元):比赛奖奖前三名,奖金分别为300元,200元,100元;
7.比赛细则另行通知;
七.消防安全知识有奖答题活动
1.活动主旨:为提高公司广大职工的安全常识，普及安全生产法律法规，增强公司抗御火灾的能力，**计划在10月份***报上举办一期安全知识有奖答题活动。{有关劳动技能大赛的作文}.
2.奖项设置(活动经费4600元):
a.设单位组织奖前三名，各奖人民币300元、200元、100元;
b.设个人特等奖一名，奖金150元； c.设个人一等奖二名，奖金各100元； d.设个人二等奖五名，奖金各80元； e.设个人三等奖五名，奖金各50元；
f.设鼓励奖100名，各赠价值30元的礼品一份；
篇六:《《读好工作“严”字经++做好工作把关人》员工技能竞赛优秀作文之八》
读好工作“严”字经 做好工作把关人
从严管理年活动开展以来，通过深入学习和身体力行，我更加清醒地认识到从严管理对于档案管理的重要性。下面我根据从严管理活动开展的情况，结合个人工作实际，从以下几个方面谈一下我对从严管理年活动的认识。
从严管理，说白了就是让职工遵章守纪，执行标准化，干啥像啥，要不就没必要实行从严管理了。
从严管理，思想意识要先行。我从思想上严格要求自己，提高了对从严管理的认识，充分理解了开展从严管理年活动的重要性和目的，认识到了从严管理的必要性。对照活动精神，查找自身不足，我认为自身还存在着技能有欠缺及整体素质欠佳等不足。 从严管理，在岗履职要尽责。从工作实际出发，提高业务能力。开展从严管理科活动以来，在工作中我一丝不苟，从小事做起，从自己做起，从身边做起。特别是对上网稿件的审核工作，虽然稿件内容不是我们科室的审查范围，但是我对里面的错别字、格式排版等方面进行了严格的审查，保证了上网文件的正确性。在分管的地质资料系统这项工作中，我更是对每一个要挂接文件进行安全性的校验，按格式要求对每一个挂接的电子文件以“档号－件号”重新命名，确保挂接上的每份电子文件跟数据库中的文件一一对应。在整理撤并单位的会计档案时，我对数据的规范
性、完整性及合法性进行了认真检查及核对，为会计档案目录数据化上网工作打下了良好的基础。
从严管理，安全第一不放松。实行从严管理能够减少安全隐患问题的发生。开展从严管理活动不仅是在思想上、工作中严格要求自己，生活和学习中我们也要时刻严格要求自己，做到下班前关好门窗，冬天检查好暖气管线，上、下班路上不管是骑车还是开车都要严格遵守交通规则，按照信号指示灯的要求进行安全行驶。时刻提醒自己绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到安全第一，预防为主。
从严管理，吸纳新知解难题。现如今必须施行从严管理，因为当前的改革形势发生了大变化，新设备、新技术、新情况都需要我们去学习，但是对于新生事物的学习需要一个过程，有的学的快，有的学的慢，这个过程中必将会出现这样或者那样的问题，因此必须认真对待，才能逐步适应工作的需要。随着信息化时代的加快，对档案工作也提出了新的更高的要求，这也就需要我们需要学习更多的专业性的知识，才能更好地适应工作岗位的需要。所以，对新生事物的管理必须从严，也是为了我们能更好地干好本职工作。
从严管理年活动的开展，不仅使我提高了安全环保意识，还提升了我的综合素质。今后我要从细节入手，从小事做起，从长做起，把从严管理工作真正落到实处。
篇七:《我是劳动小能手作文》{有关劳动技能大赛的作文}.
我是劳动小能手作文
我是劳动小能手作文{有关劳动技能大赛的作文}.
今天，妈妈不在家，就没有人给我做香喷喷的饭菜了。
临走之前，妈妈告诉我厨房的柜子里有泡面，如果我饿了的话，就去泡泡面吃。
我只答应着，妈妈出门后，我伤心的回到了房间里做作业，作业做完了，肚子也咕咕的叫了起来。
“哎！饿死了！”我喃喃自语道。
我走到厨房，突然忘记了妈妈告诉我的泡面放在了哪里，怎么办？我到处找，结果没有找到，我就无奈的把冰箱打开了，结果一看只有西红柿和鸡蛋还有青椒和一块肉一盒牛奶„„
本来是想喝一瓶牛奶吃一个面包的，结果我想了一想，我自己可以做菜的呀！
我首先我把鸡蛋打到碗里面，接着又把西红柿切成片状，学着妈妈的模样，一片一片的慢慢切。之后，我又把锅洗了一遍，把锅烧热，又接着把油倒入锅里。等油烧开以后，再把调好的鸡蛋清倒入里面煎，接着又把西红柿倒入里面炒至两三分钟，再加上鸡精，就可以起锅了！看着这盘色香味俱全的西红柿炒鸡蛋，我的口水都忍不住流出来了，你想不想尝一尝呢？那就到我家来做客吧！
哈哈，我终于做好了！我是劳动小能手。我现在能够做的事情虽然不是很多，但是我以热爱劳动为荣也能学到很多的技能。我想，等我长大以后也一定能用自己的大脑和双手为祖国的繁荣做一点自己的贡献。
姓名：张文竹
班级：五年级三班
学校：什邡市国人小学
年龄： 11岁
指导老师：李大田 《我是劳动小能手作文》