标准综合集体合同(5)

时间:2021-10-16 18:07:50 合同范本

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  第五章 劳动安全卫生

  第二十三条 公司应健立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  第二十四条 公司应对职工进行劳动安全教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。其中,从事特种岗位作业的人员,必须经过专门培训并取得特种作业资格,持证上岗。

  第二十五条 公司与职工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。对从事有职业病危害作业的职工应当按规定组织上岗前、离岗时的职业健康检查,建立职工职业健康检查档案。对从事有职业病危害作业的职工应当每年至少安排 次职业健康检查。