放假真好300(一)
国庆放假作文300字
国庆放假作文示例1
今天是七天长假的最后一天了，可是我的语文还没写完，我得快点写。先写的是听写，妈妈不在家，只好让爸爸帮我听写。这时有一个字我不会，只好空下了。这时，正好电话响了，是找他的，他只好去接电话，并把语文书放在床上。我想，这个字我不会，正好趁着爸爸接电话，看一下吧。可是我想起了一个小故事：一个小孩，考试的时候别的题都做对了，只有一道题不会。这时一个同学告诉了他答案，他想，这个同学是班上学习最好的，写不写呢?这时，他想起了父母说的话：“诚实，诚实最重要!”想到这儿，我不禁想，是呀，诚实最重要!于是那个字我还是空着。等爸爸和那个人聊完了，我们赶紧继续听写，好像什么事也没发生过一样。
国庆放假作文示例2
今天是十一国庆节，放假七天中的第一天，爸爸妈妈特地带我们到动物园玩。
按照惯例，我们早餐喜欢吃地瓜粥。今天因为地瓜卖完了，妈妈只好黔驴技穷地削些芋头来滥竽充数。没想到那些种在阳台的芋头很好吃，全家都贪得无厌地自食其果。
出门前，我那徐娘半老的妈妈打扮的花枝招展，鬼斧神工到一点也看不出是个糟糠之妻。头顶羽毛未丰的爸爸也赶紧洗心革面沐猴而冠，换上双管齐下的西装英俊得惨绝人寰，鸡飞狗跳到让人退避三舍。东施效颦爱漂亮的妹妹更是穿上调整型内衣愚公移山画虎类犬地打扮的艳光四射，趾高气昂地穿上新买的高跟鞋。
我们一丘之貉坐着素车白马，很快地到了动物园，不料参观的人多到豺狼当道草木皆兵，害我们一家骨肉分离。妻离子散的爸爸鞠躬尽瘁地到处广播，终于查找到差点认贼作父的我和遇人不淑的妹妹，困兽之斗中，我们螳臂当车力排众议推已及人到挤到猴笼前，鱼目混珠拍了张强颜欢笑的全家福。
国庆放假作文示例3
今年的国庆节是祖国母亲的第65个生日。我想国庆节我们要好好庆祝一下了，于是我和妈妈说好去桃源山庄玩。
我对妈妈说带上姐姐和妹妹吧!自己玩没意思，妈妈说好，于是我们喊了姐姐妹妹一起去桃源山庄。
开始我觉得桃源山庄是动物园没意思，但是妈妈说别的地方都去了，只有这里没有来过。大约过了四十分钟，我们就到了桃源山庄。我们先去吃了小吃，有长沙油炸臭豆腐，牛奶冰淇淋和烤面筋......吃完以后我们就来到桃源山庄，买了票就进去了，我刚
一进门，便;“哇”了一声，我本来以为这里没有什么好玩的，没想到却是另一方景色。前面一座特别危险的吊绳独木桥。我和姐姐都想去试试。这座桥是用两根绳子做成的，上面一根，下面一根，就像电视里的杂技似的。我慢慢抓住上面的绳子，脚踩住下面的绳子，小心翼翼的往前走，绳子非常不稳，一直在打晃，慢慢的，慢慢的，里终点越来越近了.....大约有十几分钟我终于到了终点，我心里暗暗高兴，我胜利了!不一会我姐姐也到了。随后我们来到了动物园，里面动物可多了，尤其是鸵鸟，脖子特别长，脚很小很细，身体胖胖的，非常大，我还拿了白菜叶问了鸵鸟那。接下来我们有玩了碰碰车，跷跷板.....玩累了我们就高高兴兴的回家了。
放假真好300(二)
放假真好300(三)
国庆节放假前三天加班按至少300%领取工资
晚报讯临近9月底，从事国际贸易单证的白领沈小姐又开始羡慕自己的朋友，“大家都趁十一长假出去玩了，我却被老板告知要加班。不晓得这次国庆加班能拿多少加班工资？”日前，记者从市人力资源社会保障局了解到，国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》，2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
根据相关法规，用人单位在10月1日、10月2日、10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日-7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。按照今年4月1日起本市执行的月最低工资标准1280元计算，劳动者国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班，每天的加班工资至少有176.55元。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时计算。
此外，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。其他情况，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70％确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。
放假真好300(四)
读《新休假制度对国内旅游流时空结构及旅游开发的影响》有感 一“黄金周”的取消和新休假制度的确立
1黄金周的确立和取消
在2000年6月国务院办公厅转发的《关于进一步发展假日旅游若干意见的通知》出台。'黄金周"应运而生了。黄金周的实行使国民消费有了充足的时间，引发了国内旅游的高潮。如1999年10月第一个黄金周国内旅游人数就达到了4000万人次，创造了历史同期最高水平，直接的旅游收入达141亿元。而到2007年国庆黄金周，全国共接待旅游者已达1.46亿人次，实现旅游收入642亿元。笔者认为黄金周的确立和取消是因为：
（一）优点：1999年以来。我国居民的消费潜能得到了较大的释放。“黄金周”已成为我国新的经济增长点，它对启动假日消费，带动旅游业和相关产业的发展，扩大内需起了至关重要的作用。
（二）弊端：然而，在活跃国内市场的同时，黄金周期间的全国性旅游热潮也产生了一种旅游“井喷”的现象，这种迅速“释放”和“引爆”的旅游消费行为随之也产生了一系列的负面影响.一定限度而增加的旅游需求不能得到满足，造成有效需求的供给困难。主要体现在：交通拥挤，住宿紧张，景区超载。要知道当一个景区达到其饱和接待量后，每增加一个游客就会提高其他游客的旅游成本。这便产生了“拥挤成本”不但景区票价普遍上涨，就连服务质量也大不如从前。同时也破坏了旅游者的心情，达不到旅游预期的愉悦。（2）黄金周“井喷”式的集中性同时也是对旅游资源的掠夺性破坏：这种超负荷的接待给景区带来了大气污染，垃圾污染，噪声污染等等。对景区环境和建筑物等的破坏将是不可逆转性的。也不利于我国整个旅游业的可持续发展。（3）黄金周的集中性还应付出一定的社会代价：社会安全的不稳定性和复杂性，交通安全事故的频频发生，在人潮拥挤秩序面临失控的时候旅游者的人身安全和财产安全成为了隐患。对旅游地造成的诸多不利影响也使得当地居民对旅游者产生了敌对情绪，导致冲突和矛盾。
这些矛盾的出现使人们对黄金周产生了很多疑问。人们要求改变这种休假制度。笔者认为：旅游产品具有生产，交换，消费的同一性，以及不可储存性，和不可转移性。这使得旅游产品既不能先于消费而产生，也不能通过储存旅游产品来调节旅游的供需矛盾。因而要实现市场中旅游供需关系的有效配置，市旅游业朝着健康良性的方向发展，合理的调整休假制度，让旅游变的“常态化”即变集中消费为常态消费，集中休假为分散休假，集中旅游为随时旅游，不失为一种好方法。
2带薪休假制度不够落实
目前我国的带薪休假制度尚不完备。政府机关和事业单位虽然设定了带薪年休假制度，但在实际执行中存在职工难以自由休息和因为工作紧张，竞争激烈而不能休假的现象，一些职工的年休假权利得不到保障。而带薪休假由于时间长，是分散旅游的大好时机。是旅游业发展的有力“助推器”。
二 新休假制度的确立
2008年1月1日施行修改后的《全国年节及纪念日放假办法》全民放假日期由10天变为11天，其中五一劳动节从3天变为1天，新增清明节，端午节，中秋节。各放假一天，春节及国庆节放假3天不变，新年（元旦）仍放一天，并发布了“职工带薪年休假”条例。这样的安排使得假日分布更加合理。形成了双休日，小长假，和黄金周并存的休假格局。
三 新休假制度对旅游业的影响
1使旅游者的出游欲望更加强烈，结构更加均衡：随着旅游者可供选择的出游日更加灵活。人们可以避开集中旅游所遭遇的问题和弊端。“井喷”现象得到控制，而且在年休假期间还可以享受正常的工资待遇，让旅游者游得放心。游得舒心。 2使长线趋短，长短线相互协调：时间的调整使得旅游者出游线路由以前的长线变为现在更多的短线旅游。小长假的实施同时也增加了中短途旅游的次数。 3激发个性旅游项目的发展：旅游者从以前的游山玩水，变为现在是时尚并赋予个性的农（鱼）家游，近郊游，采摘，踏青，康复健身，温泉游。海岛游等等。 4从团变散，形式趋于个性化。旅游的形式从以前的跟团游变为现在的以散客成为新主流，自驾游成为新热点。旅游者的出游方式将更加灵活。以09年大连“五一”旅游为例：
5民族文化得以发扬和传承。新休假制度把清明节，端午节，中秋节。列为了法定休假日，使假日旅游更具民族特色，旅游形式更加多样化，红色旅游，民族生态旅游，祭祀游成为清明热潮。端午节赛龙舟，吃粽子。中秋节团圆吃月饼，赏明月，吃月饼。体验性民俗旅游成为热点。有利于民族团结。增强民族凝聚力。 四新休假制度对其他的影响
1对旅游资源和环境保护作用不可小视，降低旅游成本。新休假制度次数的增多。能够在时间和空间上分流人群。从而使旅游的淡旺季不再明显。人流的分散使得景区的环境和资源保护得以实施和持续利用，一定意义上避免了旅游资源的闲置和浪费。有利于旅游设施设备的维护和修理。
2服务质量得到很大提高。人流的分散使得旅游者对待服务更加挑剔，从而促使服务者提高服务产品和质量
3用工的集约性发展。用工特点上形成稳定的从业队伍，不用因游客的暴涨而临时增加总作人员。形成了稳定的用工队伍。
五 隐藏的问题
笔者认为把“五一”黄金周缩短其实并不是十分恰当。“五一”长假的缩短使得人们把长线旅游定在国庆长假。由于旅游具有季节性，国庆正是秋高气爽，十分适宜旅游。所以笔者认为这样做只是平行的转移。旅游的“井喷”效应。不但没有削弱反而由于积压太久爆发的更强烈。据国家假日办发布的消息：2008年国庆黄金周期间全国共接待旅游者1。78亿人次，比2007年增长了22.1%。而且笔者认为黄金周和带薪年休假并不是替代关系而应该是互补的。所以如何使黄金周和带薪年休假有效搭配是一个值得我们研究的问题。笔者认为：随着经济的不断发展，生产效率的提高，人们必将拥有更多的闲暇时间。而马斯洛的需求层次理论告诉我们：人们的需要层次是。1生理需要2安全需要3感情和归属的需要4尊重的需要5实现自我价值的需要。在满足生理和安全需要后人们必定要寻求情感和归属，而旅游业是一项很好的载体。相信在不久的将来，人们将会用更少的时间工作而用更多的时间享受生活。
六旅游业的对策
（一）强化政府主导功能。调控假日旅游市场
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