医院院长优秀共产党员事迹

时间:2021-11-01 23:38:38 200字

第一篇、医院院长先进事迹

医院院长优秀共产党员事迹

开拓奋进写新篇 廉政为民做贡献

----区人大代表江汉秦同志先进事迹

江汉秦:中共党员,主任中医师。2003年3月担任盐都区第二人民医院院长,2011年9月调任盐都区中西医结合医院院长。2013年11月和他带领全院职工将盐都区中西医结合医院通过了国家级二级乙等医院的评审。2003年以来,连续11年获得区优秀卫生院院长称号。

一、不畏艰难,锐意改革的开拓者。

接过盐都区中西医结合医院院长的重担。当时的中西医结合医院毕竟刚从乡镇卫生院发展而来,基础还很薄弱,病房内没有盥洗间,彩超、麻醉机等设备老化、陈旧,还欠几百万元的外债。在极端困难的情况下,江汉秦院长带领班子认真调研,决定从制度建设抓起,对人事制度,分配制度,管理机制进行改革,健全完善绩效考核制度,不断增强内部活力,提高医院竞争力。从人才培养,引进,使用和激励机制着手,开展学科建设,持续改进医疗质量,医院先后购置了全自动免疫分析仪、血液透析机、碎石机、尿沉渣检测仪,增添了彩超、麻醉机等,全力提高医疗技术水平,为群众提供了优良的医疗服务。将彩超室从二楼搬迁至一楼,将心电图室从病区搬迁到门诊,改建了门诊输液室、消毒供应室、扩建了停车场,增加了导医,方便群众就医。他懂得凝聚人心,出台了一系列关心职工,解决职工后顾之忧的政策,如职工免费体检,职工及家属成本医疗,开通了班车,对医院食堂改造,食堂的主体部分专门提供职工工作餐和为病人提供营养餐;搬迁药库,解决职工宿舍,这些政策和措施,充分地调动了职工的积极性和创造性,全院职工干劲十足,医院病人不断增多,优质高

效的服务赢得社会效益和经济效益双丰收。

经一年的努力,中西医结合医院在江汉秦院长的带领下,在规范管理、人才培养、学科建设、医疗质量、行风建设、医院文化等方面取得了长足的进步和发展。实现了医院建设快速发展,职工收入大幅提高,社会各界和人民群众普遍赞誉,社会影响力显著增强。在此基础上,2012年8月,江汉秦提出了创建国家级二级中西医结合医院的构想。

当时的条件,无论是设备,床位、科室设置等硬件还是人才、制度、重点专科、信息管理等软件方面距国家二级等级医院都有很大的差距。很多职工认为我们是乡镇卫生院,要跻身于国家二级,和经济条件较好的县级中医院同等级别,困难太大,有些老职工也找他谈心,认为创建是劳民伤财而又没有效果的事,有些卫生局领导也为他捏了一把汗。江汉秦院长没有被这些困难吓倒,作为主任中医师、盐城市名中医,凭着对中医事业的执着追求和对盐都人民健康事业的无比热忱,怀揣着让盐都区有一所二级中医医院的梦想,他到北京参加了全国创建二级中医医院培训班学习。学习期间,他认真学习评审的每一条标准和评审细则,评审总分1000分,17个核心指标,他将1000分分成A、B、C三类,A类必得分,B类经努力可以拿到分,C类为目前条件不具备,必须放弃的分。经过认真分析测算,他认为经过努力中西医结合医院可以创国家二级等级医院。于是他果断向盐城市卫生局作出申请,并向区局党委立下军令状,如果创建不成功,他主动辞职。在全院创建动员会上,他对医院创建的有利和不利的方面做了详细分析,并提出目前最大的困难是害怕,解决问题最有效的方法是工作。医院成立了创建领导小组,他每天加班加点和创建小组成员一起将创建评审标准的每一条认真研读分析,然后将每一条内容逐一落实到科室、落实到人。医院院长优秀共产党员事迹

为了实现创建目标,他将提高医疗质量和水平,切实把加强医院

内涵建设作为医院管理的重中之重。以持续改进医疗服务质量为重点,不断完善制度建设,完善质量管理控制体系,不断加大对医院人员的考核力度,持续改进医疗质量;以加强人才培养与学科建设为重点,加大对管理人员的在职在岗的培训培养,积极开展人才引进工作,实施灵活的用人机制,他亲自带队到省内、外高校招聘人才,加强人才梯队建设,先后将23名年轻医师送到上级医院进修,选派9名本科生参加中医研究生学习,他本人选择对中医有兴趣的年轻人进行师带徒培训;加大对疼痛科、肛肠科等重点专科的投入力度,在人才、资金上大力倾斜,通过多方努力,专科特色逐步形成。

每月召开创建会,他亲自督查各项工作进度;认真研读评审标准,他亲自检查各科室,各人资料完成情况。在创建的攻坚阶段,同志们对评审的条款吃不准,他7次带领创建小组去市中医院、东台中医院等医院参观学习,3次请市卫生局、市中医院的专家来院指导。功夫不负有心人,2013年11月医院顺利通过国家二级医院的验收。

二、情系百姓,胸怀社会责任的公益代言者。

作为卫生系统的人大代表,又是医院的管理者,他积极在自己的岗位上发挥人大代表的作用。在临床工作中,他始终记着农民的疾苦,不让农民多花一分钱;拒收病人红包达几万之多。他常说,人民健康利益无小事,群众满意是标准,金杯银杯不如老百姓的口碑。在他担任院长职务以来,要求医生坚决不开大处方、不滥检查,对于乱开大处方、滥检查的医生处以重罚。中西医结合医院出院病人平均费用连续多年在全市同级医院都是最低的。医院还开设了“危重病人先抢救后收费”“急救病人绿色通道”使危重患者能得到快捷优质高效的救治。我们不是专门的慈善机构,但是我们有义务为慈善事业为更多需要帮助的人出一份力。江汉秦院长每年组织职工为秦南镇60岁以上老人免费体检,对贫困白内障患者进行免费手术治疗。今年免费对秦南镇4800多名40岁以上人群进行上消化道疾病普查普治,在江汉秦

院长的倡议下,32名捐献造血干细胞志愿者进行了采样。

合作医疗制度是我们党为民办实事、让普通老百姓享受改革红利的好事,虽然实施了多年,但合作医疗制度还不完善,合作医疗资金相对较少,与人民群众日益增长的医疗服务需求之间时常有矛盾。江院长深知合作医疗是医改成败的关键。他把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作分解落实到每一个人身上,当出现矛盾的时候,他亲自去调解矛盾,争取使人民群众满意为止,并对参合群众反映的问题他都一一记录。针对参合群众小病转诊到大医院,个人和合管办都要多花钱的转诊问题,他将2007年起上级下发的合作医疗相关的十多个文件认真研读,走访了一百多户参合群众,对曾经向医院或向上级反映过问题的群众,一一电话回访,通过认真调研找出问题,制定解决问题的办法,写成提案提交区人大,得到区人大的重视。

三、无私奉献,党的群众路线的忠实践行者。

作为一名老党员、受党培养多年,他对党始终怀着感激之情、感恩之心,对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心,对事业始终尽心竭力、尽职尽责,本质上始终保持着共产党人的政治本色。在践行党的群众路线方面,他总是从自己做起,不参加与工作无关的各类会议,医院会议不超过一小时,严格落实接待、出访活动规定,来人招待一律在医院食堂,因公出差出访,能严格要求自己,不超标准住宿、用餐,不向组织提任何额外要求;药品、设备采购实行公开化,用最低的价格,买到最好的药品和设备。坚决拒收供应商的回扣,自觉抵制商业贿赂,先后与职工签订了拒收红包、回扣承诺书、“九不准”承诺。在生活上,他在医院只有一间十多平方的宿舍,里面没有厨房和卫生间。职工生病住院了,他亲自去看望他们,职工在生活中遇到困难,他也及时伸出援助之手。

“将医院建设好,解决老百姓看病难、看病贵的问题,是我当人大代表的责任”。怀着为民谋利,为民着想的迫切心情,今年他已十

多次到区、市发改委积极争取国债,改造手术室、产房,自筹资金开展血液透析项目,新建数字化接种门诊,对医院变压器进行增容。说起医院的未来发展,江汉秦院长说:“盐都在发展势态和人民群众日益增长的医疗需求,对中西医结合医院的发展而言,是机遇、挑战、考验并存。如何办人民群众最放心最满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院健康可持续发展。加快发展,唯有转变发展方式,要更加重视学科建设,更加重视人才培养,更加重视医疗质量,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院的形象、信誉和品牌。”这是一个人大代表的心愿,也是一个人大代表的本质体现。

第二篇、优秀共产党员医院副院长事迹材料

医院院长优秀共产党员事迹

在新时期市场经济环境下医疗卫生改革动荡的形式下,有一个走在医疗卫生改革的最前线,在荆棘的卫生事业道路上斩荆劈棘,受命于关键时刻,开辟了我县医疗卫生事业发展的新道路他就是xx人民医院副院长、共产党员xx同志。他在从事医疗卫生事业的16年间,刻苦学习政治理论知识,时时以共产党员的标准严格要求自己,在岗位上学在前、干在前、实践在前,把自己的青春年华闪耀在医疗卫生战线上,为xxx县医疗卫生事业的发展开辟了新的发展道路。 一、成长在党的光辉旗帜下 1990年xx同志以优异的成绩毕业于xx医学院临床医学专业,同年分配到xx人民医院外科工作。在临床一线工作初期,他不断运用所学新知识在外科临床工作中开展新技术,虚心向前辈学习临床经验,逐渐积累了丰富的临床经验,成为学科带头人,得到了医院领导和同事的肯定。他为人谦虚,业务上虚心向前辈请教、学习,对待患者如亲人,让患者在温情中治疗、康复。由于他对事业的追求、对工作的执著,多次在年底考核中被评为优秀。他也在工作中不断成长成为一名优秀的生命的守护者。1998年凭着他对党执著的追求,向党组织递交了入党申请书,一年后光荣地加入了中国共产党。在入党后,他更加以饱满的工作热情和对患者的负责,展现出一名党员的风采。在XX年先教活动中,他在文章中写到:要牢记党的宗旨体现在救死扶伤,视病人如亲人上来,为人民群众的生命安全及健康保驾护航。通过先进性教育进一步强化党员意识,真正使我们的党员树立全心全意为人民服务的思想,关心病人疾苦,通过我们将党的温暖送到病人心中。他是这样想,也是这样做的。XX年被县委政府提拔为xx人民医院副院长,xx同志成长为业务、管理才能兼备的综合型人才。 二、受命于医院的危难时刻 XX年7月医院的各项工作正在如火如荼迈向深入的关键时刻,因医院管理层人事的紧急变动,医院卫生事业发展面临前所未有的困难,面对巨大的压力,急需稳定职工混乱和不稳定思想,医院工作开展急切需要理顺,艰苦细致的思想稳定工作和大量的规范化工作必须跟上来。医院的工作急需健全的管理组织领导,广大干部职工期盼着一位德才兼备的好领导来主持工作。县委政府在反复考察、研究后,为了医院的生存和发展,决定由xx同志全面负责xx人民医院管理工作。xx同志在党最需要的时刻,在医院发展的最关键时期,毅然挑起了沉重的担子。那一刻,他头脑里非常清醒的认识到:只有牢记全心全意为人民服务的宗旨,一切从病人和全院广大职工的利益出发,团结医院领导班子,要把全心全意为老百姓健康服务,作为自己全部工作的出发点和落脚点。他坚信,有各级党委政府的正确领导,有医院党政班子的密切协作,有广大干部职工的支持,自己有满腔热爱党的卫生事业的信心和决心,就一定不能辜负党和政府对自己的信任,就一定不能辜负广大干部职工和患者对自己的期望,稳定职工思想,理顺医院工作,使医院健康持续地发展下去。 三、心系人民健康,以践行党的思想、方针为动力,开辟医院发展新道路。 xx同志主持工作之初,也是先教活动和医院管理年活动开展得轰轰烈烈之时。为了抓住思想教育和管理实践两大契机,从中找到提高医务人员政治思想素质、促进医院管理水平,从而保障医疗卫生事业的健康发展,他倾心调查、研究,积极汇报,得到上级党委政府的大力支持,团结领导班子,安抚职工思想,创新管理,逐渐使医院各项工作走向了正规化道路。

第三篇、保持共产党员先进性的楷模(医院院长)先进事迹

医院院长优秀共产党员事迹

到2004年12月29日,桓仁满族自治县医院院长xxx离开我们已经整整5年了。5年来,全市干部群众学习李秋实事迹,发扬李秋实精神,使全市经济发展和各项事业都取得了令人振奋的成就。当前,全党正在开展保持共产党员先进性教育活动。在这个事关提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的活动中,再寻xxx事迹,重温李秋实精神,我们将获得无穷无尽的力量。这种力量,将使我们的党员和党组织充满凝聚力和战斗力;这种力量,将推动本溪在振兴东北老工业基地的征途上再创辉煌!1999年12月29日下午2点,xxx院长在主持召开年终总结预备会上,她突发心脏病,心跳骤停。在场的医护人员立即组织就地抢救,并得到了省人民医院专家的电话指导,县四大机关领导、卫生局领导迅速赶到抢救室焦急地等待着,关注着抢救室内传出的每一个信息„„4点30分,一颗情系桓仁父老乡亲的赤诚的心停止了跳动。一时间,整个医院哭成一片。噩耗传出,人们从四面八方赶来,悼念这位廉洁奉公、无私奉献的人民的好医生,我们的好书记、好院长。我们在凛冽的寒风中,流着泪,搭起了灵棚。后勤工人默默将灵棚周围的积雪扫了一遍又一遍。全院职工一面流着泪一面扎着圣洁的白花。美容科的医生为她整理遗容,小心翼翼地为她化妆,要把我们尊敬的好院长打扮得漂亮一些。这是李秋实院长平生的第一次化妆,也是最后一次化妆。我们医护人员自发地组织起来,在零下30度的低温下,穿着单薄的白大衣,胸前佩戴着圣洁的白花,守护在她的灵前。我们多么想再陪陪她,再陪陪我们爱戴的秋实院长;多么想在这有限的时间里,再多看一眼我们尊敬的xx院长! 12月31日,全院职工、全县家乡父老在县委、县政府的组织下,召开了隆重的追悼大会。她的遗体静静地安卧在鲜花丛中,人们伫立在寒风中为人民的好医生、我们的好院长——李秋实同志送行。当卫生局领导、医院领导向她最后告别,抬起她的灵柩时,人们悲痛欲绝。人群中自发地让出一条通道,两旁打出了“我们永远怀念您,李院长!”的条幅。人们挤在灵车前哭喊,呼唤着xxx的名字。xxx出生于一个工人家庭,4岁时父亲因公伤亡,11岁时母亲又离开了人世,李秋实一下子变得孤苦无靠,她从老家盖县来到桓仁投奔她的堂兄。由于堂兄家境贫困,她只好住进了县城里的光荣院。社会主义大家庭的温暖,党和人民的关怀在她幼小的心灵里深深地打下了“党最好,人民最亲”的烙印。在光荣院里,她跑前跑后,为孤寡老人端水送饭。在学校中,她勤奋好学,身上总有一股使不完的劲。李秋实读初中的时候,全国欣起了向雷锋学习的热潮,她被雷锋的事迹深深地打动了,内心引起了强烈的共鸣。在学校的学习园地里,帖着李秋实写下的誓言:“雷锋是一名孤儿,我也是一名孤儿,我要像雷锋那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,把一切交给党,交给人民。”从那以后,全心全意为人民服务的精神在她的心田里扎下了根,无论在任何情况下,始终没有动摇过。她时刻不忘党和人民的养育之恩,她最爱听她最爱唱的歌是是《唱支山歌给党听》。她把这首歌深深地印在心中,正是这首歌儿陪她走过了52年的人生历程。1963年,党组织保送她进了本溪卫校。1967年,毕业后没等人家询问,她就主动表了态,要到最艰苦的地方去。在八里甸子穷乡僻壤,李秋实一呆就是三年。三年里,她跑遍了这里的沟沟岔岔,成了当地农民的贴心人。也正是在这里,她学会了书本上没有的东西,最重要的就是两个字“责任”。1970年,她调入县医院。那时县医院缺人,缺设备,也缺少完备的科系。1971年,她被选派到本钢总院进修耳鼻喉科,回来后她马上投入这个填补桓仁地区空白的科系建设中。耳鼻喉科的成立,使秋实医生有了施展才华的天地。在xxx人生52个春秋中,无不充满着奉献的崇高旋律。自1993年李秋实就任医院党总支书记、院长以来,在县医院发展变化的过程中,每一处都凝聚着她的心血和智慧。作为一位领导干部,她锐意改革,开拓进取,廉洁奉公,以身作则,以人格的力量凝聚人心,发展事业。坚持发展是硬道理、科学技术是第一生产力的观点尽管xxx生长和工作在偏远山区,但多次在省内大医院进修学习并经常利用出差、开会等机会进行实地考察、调研,使她眼界开阔,思想解放,观念先进。她坚信科学技术进步是发展的根本动力。李秋实担任院长以来,始终把引进先进的医疗设备和技术,加强和改善医院的硬环境建设,作为医院发展的重头戏。1995

年以前,医院用于购置大型先进的医疗设备投资不足60万元。在1995年到1999年5年时间里,医院用于购置大型先进医疗设备的投资达到825万元,增长了14倍,固定资产总额由1034万元增长。

第四篇、卫生院院长个人先进事迹材料

医院院长优秀共产党员事迹

卫生院院长个人先进事迹材料

男,1972年7月出生,1994年9月参加工作,1997年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

一、加强学习,不断提高自身素质

该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,不断提高工作水平

该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。2009年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

三、深入基层,全心全意为群众健康服务

2013年,为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作,他亲自制定工作方案,

并且亲自带领工作队伍,坚持同卫生院和村卫生所医生一起,走村窜巷,利用自己作为专业水平比较高的特点,经常亲自为群众做健康体检,共为镇近1万多群众进行了健康检查,建立了1万多份居民健康档案,为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中,向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外,该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难,在2013年,共给21名困难群众送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品总计价值约6000多元。

四、严于律己,时刻维护党的威信形象医院院长优秀共产党员事迹

不论下基层还是在卫生院上班,该同志都以一个共产党员的标准严格要求自己,时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动,引导全院干部职工学习有关文件精神,坚定理想信念,牢固树立永远跟党走的信心和决心,密切联系群众,把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事,给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动,感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。

多年来,同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,在平凡的岗位上燃烧起青春之火,展示了一名新时期优秀共产党员的风采。

男,1972年7月出生,1994年9月参加工作,1997年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

一、加强学习,不断提高自身素质

该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。注重在学习中

加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,不断提高工作水平

该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。2009年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

三、深入基层,全心全意为群众健康服务

2013年,为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作,他亲自制定工作方案,并且亲自带领工作队伍,坚持同卫生院和村卫生所医生一起,走村窜巷,利用自己作为专业水平比较高的特点,经常亲自为群众做健康体检,共为镇近1万多群众进行了健康检查,建立了1万多份居民健康档案,为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中,向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外,该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难,在2013年,共给21名困难群众送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品总计价值约6000多元。

四、严于律己,时刻维护党的威信形象

不论下基层还是在卫生院上班,该同志都以一个共产党员的标准严格要求自

己,时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动,引导全院干部职工学习有关文件精神,坚定理想信念,牢固树立永远跟党走的信心和决心,密切联系群众,把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事,给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动,感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。

多年来,同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,在平凡的岗位上燃烧起青春之火,展示了一名新时期优秀共产党员的风采。

资料来源:

第五篇、卫生系统优秀共产党员先进事迹材料

医院院长优秀共产党员事迹

全县优秀共产党员先进事迹材料

在平凡的工作岗位上全心全意为人民服务医院院长优秀共产党员事迹

——XX县卫生和食品药品监督管理局张才华同志先进事迹材料

***同志,男,1982年9月出生,2005年参加工作,2011年加入中国共产党,XX县卫生和食品药品监督管理局办公室负责人。该同志作为一名普通的年轻党员干部,自参加工作以来,他严格按照党员的标准要求自己,始终做到以中国共产党为坚强领导,以强有力的政治责任感为动力,在平时工作中认真做到讲党性、重品行、作表率,时刻牢记以大局为重,集体利益永远高于个人利益,能做到爱岗敬业、脚踏实地,处处起模范带头作用。工作上埋头苦干,无私奉献,经常加班加点,从不计较得失,工作精益求精,为人诚实厚道,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质。 为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,几年来,一是时刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党章,拥护和执行党的路线、方针、政策,认真学习卫生法律法规和业务知识;二是坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。三是紧紧围绕局党组中心工作,认真联系实际,自觉加强政治学习,积极主动地参与开展局党组的党建宣传工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,认真实践科学发展观,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热

情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会责任感,真正起到了办公室的桥梁和纽带作用,当好领导的“参谋和助手”。

二、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中树立高度的社会责任感和使命感。

作为办公室负责人,他深知办公室工作的重要性,能认真做好综合办公室各项日常事务管理工作和服务工作。办公室的工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把办公室工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。为了使自己的文字材料和宣传报道工作达到要求,得到上级领导的认可,在学习、辨析、思考上下了大量功夫,在阅读中按照自己的业务进行分析理解,通过思考融入自己的思想。针对领导布置的材料任务,并不急于求成,而是首先认真揣摩领导意图,然后精心构思布局,每一份材料都字斟句酌,不用华丽的辞藻,实事求是,认真修改。

三、埋头苦干,任劳任怨,在敬业奉献中树立了党员的良好形象。

在办公室工作,无职无权,既辛苦、又清苦。面对工作量大、任务重的实际,但作为一名年轻的党员干部长,他能做到以身作则,义不容辞、义无反顾,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。

由于局机关人员本来就比较紧缺,从事办公室工作的人员就是只有他一人,同时又负责着单位卫生统计、党务、人事、信访、接待、后勤管理、综治维稳、普法、宣传等多项工作,加班加点是常事,但他没有一句怨言,从没讲过任何条件和报酬;面对工作他没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神。尤其是近几年来的医疗纠纷调解工作中,在局领导的带领下与纠纷调解组成员一起废寝忘食、通宵达旦地参与了我县医疗机构20多起医疗纠纷事件的调解工作,在医疗纠纷调解工作中,不但要讲究方法方式,还要熟悉业务,更要掌握医患双方的心态,不偏袒任何一方,尊重客观事实,做到公平公正地调解。为能维护稳定,消除患者家属扰闹医院不良影响,医疗纠纷调解经常是持久战工作,事情没有达成一致协商,无论熬夜通宵都要完成调解,必须尽快平息事态,恢复医院正常医疗秩序,维护好社会稳定,让县委和政府领导放心。其次是做好办公室日常管理工作,在平时工作中勤于工作,热爱劳动,讲究卫生,每天上班几乎是第一个来最后一个走,不怕苦不怕脏,亲自打扫办公区域、走廊、院坝以及厕所清洁卫生,营造一个比较清洁舒适的工作环境。第三是认真负责地做好各种会务工作,作为卫生主管部门,每年的全县卫生工作会、全县医改会以及其它大小会议不少10次,特别是像全县卫生工作会这样的大型会议,需要准备的会议材料多,注意事项也多,从准备领导讲话稿、布置工作的文件、会议通知、会场布置和后勤保障工作都要亲自参与,为能把会议顺利开好,熬夜加班准备会务材料也是经常的事。四是为能整理完善局机关档案室,他利用节假日和午休时间组织局机关干部共同完成卫生系统最近2006年以来5年多的档案整理和归档工作。

四、严于律己,率先垂范,在日常生活中保持了党员的优秀品格。

该同志能按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,保守党的机密,遵守单位各项规章制度和国家各项法律法规。遵守各项社会公德、职业道德,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。在同志之间、部门之间、在上下级之间,他做到互相尊重、互相理解、互相支持,在原则问题上,他讲原则顾全大局,维护团结。在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的积极性,形成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了局机关工作的不断进步。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的率先垂范作用。医院院长优秀共产党员事迹

**同志几年以来在平凡的工作岗位上,在平凡的事业和人生,他用一颗不平凡甘于为事业奉献的心做出了应有的贡献,用自己的实际行动,在平凡的岗位上全心全意为人民服务,发挥了一名共产党员的先锋模仿作用。

二〇**年*月**日

第六篇、2016临床医师优秀共产党员主要事迹材料

医院院长优秀共产党员事迹

2016临床医师优秀共产党员主要事迹材料

孙炳伟,男,1963年5月生。江苏大学附属医院创伤中心主任,烧伤整形科主任、主任医师、博士/博士后(加拿大),江苏省"333工程"培养对象,镇江市学术技术带头人,美国生理学会会员,江苏省烧伤整形学会副主任委员、镇江市烧伤整形学会主任委员,江苏大学博士生导师。2016年获南京大学博士学位,2016年赴加拿大西安大略大学LHRI 医学中心作博士后研究,由于成绩显著,被美国生理学会接受为会员。2016年7月24日,谢绝了导师的挽留,回到江大附院。

临床经验丰富,熟练诊治本专业疑难危重疾病,综合救治水平处于国内先进,特别在大面积严重烧伤休克期切痂、成批烧伤病人综合救治等方面积累了丰富的临床经验,严重新生儿烧伤救治成果达到了国际领先水平,该成果在国际烧伤专业顶级期刊《JBCR》发表后获得广泛关注。多项整形美容外科新技术获不同级别的奖励,"连续多菱形整复术在肢体挛缩畸形中的应用"获2016年度省级新技术一等奖。面部解剖结构系列研究与面形美容关系的临床应用研究为省内领先项目。注重解决临床实际问题,主持的项目"双通道供水不沾双极电凝镊的研制和临床应用"已获国家专利局实用新型专利受理,在国内80余家大中型医院临床应用,取得了显著的社会效益和经济效益。支持申报国家FDA药物试验基地,06年顺利通过了国家FDA对我科的综合测试和现场考评,今年11月取得了国家FDA药物试验基地的资格,为学科又搭建了一个更高的学术平台。

科学研究方面:对CO释放分子干预脓毒症进行了系列研究,初步揭示了CO的抗炎作用机理。本研究方向已发表SCI论文18篇,并已获得了国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、江苏省政府留学奖学金等基金资助(总经费70万元)。部分研究成果在2016年度美国旧金山国际著名生物学会议"Experimental Biology"上宣读。2016年12月8日,经国内著名专家鉴定,确认本项目在国际上属于领先水平。由于在研究领域取得了一定的学术成果,2016年6月应中国科协邀请,以青年科学家的身份,参加第141次青年科学家论坛,成为本次小型高级别会议20名代表之一(江苏省唯一代表)。目前承担国家自然基金1项、江苏省自然科学基金1项、江苏省政府留学奖学金1项、其它省市基金多项,共发表论文48篇,其中SCI收录论文18篇,获市科技进步二、三等奖各2项,市级科技论文特等奖1篇,一等奖2篇。应邀担任《Journal of Bioscience》和《Journal of pharmacological Research》等SCI杂志的审稿人。

以救死扶伤为天职,热忱对待每一位病人,处处为病人着想,从不接受病人赠予的钱物,带领全科室积极参与创建无红包医科室,全科风清气正。业务强,技术精,构建省内一流急诊抢救新模式,有扎实的急诊专业理论知识,较高的处理急诊内科疑难杂症技术和水平。

"医乃仁术,无德不立。"孙炳伟始终认为,廉洁行医乃是医生的立身之本。孙炳伟从来

不收受红包,并多次退还患者及家属送的红包。

无论在何时他都不会考虑到自己的感受,他想到的是一切都要从病人的角度出发,凡事都为病人着想。医院同事都知道他的这句名言:"看病只看病情,不看背景。"在工作中,他热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,像亲人一样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情、排忧解难,勤奋细心地做好每一台手术。组建显微手外科和江苏大学附属医院创伤外科中心,引进新技术、新项目,为患者造福。2016年度荣获江苏省 "百名医德医风标兵"光荣称号。

第七篇、医院院长个人先进事迹材料

医院院长优秀共产党员事迹

刘长杰,现任玉田县医院院长,唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委,第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任,承德医学院内科学教授,《河北中医》杂志第五届编委会委员,华北煤炭医学院硕士研究生导师。 作为一名医务工作者,他从医三十载,牢记大医精诚古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名共产党员,他三十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者,他将全部的身心铺在岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。 一、爱岗敬业痴奉献,以院为家勤为患 多年来,刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天,他每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班,还是公休日,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急事情,一旦有病人出现危急情况,他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。2003年,非典肆虐。作为一名医务工作者,更作为一名共产党员,他不顾自身安危,舍小家,为大家,始终坚持战斗在第一线,全身心的投入到抗非工作中。三个多月的时间,他吃住在医院,被子脏了,来不及洗;衣服脏了,来不及换。那里出现险情,他总是第一个赶到现场。面对家人,他只能用电话问候一声,安慰几句。2006年9月他由中医院调到县医院任院长,为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色,他白天深入到各科室了解情况,晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料,在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜,有时还吃住在医院,就是这样一种责任感,就是这样一种精神,受到全院职工的广泛赞扬,也得到上级领导的充分肯定。 二、带着感情进病房,想着农民开处方 他深知,病人的需要就是无声的召唤,竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守,也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种急病人之所急,想病人之所想的工作精神,使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众看病难、看病贵的问题时,他提出带着感情进病房,想着农民开处方的服务理念,开展零距离沟通、亲情化服务的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说:对于我们医务人员,面对患者也就是面对弱者,要进行换位思考,将患者对我们的信任转化为一种动力,要以关怀式语言接触病人,人性化服务渗透医疗,尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者,我们更要一视同仁,全心全意的为患者服务。在这种理念的支持下,他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓,为医务人员订阅书籍,邀请专家来院讲课,组织职工收看沟通方面录像片,全面提高了医护人员的沟通能力。他自己也积极与患者沟通,用尽可能通俗的语言向患者揭示病情,制定出经济可行的诊疗方案,得到了广大患者的一致好评和赞扬。一次,一名身患重病的外地患者到我院进行治疗,因为病情比较复杂,经多次转诊、转院都未能确诊,大量的检查费用为病人家庭带来了严重的经济负担。刘长杰得知情况后,通过详细的与患者极其家属沟通病史,研究国内外类似病例,翻阅书本、上网查找资料,最终确定了病因,即为患者及家属节省了近千元的检查费用,又避免了重复检查。

第八篇、医院院长先进事迹

医院院长优秀共产党员事迹

xxx同志是今年2月由卫生局选派到工人医院做院长工作的,他到工人医院不到半年时间,医院就发生了根本性变化,这与韩院长本人内抓管理,外闯市场,思路宽阔、思维灵活、办事认真、工作严谨分不开的。首先韩院长本人对自己坚持高标准,严要求,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做,用自己处处以身作则的模范作用,扎实认真的工作态度,虚心听取各方面意见的民主意识,很快赢得了干部职工的理解、信任和支持,为打开工作局面奠定了坚实的群众基础。在山海关地区要想占领医疗市场的制高点,争取社会各界、患者及亲朋的信任和依赖,就要增加医院的知名度和影响力,要达到这个目的,就要有医院的特色,因此,韩院长明确提出了打造四好三无二像一低的服务品牌,即技术好、服务好、设备好、环境好无红包、无吃请、无回扣像对待自己的亲人一样对待每一位患者;像做好自家的事情一样做好每一项工作医疗服务价格最低。为了确保目标的实现,及时出台了创建三无医院整顿干部作风向不良作风告别活动实施方案并狠抓落实,收到了明显的效果,全院上下呈现出了人心思治抓管理,齐心协力谋发展的良好局面。在全院营造团结、正气、干事、奉献的宣传声势和舆论氛围。3月30日医院召开了有包括退休职工外聘职工参加的全院职工大会,认真传达了市卫生局行风工作会议精神,宣布了医院创建三无医院和整顿干部作风向不良行为告别两个活动实施方案,动员全院干部职工要认清形势,增强危机感、紧迫感、责任感,在行风建设上通过采取强有力的措施和手段,来使真着,办实事,赢民心。为了让当地政府、社会各界尽快地了解、认知、接受我们医院,在韩院长的部署下,医院各位领导统筹兼顾明细分工,一方面到政府有关部门汇报我们的想法、思路、目标以及惠民政策措施,并抓住山海关区要召开人大、政协会议的时机,争取有关领导的理解支持,承担印制会议材料袋等工作,借以在地区高层宣传我们医院。同时,发动全院各级组织、全体职工利用包括节假日、休息日等所有可以利用的时间,进行全方位、立体化、广覆盖的宣传,请电视台、燕赵都市报、秦皇岛日报等新闻媒体跟踪报道医院的活动情况,不仅宣传了医院,同时,也广泛接受社会各界的批评和监督。为了把宣传活动做到家喻户晓人人皆知,我们将打造医疗服务品牌的内容、医院专家出诊时间表、5项惠民措施9项单病种最高限价收费标准、及对收受红包、接受吃请、索要回扣等严重违规问题举报重奖等内容进行编排,韩院长亲自把关,字斟句酌,先后两次共印制了6万张宣传单。韩院长亲自带头,全院职工踊跃参加,通过采取进市场、入商店、到乡镇、赶集市、走访乡村医生、组织义诊活动等方式,进一步宣传医院加强行风建设的各项措施及各项服务承诺,并充分利用医院的内部、外部网站报道活动中涌现出来的许许多多体现新风正气的好人好事。强大的宣传声势展现出工人医院打造无红包无吃请无回扣医院及向不良行为告别的决心和力度,同时也使工人医院在山海关及辽西地区的百姓心中树立起一座无红包无吃请无回扣德艺双馨的口碑。