第一篇、区委书记任期经济责任自查报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
县审计局： 我于2004年1月担任ＸＸ区委书记至今的两年多时间里（2005年8月后任ＸＸ片区工作督导组长），在县委县府的领导下，在县级有关职能部门的大力支持下，牢记自己的职责和使命，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和县委十次党代会精神，结合ＸＸ区情，把发展ＸＸ经济作为第一要务，把结构调整作为ＸＸ经济发展的第一主线，把夯实基础作为ＸＸ经济发展的第一工程，把招商引资作为ＸＸ经济发展的第一手段，把环境治理作为发展ＸＸ经济的第一条件，把“三农”工作作为ＸＸ经济发展的第一重点，做好了自己应做的各项工作，尽到了自己应尽的职责，带领区委一班人和全区党员干部，励精图治，艰苦创业，较好地完成了任期内县委、政府下达的各项工作任务，促进了全区经济持续、快速、健康的发展和社会事业的全面进步，确保了一方稳定平安。根据县审计局（2006）4号通知要求，对自己担任区委书记以来领导经济工作、执行财经法纪、依法行政、科学决策以及个人遵纪守法、廉洁从政等方面进行了认真自查，现汇报于后： 一、抓发展，使全区经济持续健康快速运行 （一）调结构、兴产业、特色农业大突破 ＸＸ区的特色就是“绿色生态”。全区把农业产业、林业绿化、生态旅游有机地结合起来，大力打造一乡一业、一村一品的产业模式、构建了具有区域特色的“绿色经济走廊”。一是绿色生态果业有大的发展，全区两年多共成片规模新栽植水果苗200多万株，其中杨家新栽锦橙100号40万株，中华新栽植脐橙30万株。南燕新栽优质梨18万株，银汉新栽雪梨16万株，ＸＸ新栽优质水果80万株。规模发展干果4000多亩，其中新河、福德新栽植了“福寿核桃”“清香核桃”共22万株。形成了以白云避暑山庄为中心的旅游观光特色产业示范带，给ＸＸ经济的发展增添了后劲。二是特色养殖有新的飞越，全区以李治民、郑伯林等为代表的“庄园经济”，银汉吕广村为代表的“休稻养鱼”，ＸＸ胡希健创办的“健强养鸡场”为代表的家禽集约养殖，以中华刘和平为代表的三千头生猪规模养殖场已形成了强大优势支柱产业。三是培育了一大批业主。全区已培育出年经营土地50亩以上、总收入在10万元以上至100万元以内的业主38户，他们成了ＸＸ经济发展的排头兵。 （二）重规划、巧运作、城镇建设大突破 充分利用“318”线穿道而过的区位优势，坚持外延与内涵并重的指导原则，坚持以经营为目的发展理念，科学规划小城镇，以投资主体多元化、千方百计利
用民间资金的转变来破解资金“瓶颈”，以农村剩余劳动力的转移为城镇聚集功能等要素，促进(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)人流、物流、信息流向小城镇集中，推进小城镇发展。全区两年多共新建场镇街道12条，新发展小城镇商住户266户，扩大城镇规模5.6平方公里，促进全区城乡经济繁荣打下了坚实基础。 （三）优环境、出奇招、招商引资大突破两年多，全区共完成招商项目18个，主要是基建项目。共引进资金746万元。实现项目产值580万元，实现销售收入606万元，上交税金18.6万元。 （四）重培植、强征管、财税增收大突破在财税工作上，做好了招商引资、基建生财、产业发财、多方争财的文章，重点培植财源、强力征收征管，控制压缩开支，确保正常运转。2004、2005两年共完成税收 万元，2005年完成税收任务 %，居全县第 位。 （五）兴民营，重劳务，私营经济大突破 全区劳务输出2004年达29600个，实现收入1.52亿元，占任务的153%。2005年达31200个，实现收入1.6亿元，占任务的138%，民营经济实现总产值：2004年度5.4亿元，2005年5.8亿元，占任务的106%，个体私营业主和工商户两年新增238户，占任务的181%。 （六）强后劲、重基建、经济增长大突破 一是水利建设：全区两年共投入358万元，整治病险水利设施105处，新建山平塘8口，石河堰15处，打水井1200多口，维修提灌站3处，新建蓄水池232个，解决人畜饮用水2160户、7822人。 二是乡村公路建设：全区共投入资金1690多万元，共整治烂公路35公里，新建四级泥结石公路68公里，改造泥结石公路94公里。 三是农村新村建设：两年共启动小康示范新村建设3个（杨家2村、中华7村、银汉5村），共参与新村建设农户146户，投入资金1600多万元，按“六个一”、“四改”、“三配套”的标准已基本达标。 四是林业绿化建设：全区借助退耕还林政策，实现工程造林29079亩，植苗697万株，“四荒”补植6410亩，植苗290万株。超额完成了县上下达目标任务。 二、强督管、使全区工作有序高效超常运转 （一）党建工作 一是狠抓作风建设。全区以实现干部作风“三个转变”为要求，以实施“三百工程”和创建群众满意工程为目标，内强素质，外树形象，两年多，我们按照县委的统一部署，搞了两次集中干部作风整顿，收到了很好的效果。 二是狠抓班子建设。配合县委组织部、调整和充实了乡镇领导班子。对少数乡镇党委政府班子成员间有意见分歧，形不成较强合力的班子，区(本文权属文秘之
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严格财务保苤贫取６杂诠罟褐玫牟撇酒苯牍潭ㄗ什驶В⒃觳岬羌牵９苋饲┳郑嗽钡鞫奘苯唤樱繁９凶什槐嶂怠⒉涣魇А?BR> 三、严自律，使个人行为规范正直清白无瘕 在区委书记的岗位上，我比较注重学习，特别是学习党章和国家法律法规，并经常对照检查自己的行为是否有违反之处。我要求下属和同事们做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同时管好了家属、子女及身边的工作人员。任职期间，由于督导办经费较为紧张，有时连基本开支都成问题，对此，我更加严格要求自己，更加严于律己。没有利用职务谋取方便，谋取私利 ，没有私自从事其它任何经营活动，没有假公济私、损公肥私，没有铺张浪费，大吃大喝、大支大用，我可以理直气壮地说一声：“我无违规违纪行为”。相关公文:<div id="
第二篇、乡党委书记任职经济责任审计报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
任期经济责任情况报告
——****党委书记 ****
（2014年11月27日）
县审计局：
根据组织安排，我于2012年9月份担任***党委书记一职，主持党委全面工作。作为***党委的第一负责人，在职两年来，在县领导的正确指导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。根据县审计局审计通知书（****【2014】10号）要求，现将本人在***任职期间的经济责任情况报告如下：
一、 狠抓经济发展与重大决策情况
作为主要领导，我把抓党建促民生改善、促经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调整研究、综合分析、因地制宜地提出全乡发展思路，围绕“和谐**、红色发展、绿色**”的目标，以党的建设、队伍建设、制度建设为保障，实现我乡经济和社会事业健康发展。
在做决策之前，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由***党委会议集体讨论作出决定，并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志，对重大问题进行表决时，执行少数服从多数的原则。本人坚持加强与党委班子成员之间的沟通和合作，互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护，加强团结协作。同时坚持重大事情要坚持党的群众路线，同群众商量，广泛征求群众意见，不断改进工作。现将本人任职期间的重大决策汇报如下:
一是烤烟生产。加大对烟叶生产的政策扶持，大力推动烟叶种植，税收可达180万元。二是农业示范基地。建设多个农业示范基地。三是培育特种经济发展。大力发展林下经济。四是积极推广养殖产业。充分利用水库、河道、山塘多的优势，扩大泥鳅养殖基地，形成我乡新的经济发展增长点。五是农村安全饮用水项目。总投资214.4万元，日供水量累计1800吨。六是**村土地整治项目。争取项目资金200万元实施大浦村土地平整，项目规模1044亩，新增耕地57.28亩，进一步改善了我乡的农业耕作条件。 七是农业综合开发土地治理项目。争取农业综合开发项目资金750万元。八是旧宅基地复垦项目建设。已基本完成***************共67亩旧村复垦的新增耕地建设。九是移民造田项目。争取补助资金
160万元，移民造田项目将造好田分给移民，彻底解决移民长期以来没有耕地的问题。
二、狠抓各项社会事业发展
（一）、生态乡镇发展情况
我乡以创建国家级生态乡镇为契机，扎实抓好环境卫生综合整治工作，成立以乡长为组长的环境连片整治工作领导组，确定分管领导专抓此项工作，抽出多名党委政府精干成员，包村做好整治工作，先后多次召开各种会议，对环境连片整治工作进行了详细的安排和周密的部署。
（二）、和谐社会创建情况
农村社会管理创新有序推进。农村“1+3”网格化管理机制，即 “六要”群众工作法、“村民约法”以及为民办事，“全程代理”活动有效开展。开展安全生产大检查4次，组织派出所、林派、国土、城建等部门开展各类专项整治行动，重磅打击未批先建、盗砍滥伐、非法收购、聚众赌博等违法犯罪行为，做到全年无群体上访事件，无安全生产事故发生，维护社会和谐稳定。
（三）、服务型党组织创建情况
2013年，乡党委、乡纪委积极采取“五个更加注重”举措，加强基层党风廉政建设。即更加注重开展反腐倡廉教育、
更加注重制度建设、更加注重监督检查、更加注重案件的查处、更加注重效能建设提升服务水平。
全面开展为民服务全程代理工作。乡政府在办公用房紧张的情况下，调整沿街一栋小楼作为乡为民服务受理中心，添置电脑、电话、办公桌椅、档案柜等办公设备，指定3名工作人员为中心受理员，建立健全规章制度和工作台账。村受理点按要求做到有办公地点并建立健全各个项目办理工作台帐。
三、狠抓干部队伍建设与基层党建
（一）、干部队伍建设情况
今年来，不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高政治素质和“带富”本领。一是抓教育培训。采取集中培训或以会代训的形式，坚持开展“村官”培训，尤其是村两委班子的培训，由每一位乡党政班子成员授课，着眼提升村两委的法制意识、领导艺术和工作能力，提高了我乡农村“领头雁”的素质。二是抓党员干部管理。通过建立健全规章制度，对党员干部进行规范化、制度化管理。年初，乡党委进一步完善了我乡《乡机关党员干部管理制度》，并监督执行，使我乡党员干部的作风效能建设有了很大的提高。三是抓新党员发展工作。从各村后备干部、农村致富带头人、返乡大中专毕业生等优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍
的质量。
（二）、干部作风建设情况
党委坚持从转变农村基层党员干部作风抓起，下发了《关于进一步优化经济发展软环境的意见》、《***党政机关管理制度》等，全面推行为民服务全程代理制、岗位责任制、公示公告制、服务承诺制等干部管理制度；同时，加强村干部管理，逐村对村两委班子进行民主测评，还采取个别谈话的方式征求了党员群众对支部班子的意见，将征求到的意见公开向党员群众现场反馈。在全乡通报批评6人次，进行诫勉谈话6人；对2个工作滞后的村党支部进行了批评并责令限期整改，有力地促进了干部作风转变，极大的调动了干部工作的积极性。
带头严守财经纪律。在乡机关建设、重点工程等项目建设上，本人坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子。带头执行“八项规定”坚决反对“四风”。本人坚持不跑官，不借机受贿，不搬弄是非，不结党营私。公道正派使用干部。本人在调整和推荐干部中，严格执行干部选拔任用规定，选贤任能，唯才是用。
（三）、组织建设情况
完善党政班子工作规范，坚持民主集中制，凡重大事项
第三篇、书记离任审计述职报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
xx镇xx离任审计述职报告
根据组织的安排，本人于 2008年 2 月至 2011 年 9 月担任xx县xx镇党委书记， 2011 年 9月因工作需要调至xx县xx局工作。现根据xx县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：
一、任职起止时间：2008 年 2月开始担任xx镇党委书记， 2011 年 9月调出，任期叁年零 8个月。
二、职责范围：
（一）主持本乡党委日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本乡落实。
（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。
（三）领导协调乡镇政权机关和群团组织，研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。 （四）全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。
（五）负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作
三、履行职责情况：
在县委县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全镇各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建
设为中心，坚持加快发展不动摇，负重奋进，扎实工作，使过去的三年成为石湾历史以来发展较快、变化较大的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个最具发展后劲和潜力的xx镇展现在我们面前。
（一）经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推进科技创新， xx经济得到了持续快速发展。至2011年9月，全镇GDP值达 2126万元,同比增长12%；财政收入达 416 万元，比上年增长 12.5%； 农村人均纯 收入达 4718 元，比上年增长 10.2%。
（二）基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来，我始 终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，以小康示范村创建活动为载体，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。村级公路建设共投入资金 800 余万元，硬化了xx、xx、xx、xx、xxx、xx，xx等村通村公路，完成通畅通达工程 42公里；农田和水利设施建设投入资金 150 余万元， 完成各类水利工程 30 余处； 新农村建设投入资金 82 万元，完善了xx村的各项公益设施。二是农业水利建设得到全面夯实。抓好了xx、xx等水库除险加固工作和xx水库主干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作，提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是民心实事工程取的新的突破。实施了中小学危房改造工程，共投入资金近 20 万 元，对xx小学、xx中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造， 有
效地改善了办学条件；实施了五保集中供养工程，投入资金 40 万元修缮了xx敬老院，为我镇五保老人安享晚年提供了保障。
（三）产业调整成效斐然，农民收入不断增加。三年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，在种植业上，以调整结构为主线，以农民增收为目的，成立了农村合作发展社，发展了10多位种粮大户了，推广农业科技示范项目 1 个；在养殖业上，发展了养猪等养殖大户30多户。在种植结构上，已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬 菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。
（四）党的建设不断加强，干部素质明显提高。三年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表” “先进党性教育” 等活动为契机，强化镇村广大干部的理论学习，提高党员干部的 素质。建立了学习型政府，加强了乡村干部对方针政策、市场经 济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外，大部分党员掌握 了 1—2 门实用技术，提高了为群众服务的本领。在机关干部中营 造了浓厚的学习氛围，开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动，切实增强党员、干部的服务意识。二是 委自身建设得到全面加强。健全和完善了党委中心组学习制度， 切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育，班子成员大局观念明显增强。进一步健党委议事制度，有效地提高了党委决策的权威性和科学性。树立起“团结务实，廉洁高效”街道,书记,任期,,审计自查报告
的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成 了 2011 年村级班子换届选举工作，开展了薄弱村整顿转化工作， 三年来，共调整村干部 10 余人，村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。及时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动了村干部的工作积极性。四是党风廉政建设落到实处。深入开展了党风、党纪教育和警示教育，落实党风廉政建设，狠抓党员干部廉洁自律，积极配合纪检监察部门行使职能，三年来，共受理群众来信来访案件 28 件，立案查处 1件，党纪处分 1人，挽回经济损失 0.3万元。认真做好了政务公开、村务公开等工作，实行了村财镇代管制度。
（五）社会事业全面推进，两个文明协调发展。三年来，始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标，认真贯彻实施《公民道德建设纲要》 ，深入开展了群众性精神文明创建活动。 积极开展计生政策的宣传，完善了基层计生网络，加大了村民自治的力度，实行乡干部包村、村干部联组包户制度，完善了“三 位一体”的管理体系，以人为本的计划生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口出生率逐年下降，计划生育率逐年提高。社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有改善，教育水平稳步提升。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。
（六）民主法制稳步推进，社会大局保持稳定。三年来，始终坚持民主法制建设，全面推进依法治镇进程，做好了“五五”普法教育工作，进一步增强了广大干部群众的法制意识。强化社会治安综合治理基础工作，落实工作责任，狠抓矛盾纠纷排查调处，集中处理信访突出问题和群体性事件，稳妥处理涉军维稳工作。积极开展创建“平安xx”活动，成立巡逻队专项打击“两抢一盗” ，严 厉整治“六合彩”赌博活动，集中整治学校周边环境。安全生产常抓不懈，三年来，我镇未出现重大安全事故。有效地维护了xx镇稳定的社会环境。
四、遵守财经法纪及廉政规定情况 严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况，加强财务管理，建立和完善财务管理制度，从严做起，从已做起，带头制止各种铺张浪费行为，尤其是大吃大喝现象，既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定，坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策，其它一般开支和一般运作由镇长把关。 几年来，xx镇无发现干部职工有贪污挪用公款行为或其他违纪行为。
五、本人承诺：本人所提供材料真实、完整，没有弄虚作假。
第四篇、离任被审计自查报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
离任被审计自查报告
我于2005年3 月开始主持张家口市第二十中学工作，2006年9月被正式任命为二十中校长。作为学校的法人代表，学校的行政负责人，负责领导和主持全校的教育、教学和行政工作。
任职期间，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，在校领导班子成员的通力配合下，带领全校师生，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领 ，以办人民满意的教育为宗旨，坚持走人才强校、依法治校、科研兴校、质量立校之路，团结一心，埋头苦干，专心致志，奋发图强，不断强化管理，优化队伍，提升内涵，推动了二十中学教育事业持续加速向前发展；同时努力加强自身廉政建设，落实经济责任制，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校的发展一年一个台阶，步入了发展的快车道。
在我任职期间，学校的办学规模逐步扩大，由2005年的16个教学班增加到现在的35个教学班，在校生人数由1100多人增加到现在的2400多人；教师队伍不断涨大，教师人数由2005年的90多人增加到现在的130多人，教育教学质量不断攀升，一中上线街道,书记,任期,,审计自查报告
人数由2004年的20人增加到现在的135人。教育教学设施进一步完善，近几年先后投入400余万元，改善了办学条件，添置了现代化教学设备。
在我任职期间，学校连年获得“区德育工作先进单位”，“校园文化建设先进单位”，连续获区教育局最高奖“教学工作综合评估先进单位”，“教学成绩优胜单位”。先后被列为全国中语会读写训练基地，省作文教学重点课题实验学校，首批“市青少年法制教育基地”。先后被评为市“群众最满意学校”，“法制先进工作单位”，“校园安全工作先进单位”，“综合治理先进单位”“奥运安保工作先进单位”和“师德师风建设先进单位”。经过几年的发展，现在的二十中已经是一所领导满意，人民放心的张家口市的热点学校。
在我任职期间，一直加强自身学习，努力提高自身修养，清正廉洁，努力做到对得起党，对的起人民，对得起自己，不辱使命，不负众望。做到了自我要求严格，几年来始终保持谦虚的作风，热情对待教师、学生和家长，关心学校的发展，做到生活作风低调、不张扬，喜欢踏踏实实做事，乐于埋头苦干。坚持工作要求从严，公用经费从紧，教师待遇从宽的理念，全校基本杜绝了浪费，教师的福利不断提高，有限的经费用在刀刃上。全校教师对我的思想和作风是非常
认可的，大家人心稳定，工作热情高涨。做到了重大决策民主，虽然实行一把手负责制，但我从不凌驾于组织之上，对于招生、评优、选先、评职称、较大笔的学校开支，都实行民主决策。特别是大宗设备的购置，尽量做到货比三家，反复权衡，公开透明，少花钱多办事、办好事。对于基建项目，有预算、有决算、有审计，规范操作，尽量做到最低的价格，做最好的工程。做到了学校公务制度化，几年来不断健全学校后勤财务管理制度，通过建章立制，规范了学校公务活动和各种收支。实行所有票据一支笔审批，扎口管理，避免了支出上的管理漏洞。加强公有资产的管理，学校的收费项目、收费标准、收费依据定期公开，利用家长会，给家长的公开信等手段向社会公开，学校的经费运行定期在全校教师会上公开说明。
在我任职期间，正是二十中处于发展阶段，接任之初，基本设施陈旧老化，现代教学设施更是匮乏，学生逐年增多，教室、课桌严重不足，学校欠外债四四十七万伍仟多元。任职几年来，除偿还完全部外债外，又争取省、市、区资金170多万元，自筹资金230余万元，争取社会捐赠80多万元，建起了微机教室，建设了37个多媒体教室，还给初一的十二个班配备了电子白板，建成了高水平电子点播系统，给一线教师
配备了笔记本电脑，实现了教学的现代化。几年来先后购置学生课桌1800多套，改造实验室三个，改造办公室11个，投入100多万元三次租赁改造分校，满足了不断发展的二十中的需要。由于开始学校规模只是四轨制，楼房设计时的标准显然满足不了现在发展的二十中的需要，特别是电路的负荷明显不足，为此投资40多万元改造了电路。为了2006年的教学评估和2010年教学评估复检，投入80多万元粉刷了教学楼，美化、绿化了校园。近几年，为区财政和区教育局贡献了278多万元，负担教师工资159多万元。下面重点把近四年的财政运行情况说明一下：2007年，总收入3602364.65元，总支出为3091035.35元，其中用于购置办公设备114260元，用于购置专用设备45894元，用于购置图书56514.57元，人员经费2220515.72元，公用经费支出654051.60元；2008年总收入5027685.72元，总支出4212450.15元，其中购置办公设备支出57973元，购置专用设备支出82600元，信息网络购建支出2782元，人员经费支出3105471.49元，公用经费支出929945.96元。2009年，自诉人505109.28元，总支出836035.27元，其中购置办公设备支出35050元，购置专用设备支出91015元，大型修缮支出165624元，购置图书支出9536.10元，人街道,书记,任期,,审计自查报告
员经费支出4041733.18元，公用经费支出1493066.99元。2010年（截止到7月底），总收入2768173.50元，总支出3123184.21元，其中购置办公设备支出10500元，图书支出1980元，人员经费支出2237906.26元，公用经费支出872797.95元。截止到2010年七月，固定资产累计5464059.49元，比2006年底4473897.84元增加990161.65元。
在我任职期间，投入大量的精力谋划学校的扩建与改建工程，在明德北办事处房管科同志们的配合下，对扩建范围内的居民住房情况进行了摸排，和开发商一块进行设计教学楼，商讨合作事宜，跑市规划局、土地局、教育局争取政策、资金的支持，在万事齐备，只欠开工的时候我到点离职了，这是我任职期间最大的遗憾，没有为二十中的发展做出更大的贡献。
在我任职期间，由于自己学习不够，思想认识不高，大局观念不强，2009年因小金库的问题受到了上级行政记过处分，对学校、对事业造成了不良的影响。之后，通过学习，领导的批评教育，使我认识到了自己错误，并在工作中及时改正，才能在以后的工作中取得了更大的成绩。
回首往事，在二十中工作的十年中，不论是作为副校长，协助校长工作，还是作为校长主持学校的全
第五篇、离任审计述职报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
离任审计述职报告
（原XX公司经理、党支部书记 XXXX）
根据组织安排，本人于2015年8月调任，现根据股份公司《内部审计工作制度》的要求及《XXX同志离任专项审计通知书》（XX审监【2015】5号）精神，将本人任期内主管工作情况报告如下：
一、任职起止时间：2008年3月31日至2013年9月，担任XXX公司项目经理、党支部书记，负责公司全面管理工作，任期5年6个月。
本人在任职X公司经理期间，在集团及股份公司的正确领导与关怀下，认真落实集团及股份公司经济工作会议精神，按照公司2008年成立初提出的“一年平稳起步，三年加速发展”的目标，带领公司班子和全体职工以身作则，精诚团结，在队伍建设、经济效益、创优争先、精神文明建设等方面取得了一定的成绩，现将本人任期内的工作情况汇报如下：
一、生产经营保持平稳发展，主要经济指标完成情况良好
1、积极进取，敢于接受挑战，率先实现城市轨道交通走出省门目标。
随着建筑市场的竞争越来越激烈，施工利润越来越低，给施工企业带来极大的压力。回顾公司的经营压力，公司每一位参加投标、编标的技术人员做出了积极的努力，由于公
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司组建时间短、公司没有专门的经营方面人才，真正说得上是摸着石头过河，边做边学。经营方面没有对外经营经验、社会关系不广、社交圈子窄等因素都严重束缚了公司经营工作的开展，经历了一次次失败，但是我作为公司经理没有退缩，与公司领导班子团结一心，敢于拼搏，终于在市政、水利、城市轨道交通等方面打开了局面，先后中标了XXXXX共计9个项目，承接工程总量共计15.96亿元。特别是2010年，公司在集团及股份公司等单位的帮助支持下，发扬敢闯、敢试、敢为人先的精神，科学组织，精心策划，成功中标XXX市XXXX标段，实现了股份公司省外城市轨道交通项目“零”的突破。2008年-2013年底X公司共完成产值约XXX亿元，实现利润XXXX万元。
2、优质高效完成施工任务，致力提升企业品牌
在项目施工管理过程中始终秉持XXX管理方针，在施工过程中注重加强项目管理和施工过程控制以及品牌创优工作。品牌创优方面取得了以下成绩：XXXX标2010年获“广东省安全生产、文明施工双优工地”和“XX省AA级安全文明诚信标准化工地”荣誉；XX二标段获得了2011年度上半年“深圳市安全生产文明施工优良工地”。XXX轨道交通XXX标三个车站均获得XXX市“安全生产、文明施工”样板工地，两个车站分别获得2014年度“XXX市建设优质结构工程奖”。技术管理方面：2009年-2013年共完成QC活动成果5项，分别获得省级奖项3次，国家级奖项4次。X公司获得2012年度股份公司“先进单位”称号。个人荣获2008-2012年度
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“劳动竞赛优秀组织者”称号，多次被评为股份公司“先进生产工作者”、“优秀党员”。
X公司承建的XXX项目是XXXX，在施工管理中严抓落实、过程严格控制、调整心态、树立信心、夹缝中求上游，荣获XXX重大重点建设项目劳动竞赛优秀班组；XXXX重大重点建设项目劳动竞赛优秀建设单位。让业主从对XXXX的“不信任”到获得充分肯定，为XXX公司城市轨道交通下一步稳定经营市场成功中标XXXX标打下了坚实的基础。
二、育才育力，形成梯队
“国以才立，政以才治，业以才兴”，本人在任职期间致力于加强公司领导班子建设和综合型技术人才队伍建设。
1、领导班子建设
五年来根据X公司发展定位以“立足市政，拓展省外市政及地铁工程项目为主”的发展战略，对领导班子进行分工，本着三重一大决策制度，坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策。在领导班子中强调、注重、培养大局意识和责任意识。工作中能做到正确协调班子成员内部关系，防止本位主义，增强班子成员之间合作意识，大局意识，工作之中尽量做到相互支持，相互配合，根据公司领导班子分管工作切实各自履行好职责，承担起应承担的责任，做到“分工不分家，成事不败事，补台不拆台”，不断形成班子合力，增强公司领导班子的工作责任和工作能力。
2、人才培养
“一个班子一盘棋，一位人才三分力”，在加强公司班
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子建设的同时加强对技术人才的培养。根据X公司人才底子薄，以XXX站施工自营的契机，坚持正确的用人导向，“能者上，庸者下”，派送年轻技术干部到其他项目学习专业知识，增长见识、提升能力。定期举办各类讲座、学习培训、领导恳谈、把人才队伍建设放在突出的位臵，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的育才软环境。大力培养专业素质过关、负责任的人才；以岗位实践推动学以致用、学用相长。在中标XXX号线项目后急需人员进场的时刻，公司培养的复合型人才，形成梯队化人才储备的培养模式经受住了考验。通过五年的锻炼培养，公司由组建初期只能承担一个项目到2013年基本具备3-5个项目同时施工条件。公司08、09年毕业分配的大学生已成为项目管理骨干，工作中能挑起工程部长、总工、副经理等重要岗位。
三、党风廉政建设从严抓起
作为一名党员，同时担任公司党支部书记，本人工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己，自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，做好率先垂范，起好带头作用。不论是工程承接还是内部管理，正确面对并敢于接受解决问题中遇到的难题，带头廉洁自律，树立正确的人生观、价值观，做到自省、自警、自励；带头努力工作，把心思与精力倾注工作上，严于律己，宽以待人，发挥了领导班子率先垂范作用。带头落实好党风廉政建设，严格要求自己团结公司领导班子成员，大事讲原则，小事讲风格，共
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事讲友谊，工作讲奉献。本人严格遵守各项财经法纪及廉政规定，加强财务管理，建立和完善财务管理制度，从严做起，从已做起，带头制止各种铺张浪费行为，尤其是大吃大喝现象，既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定，五年来，第七工程公司所有干部职工没有出现任何违法违纪行为。
四、重视公司文化建设，增强公司凝聚力
本人始终坚持既要干好工程，又要带好队伍，以文化助力，以文化引航，增强企业的软实力，公司蓝球队、足球队每月定期与周边高校、业主、监理进行交流，增进了相互的友谊，加强并提高了队伍的凝聚力，展示XX的品牌形象。
1、注重宣传和塑造企业核心价值观，结合公司实际情况确定并提出公司管理方针和管理目标，在项目管理过程中强调并宣传尊企爱岗的价值观，齐心协力，培养并打造坚实的基层团队，通过开展并参与各种活动，既丰富了职工文化生活、提高了职工之间团结协作意识，又增强了企业的凝聚力和向心力。
2、体现以人为本的观念。X公司年轻人多，大部分是毕业新分配的大学生，有较强的工作热情和积极进取的上进心，公司努力为技术干部搭建发展平台，提供发展机会，挖掘工作潜能，增强其主人翁精神和积极向上的团队精神，建立有效的沟通渠道，开展丰富多彩的文体活动，使公司团队不断进步。坚持用企业文化凝聚人、温暖人、鼓舞人，党政工团形成合力，聚合所有力量围绕工程建设发挥作用，把党
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第六篇、关于XX村干部任期经济责任审计报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
关于XXX干部任期经济责任审计报告（定稿）
根据《XXX乡村级干部任期和离任经济责任审计工作》实施方案（X政[2009]17号）文件精神，由乡纪检、经管财政等部门抽调人员组成审计组，于2009年5月19日至6月12日以送达审计和就地审计相结合的方式对XX村村干部任期经济责任进行审计。范围2006年1月至2009年3月的财务收支账目。现将审计情况报告如下：
一、 基本情况
XX村拥有7个村民小组，260个农户，农村人口1059人，耕地面积1065亩，山林面积25364亩，人均收入5307元，比上任期增收1003元，比增23.3%。该村的经济收入主要是：林价、林地使用费、林权转让费以及上级补助收入。村组享受集体补贴共12人（其中村两委干部7人）.2006年4月至今由XXX担任村委会主任（村经济合作社主任、法人代表）。2006年4月至今由XXX同志担任村党支部书记。本届期内：（1）累计债权账面余款305598.74元，比上任期增加152346.67元，主要是投入XX公路275873.70元，未冲账。（2）累计债务：内部往来165641.03元+信用社贷款9244.59元+应付款253524.84<其中债务化解216759.70元>，共428410.46元，增加211782.10元，主要增加的是债务化解款。（3）累计固定资产账面余款164750元，比上任期减少34604.30，主要是核减林区公路水毁等工程。（4）为民办实事和基础设施建设项目8件：XX自来水，XX水泥路，XX自来水，闭路电视联网，XX自来水水坝，一、二组水泥路改造，XX公路的投入以及小型水利，共投入资金368453元。
二、 审计事项
村财总收入对比情况：3年村财总收入1200281.12元，比上届增加收入837311.23元，比增230.7%。3年村财总支出1032571.84元，收支相抵结余167709.28元，其收入详细情况如下：
1、 村财总收入1200281.12元
（1）经营收入合计943696.72元，其中林地使用费82697.7元，林价收入552407.02元，林权转让费308592元。
（2）财政拨款及上级补助收入合计225184.40元。其中财政拨款30724.40元，上级补助收入194460元。（组织部11000元、乡村建设办公室36000元、乡村公路养护站补助3000元、民政办4000元、线路补偿6500元、林业集团补助55000元、烟草回成33960元、专项补助化解农村义务教育资金45000元）。
（3）其他收入31400元（其中化解农村义务教育减债收入25300元）
2、村财总支出1032571.84
（1）经营支出179008.90元。其中：①农业81536.90元含烤烟费用补助72863.4元，水利补助7470.50元，畜牧1203元；②基础设施支出32281元；③XXX自来水56299元；④电视联网4000元；⑤林业费用4892元。
（2）管理费：248253.24元。其中会议费（纪念品、误工补贴）22560.20元，报刊费17368.72元，培训费3700元，其它14036.90元，办公费19589.49元，邮电费3936.93元，车旅费28655元（三年来小车费用14160元，其中计生用车3830元），干部工资及奖金132446，其它人员工资5960元。
（3）其它支出总计220997.20元。其中其它支出46954
元，赞助支出10770元，购修费33870元，活动费用14082，赔偿款5750元，村两委会议用餐、招待费累计金额109571.20元（其中会议用餐40377.80元，林业用餐16843.50元，计生用餐17649.90元，其他用餐34700元）。街道,书记,任期,,审计自查报告
（4）应付福利合计38138.80元。其中卫生2037元，文教4362.90元，计生费用15089.40元，其中零星费用及车费10851元，车旅费4238.40元，困难补助11330元，低保配套资金2000元，其它3319.50元。
（5）债务化解支出70300元。
（6）XXX投入款275873.70元。
截止3月份底：现金账面余额借方723.35元，银行存款3800.82元，其中农财中心账面余款3087.90元，信用社存款712.92元。
三、主要问题与分析
1、长期投资中1600元原国库券尚未落实去处，信用社股金1500元据查在XXX手中，应抓紧落实冲其内部往来账户。
2、本任期审计中会议费、招待费、计生伙食费严重偏高，年均支出33520元，占总收入10%。
3、本期村基础设施建设等工程项目未实行投标承包和签订协议，缺乏工程质量、资金的透明度。
4、2009年3月6凭证村主干奖金计5860元，8凭证所谓降温费1200元，合计7060元属突击发奖金，因村主干基本工资13凭证经乡纪委审核测算内，应予退回村财。
5、在争取上级资金财物等费用过大，以后应予纠正。
6、民主理财小组未发挥其作用，监督不力造成村资金支出失控。
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四、评价与建议
评价：XX村2006年4月至2009年3月村干部任职期间：一是能积极筹措资金抓收入，争取上级补助收入，比上任期增加收入83.73万元，比增230.7%，也是历届收入最高的。二是本届村主干基本能履行乡政府规定的村财乡代管制度，进入农财中心款项达92%。三是所筹集村财收入能积极投入为民办公益事业，如XX自来水，XX自来水，一、二组村水泥路，XX电视联网、自来水等。四是在XX公路建设项目上也投入27.50万元，获得乡政府领导和村民的好评。五是财务管理方面村干部基本能够自觉遵守财务制度，内容、票据基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取现金抵支发票代行报账员权利，违反现金管理制度的要求。
建议：一是今后应在工程投标建设项目上应按乡纪委规定执行，提高资金使用的透明度。二是严格控制非生产性支出，特别是招待费、会议费要认真按规定用餐限额支出制度。三是要认真推选出有文化、有责任心、懂业务的村民代表组成2-3人的民主理财小组，充分发挥村务监督作用，协同管好用好村集体资金的使用效率。四是村主干突击发奖金5860元、发降温费1200元，合计7060元要追缴。
XXX乡离任经济责任审计小组
2009年6月13日
第七篇、关于社区居委会干部任期和离任经济责任审计报告
街道,书记,任期,,审计自查报告
关于社区居委会干部任期和离任经济责任审计报告
根据仙桃市通海口镇镇委、镇政府《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的工作方案》要求，我审计小组一行2人于5月7日对社区居委会2009年8月以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：
一、基本情况
（一）资产负债情况
1、上届末该村集体的财务状况如下：该村资产总额 9992.23元（其中流动资产6812.23元，固定资产3180元）,负债总额-14280元（其中流动负债-14280元）,所有者权益总额24256.16元。
2、截止2012年3月该村的财务状况如下：该村资产总额302495.30元（其中流动资产-130776.50元，固定资产433271.80元）,负债总额-239626元（其中流动负债-82486元，长期借款及应付款 -157140元）,所有者权益总额547693.45元。
（二）财务收支情况
自2009年8月至2012年3月，该村帐面实现收入429625.12元,补助收入368026元，其他收入61599.12元；支出122792.12元,其中管理费用81045.82元,其他支出13635.30元，福利支出28111元；收支结余306833元。
（三）非生产性考核指标情况。
自2009年8月至2012年3月，村干部报酬总额26940元，差旅费总
额4183元，报刊杂志征订总额665.20元。
（四）工作绩效情况
1、自2009年8月至2012年3月，根据帐面反映，该村累计完成道路、水利设施建设260000元，累计用于农业发展方面支出 元，累计用于公益福利方面支出28111元。
2、村集体资产的增值情况。根据帐面反映，该村集体净资产增加额为523437.29元。
二、审计评价
该村自2009年8月以来，执行财政部的《村集体经济组织会计制度》和有关财务会计法规以及财务管理制度，内部控制制度设置较为健全，但实施中存有一些薄弱环节，有待进一步规范和完善，具体表现在：
1、部分开支票据无经办人、证明人签字
2、差旅费中有其他杂项支出
3、部分期末报账员移交票据时无编制现金和银行存款期结单
4、社区办公楼装修款43601.80元,没附施工合同及验收证明
5、会计核算不准确,债权债务出现负数
6、收入少,主要上级补助收入
三、建议
鉴于审计中发现的问题,对照《福建省村集体财务管理条例》及《南靖县村（居）集体会计委托代理服务中心管理制度》等有关规定，特提出如下整改建议：
1、报账员在移交票据时，应根据当月资金收付情况编制现金与银行存款期结单
2、所有开支手续必须齐全，要有经办人、证明人签字
3、认真把好差旅费核销工作，其它费用应单独核算
4、基建项目管理要规范，各项工程建设应根据工程大小，万元以内的农田水利，道路维修要附明细资料和验收证明，3万元以上的工程建设要公开招投标并签订合同，要附有明细资料、设计图纸、预决算和验收证明。
5、建议及时调整会计核算不准确的科目，真实反映债权债务的具体情况
6、拓宽收入渠道，增加收入
2012年5月7日