篇一:《暨南大学金融学研究生就业情况分析》
暨南大学金融学研究生就业情况分析
金融学专业与社会的联系比较密切，前两年由于经济危机的回暖金融专业又迎来了自己的春天，因此报考金融专业的人数年年增加，可是由于社会的容纳能力有限这就造成这个行业的两极分化，一方面金融专业经验丰富的高端人才成为社会争抢的对象，另一方面没有经验的毕业生要找工作却十分困难，文成暨大提醒大家理性的报考、理性的选择专业是非常重要的，下面是专家总结的一些金融行业的相关知识希望对大家有所帮助。
金融学近几年来一直是考研人选择专业时的宠儿，而其热度持续不下也是有一定因素的，但随着报考人数的成年累积导致专业毕业人数多，就业也不在是真正的热门。
一、专业热度分析
金融学专业，近十年来一直排名前十的热门专业，很多考生将其视为敲开未来人生的金砖而对其执著不已。经济学排名第一的中国人民大学，录取率徘徊在5.8%，报考人数却年年激增。综合类大学排名第一的北京大学所属的经济学院与光华管理学院，录取率也在6%左右波动。复旦大学的录取率更低在3%到4%之间。可见金融学专业以其特有的金色魅力和职场融通性颇受广大学子的热爱。去年有媒体将各大行业的薪酬做了排名，证券行业和银行业以绝对优势遥遥领先，更将金融学专业的考研热情推向新高潮。
二、就业“虚热”分析
“虚热”一：金融学专业≠金融行业
金融学专业是金融行业的敲门砖?这种想法大错特错。文成暨大了解到的现实状况是：一方面金融行业并不刻意招收金融学专业的毕业生;另一方面金融学专业的毕业生也不一定青睐金融行业。
以2010年法国兴业银行在北京举办的管理培训生招聘会为例：招聘程序严格，竞争激烈，除去宣讲会、笔试、电话面试、现场面试以外，入围的候选者还必须在北京参加一天的集中面试。面试环节包括案例分析、小组讨论、个人陈述、结构化面试等多个环节，全程英文。最后经过十几轮的“折腾”之后，初定的待选名单中所包含的专业有环境工程、国际关系、教育学、国际贸易、英语、计算机科学、数学等，唯独不见金融学专业。
无独有偶，翻开招商银行去年管理培训生笔试名单，学生的专业五花八门，从天文学到历史地理学无所不包。目前只有极少数国企还特别注明所需专业，而很多外资银行、投资公司则反复强调人员专业背景的多样性。国内的银行招聘应届毕业生，所列的专业名单中金融学只是其中一项，而一些高端的管理培训生项目，干脆写明“不限专业”。
从择业角度分析，某名牌大学2010年金融学专业硕士毕业生的去向，三分之一的人选择公务员、国家事业单位，三分之一人选择非金融类大型国企，另外有少部分人去往教育机构、新闻媒体或者读博、出国，真正在银行、证券企业就业的人不足三分之一。用一个选择在某省级报社就职两年的毕业生的话说：“待遇尚可，职业路径明确，相比很多金融企业高
业务压力和周期性风险波动的情况，我更偏好稳定轻松的工作。”金融学专业的就业领域并不仅限于金融行业，很多“过来人”在深入了解行业情况并结合自身的特点之后，往往有新的想法和职业规划。
此外，金融专业的分支众多，其下的二级学科也是五花八门，比如投资学、保险学、企业金融等。现实中每一个专业分支并非完全对应相关的行业和岗位。除了导师推荐或者自身有特殊途径以外，在公开招聘过程中，大部分金融单位并不是特别在意具体的学科分支方向，而是将其视作有一定的金融学基础背景统一招聘。
凯程教育：
凯程考研成立于2005年，国内首家全日制集训机构考研，一直从事高端全日制辅导，由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成，为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。
凯程考研的宗旨：让学习成为一种习惯；
凯程考研的价值观口号：凯旋归来，前程万里；
信念：让每个学员都有好最好的归宿；
使命：完善全新的教育模式，做中国最专业的考研辅导机构；
激情：永不言弃，乐观向上；
敬业：以专业的态度做非凡的事业；
服务：以学员的前途为已任，为学员提供高效、专业的服务，团队合作，为学员服务，为学员引路。
如何选择考研辅导班：
在考研准备的过程中，会遇到不少困难，尤其对于跨专业考生的专业课来说，通过报辅导班来弥补自己复习的不足，可以大大提高复习效率，节省复习时间，大家可以通过以下几个方面来考察辅导班，或许能帮你找到适合你的辅导班。
师资力量：师资力量是考察辅导班的首要因素，考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价，询问往届学长然后选择。判断师资力量关键在于综合实力，因为任何一门课程，都不是由一、两个教师包到底的，是一批教师配合的结果。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。凯程考研名师云集，李海洋、张鑫教授、方浩教授、卢营教授、孙浩教授等一大批名师在凯程授课。而有的机构只是很普通的老师授课，对知识点把握和命题方向，欠缺火候。
对该专业有辅导历史：必须对该专业深刻理解，才能深入辅导学员考取该校。在考研辅导班中，从来见过如此辉煌的成绩：凯程教育拿下2015五道口金融学院状元，考取五道口15人，清华经管金融硕士10人，人大金融硕士15个，中财和贸大金融硕士合计20人，北师大教育学7人，会计硕士保录班考取30人，翻译硕士接近20人，中传状元王园璐、郑家威都是来自凯程，法学方面，凯程在人大、北大、贸大、政法、武汉大学、公安大学等院校斩获多个法学和法硕状元，更多专业成绩请查看凯程网站。在凯程官方网站的光荣榜，成功学员经验谈视频特别多，都是凯程战绩的最好证明。对于如此高的成绩，凯程集训营班主任邢老师说，凯程如此优异的成绩，是与我们凯程严格的管理，全方位的辅导是分不开的，很多
学生本科都不是名校，某些学生来自二本三本甚至不知名的院校，还有很多是工作了多年才回来考的，大多数是跨专业考研，他们的难度大，竞争激烈，没有严格的训练和同学们的刻苦学习，是很难达到优异的成绩。最好的办法是直接和凯程老师详细沟通一下就清楚了。
建校历史：机构成立的历史也是一个参考因素，历史越久，积累的人脉资源更多。例如，凯程教育已经成立10年（2005年），一直以来专注于考研，成功率一直遥遥领先，同学们有兴趣可以联系一下他们在线老师或者电话。
有没有实体学校校区：有些机构比较小，就是一个在写字楼里上课，自习，这种环境是不太好的，一个优秀的机构必须是在教学环境，大学校园这样环境。凯程有自己的学习校区，有吃住学一体化教学环境，独立卫浴、空调、暖气齐全，这也是一个考研机构实力的体现。此外，最好还要看一下他们的营业执照。
篇二:《暨南大学2014年毕业生就业质量年度报告》
2014年毕业生就业质量
年度报告
暨南大学学生就业指导中心
2014年12月
目 录
前 言 ................................................................................................. 2
一、2014年就业工作基本措施与服务 ........................................... 4
（一）学校高度重视，推动2014年就业工作深入开展 ...................... 4
（二）系统构建就业指导体系，强化就业长效保障机制 .................... 4
（三）建设特色招聘市场，推进就业引导创新 .................................... 5
（四）发挥优势，积极探索创新、创业理论与实践的新模式 ............ 6
（五）积极关注外招生，加大对外招学生就业指导工作力度 ............ 6
二、2014年毕业生就业总体情况 ................................................... 8
（一）毕业生就业规模与结构 ................................................................ 8
（二）毕业生就业率 ................................................................................ 8
（三）毕业生就业去向数据 .................................................................... 9
三、2014年毕业生就业地域分布情况 ......................................... 12
（一）全国范围内毕业生就业地域分布 .............................................. 12
（二）广东省内毕业生就业地域分布 .................................................. 13
四、2014年毕业生国内升学、境外留学情况 ............................. 16
（一）本科毕业生升学情况 .................................................................. 16
（二）硕士毕业生升学情况 .................................................................. 17
五、就业状态对教育教学的反馈 .................................................. 20
（一）用人单位对我校2014届毕业生满意度分析 ............................ 20
（二）用人单位对学生就业能力培养的相关建议 .............................. 22
前 言
暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨学府，是国家“211工程”重点综合性大学，直属国务院侨务办公室领导，素有“华侨最高学府”之称。“暨南”二字出自《尚书•禹贡》篇：“东渐于海，西被于流沙，朔南暨，声教讫于四海。”意即面向南洋，将中华文化远播到五洲四海。
学校在广州、深圳、珠海三地设有五个校区，共有27个学院、59个系、182个研究机构和77个实验室。截至2014年12月，有各类学生50535人，在校研究生10767人（其中，博士研究生1310人，硕士研究生8212人，在职攻读硕士学位研究生1245人），在校全日制本科生22527人，在校的华侨、港澳台和外国学生13512人。
作为目前全国境外生最多的大学，暨南大学肩负着为祖国、为海外华侨华人和港澳台地区培养人才的光荣使命。学校恪守“忠信笃敬”之校训，注重以中华民族优秀的传统道德文化培养造就人才，积极贯彻“面向海外，面向港澳台”的办学方针，建校至今，共培养了来自世界五大洲157个国家和港澳台地区的各类人才20余万人，堪称桃李满天下。
大学的核心是培养人才。就业工作，是完成人才培养的重要环节，也是社会评价一所高校办学质量和人才培养质量的重要标准。暨南大学一直高度重视就业工作，严格落实毕业生就业工作目标责任制度，落实招生、培养、就业互相联系、互相促进的联动机制，并且建立就业状况动态监控制度和就业质量统计分析制度，为学校的招生工作和
人才培养提供重要参考依据。
2014年，暨南大学认真贯彻落实教育部、人力资源社会保障部及广东省的各项就业政策，以实现更加充分更高质量的就业为目标，结合自身特色，努力为毕业生提供完善的就业服务和完备的职业指导，将毕业生的素质教育、专业知识学习和职业精神培养融为一体，顺利完成了2014届毕业生的就业工作。
一、2014年就业工作基本措施与服务
就业是民生之本，我校认真贯彻执行党和国家有关2014年毕业生就业的各项政策，始终把学生就业工作摆在突出位臵，以提高就业质量和就业满意度为中心，完善工作机制，全员参与，创新工作举措，推动就业工作深入有效开展，取得较好的成绩。
（一）学校高度重视，推动2014年就业工作深入开展
学校充分认识就业工作对高等教育发展的重要意义，坚持将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程，严格落实毕业生就业工作目标责任制度。学校校长、书记多次在学校的办公会、党委会上关注和强调毕业生的就业工作，与各学院院长按期完成《暨南大学2014年就业工作目标责任书 》的签订，出台《暨南大学关于做好2014年学生就业工作的通知》，进一步明确学院毕业生就业工作目标和责任；主管学生就业工作的校领导定期召开学生就业工作专题会议，及时传达上级部门对做好毕业生就业工作的文件精神，认真研究部署毕业生各阶段的就业工作，保证了我校2014年毕业生就业工作任务的顺利完成。
（二）系统构建就业指导体系，强化就业长效保障机制
我校以“职业生涯规划”、“就业指导”、“创业教育”为主线，以就业创业指导课程为基础，打造就业文化活动品牌，积极开展职业规划和就业指导教育。结合学生职业规划需求，于2014年上半年围绕职业规划主题举办了“就业启航节”系列活动，包括职业规划大赛、职场训练营、职业规划系列讲座等，促使学生树立科学择业观；2014年下半年围绕职业发展和技能提升主题举办了“就业文化节”系列活动，
篇三:《暨南大学在职研究生好不好》
暨南大学在职研究生好不好
暨南大学开设在职研究生课程，正在招生。那么，暨南大学在职研究生怎么样呢?下面在职研究生网就为大家介绍一下：
是一所什么样的学校?
暨南大学，简称暨大，是中国第一所由国家创办的华侨学府，誉为“中国第一侨校”，是中国境外生最多的大学，是国家“211工程”重点综合性大学，直属国务院侨务办公室领导，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。
招生专业有哪些?
财政学专业、国际贸易专业、金融学专业、企业管理专业、心理学专业、英语专业
有什么优势?
学成易：免试入学;成绩 5 年有效;申请硕士学位时，可分阶段参加外语和综合课考试。
师资强：任课教师精挑细选、久经考验，多次给高级研修课程、MBA、EMBA、ME讲授课程，广受学员好评。 投资少：课程班两年学习费用共3万元;若申请硕士学位，论文指导费为1万元。
弹性大：可以多阶段学习，硕士课程成绩5年有效，全部课程通过颁发结业证书，通过硕士资格审查，获得硕士学位证书。
获益多：不仅学习知识，还能收获友情，获得高级研修课程校友网络，更能得到事业发展良机。
班级活动：每班均有专业教师担任班主任，协助组织丰富多彩的班级活动，加强师生之间的互动，在你的学习经历中注入快乐和友谊。
导师制：由博士、教授担任导师，指导学员的学习过程及论文写作，培养学员的归属感，提升学员的学术水平。
报名需要满足什么条件?
申请人一般应为大学本科毕业。
如何报名?
1、凡符合报名条件者，按要求填写好《暨南大学高级研修课程报名表》
User{暨南大学优势专业}.
Page 1{暨南大学优势专业}.
2、报名手续：持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、报名登记表;一寸免冠近照1张;备报名费60元到指定办公室报名。
3、开学2周后不接受退学、退费申请，特殊情况可以申请延期学习;{暨南大学优势专业}.
4、每个专业方向所开课程选课人数不少于30人，如报读人数不足，可申请选择其他专业课程。
学习时间是怎么安排的?
学制二年，非脱产学习，周末校本部上课，有寒暑假。{暨南大学优势专业}.
可以获得什么证书?
1、完成教学计划规定课程，经考试成绩合格者，颁发“暨南大学高级研修课程进修结业证书”;
2、其他，请参考《暨南大学授予具有硕士研究生毕业同等学力的在职人员硕士学位工作实施细则》
User
Page 2
篇四:《2017新闻传播学考研院校推荐(含历年招生人数和参考书介绍)之暨南大学》{暨南大学优势专业}.
为学生引路，为学员服务
2017新闻传播学考研院校推荐（含历年招生人数和参考书介绍）之暨南大学 新闻传播学类专业是世界范围内公认的前景光明的专业。尤其在美国的报刊、广播电视、公关公司、广告公司、新媒体领域本专业的就业率很高。
近几年来我国的新闻传播业快速蓬勃发展尤其是新媒体的大量涌现，对专业人才的需求量日益增大。毕业生可去一些大众传播媒体，如报社、杂志社、出版社、电台、电视台从事编辑、记者工作，可以去网络公司或广告公司从事文案、广告设计、广告策划与管理工作也可到政府机构任职。因此新闻传播学就业前景不可谓不广。
凯程老师整理新闻传播学考研名校优劣势分析，赶快来分享吧!
暨南大学(Jinan University)，简称暨大，是中国第一所由国家创办的华侨学府，誉为“中国第一侨校”，是中国境外生最多的大学，是国家“211工程”大学，直属国务院侨务办公室领导，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。“暨南”二字出自《尚书·禹贡》篇：“东渐于海，西被于流沙，朔南暨，声教讫于四海。”意即面向南洋，将中华文化远播到五洲四海。
◆优势
1、工作优势：据说暨大与南方报系有合作关系，毕业后有很大机会进入南方报系工作。 暨南大学新闻学为广东乃至东南亚的传媒界输送了大量的优秀毕业生，如《南方日报》总编辑杨兴锋即毕业于暨大的新闻学专业。
2、招生人数：虽然近年来暨大的竞争也日趋激烈，但总体来说招生人数也还是比较多的。据了解，2011年暨大传播招生人数为30人，新闻为70人。{暨南大学优势专业}.
3、区位优势：暨大地处广东，地域优势明显，机会多，资源丰富，中国新闻业做活跃的区域，近水楼台先得月;实力强劲，博士点授权单位，学术力量雄厚。
◆劣势
1、培养方案：看了暨大的课表后，就我个人感觉而言，它的课表和本科的课程没有太大差别，基本上是本科的延续，个人感觉读研没有本质上的提升。而且，研究方向基本如同虚设，各方向上课基本相同，传播学与新闻学貌似也没有太大差别。
2、学习氛围：06级有一个学长考上了暨大新闻的研究生，和他聊过之后，感觉暨大的学风可能比较浮躁(未经考证)。
3、竞争因素：暨大是新闻传播的热门学校，在211院校中竞争程度相对还是比较高的。
第 1 页 共 1 页
篇五:《2017考研：61所名校优势专业推荐》
人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。时间转瞬即逝，而此时此刻，2017考研学子正在为自己的梦
篇六:《暨南大学金融学研究生就业分析》
暨南大学金融学研究生就业分析
金融学专业与社会的联系比较密切，前两年由于经济危机的回暖金融专业又迎来了自己的春天，因此报考金融专业的人数年年增加，可是由于社会的容纳能力有限这就造成这个行业的两极分化，一方面金融专业经验丰富的高端人才成为社会争抢的对象，另一方面没有经验的毕业生要找工作却十分困难，文成暨大提醒大家理性的报考、理性的选择专业是非常重要的，下面是专家总结的一些金融行业的相关知识希望对大家有所帮助。
金融学近几年来一直是考研人选择专业时的宠儿，而其热度持续不下也是有一定因素的，但随着报考人数的成年累积导致专业毕业人数多，就业也不在是真正的热门。
一、专业热度分析
金融学专业，近十年来一直排名前十的热门专业，很多考生将其视为敲开未来人生的金砖而对其执著不已。经济学排名第一的中国人民大学，录取率徘徊在5.8%，报考人数却年年激增。综合类大学排名第一的北京大学所属的经济学院与光华管理学院，录取率也在6%左右波动。复旦大学的录取率更低在3%到4%之间。可见金融学专业以其特有的金色魅力和职场融通性颇受广大学子的热爱。去年有媒体将各大行业的薪酬做了排名，证券行业和银行业以绝对优势遥遥领先，更将金融学专业的考研热情推向新高潮。
二、就业“虚热”分析
“虚热”一：金融学专业≠金融行业
金融学专业是金融行业的敲门砖?这种想法大错特错。文成暨大了解到的现实状况是：一方面金融行业并不刻意招收金融学专业的毕业生;另一方面金融学专业的毕业生也不一定青睐金融行业。
以2010年法国兴业银行在北京举办的管理培训生招聘会为例：招聘程序严格，竞争激烈，除去宣讲会、笔试、电话面试、现场面试以外，入围的候选者还必须在北京参加一天的集中面试。面试环节包括案例分析、小组讨论、个人陈述、结构化面试等多个环节，全程英文。最后经过十几轮的“折腾”之后，初定的待选名单中所包含的专业有环境工程、国际关系、教育学、国际贸易、英语、计算机科学、数学等，唯独不见金融学专业。
无独有偶，翻开招商银行去年管理培训生笔试名单，学生的专业五花八门，从天文学到历史地理学无所不包。目前只有极少数国企还特别注明所需专业，而很多外资银行、投资公司则反复强调人员专业背景的多样性。国内的银行招聘应届毕业生，所列的专业名单中金融学只是其中一项，而一些高端的管理培训生项目，干脆写明“不限专业”。
从择业角度分析，某名牌大学2010年金融学专业硕士毕业生的去向，三分之一的人选择公务员、国家事业单位，三分之一人选择非金融类大型国企，另外有少部分人去往教育机构、新闻媒体或者读博、出国，真正在银行、证券企业就业的人不足三分之一。用一个选择在某省级报社就职两年的毕业生的话说：“待遇尚可，职业路径明确，相比很多金融企业高业务压力和周期性风险波动的情况，我更偏好稳定轻松的工作。”金融学专业的就业领域并不仅限于金融行业，很多“过来人”在深入了解行业情况并结合自身的特点之后，往往有新
的想法和职业规划。
此外，金融专业的分支众多，其下的二级学科也是五花八门，比如投资学、保险学、企业金融等。现实中每一个专业分支并非完全对应相关的行业和岗位。除了导师推荐或者自身有特殊途径以外，在公开招聘过程中，大部分金融单位并不是特别在意具体的学科分支方向，而是将其视作有一定的金融学基础背景统一招聘。