篇一:《给我印象最深的一个人》
给我印象最深的一个人
在我的五年小学生活中，有许许多多给我留下了印象的人，有同学、爸爸、妈妈等，可给我印象最深的还是我的好朋友---李明彪，他不光学习好，而且爱助人为乐。
他个子不高，那瓜子脸上嵌着一双水灵灵的大眼睛，眼睛下有着一双能说会到的樱桃小嘴。
记得四年级下学期的一天，天空中突然乌云密布，下起了一场倾盆大雨，我没有带伞，只好在那儿等着妈妈来接我。可是，妈妈，爸爸不在家，这可怎么办呀？正在这焦急万分的时刻，忽然间看到了一个熟悉的身影朝我走近，是。她停下来对我说：“熊芳芳，你没有带雨具吧，我送你回家好吗？”我听了高兴极了，连声向她道谢。说完，我们两便打着伞走进了雨帘中，雨水好象跟我们作对似的，越下越大。雨水打在雨伞上，像一个个顽皮的孩子似的，钻进了我的袖子，蹦进了我的衣领，穿进了我的裤脚。我发现她把一大半遮向了我这边，她的衣服被豆大般的雨点给打湿了，我说：“杨小华，你也遮些伞吧，要不会感冒的。”她却笑着说：“没关系，回去换一件衣服就行了。反正已经淋湿一个人了，就不要再淋湿俩个了，对大家都不好。”
不知不觉，我便回到了家中，她没有坐一坐，也没有喝口茶，就走了，我叫她坐一会儿，她却说：“不用了，我还要做作业呢。再说我回去晚了，妈妈也会着急的。”说完又撑着雨伞走向了雨中。我望着那雨点像断了线的珍珠，落在了她身上，望着她远去的的背影 ，就想起了她真诚善良的心。
杨小华她那助人为乐的精神值得大家学习，她是一位好同学，好组长，更是一位好朋友。她那乐于助人的品质永远在我记忆海洋中回荡，她给我留下了十分深刻的印象。
篇二:《银行考试模拟题 (6)》
银行面试常见问题总集
1、银行面试有专业题吗？
会有专业题，银行面试一般为多面，一面大多数银行都是综合题的考题，比如问，有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？谈谈你做的最成功的事。二面部分银行会有专业考题，也有银行按照简历的不同专业进行面试分组，分为金融，法律，计算机技术等等，根据专业进行专业能力测试，比如：最近出来了一个保护弱者的司法解释，对房屋执行时保护弱者，对银行有什么影响？
2、有人说多说多错，无领导小组讨论有多个人共同讨论，我少发言会有影响吗？
会有影响。沉默固然是金，虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相比较于结构化面试，在这种多名面试官面对一名考生的情况下，无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些，毕竟它是考生之间，地位平等的角色之间的一场较量，在这种情境下，考生必须要向面试官展示自己，用自己的发言证明自己的思辨能力和语言表达能力。
3、无领导小组讨论最后只有一个人胜出，是不是发言最多的那个人给面试官的印象最深？
无领导小组讨论一场下来，由于人数有6到8人，加之自由讨论时间的限制，每个人的发言长度是很有限的。一个人长时间垄断发言权，一次性发言冗长，或者多次重复性发言，这都是很忌讳的。因为这样一方面会让小组成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，另一方面，这类考生也会在面试官头脑中形成啰嗦无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚，语言凝炼，要做到每次均是有效发言。
4、无领导小组讨论中能简单附和他人的观点吗？
不能，人云亦云是大忌。有的考生在自由讨论阶段中，动不动就一句“我同意 x号组员的观点”之后无任何自己的观点，这样做的结果只能是凸显出“x号组员”的观点正确性，有时还会给面试官造成无见解，只会附和的反面印象。考生可以赞同他人的观点，但必须要站在另外的角度用充分的论据去论证自己的观点，不是一句我同意就完事了。
5、银行面试前需要重点关注银行哪些方面的消息？
真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的竞争力以及他们之间的核心竞争力差异等 (在中国活跃的银行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)；分析你所报考的部门和岗位。
6、面试的时候可以说自己的家庭信息吗？
考生在面试的时候不能说出自己直系亲属的职位就业信息，因为这个涉嫌舞弊。这里考生要明确的是，银行面试时询问家庭问题不是非要知道考生家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对考生的塑造和影响。考官希望听到的重点也在于家庭对考生的积极影响。考官相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
7、面试成绩是否决定了最终的录取？
考生的笔试成绩也会是考官最终决定录取时参照的一个条件。
篇三:《银行面试-自己经验》
1、 介绍自己的学习生活情况
2、 说一件自己面临很大压力的事情：第一次考试四级没过，班上一半同学都过了家里也说怎么四级没过，所以就努力学习英语，在考试前压力很大怕自己努力了却没有回报
3、 说一件与别人发生摩擦的事情。。。替考
4、 说一件与陌生人沟通的事情。。。。坐火车和叔叔聊天
5、 说说自己的求职思路，目标行业是什么。。行业，单位同学老师表姐介绍。。 首先现要自己介绍下自己的学习和实践实习经历。你骄傲的一件事情啊，在学校拿到了该拿的所有证书 专业情况啊人力资源管理 为什么选金融行业啊，金融行业一个有前途的行业，工作环境待遇都挺好的，一个表姐也告诉我挺好的，，职业规划：刚开始肯定要从。。结合自身情况，认为自己适合银行的什么岗位。柜员第二页 自己遇到过什么困难，学到了什么东西：自己过六级，从司机到六届有点想放弃 自己是如何成功解决一个较为复杂的问题的足球比赛 在团体活动中如何跟其他同学交流，让他们支持自己的，有没有沟通不成功的时候:足球比赛中共同不畅，道歉互相加油鼓励 10个原因排序。面试的时候首先介绍一下自己的经历，然后根据自己的经历问了两个问题，一个关于工作中怎么处理不和谐的现象的，首先分析原因如果是自己就改正是别人就沟通 另一个就是关于工作加班的问题怎么看。由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第三，加班的时间、频率,确实保障职工的身心健康，不能在损坏身体的情况下频繁的加班
1． 介绍自己学习、实践的经历。
2． 认为自己适合银行的什么岗位。柜员
3． 跟其他同学交流，产生分歧，怎么解决。踢足球
4． 怎么说服别人的事情。讨论刀子和火柴
5． 遇到突发事情怎么应对。冷静，分析其原因和解决的方法。。
6． 失败的事情。
3.请说一件对你影响最大的事情,你从中学到了什么?善待每一个人，，珍惜眼前的时光。。 以你学习和经历说你如何成长，同时阐述你印象最深刻一事从中得到什么体会？
1.谈谈你自己参与过的项目？助理，移动卡
1.自我介绍
2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法
3．专业与你报考职位的关系问题：人力资源管理专业锻炼的是与人沟通的能力，善于学习的能力一、网点销售及客户服务岗位
要求：
1、金融、投资理财、会计、经济等相关专业；
2、踏实认真,吃苦耐劳，具有的良好的服务意识；
3、具有较强的学习能力和强烈的责任心；
4、具有良好的沟通能力，善于产品营销和客户关系维护。
三、个人金融（客户关系、产品）岗位
要求：
1、金融、投资理财、会计、经济、房地产等相关专业；
2、具有较强的学习能力、市场研究和分析能力，具有良好的文字表达能力；
3、具有良好的沟通能力，善于产品营销和客户关系维护
4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子：分宿舍自己手机号家庭电话职务党员
5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事：挫折遗憾没得奖学金。拿到了自己该
拿的所有证书自己的付出有了回报。
6. 你有什么兴趣爱好？运动（身体是革命的本钱），交朋友一起野游（沟通能力）
7. 为什么选择XX支行。中行是比较好的企业，在邯郸发展也不错。家在邯郸在那生活了二十几年，找工作不想离家太远，给自己的故乡做点事情，做点贡献。
8.介绍一下自己的家庭。我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，我父母都是煤矿的普通工人，现在已经退休，他们工作特别勤劳无形中也培养了我认真负责的态度。姐姐在邯郸二中教学比较爱学习，这也无形当中影响着我使我养成了喜欢学习的好习惯
10.特长。体育方面的
5 举个例：有什么琐事你平时坚持下来的。。助理这个工作
6 你的朋友给你有什么建议？冲动，，多联系
1、说说你的学习和社团活动经历，以及你在其中的收获：大学很大部分时间是在自习室度过的，觉得父母花这么多钱让自己读大学。。应该学点东西，，并且喜欢自习室那种奋斗的感觉。从中最大的收获是想要成功就要耐得住寂寞，在学习当中要掌握一定的方法同时还要学会坚持。当时园区组织了一次消防趣味运动会我找的三个人是参加段水泡比赛，我们一组，。。。。。。。。收获：干什么事都要注意观察，总结经验探求一些新的方法4、谈谈你做过的一件对他人有利而对自己没很大利的事情。这个事情都是相对的，毕竟你帮了别人以后自己有什么困难也好让别人帮忙。帮别的助理值班有时候值班事比较多。。
5、你的宿舍关系怎么样，举个你们发生矛盾的例子，你是如何解决的。关系还行，比较厉害的一次就是两个人因为，，，，打架。。
6、你做过的一件对自己有挑战性的事情：欢乐谷特洛伊木马。。挑战自己的勇气和胆量
7、你和他人合作工作时有没有提出过别人想不到而自己想到的意见：端水
我的理想：可能比较现实点吧，找到一个理想稳定的工作，把自己的家庭和父母照顾好，使他们安度晚年。
还有一道貌似是最失败的事，你的教训。两次差一点获得奖学金，教训就是时时都不能放松做什么事都要努力，认真。。踢足球
大学里努力完成的目标是什么？1把学习搞好拿一次奖学金2把该拿的证书拿到3找一个女朋友4提高自己的与人沟通待人接物的能力。
谈谈就“责任”的看法，责任是指对事情能敢于负责、主动负责的态度；最好结合自身实例：助理
1你做过什么有创意的事，并且获得了成功？端水
2你遇到过什么困难，怎么解决的？第一次六级没过当时真想放弃，，通过交流
你认为最有意义的一件事情？你的性格是怎样的，比较随和，乐于助人适应性强有哪些优势，
（一）责任心
（二）学习力
（三）吃苦耐劳
比较诚实点吧 劣势做事比较急因为年轻，所以有些冲动浮躁，容易逆来顺受
你认为你是因为什么当上 学生干部的？有责任，诚实，上进心。
然后是个人想从事哪方面的职业。
最成功的事？拿到了该拿的所有证书
最失败的事？没拿奖学金
有别人认为你不能成功后来你成功的案例。银行笔试和六级
3. 社团活动中，与领导的关系。
4. 团队合作中的分歧，以及在解决分歧中发挥的作用：足球
选一个动物形容自己:黄牛。。
.介绍自己的学习、实践经历
2.自己的优点和缺点各3点（三）吃苦耐劳。适应能力
（二）学习力。
（一）责任心。冲动，浮躁，逆来顺受
3.你觉得什么性质的岗位比较适合你。客户服务客户关系
4.说一件结果于预期的落差比较大的经历。高考
5.说一件自己与别人意见不同，说服别人的经历。无领导小组刀子
6.如何用学习到的新方法、新技术完成任务的经历：无领导小组讨论人力资源模拟训练
7.在不违反规定的条件下，解决困难的经历。足球比赛往外踢{印象最深刻的一个人,,银行}.
8.在别人违反规定的时候，阻止别人的经历。别人用热得快。
9.说一件本来不愿意承担，但又承担下来的任务。分配宿舍调查名单号码
10.说一件学习、实践中最遗憾的经历，你从中学习到什么。没得奖学金。
1.你觉得大学里最成功的是什么？自己付出有所得
2.。。。。。。。挫折。。。。。
3.用三个词形容你自己：持之以恒，吃苦耐劳，逆来顺受
4.形容一下你的弱点：冲动，浮躁，逆来顺受
5.当团队晕倒分歧的时候怎么解决。首先让大家冷静，就是说是不要带感情因素。说出自己的意见，大家讨论完善，，最后商量出最后的结论
6.你会留在实习单位吗
2.你觉得对你影响最大的一个人是谁？邱老师启鹏老师。。严谨认真的态度
完了之后就问哪门课程学的最好，为什么好，，绩效管理
哪门课程学的最差（除了副科），为什么差，什么原因英语底子出题
第四，最怕别人评价你什么
第五，优劣势，具体举例劣势的表现
第六，目前最重视的是什么
因为俺参加过比赛拿了第一，剩下二十多分钟一直追问比赛细节，例如问你在团队中的角色，第一的评比标准，遇到的困难，自己对团队的贡献，团队意见不合你是怎么做的，收获了什么云云~~~~
最后又问了些不痛不痒的问题，比如职业目标、觉得最自豪的事情，放弃**去参加**觉得可惜吗这些。 第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。四级
第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。足球比赛场上指挥鼓励
第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。{印象最深刻的一个人,,银行}.
第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。四级
第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。天名单
第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。端水
第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。宿舍环境
第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。
大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？
点评： 这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势；面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认不足，要比过分掩饰强。但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”。另外，一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来，这才是积极的态度。
10. 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？解答： 我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
点评： 这样的回答虽不是像有人那样抓住自己的优点夸夸其谈，大加渲染，但平朴务实、到位，令人满意。
1．请你谈谈你自己
☆提问意图：透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以借此看出你 的表达能力、个性等。
☆专家点评：直接切入重点，中肯地点出自己个性中的优点，如“热诚、值得信赖” 等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。
2．为什么选择我们这家公司？
☆应聘回答：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同 。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度
☆专家点评：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
3．为什么选择这个职务？
☆应聘回答：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
☆专家点评：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
4．对这个职务的期许？
☆应聘回答：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。
☆专家点评：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
5．为什么我们要在众多的面试者中选择你？{印象最深刻的一个人,,银行}.
☆应聘回答：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、ＥＱ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
☆专家点评：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
6．如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
☆应聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。 可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
☆专家点评：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
8．你对未来五年的规划为何？
☆应聘回答：在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望借由健全的升迁管道，按部就班地成为独当一面的专业经理人。
9．谈谈你过去做过的成功案例。
☆专家点评：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的
10．谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
☆提问意图：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
☆应聘回答：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个ｔｅａｍ的默契也更好了。
自我介绍
最遗憾的事
所学知识在实践中的一个应用
视频：新人被主管指责，问你会怎么回答，会采取哪些行动：对不起领导这件事确实是我做的不对，以后我会多加注意，不会再犯这么低级的错误。由于刚来到岗位上一些事情可能做的不好，希望领导多多指教。
分析：电梯里碰见一商业银行负责人，说业务推广不理想，打算上央视做广告，给你3分钟，你问3个问题，给哪些建议：1推广的业务具体是哪方面的？2由于什么原因造成推广的不理想3想没想到上央视做广告的费用以及即使做了广告能不能收到好的效果？
第一 无领导小组讨论 给一个实例，排序，小组讨论然后陈述结果 农民工的生活改善问题：二、解决农民工问题的几点建议
（一）提高农民工社会地位，改善农民工生存环境
篇四:《2015年终银行年度优秀员工演讲稿》
2015年终银行年度优秀员工演讲稿一：
尊敬的***行长，各位领导，各位同事：
很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。 首先，请允许我向给予我们支持和关心的各位领导、各位同事致以最诚挚的感谢!衷心感谢**分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎力支持才让我们站在这个领奖台上，谢谢你们!
2015年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了年度各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。
今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：
第一，每一份努力一定会获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有的努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实!
第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中个人的力量似乎放大了若干倍，让我们每一个人时常惊叹，自己竟能有如此大的潜能。
第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。
我想，我们分行之所以能取得如此优异的成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们在座的每一个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求职的精神是分不开的。
荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作。我们将继续发扬团结一致、敢于创新的开拓精神和勇挑重担、敢于负责的实干精神，在分行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造更辉煌美好的明天。
最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!
谢谢大家!
2015年终银行年度优秀员工演讲稿二：
尊敬的领导，同事们：
大家晚上好。
我很荣幸站在这里，就今天感受钦州精神，见证钦州速度，品味钦州品质主题学习活动，谈一下自己的感想。
今天，我们参观学习了钦州港区仙岛公园，保税港区，国投钦州电厂，领会了不等不靠，艰苦奋斗，自力更生，实干第一，求真务实的钦州精神，见证了吹沙填海，破海叠起，无中生有，从零开始的钦州速度，品味到了创新，敬业，忠诚，和谐的钦州品质。
其中，给我印象最深刻的是参观国投钦州电厂的车间展示大厅。进入车间，电厂同志要求我们都要佩戴好安全帽，穿过车间，走上楼道，到处可见醒目标语，诸如入海前先探风，上岗前苦练功，争分夺秒，创造奇迹，这些标语相当给力，相当鼓舞人心。来到展示大厅，宽敞明亮，各种工具摆放井井有条，各处设备都有责任人，甚至连一个小开关都有负责人的名字，最给力的是每一条钥匙都有标签，都排放的整整齐齐，蔚为壮观。这些就是国投钦州电厂军事化管理的见证，因此，电厂的管理成本,管理风险降低了，员工的收入，工作积极性提高了，个人发展通道顺畅了，工作内容，状态好多了，他们的业余生活也丰富多彩了。
由此，我在思考，作为中国银行一线柜员，通过今天的参观学习，怎样才能把工作办的更好，让我们的客户更加满意，为网点创造更多效益呢?答案是：发扬务实，创新，敬业的精神，苦练基本功，多，快，好的办好业务，积极挖掘中高层客户，推介给理财经理，响应网点服务转型的号召，落实网点主任分配的任务，紧密团结在以佟行长为导的分行领导班子周围，做好每一项工作。
篇五:《2015银行实习报告范文》
2015银行实习报告范文
本文是一篇银行实习报告范文，通过这次实习，我对自己的专业有了更为详尽的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用，让我们一起来看看具体内容吧!
一、校园招聘实习
我通过了银行分行的校园招聘，顺利进入了银行，并被分配到支行实习。
从年月日至今，我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作，在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下，我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能，而且在为人处事方面获益良多，体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力，也更深深感受到了招商银行"因您而变"的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。
1、全新认识
在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着"认认真真工作，堂堂正正做人"的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。
2、学生和工作者的区别
我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习以后，我们才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。"在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力"。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己要虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!
二、实习内容{印象最深刻的一个人,,银行}.
1、要拥有过硬的银行基本业务技能
例如在我第一个月的实习时间里，行长就安排我们几个实习生呆在办公室里练技能，例如点钞、翻打传票和打字。起初因为我在学校里就学过了这些技能，就觉得有点无聊，练习也并不是那么卖力。当天行长安排储蓄主管来教我们技能，当她演示技能时，速度和精确度确实让我感到不可思议，我从没想到点钞可以点得这么快这么准，当我们问她这样才可练到这样的程度，她只说了一句话：练多了自然就快了。正所谓"台上一分钟，台下十年功"，淡淡的一句背后其实要经过无数次刻苦不懈的练习，此时的我才感觉到自己的差距，所以之后的每天我都没有放弃练习的机会，铁定了心一定要练好，效果慢慢就有了，例如点钞的把数也慢慢地增加了，五分钟5把、6把、8把，到现在9把都已经没问题了。
2、基本的银行储蓄业务知识
练了一个月的基本技能，我就被安排到了储蓄营业部跟班学习。实习内容很简单，就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务，了解和熟悉整个的业务流程，顺便帮忙复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作非常繁杂且枯燥，办理的业务的操作过程需要有很多步骤，且缺一不可，同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购买理财产品等等，同样的业务天天做，感觉会很机械化。然而时间呆久了，通过储蓄主管和柜员"师傅"的指导和自己的亲身体验，才明白到就因为工作繁杂，储蓄部作为银行的一个非常关键的部门，是银行直接对外的窗口，所以就需要每一个柜员都非常地细心谨慎，每一步都不能有差错，错了一步将会造成不可弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的基本技能，所以有空的时候我会请教他们，加上主管对实习生也等同柜员，所以没有放松我们的学习和练习，使我们获益甚多。
3、大堂经理要比任何人都专业
在储蓄营业部实习了一个月后，中山二路二级支行丰兴支行开始试业，我被分配到丰兴支行零售银行部担任大堂经理。新的环境，又是一个新的挑战。其实银行的大堂经理需要有很专业的知识和很好应变能力，才能解答好客户的问题、引导客户办理业务和处理在大堂发生的一切事情，而之所以把新手作为大堂经理，我想主要是因为这是一个学习型的社会，刚开始可以不懂，可是不可以每天都不懂，我刚开始站在大堂里很紧张，不知所措，生怕有人过来问业务，担心不会回答问题怎么办，其实我太多虑了，不懂可以问柜员，只要跟客户说明自己刚开始做不是很熟悉就行，客户一般都可以谅解的，但是以后就不可以老是请问别人，自己应该要变得比柜员更专业。当环境逼着你要去学习时，求知欲和压力就这样被激发，我想新手就是这样速成的。