四年级班主任提高教学质量的措施

时间:2021-10-10 15:12:13 四年级作文

第一篇、提高教学质量的措施

四年级班主任提高教学质量的措施

提高教学质量的措施

为了提高教学质量,保证教学任务的圆满完成,参考学校教职员工的意见,结合学校的实际,根据各级教学常规管理实施细则,特制定本措施。

一、切实加强课程管理。

要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。

学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教导主任、行政值班人员每天从早读、晨会开始到放学结束,进行巡视检查,如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习进行或未按规定时间放学等现象,都作为教学事故记录在案,并根据学校奖惩条例进行处理。

二、切实加强课堂教学管理

教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向40分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。。针对本校教师课堂教学中暴露出来的问题现具体安排如下:

第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。

第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。

教导处对课堂教学质量的管理办法是:(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。(2)组织中青年教师评优课活动,促进教学质量的进一步提高。全校教师都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

第三,把补困加在课后。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取如下措施:(1)建立后进生成长档案;(2)任课教师必须对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;(3)教师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;(4)经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。

第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重效率。

第五,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。全面解决"教"和"学"之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。

三、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。

后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,在后进生的转换方面再作具体安排。

第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单,建立档案。

第二、抓两头保中间。一年级和六年级任课教师要高度负责,不能从一年级起,就出现学困生。不能使学困生在毕业时还没有脱困。中间年级教师要避免产生新的学困生。如果学困生档案中有新名单出现,该任课教师要承担责任。

第三、分层转化。转化后进生共分四个层次:1、学校监控:教导处制定将制定《后进生转化制度》。现规定:后进生成绩每提高5分,过程考核奖励任课教师10分;对成绩突出的教师还可以进行物质奖励,优先评优评先等。对学生而言,学校每学期期末在后进生中开展评选“学习进步奖活动”,凡学习进步较大的后进生均可参评,在开学或结业典礼上隆重表彰。通过建立制度,使后进生转化工作走上制度化、规范化的轨道。2、重点监控。确立五个重点:重点年级、重点学科(语文、数学、英语学科);重点教师、重点学生(自己不学、家长不管,成绩特差的学生)。3、加强检查。教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。

第四、教师操作。教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,补习至少一次并有记录,在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。 第五、自我提升。开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。

第六、家庭协助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。

各位任课教师必须高度重视并认真执行本措施,由于个人不执行此项措施和执行教学常规不力,导致教学质量滑坡或不达标按学校相关规定,当事人承担责任,接受处罚。教学质量严重滑坡(优秀率下降5个百分点、合格率下降10个百分点)或抽考与其他学校比较差距在10个百分点以上,不得评优并接受相关处罚

如何提高教学质量办法及措施

教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着学校的生存和教育的发展。因此,学校的重点和中心工作是如何提高教育教学质量,它是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。我们应查摆自己在教学上存在的问题、分析原因及找出解决的办法,努力提高教育教学质量。 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向40分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素质教育的主阵地。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率。面向全体,因材施教,积极实行启发式、讨论式教学,开展研究性学习和合作学习,引导学生质疑、调查、探究,努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式,培养学生创新精神和实践能力。针对本班课堂教学中暴露出来的问题现具体安排如下:

第一、把功夫下在课前。

教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,仔细研究备课,写好批注与反思。力求在课堂上讲出适合于本班学生口味的课,具有实效性。

第二、把力量放在课内。

教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;

(2)必须让学生积极参与教学活动;运用多种教学形式,激发学生的学习兴趣。人们常说:“兴趣是最好的老师。”因为兴趣是一种心理倾向,是学习动机中最现实和最活跃的因素。根据小学生的心理发展特点,他们对一些游戏、故事、活动特别感兴趣,所以教师在设计教学时,就必须采用多种形式激发学生的兴趣,让他们在玩中学、在活动中学。平时教学中,让学生在充满生活情趣的课堂中参与学习。以鼓励为主,真正让孩子体验学习的喜悦、学习的信心、学习的激情,这样往往就会产生事半功倍的教育效果。

第三、把补困加在课后。

在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。并利用课余时间对后进学生进行个别辅导;经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。 第四,精选课堂教学习题、作业题。

1、作业的形式要多样,可分口头、书面、思考,布置课外阅读作业,力求能开拓学生知识面,启发学生思维、培养学生能力。

2、作业的内容要精选,份量适当,难易适度,并具有层次性、思考性、应用性、开放性。

3、作业的规格要统一,严格要求学生认真、按时、独立完成作业,做到书写工整、格式规范、步骤清楚、书面整洁。

4、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改,作文必须在下次习作前批改结束,作文批改要有总批和眉批,批语要有针对性、指导性,字迹要工整。

5、重视作业的讲评,对学生作业中出现的主要问题,要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。

第五、家校合作。调动家长的积极性,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。不仅如此,教师还要引导学生学会生活,学会做人,培养学生积极乐观的人生态度和强烈的社会责任。

2、成绩上

(1)、不断更新教育观念,牢固树立质量意识

结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想,确保学校教学质量的不断提高。

(2)、加强制度建设,规范教学常规管理

学校组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。

通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。

(3)、加强队伍建设,提升教学能力水平

不断学习和实践,提升教师教学指导能力

强化教师基本功培训,促进教师专业化发展

通过骨干教师每学期做引领课、带徒弟等形式,发挥骨干教师的作用。

支持鼓励教师参加教研组和跨校联合教研组的活动,要求老师们充分利用资源,虚心向名师、教研员请教,抓住每次学习交流的机会,努力提高教师的教学水平。

(4)、加强校本教研,规范学科教研组活动

广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,提高校本教研的实效性。 针对教师基本功竞赛反馈和视导反馈意见各教研组分别制定教研组整改措施,在活动中落实。

每学期初召开教研组长会议。研究、讨论、分析教学中存在的主要问题,确定研究专题,并制定研究计划。

(5)、加强学困生转化

积极与家长沟通,加强指导,提高家庭教育的质量。

努力做教师工作,加强管理,提高学校教育的质量。

利用社会环境,加强引导,优化社会环境的影响。

利用学困生的心理矛盾,运用心理学知识,帮助学困生真正转化。

(6)、加强毕业班管理,力争取得好的成绩四年级班主任提高教学质量的措施

学校结合自身实际,切实增加措施,认真分析学生现状,进一步将目标分解到班级、责任到教师,确保本校总体目标任务的实现。

教师关注“双基”,认真吃透教材和考试大纲,做好教学工作,确保指导学生复习有目标,有重点,有方法,有效果。

教师针对学科现状,及时调整复习计划,瞄准规划对象,确保优生薄弱学科不拉后腿。 教导处、班主任作好学科的协调工作,确保各学科有较为充足复习时间。

强化学科知识的专题复习、训练、消化、归纳、总结、查漏补缺,注意知识的灵活运用与迁移。 认真做好学生应考的心理辅导,交给学生科学答卷方法,确保考生以良好的心态对待考试,保证学生在中考时得到最好的发挥。

争取家长对中考备考工作的了解和支持。学校要采取不同形式对中考备考工作进行宣传,召开家长会争取家长的最佳配合,全力营造中考备考工作的良好环境和氛围。

学校做好后勤保障工作,全方位为中考备考工作服务,为中考工作创造良好的环境和氛围,确保中考备考工作安全、有序进行。

(7)、 家校合力,共商教育

营造全社会关心孩子的氛围,每学期组织一次教学专题家长会,提高家长对学生学习重要性的认识,指导家长进行家庭教育,以年级组为单位,各年级与家长共同探讨对学生的教育,家校紧密结合,学习怎样培养学生的良好习惯、学生的学习兴趣和习惯等,只有家校紧密配合,才能保证教学质量的稳步提高。

总之,我们要牢固坚持教学工作的中心地位,对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制,落实各项措施,进一步增强学校的核心竞争力,实现学校又好又快地发展。

目前,本学区完成了原三所中心校教育资源的优化组合,真正实现了教育规模的最大化。为使规模与效益同步发展,实现教学效益最大化,办出一方人民满意的教育,学区中心校对进一步提高中小学教育教学质量提出以下措施。

一、强化落实“真抓、实干、苦学”备考原则,确保我学区中考质量再上新台阶。

(1)遵循“三到位”,抓好“三结合”,做好“培优促中转差”工作。“三到位”,即“四环节”要求到位。—“备”、二“讲”、三“练”、四“评析矫正”,要强力贯彻六性教学原则:a、教学的方向性;b、完成练习的限时性;c、训练要求层次性;d、规律方法挖掘的层次性(深度、广度、适度);e、提供学生思维的空间性;f、解题步骤的规范性;“三组控”管理到位。教务处监控学生各学科的自学空间;年级组监控测试次数和学科间测试的平衡;教研组监控命题或选卷的质量;“两条线”落实到位。班主任要发挥好桥梁作用。强调七门学科的协调发展;教研组要统筹安排教学计划,集体备课,贯彻目标意识、竞争合作意识、大局意识和重点学生推进意识。

“三结合”即课内指导和课外巩固相结合;集体辅导和个别补差相结合;智能提高和信心鼓励相结合。“三到位”、“三结合”等落实如何,初三年级组将以座谈会、问卷调查等形式组织学生阶段性地对教学进行全方位评议。

“培优促中转差”工作是初三备考的重中之重,要坚持做到:①建立“优秀生”、“边缘生”档案,并分工包给任课教师,根据安排利用课外活动进行指导。②特别是要坚持对有效边缘学生分工包给任课老师的做法,从思想、学习、生活等多方面进行指导,安排有效边缘学生每周两次在课外活动时间找老师辅导,及时解决在复习中遇到的问题。

第二篇、提高教育教学质量实施措施

四年级班主任提高教学质量的措施

官厅九年制学校提高教育教学质量实施措施

根据《原州区教育局“教育教学质量年”活动实施方案》的精神,以及我校制定的2010年教育教学质量活动实施方案,结合本校实际,特制定如下措施:

一、转变观念,强化质量意识。

教育教学质量是学校的生命线。全校教职工都要树立以质量求生存,以质量求发展的思想,要把提高质量作为压倒一切的中心任务。全体教师要能“坐下来,沉下去,研究教材,研究学生,研究质量”,广大教师要自定成绩目标,增强竞争意识,脚踏实地,提高自己的教学成绩,全校教职工要围绕“提高质量”这个中心,上下齐动,协同作战,形成教育教学合力,全力提升教育教学质量。

二、强化过程,加大教育教学常规管理工作力度。

教育教学过程决定教育教学质量。因此,要严格执行教育教学常规,加强教育教学过程管理,努力优化教育教学各个环节。在管理过程中,要求务实,各级教育教学责任人要履行好职责,确保教育教学工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结、有成效。

1、切实加强学校的德育工作,落实德育目标管理。加强对学生理想、志向的引领,加强常规德育的实践活动和教育活动,注重养成良好的行为习惯,营造积极向上的良好环境,积极开展德育过程性记录和评价活动。着力提高德育的针对性和实效性。

2、强化课堂常规管理,向课堂40分钟要质量。进一步加强课堂教学常规管理,规范教学行为。课堂上,教师要严格按照《固原市学

生课堂常规》要求学生,要结合自己学科特点,在课前预习、课堂听讲、课上练习、课下作业和阶段性复习巩固等方面,提出具体明确的要求,要反复强化训练,狠抓落实,直至学生养成习惯。学校领导、学科组长、备课组长要充分重视听课、评课对提高教学质量的作用,要经常深入到课堂,了解教师的平时教学情况,及时评课,把提高教学质量落实到平时的课堂教学之中。

3、加强备课管理,提升教学设计水平。备课是上好课的前提,要发挥集体智慧,集体备课,提高备课实效,增强教案设计的针对性和可操作性,写好课后反思。各学科组要抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中,各备课组要扎扎实实组织好单项考查和单元目标自测,保证学生基础知识扎实、到位;通过备课质量的提高来促进课堂教学质量的提升。

4、落实教学工作检查制度。期中和期末进行两次教学工作检查,检查教师完成教学任务的情况,检查教师备课、听课、辅导及作业批改等情况,检查教师教研工作情况,同时进行学生民意测评,发现问题,及时反馈,及时通报,及时整改。

5、严把考试关,正考风,促学风。按照中考监考守则和学生考场规则,抓好考试监考工作,同时阅卷和统计成绩严格按照学校的有关规定执行,确保考试工作公平、公正。

三、把握关键,努力提高课堂教学效益。

课堂教学是提高教学质量的关键环节。因此我们要把教学工作的重点转移到提高课堂教学效益上来,集中精力研究课堂教学,努力构建有效课堂。

1、 课堂教学必须坚持以基础知识和基本技能为基础,切忌偏、深、难,在此基础上追求三维教学目标的落实;坚持教材是基本的资源,灵活运用、扩展、开发、构建多种教学资源。

2、优化课堂教学改革,不断提高教学效率。以“师德论坛、课堂教学论坛”为载体,充分发挥每位教师的智慧,互相交流,探讨优化课堂教学,提高教学质量的策略和方法。

3、扎实开展丰富多彩的教研活动。

(1)开展“青年教师赛教”活动。教教务处要组织青年教师,进行教学基本功训练,以提高青年教师的业务能力,开展赛教活动,通过活动,组织教师听课、评课,找出可以借鉴的经验,以达到相互提高的目的,使他们尽早成为教学骨干。

(2)开展“推门听课”、“诊断听课”活动。四年级班主任提高教学质量的措施

(3)开展教学研讨活动。根据教学实际,每周安排示范课、研究课、汇报课、课题实验课等不同类型的公开课,通过开展教学研讨活动,为教师成长搭建平台。

(4)落实“师徒制”。师徒间要互相多听课、多探讨,以求共同提高。“骨干教师”每人都要带一到两个青年教师,帮助他们提高课堂教学水平和教育教学研究能力。

(5)严格落实教学目标责任制度。教导处与教研组、各学科教师签订目标责任,一年级至三年级语文、数学双科成绩合格率达到100%,四年级至六年级语文、数学双科成绩合格率达到95%以上,音、体、美组加强组织和管理,课外活动、兴趣小组按计划进行,培养学生特长。

四、加强检测,提高质量

1、抓好九年级毕业班工作,力争中考创佳绩。九年级工作是学校工作的重中之重,直接影响学校的社会声誉,九年级要立足我校教学实际,进一步明确奋斗目标,细化教学要求,细密排查,多方挖掘,突出重点,抓好尖子生个性化辅导;强化基础,提升能力。

2、加强教学质量的检测和质量分析。为了监测教学质量,确保成绩的提高,必要的教学检测是必不可少的。各年级要坚持月考和周测,并且教师要对检测质量结果进行认真分析,从中找出教学中存在的问题和不足,及时调整,寻求提高教学质量的有效方法。

3、加强校际交流和比较,继续做好九年级的联考工作。有计划的派遣和组织一些教师外出学习、交流,提高教师的教育教学能力。

4、抓好德育常规工作检查、评比、公布制度的落实,以年级为单位,坚持每周公布,每月评比,常规工作落实情况与班主任效益挂钩,做好学生过程性成长记录,促进良好的学风、校风的形成。

五、注重激励,科学评价

建立“以人为本、注重实绩、关注发展”的教师的评价机制,激励教师爱岗敬业,充分挖掘每个教师的潜能,让每个教师为提高质量做贡献。

六、总结经验,深化课改,形成特色。

在教学质量年活动中要进一步深化课程改革,总结前三年的课改经验,在校本课程开发、综合实践活动、综合素质评价等方面形成我校的特色,通过课改来提升教师的教育教学水平、提高学生的综合素质,发展学生个性特长,提高教学质量。

七、具体实施步骤

(一)宣传部署阶段(2010年3月)

召开全校教职工大会,动员和部署开展教育教学质量年活动,明确我校开展教育教学质量年活动的具体要求。

(二)全面实施阶段(2010年4月至12月)

各相关部门认真组织教师按照实施计划,开展教育教学质量年活动,狠抓工作落实。

(三)评比表彰阶段(2011年1月)

开展各项评选工作,对活动期间表现突出的班级和教师进行表彰,树立典型,奖励优秀,形成良好的积极向上的氛围。

第三篇、小学四年级班主任各种计划

四年级班主任提高教学质量的措施

小学四年级班主任工作计划

为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:

一、班级基本情况

本班共有25名学生,其中有男生10人,女生15人。

二、本学期基本工作要点

1、确立班级体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。

2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。

③经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生的学习情况,做好协调工作。

3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

正确对待后进生,在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮助他们解决困难,还要善于发现后进生身上的闪光点,努力培养他们对学习的兴趣。

4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;同时,增加班级纪律委员,这样即加强了

班干部的能力,又使班级纪律有了提高。

5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;又不会骄傲而马虎。

6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

7、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育,加强班级凝聚力。

8、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

三、具体措施

1、充分利用班会向学生进行思想教育。

要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣 ,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良。培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。

2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。 健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。作”等。

3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

4、抓住每一次听写,单元考。及时进行总结,指导,鼓励。四年级班主任提高教学质量的措施

5、组织迎“六一”庆祝活动。

6、抓好期末复习,迎接期末考试。

7、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约。

四、工作安排

第1、2周 1、开学的学生学习动员工作 2、 班报刊出

第3、4周 1、假日活动开始 2、金点子大赛

3、建立差生管理档案四年级班主任提高教学质量的措施

第5、6周 1、跳绳比赛 2、“学雷锋树新风”教育活动

第7、8周 1、校刊,班报刊出 2、学生实践活动

第9、10周

第11、12周

第13、14周

第15、16周

第17、18周

第19、20周

1、“学会生活”活动 2、“伟大的民族精神”征文活动1、班报刊出 2、立定跳远 “伟大的民族精神”演讲赛 1、排球赛 2、朗读测试 3、写字测试 4、作文片段比赛 1、体育达标考核 2、 迎“六一”手抄报比赛 1、复习迎考 2、休学式

2014-2015学年度第二学期

四年级家访工作计划

一、目的、意义:

家访工作是落实教育方针,结合学校、家庭和社会之间的关系,协调一切力量,对学生齐抓共管,努力培养一代新人的工作。是教育工作的重要环节,我们应采取有效措施,根据本班实际,把家访工作作为一项常规工作来抓。

二、方法措施:

1、通过家访,向家长介绍教育教学工作计划及班级教学任务。

2、通过家访,向家长汇报学生思想品德,学习情况,文体活动,卫生纪律等情况。

3、和家长讨论研究教育教学有关问题。

4、向家长展示反映学生学习成绩和思想进步情况的材料,请家长提出教育子女的方法。

三、各月重点工作安排:

3月:对因家庭困难学生进行家访,帮助家长出主意,想办法。 4月:对优生进行家访,鼓励家长更好地对学生进行辅导,提醒学生戒骄戒躁。

5月:对行为表现较差,经常违纪的学生进行家访,配合家长因势利导,规范学生的行为。

6月:召开家长座谈会,共商教育学生的大计。

7月:对本学期还未家访过的学生进行家访,达到每生一次,与家长取得联系,根据不同情况,采取相应方法,按照教育规律,灵活地进行不同的教育。

四年级(1)班家长会计划

家长会的活动目的:

1、通过家长会能够和家长进行面对面的交流和沟通,从而进一步增进家长对学校、班级、老师和学生的了解。同时,也为以后班级工作的顺利进行打下基础。

2、希望家长能支持学校、支持我们老师的工作,诚恳的提出宝贵的建议,同时给孩子创设良好的家庭育人环境。尽量抽时间与孩子们在一起,经常与孩子沟通,学会平等地与孩子们一起看待他们成长中遇到的问题,多鼓励,给他们以自信,培养他们积极乐观的人生态度,善于发现他们的长处,耐心地引导孩子正确地看待自己的不足,经常带孩子们接触社会,让孩子自己去发现生活中美好的东西,自己去感受社会给与他们的帮助。

现将活动具体安排如下:

第八周星期五下午两点

一、活动总负责:张后宝

二、活动对象:四年级(1)班家长、科任老师及校领导

三、具体时间及步骤:

1:30 家长到校地点:四(1)班教室

2:00开始进行

3:40结束

第四篇、小学四年级班级管理措施

四年级班主任提高教学质量的措施

班 级 管 理 措 施

本学期我承担四年二班的班主任,在班级管理中,我采取“轮换小队长”制度,目的是让每一位同学都有机会当上小队长。这种人人参与管理的举措极大地引起了学生广泛参与班级管理的积极性,不仅培养了全体同学的能力,也使同学们认识到“干部”的真正含义。通过这种管理方式,明显感觉到班级同学之间的凝聚力大大增强,集体荣誉感也大大增强。

对待后进生,我注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”;从生活上多照顾、多帮助,给予“厚爱”。公正、公平地对待每一个同学,在学生中树立威信。尤其对班级中单亲家庭的孩子和一些问题学生,不放弃、不漠视他们的存在,对他们更是关爱有加。班上有一个叫邓子豪的同学,从外校转来的,他跟随爷爷、奶奶生活,奶奶有空就打麻将,母亲患有严重的白内障。他的学习成绩很差、字迹潦草、错字连篇。针对这种情况,我经常利用课余时间和他聊天,找班里的优秀生给他补课……经过不懈地努力,邓子豪同学变得开朗了,开始对学习产生了兴趣,尽管成绩不是很理想,但看到了他的点滴进步,我们感到很欣慰。

另外,要想教育好学生,还需要教师和家长形成强大合力。平时我充分利用校迅通,把学生在校的表现及时与家长沟通,发现问题及时解决,收效较好。

总之,在今后的班级管理中,我会继续尽心尽职管理好班级。

第五篇、四年级班级建设目标措施

四年级班主任提高教学质量的措施

四年级班级建设目标措施

2012-2013学年度

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,充分发挥班主任教师在学校教育工作中的骨干作用,促进学生德智体美全面发展,现就我校班级文化建设工作制定目标措施如下:

一、指导思想

通过开展丰富多彩的文化活动,构建班级合理的文化制度,良好的文化环境,和谐的文化关系,努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围,形成有特色的充满活力的班级文化。

二、总体目标

充分发挥班级文化功能,提高学生的思想道德素质,发展学生的智能,增进学生的身心健康,美化学生的心灵,铸造学生的人格精神,使班级充满童年活力,充满天真烂漫,充满积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家。

三、主要内容

1.班级文化制度建设。根据本班实际制定的班级行为规范,体现着班主任的教育价值观和班集体的行为价值观。班规要从行为细节提出要求,做到具体形象,注意针对性,要与小学生心理特点相适应。在班级文化制度制定过程中,可侧重某些方面,以突出特色,以期促进学生在集体意志和规范中成长。

2.班级物质文化环境建设。按上级和学校要求布置教室之后,可在合适位置张贴“班训”,安排图书角,各种评比栏,学习园地,班报,手抄报、墙饰、绿色植物等。文化环境建设以班主任为指导,以全班学生共同参与为原则,办出特色。

3.班级精神文化建设。班级精神文化是班级文化的灵魂,表现为一个班集体的班风、班训,以及可以通过班歌、班旗、班花、班级象征颜色、班级卡通形象、班鸟、班名等加以体现。可以在班主任的带领下,发动全班同学参与制定,以增强集体荣誉感,发挥学生的主动性。良好的班风是班级文化中灵魂,其形成有四个阶段性:班风生成期、班风成长期、班风内化期、班风成熟期。班主任要针对不同阶段的特征,发挥自身的核心领导作用,带领全班同学构建一个和谐的班集体(师生和谐、生生和谐、教师家长和谐)。大的班容可能会使较多的学生成为班级的边缘者,形成“弱势”群体。班主任要充分发挥教育智慧,用自己的教育艺术不使个别学生渐渐远离班级大家庭而成为边缘者,更不能让班级存在一个“弱势群体”。

四、措施

(一)静态文化建设

1.设置班务栏,活页形式,能够随时更换内容,主要内容为班内各项工作安排、通知、倡议等。

2、设置班报栏。组织班报组(动态),以手抄报的形式定期出报。

3、黑板报。三分之一为专题(校方布置的内容),其余为自主设计。

4.学习园地。可设几个板块,并给几个板块起个象征意义的名称或宣传语。对学习园地的几个板块不能一成不变或总是那么几个主题;展示的学生作品要避免总是少数几个学生的。要常换内容,不断地推出“新人”。

5.设置图书角。图书角的图书要适量,定期更换,不能以教辅为主。

6.班牌、班训、班歌、班名等可依据需要选择。

(二)动态文化建设

1.班队会活动课。

2.读书课。

3.才艺展示。

4.班级日志。每天坚持写、人人参与,教师也参与其中,使之成为班集体成长的历史档案,充分发挥其教育与激励作用。

5.班级优秀作品集。每个学期编辑一本本班优秀作品集,制作好封皮,征集好名称。

6.结合“阳光体育活动,每天锻炼一小时”开展好课外体育锻炼。。

六、班委会成员

班长:瞿嘉伟 生活委员:王先荣 学习委员:焦世兴

第六篇、教育教学措施

四年级班主任提高教学质量的措施

提高教育教学质量的措施

提高教育教学质量是学校工作的中心任务,加强教学管理是提高教育教学质量的主要途径。为全面提高教育教学质量,我们打算从以下一些方面入手:

工作思路:以思想工作为龙头,切实加强落实教学管理为主要手段,以建立健全激励机制为动力,调动教师、学生积极心,全力以赴,共同努力,全面提高教育教学质量。

一、做好思想工作,搭建良好工作平台

学校领导干部首先端正工作态度,理清工作思路。通过各种方式做好教师、学生、家长的思想工作,协调好各种关系,全力为提高教育教学质量搭建良好的工作平台。学校召开提高教育教学质量的专题研讨会,与教师一起共同探讨解决教学中存在的问题。教导处召开学生干部培训会,与班主任配合培养班干部,做好班级工作。学校领导深入各班级召开主题班会,与学生沟通,了解学生的思想状况。期中考试后,配合各班主任召开各班级家长会,向家长反映教育教学中存在的问题,争取家长的全力配合。总而言之,我们要想方设法,从思想意识层面调动教育教学工作各个环节的积极因素。为提质工作打好基础。

二、切实加强常规管理,向常规工作要效益

⒈加强班级管理,做好班主任工作的监督与指导。继续完善

班级评比制度及班主任考核制度,召开班主任工作研讨会,解决班级工作中存在的实际问题。完善学生一日常规,细化对学生的要求,严格要求监控学生一天内的活动。为培养学生良好的生活学习习惯奠定基础。

⒉认真做好教师备课工作的检查监督。完善教师备课制度,教导处认真检查、记录、反馈教师的备课情况,对不符合要求的教案给予指导并限期整改。

⒊加强对教师上课情况的监控与指导。学校领导深入课堂听课,了解教师的上课情况,并对教师的上课提出建议和意见,提出要求,跟踪改正。另外,学校领导要对教师的上课情况全面检查监督,做好记录,反馈,要求改正的要进行跟踪,限期完成。尤其是在教具的使用方面要严要求,勤检查,抓落实。

⒋认真检查教师对学生作业的批改情况,教导处定期和不定期对学生作业进行例行检查和抽查,对检查情况进行记录、反馈,对不按要求批阅的要跟踪检查,督促改正。

三、建立健全激励机制,调动教师学生的积极性

继续完善效益工资分配方案和教师考核制度,奖勤罚懒,以制度管理人,促进教师积极工作。在学生方面,学校给各任课教师配备一定数量的奖品,让教师用到课堂上,用于平时工作对学生的奖励,以调动学生的学习积极性。另外,学校组织各种学生活动,丰富学生学校生活,调动学生兴趣。

第七篇、孙留小学提高教学质量的措施

四年级班主任提高教学质量的措施

孙留小学提高教学质量的措施和方法

为了全面提高学校教育教学质量,根据镇中心学校的要求,我们认真分析了我校教学工作的现状:根据本学期期中镇中心学校的统考情况和我校自己组织的其他年级的期中考试,我校教学成绩还不够理想,与其他学校还有一定的差距,学校没有突出的优势科目,在科目各率方面与全镇平行班级之间还存在很大的距离,为了尽快改变现状,不断提高教学质量,本学期我校将从以下一些方面着手:

一、强抓教学常规管理,向平时工作要效益。建立健全各项常规管理制度,抓好落实。在做好各项常规管理工作的基础上,侧重对教师作业批阅,上课,教具使用,坐班办公,学生辅导几个方面的检查,对这几个方面的工作要加大检查督促力度,校长、教导处要通过听课、抽查、突查、到班级调查等手段进行动态检查,对检查情况要详细记录,作为教师考核的主要依据。

二、做好学生的思想教育工作,激发学生的学习兴趣。组织作文比赛、铅笔钢笔字比赛、读书活动等各种竞赛、文体活动,丰富学生学校生活,激发学生的学习兴趣。另外,要求班主任、教师做好与学生的个别交流工作,

从正面引导做好学生的思想教

育,学校、教导处将此项工作列入教师常规工作中的学生辅导一项进行检查。

三、实行月测月圈,及时了解学生学情。为了做到对学生学情的及时了解,以便教师及时调整教学方式方法。我们在一至五年级实行月测月圈,语、数、英三科教师每月要对学生进行至少一次测试,完成一次三科成绩汇总,三科教师要坐到一起对全班学生的各科成绩做一次全面分析,确定下一个月各个学生的发展目标和班级三率的提高目标。教导处负责汇总记录。教导处根据分析要及时反馈,提出意见或建议,指导五年级教学工作的开展。

四、进一步规范教师评价机制,激发教师工作热情。制定合理的教师考核办法和教师奖惩办法,坚持以正面引导为主,以公正、公开、公平为原则,做好教师的评价工作,以激发教师的工作热情。

五、与家长常联系,争取支持,共同促进学生教育。针对农村学生家庭教育比较薄弱的现状,我们要站到主动的立场上,除召开好集体家长会之外,我们打算通过下队家访,打电话,写书信等方式,加大与家长的联系力度,尽量多争取家长的理解、支持,学校与家庭齐抓共管,做好对学生的教育工作。

六、加大与其他学校的联系,共同促进,共同发展。与其他各学校常联系,学习推广先进经验,共同研究探讨解决问题。尤其是六年级方面要共同合作,进行同期摸底测试,对比成绩找差距,寻经验,以便从更多的角度及时了解教学工作的现状,从而不断改进。

第八篇、四年级班主计划主要措施

四年级班主任提高教学质量的措施

四、主要措施

1、了解学生思想状况。了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我接手该班已经有半年了,对学生的情况可以说有一定的了解。但学生的内心世界,我还不敢说完全掌握。为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径:

⑴与学生交谈。有计划地利用班队会课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。 ⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。

(4)在学习上对学生严格管理。常写观察日记,提高孩子们的写作能力。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加升旗和做操。组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育。组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。

⑵检查本班学生值日生工作。班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。

3、组织和培养班集体。班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,班主任必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 ⑵选拔、培养和使用班干部。我担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育,教育学生要民主观念。班干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。

4、做好个别学生的教育工作。班主任在组织学生开展集体活动的同时,要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。