篇一:《国务院已取消211项职业资格目录》
211项已取消职业资格目录
第一批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计11项）
国发〔2014〕27号2014年07月22日
第二批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）
国发〔2014〕50号2014年10月23日
1、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）
2、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计41项，其中准入类1项，水平评价类40项）
篇二:《国务院取消职业资格清单目录(211项)》
211项已取消职业资格目录
第一批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计11项）
国发〔2014〕27号2014年07月22日
第二批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）
国发〔2014〕50号2014年10月23日
1、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）
2、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计41项，其中准入类1项，水平评价类40项）
第三批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）
国发〔2015〕11号2015年02月24日
1、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）
篇三:《国务院取消职业资格清单目录(272项)》
已取消职业资格目录（272项）
第一批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计11项）
国发〔2014〕27号2014年07月22日
第二批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）
国发〔2014〕50号2014年10月23日
1、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）
2、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计41项，其中准入类1项，水平评价类40项）{114项职业资格取消主要有哪些}.
第三批国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）
国发〔2015〕11号2015年02月24日
1、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）
篇四:《关于取消建设类技术人员等20个职业资格岗位证书的通知》
关于取消建设类技术人员等20个职业资格岗位证书的通知
各市（地）住建局（建委、归口各局），省农垦、森工总局住建局，省直管县（市）住建局，省直有关厅（局）：
按照人力资源社会保障部《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（人社部发[2014]53号）和省人社厅《关于贯彻人力资源社会保障部<关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知>的通知》（黑人社[2014]57号）的相关要求，经研究，自发文之日起取消下列建设类从业人员职业资格岗位证书。
一、技术人员、工程测量员、工程质量检测员、合同员、见证员、取样员、房地产助理估价师、房地产估价员、房屋营销员、物业部门经理、物业管理人员、水质化验员、工程监理人员（含监理工程师、安全监理工程师、总监理工程师、总监代表人、监理员）、招投标代理机构专职人员等14个建设类从业人员职业资格岗位证书。
二、对2009年已经清理停止使用的室内装饰项目经理、室内装饰预算员、室内设计师和2011年已经清理停止使用的房屋拆迁人员等4个建设类从业人员资格岗位证书本次一并予以取消。
三、房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查人员，按国家和省规定的学时和内容，定期接受建设行政主管部门或者法律、法规规定的其他专业部门组织的培训和继续教育，但不再发放资格证书。可用其它形式记录培训和继续教育的相关情况。
四、建筑施工企业职工安全教育资格岗位证书，省厅不再统一规定样式。各施工企业按国家法律、法规进行的年度安全教育培训，自行确定记载方式。 已取得上述建设类职业资格岗位证书的人员，原有岗位证书继续作为本人所具有相应专业技术知识和能力水平的凭证。
黑龙江省住房和城乡建设厅
2015年4月9日
关于监理现场岗位人员有关问题的通知
各市（地）住建局（城建委、建设局），绥芬河市、抚远县住建局，省农垦总局、省森工总局住建局：
根据人力资源社会保障部《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（人社部发[2014]53号）、省人社厅《关于贯彻人力资源社会保障部<关于减少职业资格许可和认定
有关问题的通知>的通知》（黑人社[2014]57号）的相关要求，我厅下发了《关于取消建设类技术人员等20个职业资格岗位证书的通知》（黑建人[2015]12号），取消包括总监理工程师在内的工程监理人员的执业资格岗位证书。
为进一步加强工程监理队伍建设，解决注册监理工程师总量不足的问题，住建部2014年10月30日下发《关于征求关于允许注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师取得监理工程师注册资格的通知》（征求意见稿）意见的通知》（建市监函[2014]151号），目前住房和城乡建设部正在研究制定过程中。{114项职业资格取消主要有哪些}.
鉴于工程监理现场的实际工作需求，按照国家《建设工程监理规范》“项目监理机构的监理人员应由总监理工程师、专业监理工程师和监理员组成，且专业配套、数量应满足建设工程监理工作需要，必要时可设总监理工程师代表。”要求，结合我省实际，经研究，自发文之日起，项目总监理工程师可由国家注册监理工程师和本专业高级工程师担任；专业监理工程师可由取得国家注册建筑工程类资格的人员担任；安全监理工程师可由取得本专业中级以上职称的工程技术人员经企业培训后担任。
2015年4月17日
篇五:《67项职业资格被取消》
准备考证的朋友请注意:67项职业资格和认定事项被取消 发布时间：2015-03-16 09:16 来源： 九江新闻网—浔阳晚报
九江新闻网讯（记者 吕敏）为拓宽求职路，大学生们大多会选择考一些资格证。日前， 国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，决定取消67项职业资格和认定事项。准备考证的朋友可要留心了，这些资格证以后咱就不要考了！
取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项28项：矿山建设工程质量监督工程师；冶金监理工程师；危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定；期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格核准；建筑保温工程项目经理；地面供暖工程项目经理；建筑防水工程项目经理；古建园林工程项目经理；装饰（住宅）监理（师）；装饰项目经理；装饰材料管理师；装饰资料管理师；装饰施工管理师；装饰质量管理师；建筑装饰设计师（含室内陈设、家具与厨卫、幕墙设计）；建筑表现制作师；民族（古）建筑维护师；民族（古）建筑修缮师；中国古建营造师；民族建筑设计师；室内设计师；景观设计师；建设行业专业技术管理职业资格；建筑业企业法务总监（法务经理）、法务助理；房地产置业法律顾问（咨询师）；全国电气智能应用水平考试；水土保持方案编制上岗资格；农村水电安全监察员资格。
取消的技能人员职业资格许可和认定事项39项：航空摄影冲洗员；航空摄影照相设备员；计算机系统及网络设备机务员；空调设备机务员；气象传真设备机务员；气象电传设备机务员；气象对空广播员；气象雷达设备机务员；气象填图员；气象卫星云图接收设备机务员；气象无线电设备机务员；气象自动观测系统机务员；气象自动填图设备机务员；全向信标机务员；甚高频收、发信机务员；塔台集中控制机务员；通用航空报（话）务员；无线电短波收、发信机务员；显示设备机务员；一次雷达机务员；仪表着陆系统机务员；油机机务员；有线机务员；着陆雷达机务员；自动转报机务员；自动转报控制席报务员；飞机维护机械员；木地板导购员；木地板工程监理师；化工操作工；化学清洗防腐蚀工；旋涡炉工；陈设艺术设计师；罐头封口技能师；罐头杀菌技能师；室内装饰材料师；室内装饰监理师；室内装饰施工企业项目经理；中国轻工业设计师。
最难考的十大顶级资格认证
1.同声传译(AIIC)
国际会议口译员协会
(InternationalAssociationofConferenceInterpreters,简称AIIC),是会议口译这一专门职业惟一的全球性专业协会,AIIC的会员身份被广泛认为是会议口译员的最高专业认证。目前,全球AIIC传译人数合计不过2600多名会员。其中北京14名,上海12名。
2.北美精算师(FSA)
精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。因为在发达国家,精算师既是商业保险界的核心精英,又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职。因此,精算师代表着财富、权力和专业水准。我国已有了19位精算师,近50位准精算师。 一般精算师资格考试分为准精算师考试和精算师考试两部分。据介绍,目前北美精算协会的资格考试科目有9门,考试时间在3、4个小时到6个小时不等。参加资格考试最低的一门考试科目也需要100美元,总计大约需要3000多美元。
3.特许金融分析师(CFA)
特许金融分析师被称为:“全球金融第一考”。CFA采用三级认证制度,每年6月份举行一次考试,一年只能参加一级考试,因此最少要三年才能完成全部三级考试。在此基础上还需要有三年的金融机构从业经验或三年CFA协会会员经历才可获得CFA特许状。主办CFA考试和授予CFA特许状的权威机构是CFA协会,CFA?的注册报考CFA协会直接负责。考试费用约为1400美元。
4.特许理财规划师(CFP)
CFP是全球业界专业人士的最高理财资格证书,是从事金融理财,达到国际CFP组织所规定的教育(Education)、考试(Examination)、从业经验(Experience)和职业道德(Ethics)标准(以下简称为“4E”标准),并取得资格认证的专业人士。考虑到国内对于具备基本理财技能的金融理财师的需求数量和急迫性均远远超过具备国际水准的CFP,中国金融理财标准委员会决定采用多数国际CFP组织正式成员的做法,在中国实施两级金融理财师认证制度。除了认证国际金融理财师(CFP)以外,还认证金融理财师?(AFP)考试费用约12000人民币。
5.思科认证网络专家(CCIE)
全球CCIE总人数约为34421人,其中:中国CCIE总人数约为3800多人,CCIE的考试分为两大部分笔试和实验室考试。要想获得苛刻的CCIE认证,必须先通过
篇六:《取消职业资格认定和许可事项,并非取消职业资格》
取消职业资格认定和许可事项，并非取消职业资格
导语：8月13日和14日，中国注册税务师协会和中国资产评估协会，分别以“立法起草小组”或“中国资产评估协会”的名义，通过官方网站发布了声明。声明都声称“27号文决定取消职业资格认定和许可事项，并非取消职业资格，更不是取消行业”。
8月12日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号）后，部分大众媒体已经误读为“取消资格”、“取消考试”等。
8月13日和14日，中国注册税务师协会和中国资产评估协会，分别以“立法起草小组”或“中国资产评估协会”的名义，通过官方网站发布了声明。声明都声称“27号文决定取消职业资格认定和许可事项，并非取消职业资格，更不是取消行业”。
如下为两个协会的公告全文：
一、中国注册税务师协会的公告：
《正确理解国发27号文件关于取消注册税务师资格许可和认定事项》
2014年8月12日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号），明确取消注册税务师职业资格许可。根据新华社的解读，这一决定主要目的是降低就业创业门槛、营造人才发展环境，激发市场创业主体的积极性，直接原因是设定的依据为部委规章，同时明确了该准入类职业资格取消后的处理政策，即对符合条件的行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报人社部批准后设置为水平评价类职业资格。另外，根据《法制晚报》的解读，这次取消职业资格的主要原则是，国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格一律取消；行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。
近期，中税协为协助总局做好行业立法工作成立了行业立法小组。立法小组认为国发
[2014]27号文是取消注册税务师准入类考试资格，将其从职业准入类调整为水平评价类职业资格，这是落实6月4日国务院第50次常务会议决定的内容之一。该文件并非取消注册税务师考试，更不是取消了注册税务师行业。事实上，注册税务师行业立法工作正在紧锣密鼓地进行中，并按照以下思路推进立法进程：一是鉴于注册税务师亟须法律规范的紧迫需要，拟将《中国注册税务师条例》提请国务院列入2015年立法规划，力争在尽可能短的时间完成相关立法程序。二是通过《注册税务师条例》明确行业法律地位。三是根据国务院简政放权的精神以及国家税务总局领导的有关要求，规范行政管理、明确监管措施、加强行业自律，充分发挥行政机关行政监管和行业协会的自律作用。
立法起草小组{114项职业资格取消主要有哪些}.
2014年8月13日
二、中国资产评估协会公告：
《正确认识取消注册资产评估师职业资格认定和许可事项》
2014年8月12日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号），取消了注册资产评估师等11项职业资格许可和认定事项。27号文是落实国务院第50次常务会议决定的简政放权事项之一。6月4日，国务院常务会议提出，先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。资产评估行业要正确认识27号文件决定精神，27号文决定取消注册资产评估师职业资格认定和许可事项，并非取消注册资产评估师职业资格，更不是取消资产评估行业，而是通过对职业资格管理方式的改革，赋予了行业协会更多的管理职能，进一步强
化了行业自律管理。
目前，《资产评估法（草案）》已经经过了全国人大常委会两次审议，并且继续列入了全国人大常委会2014年立法工作计划。《资产评估法》的立法宗旨充分体现了简政放权、强化行业自律管理的精神，它的出台有利于明确资产评估行业的法律地位，促进资产评估行业科学健康发展。全行业要高度重视、全力支持资产评估立法工作，积极推动《资产评估法》早日出台。
三、马靖昊说会计点评：
——信笔闲评取消注册税务师、注册资产评估师职业资格的许可和认定
自从8月12日国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》后，不少人误会为国务院决定取消注册税务师资格以及注册资产评估师资格。其实不是这样的，取消的不是注册税务师、注册资产评估师的资格，而是对这种资格的认定和许可。不过，对于那些皓首穷经多年才考取这些证书的莘莘学子们，确实有点不公平。因为从此之后，这个资格就从准入类划入水平类了。
那么准入类与水平类有什么区别呢？准入类就是持证上岗，没有证书就排除在门外了。因此，准入类考试提升了证书的含金量，考证就等于考饭碗。另外，准入类证书的拥有者具有一定的公信力，有了证书才能够注册执业，确实对于考过的人在收入上有较大的优势。而水平类证书就是证书本身只代表持证者的水平和业务能力。再说白一点，没证书但确实能干这个活计的，只要客户认可就行。水平类证书不强调持证上岗，也意味着拥有者不应该代表一定的公信力。
不过，企业、代理记账公司、管理咨询公司、税务师事务所以及资产评估公司都需要专业性强、能力高的税务师、资产评估师，即使沦为水平评价类证书，我相信，在未来，也是一个有前途的职业。
篇七:《2014公需课_专业技术人员的职业发展(2014)题库》
单选题：
1.人们对他所感兴趣的事物总是心向神注，积极地把注意力集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种（ a指向性）特点
2.一个人的行为对旁观者福利的影响 (a外部性)
3.如果个人兴趣类型与岗位从业者的能力素质要求是一致的,就称为有(职业兴趣)
4.必须树立（b ）的理念，工作期间养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
5.生涯的定义是(美国)国家生涯发展协会提出的
6.CASVE循环中的V指的是( 评估)
7.SWOT分析法的提出者为 (安德鲁斯)
8.自（ 1994 ）年开始，逐步推行专业技术人员职业资格证书制度
9.职业生涯规划最早起源于(C ).
10.人力资本概念是（ A ）于1960年提出。
11.管理控制系统实质上也是一个(B)
12.在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的(A)
13.高级研修班每期研修的时间一般不少于(36)学时
14.被称为“组织理论之父”的是(韦伯)
15.要实现职业生涯发展目标必须强化时间观念，从( 现在 )做起，尽早规划人生
16.人们分析环境不确定性的维度为（ 变化程度和复杂程度 ）。
17.职业不仅可以解决谋生问题,还是(自我价值 )的实现途径.
18挖掘人的潜能的最好办法是(明确每个人的职责)
19.在今天，职业的稳定性有所(降低)
20.(良好的组织)是创业团队成功的保障
21.特性因素匹配理论是指人们依据( a )及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的职业的理论
22.从兴趣与职业的关系角度出发,具有(b 喜欢抽象的和创造性工作 )兴趣类型的人,适宜从事演员职业.
23.合理安排、使用和调配人员的基本依据是(人事选拔)
24.(《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》)是我国新世纪人才工作和继续教育工程的行动纲领
25.根据1999年《中华人民共和国职业分类大典》,按工作性质,我国有( 1838 )种工作职位.
26.技术含量低的职业将会进一步（ 减少或消亡 ）。
27.新公共管理中的3E标准是指d.节约、效率和效益
28.专业技术的聘任或任命都不是终身的，每一任期一般不超过（ 5 ）年
29.随着时代的发展,( 绿色经济 )已成为各国实现可持续增长的必然选择和不可逆转的发展潮流.
30.（内职业生涯）略超前时舒心,超前较多时烦心,超前太大时要变心.
31.有专家指出（专业技术人员 ）应当成为独立于政治权利阶层、产业经济阶层的独立第三层。
32.1986年，我国颁布了（ 注册会计师条例 ），提出了第一项职业资格制度
33.对于创业者来说,容易产生(杠杆效应 )的资源主要包括人力资本和社会资本等非物质资源.
34.（个体画家）意味着其是受过专门的技能教育和培训，有突出的专业特长，不隶属于任何经济组织和机构，不与任何经济组织和机构建立长期的契约关系.
35.获取初级职称（助理级、员级），大学本科毕业，从事专业技术工作须（ 1年 ）以上
36.纵向管理分工的结果是（形成组织的管理层级与决策权的配置
37.在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（反比关系 ）。
38.适当（ 向下 ）比较，有利于保持理性平和心态。
39.参评中级职称，大学本科毕业，一般情况下从事专业技术工作必须满（ 5 ）以上。
40.按纠正措施的环节划分的三种类型，其中作为控制工作基础的是（ 现场控制 ）
41.个性是一个人稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，是职业发展的（ 基础 ）
42.企业大学又称公司大学，是终身学习的一种新模式，我国已有了类似学府，下列（ 华为大学 ）属于企业大学。
43.纵向管理分工的结果是（ d ）
44.把终身教育理论推进为一种国际教育思潮，其直接的推动者是联合国教科文组织。代表人物是法国著名教育思想家和成人教育家（ 保罗?朗格朗 ）
45.霍兰德的职业性向理论按照相似性把人的个性分为( 6 )类.
46.下列（ 老年大学 ）不属于我国专业技术人员继续教育的主要途径。
47.会计师、顾问、广告执行人属于（ 技术 ）类工作。
48.美国史托兹教授于20世纪90年代中期提出（逆境商 ）理论。
49.霍桑试验得出的结论之一是（ 社会人 ）。
50.（ 第三次科技革命 ），是以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主要标志，涉及信息技术、空间技术和海洋技术等诸多领域的一场信息控制技术革命。
51.“653工程”实施方案是人事部（ 2005 ）印发的。
52.随着社会的发展，（ 第三 ）产业类职业将会得到全面发展，比重将会得到很大提高。
53.作为独立的或志愿的部门,与公共部门(政府)和市场部门(商业)相对而言的部门是( 第三部门)
54.(目标抉择)是职业生涯规划的核心
55.学习是个人与国家发展的关键，是（英国 ）教育与就业部门提出的。
56.在组织绩效管理中，核心环节是（ 绩效反馈 ）。
57.人们分析环境不确定性的维度为 变化程度和复杂程度
58.继续教育的内容应具有针对性、实用性和超前性
59.有专家指出（ 专业技术人员 ）应当成为独立于政治权利阶层、产业经济阶层的独立第三层。
60.适合自己的职业就是( 以上都不对. ).
61.“生涯彩虹图”中，6种不同的角色中位于最高层级的是（持家者 ）。
62.（萨柏 ）提出了“生涯彩虹图”。
63.随着新职业的不断出现,自( 2004 )起,原国家劳动与社会保障部定期对社会公布新职业标准
64.1986年我国对职称评定制度进行了改革，改革的中心是实行专业技术职务（聘任制度）
65.SWOT分析法中的“S”表示的是（ 优势 ）
66.企业创新的主要内容是（ 技术创新 ）
67.随着环保压力的增大，保护我们唯一的家——地球的环保产业发展迅速，“( 绿领 )”阶层日益走俏.
68.中国是专利申请第（一 ）大国。
69.专业技术的聘任或任命都不是终身的，每一任期一般不超过（ 5 ）年。
70.依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（ 解聘 ）
71.作为独立的或志愿的部门,与公共部门(政府)和市场部门(商业)相对而言的部门是 (第三部门)
72.根据气质类型学说,一个精力旺盛、脾气急躁、容易冲动、心境变换剧烈的人的气质类型为（ 胆汁质 ）.
73.职称评议组根据各专业技术资格标准条件对申请人申评材料进行初审，包括必要的考核、答辩等，答辩每次须有（ 3 ）以上的委员出席。
74.“学习型社会”，其首创者是时任美国芝加哥大学校长的（ 罗伯特?哈钦斯 ）
75.职业从某种角度来说，也可以理解为（ 事业 ）
76.“管理也是生产力”，说明管理具有（ 自然属性 ）。
77.选择（学习 ）就是选择进步和成功。
78.（ 制胜优势 ）是一个人被隐藏的天赋和潜能。
79.一般来说,( 35岁 )以后的职业转换往往意味着终身设计了.
80.职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( 推进人类社会发展 )做出贡献
81.目前，我国已建立并推行了（ 100 ）多项职业资格制度。
82.（ 创业 ）就是一种自我谋划的活动，是人们根据社会需要，运用自身的才能创造新的业绩、创立新的岗位的过程。
83.卡耐基认为成功的因素中，85%源自于（ 人格和情商 ）
84.人们把在咖啡馆里一边喝咖啡一边办公的人称为( NOCO)族.
85.申请高级职称（正、副），须大学本科毕业，从事专业技术工作10年以上，担任中级职务（ 5年 ）以上
86.专业技术人员的职业特点是以上都对
87.终身学习的理念真正受到国际社会的关注，则启始于七十年代，源于终身教育思潮和学习型社会理论，而且当以联合国教科文组织于1972年所发表的（ 法尔报告书 ）为关键点。
88.在( 计划经济 )时代,职业的获取方式主要是由国家进行统一分配.
89.1986年我国对职称评定进行改革 改革中心是(聘任制度)
90.合理安排、使用和调配人员的基本依据shi( 人事选拔)
91.英特尔公司首席技术官（帕特·基辛格 ）在《平衡的智慧》一书中提出了平衡工作和生活的6个路径。
92.新兴行业是指节能环保、（ 新一代信息技术 ）、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业。
93.根据日本学者田崎仁的观点,价值取向为( 志愿型 )的人富于同情心,不愿意干表面上哗众取宠的事.
94.专业技术人员的职业发展从( 职业选择 )开始,并经历一个曲折历练的过程,最终确定自己的职业定位.
95.(改善的技能)是评价管理者能力的最重要的基准.
96.1999年5月颁施的《中华人民共和国职业分类大典》是我国（ 第一 ）部对职业进行科学分类的权威性文献。
97.要实现职业生涯发展目标必须强化时间观念，从( 现在 )做起，尽早规划人生。
98.在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（ 可持续发展 ）进行。
99.(简历)是个人经历的书面表达方式。
100.必须树立（ 终身学习）的理念，工作期间养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础
101.(现代远程)教育可以在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。
102.一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（外部性 ）
103.职业不仅可以解决谋生问题,还是( 自我价值 )的实现途径
104.数字化学习是指在教育领域建立互联网平台,学生通过网络进行学习的一种全新学习模式。
105.通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为组织间网络和一般环境
106.新兴职业是相对于传统职业而言,具有时代特性的一类型职业.
107.关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，就无法进行职业生涯规划
108.根据职业锚理论，（ D、管理型）的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理. 109.“653工程”中的“5”是指（5个领域 ）
110.发现在职称评审中有弄虚作假行为的，取消申请人评定资格，（ 2年内 ）不予受理申请。 111.《服务贸易总协定》第7条对职业资格互认作了较为明确的规定，下列（ 1234 ）属于规定内容。
112.1908年,有“职业指导之父”之称的( a )首次提出“职业咨询”的概念
113.根据霍兰德的职业性向理论,个体的( d )可以影响其对职业的满意程度.
114.创业的本质在于d
115.作为独立的或志愿的部门，与公共部门（政府）和市场部门（企业）相对而言的部门是a
116.价值取向是（ c ）的具体化和方向化
117.确定（a ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开 118.在国家职业资格等级中，初级技能分（ c ）级
119.如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为b
120.个性是一个人稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，是职业发展的b
121.1993年11月14日通过（a 中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定 ），提出：“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度，逐步实行公开招聘，平等竞争，促进人才合理流动。”这标志着我国职业资格制度开始建立。 ==========================
多选题：
1.创业具有自主性、开创性、（ 234 ）、艰辛性、经济性
2.职业生涯规划的重要性是（ 23 ）。