揭阳社保查询个人账户
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揭阳社保局职能简介
(一)拟订有关规范性文件以及揭阳市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施揭阳市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,负责技工学校管理,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。参与拟订揭阳市社会保障基金投资管理办法。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休管理办法。
(七)指导人才管理和开发工作,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策措施,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作。
(十)推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)承办揭阳市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。