畜牧兽医中心“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案1
根据省、市、县《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,结合我中心实际,制定以下方案：
一、深入动员部署。省、市、县委召开动员部署会后,我中心即召开武乡县畜牧兽医中心动员部署会议,全面启动大讨论工作。理清楚开展大讨论的目的意义、方法、步骤、要达到的效果,在全体干部职工中凝聚共识,为活动开展莫定坚实思想基础。(2月23日前)
二、开展学习讨论。认真召开理论学习会议、党支部专题会议、深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验,联系山西近年来实现“两转”的历程,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。特别要深入查找制约事业发展的各方面体制机制和政策障碍,研究探讨解决问题的对策。(2月下旬)
三、发动群众为改革建言。全系统及单位干部职工,聚焦畜牧业转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、畜牧业最敏感的“触点”、养殖业最渴望的“红利”, 每人至少提出1条本领域工作中体制机制层面存在的突出问题以及解决问题的意见建议(2月下旬)。
四、党支部书记对标一流述职。党支部结合实际组织开展副科级干部及各科室负责人的述职和评议。(2月下旬至3月上旬)。
五、召开民主生活会和组织生活会。我中心支部把2018年度民主生活会、专题组织生活会和大讨论专题民主生活会合并召开,要把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见恩想,结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。（3月底）
六、召开大讨论成果交流会。本单位开展大讨论情况进行全面总结。（4月底）
七、深入实践。把解决思想观念问题与破解体制机制保障结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效。要动员广大党员干部群众进一步解放思想，积极创新创业，焕发出推动山西改革开放再出发的强大力量。
博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案2
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，落实习近平总书记新时期新担当新作为重要指示精神，根据市文物局《开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案》要求，结合xx博物馆工作实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦省市委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，进一步破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法，进一步解决改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为xx发展提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。
二、基本原则
(一)坚持紧扣主题。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”鲜明主题，结合我馆工作实际，稳步推进，扎实开展好大讨论各项活动，既要完成各项规定动作，也要突出大讨论从解放思想破题带动各方面工作的作用，确保方向不偏、主题不散、内容不虚。
(二)坚持问题导向。紧密结合我馆实际，开展好大讨论，注重解决问题。密切联系党员干部的思想、工作、作风实际查摆整改，切实把解放思想体现在正视与发现问题，创造性解决问题上。
(三)坚持以上率下。领导干部要带头解放思想，带头开展学习讨论，带头深入查摆问题，带头推动成果转化，把全体干部职工发动起来参加大讨论，共同致力改革创新、实践奋发有为，努力形成上行下效、全面参与的良好局面
(四)坚持从严从实。高标准部暑、严要求组织、实举措推进，坚决防止形式主义、走过场，坚决防止坐而论道、徒托空言，用想大解放促进文物事业高质量发展，以高质量发展的实际成效检验思想解放的程度和效果。
(五)坚持统筹兼顾。把开展大讨论同贯彻落实深化改革开放各项任务结合起来，同立足本职本岗做好实际工作结合起来，努力使大讨论的过程成为凝聚思想共识、促进改革创新、激发奋发有为的过程。
三、主要任务
(一)着力强化改革意识，坚决破除僵化保守，坚持以改革破解发展难题。
深入查摆我馆一些部室和党员干部存在的改革意识不强和对改革存在的“等、怕、躲”问题。部分同志等上级安排部署、等领导明确任务、等具体政策出台;对具体改革任务能躲就躲能推就推、能拖就拖;习惯于别人先改、先改别人，倾向于从自己后改、甚至不改遇到问题绕着走，担当不足，总怕得罪人;布置任务多，落实少，跟踪问效不及时;重点工作整体推进的速度还不够快等。以上种种表现制约了xx文物旅游的快速发展。通过大讨论引导全体干部职工坚决破除僵化保守，树立“改革决不能落后”的理念，加快推进xx体制改革，完善发展机制，强化市场理念，实现经营权与所有权的“两权分离”，使xx进入高质量发展轨道。
(二)着力增强创新精神，坚决破除因循守旧，坚持以创新激发动力活力。
深入查摆我馆一些部室和党员干部创新意识不强、创新精神不多问题。个别党员干部思想观念更新慢，身体进入新时代，思想还停留在过去;文件没说的不敢说，别人没干的不敢干;遇事习惯于查本本、听指示，宁可违时误事，也不承担风险工作不在状态，精神不振;思想观念陈旧落后，与国内先进博物馆相比存在较大差距;遇事习惯于查本本、听指示，宁可违时误事，也不承担风险。以上种种表现导致工作中缺乏勇于开拓、敢为天下先的胆识和魄力。通过大讨论药引导全体干部职工坚决破除因循守旧思想，转变文物保护利用理念，激发全馆创新活力。实现由“重保护、轻利用”向“保护利用并重”的观念变转变，开创集陈列展览、志愿服务、青少年教育等多样化于一体的高质量利用格局。
(三)着力全面扩大开放，坚决破除封闭狭隘，坚持以开放促改革发展。
深入查摆我馆一些部室和党员干部思想封闭狭隘、开放意识不强的问题。一些干部的自我封闭，固守“一亩三分地”;有的合作共享理念不强，“肥水不流外人田”;有的人思想因循守旧、主观片面，特别在工作中还具有还有诸如逆向和多面思维少、怕担风险不愿创新、谋事意识淡薄、谋权思想浓厚等倾向。这些现象的存在，使我馆加快发展的决策、措施在执行的过程中打了不少折扣，挫伤了干部群众干事创业的信心和热情。通过大讨论要引导全馆干部职工坚决破除封闭狭隘，促进xx扩容提档。加大景区开放力度，整治环境，加强管理，力争将xx打造成全市首家国家AAAAA级旅游景区。
(四)着力强化市场理念，坚决破除资源依赖，坚持以市场打开发展新通途。
深入查摆我馆一些部室和党员干部市场观念欠缺、法治意识淡薄、服务意识不强的问题。部分干部该放的权没有放彻底，仍习惯于用行政手段管理经济;手伸得太长，管了许多不该管的事情;监管服务不到位，该管的没有管好;甚至有存在“吃拿卡”的现象;不给好处不办事、给了好处乱办事;市场观念比较淡薄，经营理念陈旧。如尽管也尝试借助社会力量办展，但市场化手段较少，方法单一。通过大讨论要引导全馆干部职工着力强化市场理念，提升博物馆发展质量，大力发展文博创意产业，推出一批博物馆教育精品项目和示范活动。要打造公司化文化平台，拓展旅游服务、文创产品营销、智慧景区等全方位功能，为游客提供高质量的服务，实现市场化多元化产业化发展。
(五)着力提升工作标杆，坚决破除随遇而安，坚持以一流标准创造一流业绩。
深入查摆我馆一些部室和党员干部不思进取、甘于平庸、得过且过的问题。有的标准一般化，不求过得硬，只求过得去;有的的工作不主动，能干多少是多少、干到哪里是哪里;有的出工不出力表态多调门高，行动少落实差;有的标准双重化，要求别人高、要求自己低，不往高处比、只向低处看。通过大讨论要引导全馆干部职工坚块破除随遇而安思想，树立争创一流的工作理念，向故宫博物院等文博行业最高水平单位借鉴经验。从景区管理、科技保护、学术研究、文物修缮、安全生产、陈列展览、古树保护、宣传营销、社会教育等各方面进行全方位的学习，全面提升管理水平。
(六)着力转变工作作风，坚决破除慵懒散漫，坚持以过硬作风彰显担当作为。
深入查摆我馆一些部室和党员干部作风漂浮、敷衍应付、不敢碰硬、不敢担当的问题。一些同志调查硏究蜻蜒点水、走马观花，情况掌握不准、指导实际不够;有的人还当甩手掌柜，不务实、不落实;或者贯彻上级精神停留在开会上，把方案当成落实，不深入抓、具体抓、精准抓;有的办事拖拉，效率低下，延事误事。通过大讨论要引导全馆干部职工坚决破除慵懒散漫，树立讲担当、重实效的鲜明导向，突出抓好制度建设。实现人员管理规范化、行政管理精细化、业务管理科学化。进而建立高标准、科学化的制度体系，用制度改善行为，用制度规范作风。
四、方法步骤
大讨论从2019年2月中旬至4月底在我馆全体党员干部群众中开展，以中层以上干部为重点。
(一)全面动员，周密部署。
要全面贯彻市文物局统一要求，立足我馆工作实际，层层组织发动，全面动员部署。深刻认识和把握大讨论的重要意义、总体要求和主要任务，分析本单位六方面问题的具体表现，提出解决措施，制定好工作方案，切实提高方案的指导性、针对性和可操作性，确保大讨论不走过场，取得实效。在贯彻市文物局工作方案的过程中，要严格落实“规定动作”，并结合我馆实际，进一步细化、实化具体方案。成立xx博物馆大讨论工作领导组，召开全体动员大会，建立周例会制度，编印大讨论工作动态。做到每周有安排，每周有活动，每周有小结。
(二)认真学习，深入研讨。
要通过理论学习、支部专题会议等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和视察山西重要讲话精神，深入研讨交流，撰写心得体会，进一步深化改革开放是重要法宝必由之路、关键一招的认识。组织观看庆祝改草开放40周年专题片、省委改革开放再出发政论专题片、市委《壮阔改革路、奋进新时代》专题片、故宫博物院院长单霁翔先进经验介绍专题片等，引导全馆党员干部群众共谋发展、共创文明。选树一批先进典型，深化“担复兴大任、做时代新人”主题活动，激励全体党员干部群众学习典型、见贤思齐。
(三)聚焦关键，查摆问题。
要围绕改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题，深入查找制约xx文物事业发展的痛点难点堵点。既从工作层面找差距、查问题，更从思想层面找不足、挖根源，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。实行开门搞活动，采用上门走访、发放征求意见表等多种形式，广泛听取和收集对xx发展的意见建议，自觉接受全体馆党员干部群众的监督;并开好民主生活会和专题组织生活会，认真对照检查，开展批评与自我批评，提出具体整改方案。
(四)推动转化，巩固提升。
深化认识、推广经验，不断把学习讨论引向深入。要瞄准大讨论过程中形成的广泛共识和解决的现实问题，系统梳理和全面总结，形成一批既有针对性、更具引领性、更加务实管用的理论成果、制度成果和实践成果。要把大讨论形成的共识性成果，转化为指导和推动实际工作的办法政策、制度，为提高文物工作整体水平提供有力支撑和保障。
五、工作要求
(一)加强领导，明确责任。
要把开展大讨论作为重要政治任务，加强组织领导，强化责任落实。馆领导班子要以上率下，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。把大讨论列入年度目标责任考核内容。成立xx博物馆“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，负责大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
(二)精心组织，协调推进。
要切实把大讨论活动摆上重要议事日程，精心组织，强化措施，抓深抓实抓出成效。要创新活动方式，丰富活动内容，体现针对性、注重创造性、增强实效性。要把开展好大讨论作为推动xx文物工作的有效载体，科学组织、统筹安排，真正做到两手抓、两不误、两促进，使大讨论成为理论武装的主阵地，推动发展的动力源。
(三)舆论引导，营造氛围。
要切实把大讨论宣传工作作为重中之重来抓，围绕大讨论主题，运用多种形式、多种手段、多种载体，积极做好宣传报道、氛围营造和舆论引导工作。尤其要注重发挥新媒体作用，利用微信、微博等新媒体平台，组织开展网上讨论活动，吸引群众广泛参与。要开展多层次、多形式的宣传，营造浓厚氛围，确保通过大讨论统一思想、激发斗志增强自觉，在改革创新中促进新一轮大发展。
xx博物馆
2019年2月25日
食药监管局“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案3
按照省委、市委的统一部署，根据县委办公室印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的通知（xx办发〔2019〕 号）要求，我局决定开展“改革创新、奋发有为”大讨论。现结合实际制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，贯彻落实省委十一届七次全会、市委七届六次全会及县委十二届六次全会精神，高举新时代改革开放旗帜，结合xx正处于改革发展关键时期的实际，坚持目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，实现思维转换、眼光转向、发展转型、作风转变，为全面提升全县改革开放质量和水平，实现高质量转型发展，打造“清凉古xx、秀美山川”提供强大动力、营造良好氛围，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
二、总体要求
大讨论从2019年2月中旬至4月底在广大党员干部群众中开展。为确保大讨论取得实效，省委安排了动员部署、学习讨论、组织先进典型报告会、对标一流述职、表彰改革创新先进典型、召开民主生活会和专题组织生活会、开展“万名干部入企进村服务”活动、推出一批改革发展举措、实现首季“开门红”、总结交流等十项规定动作。我县设置了凝心聚力理清发展思路、举全县之力推动王莽岭景区整治提升良好开局两项自选动作。按照省委、市委、县委安排，我局根据工作实际，设置了8个动作，力求扎扎实实做好“规定动作”，求真务实做好“自选动作”，做到规定动作不走样，自选动作有特色，真正把大讨论成果转化为各项工作的实际成效。
三、主要任务
按照县委方案要求，本次大讨论以“改革创新、奋发有为”为主题，聚焦解决党员干部中存在的改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、工作作风不实六方面问题，带动新时代新担当新作为在全局上下蔚然成风，为山西大发展、xx城要先行，融入大中原、xx走在前提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。
这次大讨论主要的内容是“6个破除”“6个着力”“6个坚持”。即：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
四、方法步骤
（一）学习研讨。通过支部大会、支委会议、党小组会议、党课等方式，深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，认真贯彻省委、市委、县委关于开展大讨论的部署要求。深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。
（二）深入实践。坚持把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与抓好各项工作统一起来，把大讨论成果转化为深化改革、从严治党、精准扶贫等方面的实际成效。重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提升精神状态、工作标准和本领能力，更加有力有效抓发展保稳定、强党建、优服务，提高群众满意度。
（三）巩固提升。大力宣传新时代新担当新作为领导干部典型，引导党员干部见贤思齐、比学赶超。梳理大讨论的思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制推广的制度机制，为提高整体工作水平提供支撑。召开大讨论成果交流会，深化认识、推广经验，不断把学习讨论引向深入。
五、工作要求
（一）加强领导。成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作，领导小组下设办公室，负责具体抓好落实。
（二）科学组织。大讨论既要防止空泛议论，做表面文章，又要防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。要注重统筹兼顾，处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进”。
（三）强化宣传。进一步宣传解读中央和省委、市委、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。充分用好xx网站、局机关网站、微信等载体，采取多种形式，把线上线下结合起来，通过群众喜闻乐见的宣传引导方式，带动社会各界和人民群众积极参与大讨论，营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。
学院“改革创新、奋发有为”大讨论督导工作方案4
为有力推动学院“改革创新、奋发有为”大讨论各项部署落地落实，准确把握督导工作方向，切实发挥督导职能作用，根据我院大讨论实施方案，制定督导工作方案如下。
一、工作任务
学院“改革创新、奋发有为”大讨论领导组办公室下设督导小组，根据学院党委安排，全程督促指导全院基层党支部开展大讨论。
督导组组成人员名单
组 长：
成 员:
督导小组负责了解掌握各党支部大讨论安排部署和推进情况；了解掌握教职工及学生对学院党委开展大讨论精神的领会情况和对学院大讨论工作的熟知情况；梳理党支部在大讨论中取得的经验，发现正反两方面典型，及时向领导组报告；发现党支部大讨论存在问题，并督促指导解决；参与指导各党支部专题组织生活会等重要工作；完成领导组交办的其他事项。
二、工作内容
督导工作分3个阶段：一是准备阶段（2019年2月中旬前）；二是实施阶段（2019年2月中旬至4月底）；三是总结阶段（2019年4月底）。
（一）准备阶段
1.制定督导工作方案，确定督导组人员。
2.召开部署会议，就督导工作进行安排，明确职责分工，严明纪律要求。
（二）实施阶段
1.动员部署阶段。①重点督导各党支部动员部署会议召开情况；②重点督导各党支部征求意见建议、问题清单情况；③总结提炼各党支部大讨论工作中的亮点、特色。④掌握各支部三会一课情况的落实。
2.学习研讨阶段。①重点督导各党支部学习情况。学习内容涉及党的十九大报告；习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话和视察山西重要讲话精神，习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神；国家职业教育改革实施方案；省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的讲话；省委十一届六次、七次全会和市委七届六次全会暨经济工作会议精神的情况；《中国共产党支部工作条例（试行）》等；②重点督导党员干部参加学习研讨和个人自学情况，掌握师生的思想动态；③重点掌握各党支部开展学习讨论的形式内容等；④重点督导各部门主要负责人带头开展学习研讨，进行对标一流述职活动情况；⑤掌握各党支部专题组织生活会召开情况；⑥结合贯彻落实全国教育大会、全国全省教育工作会议精神，重点督导各支部“我为改革开放做什么”大家谈活动开展情况；⑦督导各党支部围绕问题清单，制定整改时间表和具体措施。
3.深入实践阶段。①重点督导各党支部谋划2019年改革工作的情况；②重点督导各党支部开展警示教育月活动的情况；③重点掌握学院对标一流考察学习情况；④重点掌握学院“向师生承诺”活动开展情况；⑤重点掌握学院促进改革发展重大举措的谋划、建设情况；⑥重点掌握学院“百名教师入企业进村到校服务”活动开展情况；⑦重点督导各党支部整改措施落实情况。
4.巩固提升阶段。①总结大讨论经验成果，发现选树一批正反典型；②重点督导各党支部针对突出问题整改落实的情况；③重点掌握各党支部在大讨论中形成的务实管用、可供复制的经验做法；④重点督导各党支部进行工作总结；⑤继续督导各党支部整改措施落实情况。
（三）总结阶段
1.督导小组对全院各党支部开展大讨论情况进行综合分析研判，形成督导工作总结报告。
2.督导小组指导各党支部做好成果应用工作。
3.向大讨论领导小组办公室报告督导工作总结。
三、工作方法
大讨论督导主要采取听、查、访等方式进行，做到“四必”，即工作台账和资料必看、工作汇报必听、学习研讨情况必查、先进代表必访。在此基础上力求实现“三个结合”：
一是重点督导与整体推进相结合。督导小组对各党支部进行全面督查指导的同时，实行有重点分类别督导，以达到重点突破、整体提升的目的。
二是汇报反馈与现场督导相结合。督导小组要深入基层，详细规划督导内容和进程，及时准确掌握所督导党支部大讨论进展情况。同时，釆取梳理工作台账、汇总典型经验材料、定期集中汇报等方式进行多维度督导。
三是培树典型与宣传引导相结合。在注重培育和选树先进典型的同时，善于把握时机，及时总结、推广典型经验和改革成果，依靠典型引路，推动大讨论深入开展。
四、工作要求
1.提高站位，认真履职。要充分认识开展大讨论的全局性、战略性意义，自觉增强“四个意识”，切实强化责任担当，认真履行好督导职责。
2.注重导向，力求实效。要坚持目标导向、问题导向、实践导向，注重发现和解决问题。督促指导各党支部狠抓工作落实，坚决防止走过场。
3.讲求方法，加强沟通。加强沟通联络，及时对发现问题提出意见建议，切实发挥好督促和指导作用。
4.严格自律，维护形象。要切实加强自身建设，严格落实中央八项规定精神和省委、市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求，严格遵守各项纪律，弘扬求真务实作风，维护督导组良好形象。
应急管理局“改革创新、奋发有为”“大讨论大实践大学习”活动方案5
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话及习总书记视察xx重要讲话精神,以思想觉醒和开拓进取实现新时代xx改革开放再出发,进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想基础和工作基础,进一步解放思想、主动作为、开拓进取，全力推进应急管理工作的开展，根据省委、市委有关要求，经局党组研究，决定开展“改革创新、奋发有为”大讨论、深化拓展“大讨论大实践大学习”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神和庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,按照市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求,以“走进新时代,建设大xx”为总抓手,坚持问题导向、目标导向、实践导向,全面落实市委四届五次全会和市委经济工作会议的决策部署,围绕局党组确定的构建“大应急、大安全、大减灾”工作格局和“四抓四讲”的总体思路，增强改革抢先机的信念,增强创新驱动发展的理念,进一步激发全局干部群众的激情和担当,进一步营造干事创业的浓厚氛围,进一步形成改革创新的发展成果，为全面拓展xx党的建设和党的事业新局面、全面推进应急管理工作的开展提供强大动力、以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
二、主要任务
结合我局工作实际，采取多种形式，认真组织全体干部职工开展大讨论。在深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的基础上，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，认真开展“抓学习、讲政治；抓纪律、讲规矩；抓作风、讲担当；抓落实、讲实效”的“四抓四讲”的工作要求，认真分析原因，查找差距。通过大讨论活动，把干部职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述上来，进一步调动起干部职工的主动性、积极性和创造性，以奋发有为的精神状态投身到应急管理和安全监管工作中，为全市改革开放和经济社会发展提供安全稳定的环境。
（一）破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质上是思想观念和改革本领的差距,要切实把改革放在全局工作的突出位置,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,着力解决部分干部思维固化、观念陈旧，循规蹈矩、照搬照抄，求稳怕乱、不思变革，改革抢先机的意识不强、监管手段不多等问题，用改革的思维和办法开展工作、破解难题、推动发展。①深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，引导干部职工抢抓思想再解放、改革再出发的先机，创造性地贯彻好中央、省委和市委重大改革部署，落实国家应急管理部和省应急管理厅的工作部署。②谋划好2019年改革工作,明确领导干部特别是主要领导干部亲力亲为抓的重点改革事项,推出一批重大改革任务和先行先试工作，在重点领域和关键环节改革上取得新突破。③进一步深化机构改革，理顺人员编制，优化职能、提高效能。④继续抓好“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”的学习，抓好应急管理和安全生产业务知识的学习培训，切实提高各级干部抓改革的本领。通过大讨论，进一步激发广大干部职工的主动性、积极性和创造性。
(二）破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动
力,唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式,自觉适应新形势新挑战,在安全监管业务上下功夫，强化事中事后监管，在行政执法上下功夫，克服执法宽松软的问题，善于用创新思维谋划工作，以今天的创新贏得明天的发展。
（三）破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后,不开放就难以跟上时代前进步伐,切实改变眼睛向内的习惯,增强对外开放的自觉和自信,树立全球视野、增强开放思维,更加自觉地以开放促转型促发展。组织业务骨干赴全国各省市安全监管和应急管理的先进地区学习考察，强化安全监管，提高应急处置能力。
（四）破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。要牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。善于围绕市场需求推动发展,坚决摒弃离了矿产资源就不会谋发展的习惯,积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场,进一步深化行政审批制度改革，深化扫黑除恶专项斗争，在激烈市场竞争中实现自身发展。
（五）破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌,自觉对表中央精神,对照省委、市委要求,对标先进理念和先进经验,以超常努力创造非凡成绩。瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接,研究提出改进提高的具体思路和方案,在强弱项、补短板上狠下功夫,着力解决标准不高、本领不强问题。①把抓党建作为最大的政绩，正确认识改革开放和从严治党的关系，始终把党的政治建设摆在首位，充分发挥党建引领发展作用，切实提高各级领导干部综合素质，努力推动党的建设“两个走在前”。②进一步深化“三基建设”,强化基层组织建设,提升基础工作水平,切实提高理论素养、专业知识、政策水平和基本技能,努力成为解决问题的能手、履职尽责的能手。通过大讨论，把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
（六）破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识到不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,要按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,创造性贯彻落实中央及省委、市委的决策部署。敢于扛事、愿意做事、能干成事,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出，把市委激励干部新时代新担当新作为的要求落到实处。①进一步完善“3+1”干部考核评价体系,严格考核奖惩,强化承诺兑现,坚决杜绝承诺中的避重就轻和兑诺中的避实就虚。②健全容错纠错机制,完善关心关爱机制,为干重活打硬仗的干部担当负责,加强反面典型的警示教育,充分激发干部干事创业的积极性和创造性。③坚持好干部标准,突出从对党忠诚高度看待干部是否担当,科学运用“五看”识别选拔干部机制,牢固树立干部选任“五个导向”,特别是要树立“有为就有位，无为就让位”的导向，切实把“品行好、能力强、干成事”的干部选出来、用起来。④推行“一线工作法”,践行以人民为中心的发展思想,深入开展“干部入企进村服务”活动,认真落实局党组制定的“开展安全生产集中检查和应急资源调查”方案，强化脱贫帮扶干部驻村蹲守的约束机制,切实增进与人民群众的感情。⑤破除重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,照抄照转、“一刀切”等形式主义和官僚主义,锤炼过硬作风。⑥大力弘扬右玉精神,组织党员干部观看《右玉和她的县委书记们》,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界,接续探索、接力奋斗。通过大讨论,激发求真务实、担当奉献、奋发有为的精神状态,以新气象新担当新作为推进应急管理事业的发展。
三、活动范围
局机关及下属单位全体人员。
四、方法步骤
（一）动员部署
按照省委、市委要求,紧密结合我局工作实际,认真进行动员部暑,把党员干部群众的思想和行动统一到中央及省委、市委精神上来。广泛征求意见建议,分析“六方面问题”的具体表现,提出解决问题的举措,制定好大讨论具体工作方案。
（二）学习研讨
深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察xx重要讲话精神,学习领会省委、市委关于开展大讨论的部署要求。
1、通过理论学习中心组、支部专题会议、集中学习等形式,组织广大党员干部群众深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。
2、围绕落实建设大xx的重大决策部署和我局应急管理工作新的职能定位进行总结自评，深入学习贯彻“5.25”以来市委“走进新时代，建设大xx”的各项重大决策部署，对照“六个坚持”“六个破除”，分析问题，查找不足，提出2019年的工作重点和举措。
3、邀请有关专家、改革开放先进典型做报告。
4、开展以科室及直属单位负责人对标一流述职活动，引导广大干部群众结合岗位实际把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标。
5、开展科级干部履职情况多角度监督管理考核测评。
6、开好民主生活会和专题组织生活会,党员干部要把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。
（三）深入实践
各科室、各直属单位要坚持求真务实、知行合一、狠抓落实，把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来,把搞好大讨论与谋划2019年工作结合起来,切实把大讨论成果转化为深化改革、加强监管、转型发展、从严治党等方面的实际成效。防止空泛议论、学用脱节，确保大讨论不走过场不走形式。
1、推出一批加强应急管理和安全监管工作的重大改革事项。
2、深入开展“干部入企进村服务”活动，扎实开展安全集中检查和应急资源调查工作。
3、开创应急管理工作新局面。
（四）巩固提升
局党组适时听取各科室、各直属单位大讨论情况汇报,针对性加以指导。
1、宣传表彰先进。结合年度目标责任考核,选树表彰一批改革创新、担当作为的领导干部和工作人员等先进人物,引导党员干部见贤思齐。
2、开展总结交流。梳理大讨论的思想和实践成果,形成一批务实管用、可复制、可推广的制度机制,为提高我局应急管理整体工作水平提供支撑和保障。各科室、各直属单位要召开大讨论成果交流会,深化认识、推广经验,不断把学习讨论引向深入。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组及办公室，具体负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
（二）统筹协调推进。要把开展大讨论与抓好当前各项工作有机统一起来,做到同谋划、同部署、同推动,对大讨论中发现的典型经验要及时总结推广,对进展缓慢的要加强督促,对工作不力的要通报批评,情节严重的要严肃追责。
（三）营造舆论氛围。充分利用微信、微博、公众号等新媒体，开展“建设大xx,我们怎么办”和“新职能、新作为、新气象”等活动,激发干部群众的内生动力。坚持网上网下同频共振,及时推送活动情况和先进典型。通过喜闻乐见的宣传引导方式,在全局营造解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的浓厚氛围，带动广大干部职工积极参与大讨论。
（四）做好督导检查。严格按照中央、省委和市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求做好督导工作，对各科室、各直属单位进行督促检查，要把大讨论列入各科室及直属单位年度目标考核内容。处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进”。既要防止空泛讨论，做表面文章，又要防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。及时发现问题，促进整改落实，防止搞形式主义、走过场，确保大讨论活动取得实效
煤炭交易中心“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案6
为深入贯彻《中共山西省委办公厅印发<关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案>的通知》（x办发﹝2019﹞x号文件精神），按照省委部署要求，结合中国（xx）煤炭交易中心（以下简称“交易中心”）工作实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，认真落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议安排部署，高举新时代改革开放旗帜，结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，切实增强改革绝不落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动交易中心广大党员干部群众思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，紧紧围绕打造全国一流现代能源服务平台这一目标，全面提升交易服务和会展服务的质量和水平，积极推进能源商品场外衍生品交易工作，争做我省能源革命综合试点先锋，为谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献力量，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
按照省委统一部署，大讨论从2019年2月中旬开始，到2019年4月底结束，以中层以上干部为重点，在交易中心全体党员干部群众中开展。中心班子成员要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升；各党支部书记要高度重视，带头加强学习、提升能力、改进作风；广大党员干部要发挥先进模范作用，引领全体职工踊跃参与，争取走在省直机关单位前列。
二、主要任务
这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦以下方面展开。
（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，用改革的思维和办法开展工作、推动发展。在建的全国煤炭交易中心和规划中的xx国际会展中心将对交易中心的发展产生影响。交易中心广大党员干部群众要增强危机意识和忧患意识，树立“创新、开放、共享、共赢”的理念，凝聚发展共识，转变思想观念，不断强化以改革破解难题的政治自觉、思想自觉和行动自觉，谋划好2019年改革工作，积极参与能源革命综合试点建设，推动我省能源革命在全国率先破题，在改革关键环节上取得新突破，寻求新发展。要在推进电商平台煤炭全流程交易规模化上实现突破。充分发挥第三方电商平台交易合同签订、物流配送、货款结算等服务优势，根据交易商的需求，开展定制化交易模式设计，通过个性化、差异化的交易服务，引导交易商开展全流程交易，全面服务交易商，以改革发展进取精神推动交易中心走出一条现代能源服务业高质量发展的新路。通过大讨论，充分激发交易中心改革的主动性、积极性和创造性，为交易中心各项工作提供强劲动力。
（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式，自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。交易中心广大党员干部群众要善于用创新思维谋划工作，围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，解放思想，开动脑筋，调整工作思路，推动管理方式、经营模式、考核体系和技术应用创新，谋求新作为，开创新局面。要在能源大数据平台建设上实现突破。交易中心多年来以煤炭交易、信息、物流、金融等方面数据为基础,打通能源行业生产、存储、运输、消费的各个环节，释放能源领域的数据价值，形成能源大数据应用产品，构建现代综合能源服务体系。要在创新供应链金融服务上实现突破。在巩固已有金融服务成果基础上，着力从拓宽融资渠道、扩大融资规模、拓展融资对象等入手，加快构建融资服务线上系统，为更多交易商提供方便、高效、快捷的融资服务。通过大讨论，激活交易中心广大党员干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新源泉充分涌流的生动局面。
（三）破除封闭狭隘，着力解决开放视野不宽问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。交易中心广大党员干部群众要坚持把交易中心各项工作放在党的事业全局中去考量，放在推动党中央和省委重大决策部署的大局中去谋划，进一步提高站位、拓宽视野。要强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外合作和交流力度，结合实际推出新举措，推动新时代交易中心工作实现高质量发展。要在拓展期现结合业务上实现突破。加强与期货交易所、期货公司的密切联系，开展培训、沙龙等活动，达成信息共享机制和交流学习机制，共同研究期现结合业务，拓展期货交易所与现货交易市场的合作领域，推动衍生品市场和现货市场不断融合。通过大讨论，塑造交易中心对外开放新形象，在扩大开放中赢得更多发展机遇和更大发展空间。
（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。交易中心广大党员干部群众要强化市场意识和服务意识，坚持市场导向和效果导向，善于围绕市场需求推动发展，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，通过创新机制、优化服务、建设项目、推出产品进一步提升效益，在激烈市场竞争中实现自身发展。要找准工作切入点和着力点，主动担当、积极作为，拿出有效管用措施，强化市场规则意识，健全市场信用体系，促进市场平等竞争，进一步维护能源市场流通秩序，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动山西由能源产品输出向能源服务输出转变，为我省建设成为中西部现代物流中心和生产性服务业大省做出贡献。要在交易中心发展的市场化改革上实现突破。进一步合理提升全年经济目标责任考核指标，以经济效益为导向，找到新的增收发力点。尝试借鉴国内电子商务和会展企业先进的业务组织模式和绩效考核模式，用市场化手段激发广大干部职工干事创业、奋发有为的动力和活力。面向市场和服务对象，组建专门的市场营销团队和产品经理团队，扩大销售规模，创新服务产品。要高效率高质量的把既有研究成果转化成市场需要的产品，并加大由产品化向市场化的探索。通过大讨论，增强交易中心在市场大潮中激流勇进的闯劲，努力开创跨越发展新局面。
（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，自觉对表中央精神，对照省委要求，对标全球先进理念和全国先进经验，以超常努力创造非凡成绩。交易中心广大党员干部群众要坚持问题导向和目标导向，瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴发达地区改革创新的制度机制和先进经验，对表对标、自加压力。研究提出跨越发展的改革路径和改进工作的具体思路，着力在强弱项、补短板上狠下功夫，努力提高工作本领。要在“对表对标找差距，精准发力补短板”上实现突破。要立足山西，依托交易中心现有软硬件条件，对照自身存在的突出问题和瓶颈难题，以积极的态度和开放的心态，向“大机构”借力，向“小标兵”取经，扩大交易规模，增加交易品种，升级交易方式。对标全国一线城市的一线会展业，进一步优化服务体系和提供良好会展环境，促使更多会展项目落地交易中心，打造山西第一会展品牌。要在巩固提升“三基建设”成效上实现突破。充分发挥党建的引领作用，突出政治建设这一根本性建设，强化基层组织建设，明确岗位职责，夯实基础工作。加大干部职工培训力度，提高广大干部职工理论素养、专业知识、政策水平和基本技能，努力成为解决问题的能手、履职尽责的能手。结合改革要求，进一步优化职能、提高效能。通过大讨论，切实把交易中心工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代、新担当、新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。交易中心广大党员干部群众要在工作中紧紧抓住“效益、影响、风险、能力”四要素，敢于扛事、愿意做事、能干成事、面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。要在树立新时代能源交易服务员新形象上实现突破。坚决反对形式主义、官僚主义，专项整治工作作风转变不实、服务理念树立不牢、真抓实干劲头不足等问题。特别是加强对业务处室和窗口单位党员教育管理，坚决查处个别工作人员“推拖绕”“不作为”“慢作为”等行为。大力提倡“一线工作法”，领导干部要带头开展客户走访和业务推介，充分发挥“1+M+N”营销团队的作用，加强煤炭市场调研和客户的开发，切实推动政策落实、解决实际问题，发现先进典型、推广好的经验。要在牢固树立“人人代表中心形象”“事事关乎事业发展”理念上实现突破。大力学习和弘扬右玉精神，要有大局意识、全局观，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，接续探索、接力奋斗。大力弘扬改革先锋和英雄模范精神，为担当的干部担当，对负责的干部负责，引导广大干部职工一丝不苟搞好工作，立足岗位建功立业。特别是要继承和发扬交易中心筹建初期煤炭交易人和工程建设者锐意进取、奋勇当先、苦干实干、无私奉献的精神。通过大讨论，切实把交易中心广大党员干部群众求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮改革开放中展现新作为。
四、方法步骤
（一）动员部署。一是开展党支部书记集中培训。2月14、15日，根据省委实施方案的统一安排，对交易中心20个党支部全体支部书记和委员进行集中培训。通过培训，准确领会大讨论的总体要求和具体任务，确保大讨论高起点开局、高质量推进。二是开展动员部署。按照省委要求，紧密结合实际，认真进行动员部署，把党员干部群众的思想和行动统一到中央及省委精神上来。三是制定出台具体工作方案。在动员部署会后，广泛征求党员干部群众意见建议，在分析“六方面问题”具体表现的基础上，提出解决问题的举措，制定大讨论具体工作方案。
（二）学习研讨。一是组织专题学习。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验，联系山西近年来实现“两转”的历程，进一步深化改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向、增强改革开放再出发的责任感紧迫感。组织观看庆祝改革开放40周年大会视频和《总书记在山西》专题片。学习领会省委关于开展大讨论的部署要求，落实好省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，执行好《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、支部专题会议等形式组织党员干部群众集中学习研讨，结合本部门职责开展交流讨论，至少每两周安排一次。二是召开民主生活会和专题组织生活会。党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个主题，采取个人自评、党员互评的方式，认真开展批评和自我批评。会前普遍开展谈心谈话，重点听取党员群众对本支部在大讨论“六方面问题”的意见建议。会上聚焦“六个破除”深入查找问题，提出整改措施。中心班子成员要参加所在党支部专题组织生活会，同时可邀请服务对象参加听取意见建议，自觉接受监督。民主评议党员工作一并进行。三是学习先进典型。采取走出去、请进来、集中观看专题片、组织和参加改革创新先进典型报告会等多种形式，组织党员学习全国全省以及本系统本行业改革创新、奋发有为的先进典型。注重用身边事教育身边人，推动形成干有动力、学有榜样、追有目标的浓厚氛围。四是组织开展对标一流述职评议活动，重点围绕“六个破除”对标本系统本行业全国一流标准，找差距、补短板、立标杆，引导广大党员干部群众结合岗位实际把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。五是开展“我为改革创新做什么”大家谈。各党支部组织党员群众结合工作实际，联系自身岗位职责，围绕提升工作状态、提升工作标准、提升工作能力来谈体会、谈打算，增强立足岗位、奋发有为的思想自觉和行动自觉。六是开展“改革创新、奋发有为”主题征文活动，讲好身边故事，树立身边标杆，把大讨论活动激发的改革创新、奋发有为精神转化为推动工作的不竭动力，把大讨论活动不断引向深入。
（三）深入实践。把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，谋划好2019年改革工作要点，以新举措新面貌推动交易中心改革发展。重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提升精神状态、工作标准和本领能力。解决创新能力不强、创新人才不多、创新成果转化不够等问题，促进创新链、产业链和市场需求有机融合。一是实现一季度“开门红”。要积极推动各项工作举措落地，确保完成一季度目标任务、实现“开门红”，为全年工作打下坚实基础。二是积极组织参与“万名干部入企进村服务”活动，把大讨论的精神和成效带到广大基层和千家万户。三是开展“大走访、大调研”活动，通过走访调研，进一步加强与省直有关部门和相关企业、协会的沟通联系，促进与上下游重点交易商的交流合作，认真听取客户意见建议，积极寻求优化服务方案，为交易中心下一步工作的开展奠定良好基础。要以求真务实作风狠抓落实，动员广大党员干部群众进一步解放思想、积极创新、焕发出推动交易中心改革创新的再出发的强大力量。
（四）巩固提升。一是做好活动总结。各党支部要认真总结大讨论活动的做法和经验，形成活动报告上报。报告要充分体现大讨论活动成果，重在聚焦成果转化运用、形成长效机制情况。二是结合年度目标责任考核，对考核优秀的部门和个人进行奖励。激励党员干部强党性、提境界、多贡献，营造奋发进取的浓郁氛围。三是形成讨论成果。针对查找的突出问题建章立制，形成长效机制。各党支部要梳理大讨论思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制推广的经验做法和制度机制，为提高整体工作水平提供支撑和保障。四是开展成果交流。召开成果交流会，认真总结大讨论活动情况，选取部分党支部做交流发言，深化认识、推广经验，不断把学习讨论引向深入。
五、组织领导
（一）落实责任。成立交易中心“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，组长由党组书记担任；常务副组长由党组成员、机关党委书记担任；副组长由其他班子成员担任；成员由各党支部书记组成。抽调力量组建办公室，下设资料组、督导组、宣传组，负责大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导、具体实施等工作。适时听取各党支部、各部门大讨论情况汇报，针对性加以指导。交易中心各党支部、各部门要把开展大讨论作为一项重要政治任务，各党支部书记要扛起主体责任，带头学习研讨、带头深入实践、带头巩固提升，带动掀起大讨论的高潮热潮。
（二）分类指导。重点围绕大讨论实施方案的各项部署要求，紧扣大讨论工作的重要节点和进展情况，针对交易中心各党支部、各部门实际，采取不同举措加以指导。对大讨论搞得好的要及时总结推广经验，对进展缓慢的要加强督促，对不重视或工作不力的要提出批评。既要防止空泛议论，做表面文章，又要防止不触及思想深处，以具体工作代替大讨论。要科学组织安排，注重统筹兼顾，处理好大讨论和日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。
（三）督促推进。严格按照中央和省委关于统筹规范督查检查考核工作的要求，做好督导检查等工作。要把大讨论列入各党支部书记抓基层党建述职和年度目标责任考核内容，及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效，防止出现工作冷区、死角，及时发现和解决问题。
（四）营造氛围。积极做好大讨论的宣传报道和舆论引导工作。在交易中心网站开设专栏专题，全方位报道大讨论进展情况，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，充分用好微信、微博、客户端等新媒体，带动交易中心广大党员干部群众积极参与大讨论，对标一流，改革创新，形成良好舆论氛围。
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