篇一:《优秀员工先进事迹材料》
优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
她是一位在汽机专业战线上奋战了近30个年头的女兵，她连续多年获得公司“先进生产工作者”荣誉称号，她还是一位为职工敢想敢干、敢为职工服务和为职工办实事、办好事的女职工代表。从2003年开始，她走上班长岗位也已有近10个年头，被大家亲切称为以身作则的“铁娘子”。
自**集团职工集资电厂投运后，**同志就走上工作岗位，这一干就是十几个年头。她为人忠厚，技术过硬，其实原来在煤矸石电厂也是顶梁柱，但当寺河发电区投运时主动报名，积极投身到条件艰苦的寺河发电区工作，并且很快掌握了燃机操作有关知识，为安全运行奠定了基础。
技术过硬，勇于献身。**不仅技术过硬，而且勇于献身精神。当汽轮机主机进行检修工作时，她二话没说只要自己上班就带领班组职工帮助检修。等到将工作干完以后，自己已成了一个黑人，她没有来得及好好洗个澡，只好洗了个冷水澡，冷水澡洗完，张师傅的关节炎在冷水的刺激下又犯了。疼痛难忍，整晚都没睡着觉，但等第二天测试厂家进行测试时，她又顶着刺骨的疼痛投入到了工作之中。测试工作进行得很顺利，测试完后，厂家对她伸出了大拇指，老张实在是太棒了，汽轮机主机一尘不染不说，在测试工作中，她对每个测试项目都积极配合，测试工作进行得很顺利。
她勤勤恳恳刻苦钻研在平凡的班组长岗位上默默无闻的奉献着。当她离开家门来到偏僻的寺河发电区的时候，面对的是荒河枯滩，脚下“扬灰路”晴天一身灰、雨天一身泥。发电区恶劣的工作和生活环境，使许多新分配女同志畏缩、害怕，哭着闹着要调走。作为家里最小的女孩，她从小就是父母的掌上明珠，倍受爱护。可优越条件没有生成一点娇气，反而养成了她争强好胜的性格。利用寺河发电区是新机器、新环境和新人员等有利条件，白天她和施工单位的男同志一起干活，工间休息不停地在本上写着记着，一连几个月没有好好休息。“儿行千里母担忧”，她的母亲跑来看望她，看到变得黑瘦黑瘦的女儿心疼得不住掉泪。可她乐观地笑着说：“妈妈，我找到一种减肥的好方法”。
功夫不负有心人。靠着一股子钻劲儿，她对寺河发电区发电工艺、发电环境和发电过程从望而生畏到循序渐进熟悉；从简单理论到进一步实践；从对燃机知识的一无所知到很快转变成长为业务骨干，她都从来没有“掉过链子”。
几年来，她爱岗敬业无私奉献，争先恐后不怕脏不怕累，那里有困难她就出现在哪里。不但能够出色地完成本职工作，还团结帮助其他同志共同进步，得到了领导同志们的一致好评。她还和男同志比着干，“巾帼不让须眉”。大家背后偷偷叫她“铁娘子”。可是“铁娘子”也有脆弱的一面，由于发电工作任务重要性和特殊性，每当别人合家团聚时候，她却在岗位坚守。就连过年也没有过一个完整春节。丈夫又在老区工作，彼此
见面都很困难。公公婆婆年纪都大了。为了工作她放弃了作为女人的太多太多，想到这里我们的“铁娘子”泪如雨下。
立足现场，勇于较真。她现任热机车间汽运一班班长，从她开始担任班长一职以来，这对她本人来说又是一个暂新的起点，她通过对班组工作的进一步开展，使本人认识到在以后日常工作和学习中要更进一步严格要求自己，始终坚持“安全第一，预防为主”方针，时刻把安全生产放在首要位置，身体力行，率先垂范，特别是在运行管理工作中坚决作到立足岗位争做贡献，以身作则模范带头，吃苦在先工作在前，把自己时刻当作一面鲜艳的旗帜，决不辜负组织的信任。
她首先从抓学习，提素质，强思想，转观念做起。狠抓运行班组日常学习，着力提高全体职工安全生产意识，经常利用班前、班后和学习班等有利时机，组织职工进行安全思想教育、学习《安规》及上级各种安全文件，分析学习各类安全生产事故，从中总结在安全生产方面取得的成绩和存在不足之处。针对典型事故案例进行分析、讨论，从中吸取教训，总结经验，通过学习，使广大职工强化了安全生产的忧患意识和责任意识；转变了部分职工安全生产与己无关的观念以及逆反心理，树立起“安全是效益”、“安全为自己，安全在自己”等企业安全文化理念，逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
通过狠抓日常运行过程中安全操作规程执行情况，从劳保穿戴做起，抓过程，严监督，看结果，评优先。要求运行人员做的第一件事就是自己穿戴好劳动防护用品，始终保持齐备劳保穿戴；坚持“三不动”、“三不离”：未登记联系好不动；对设备性能、状态不清楚不动；正在使用中的设备不动，工作完了，不彻底试验好不离；影响正常使用的设备缺点未修好前不离；发现设备有异状时，未查清原因不离。
对发生的设备事故始终坚持“四不放过”的原则，抓原则，促整改，除隐患，固安全。随时带头查隐患、促整改抓好安全工作，消除物的不安全因素，带头对车间内部联合检查、抽查、夜查、日常检查、检修现场检查等，做到天天有检查、有记录，整改有结果，做到检查与整改、责任追究和建立长效机制“三个结合”，进一步促进车间和公司安全生产长治久安。
作为代表，以身作则。多年来，她身为一名职工代表，为职工的事情没有少操心，为职工的事情没有少讲奉献，她除了要做好自己的工作以外，还要为职工做许许多多事情。特别是谁家中有什么事情，干什么活，她在平日工作中都了解的清清楚楚。作为一名职工代表，她始终以身作则，敢想敢干，始终把为职工维权工作当做自己应尽的义务来完成，始终把职工的事情当作自己的事情来办，始终把职工的困难当做自己的困难来解决，时时处处为职工着想，时时刻刻为职工谋取利益，在她当职工代表期间为职工办实事50余件，解决职工家庭矛盾30余件，排除职工之间纠纷百十余件，维护职工权益5起，特别是在单位在工资和奖金分配不公、班组考核不严以及年终奖分配不合理等关系职工切身利益方面，她都时刻保持关注和调解状态，时时刻刻注意身边的职工一举一动，把各种矛盾消灭在萌芽状态，保持了发电区安定祥和良好发展状态。
在20**年刚开年之际，她再一次被广大干部职工选举为公司新一届职工代表，她的责任也更加大了，她也再一次站到了职工队伍的最前列，引领职工同志们不断取得一个
又一个崭新的辉煌。
篇二:《公司优秀员工优秀事迹》
公司优秀员工优秀事迹
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
2011年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一． 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于2011年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二． 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
好地为生产保驾护航，2011年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三． 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全
形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6M），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3M）的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。
篇三:《xxx同志先进个人事迹材料》
2014年度先进个人事迹材料
xxx同志，男，汉族，xxx年12月出生，2004年4月参加工作，现在在xxx公司人力资源部工作。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍:
一、立足本职勤奉献
工资是国家以货币形式支付给员工的报酬，体现着一个员工的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性、严肃性对于多年从事工资管理工作的朱敬帅同志来讲，这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在他心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，始终坚持原则，一视同仁，不循私情，认真执行工资政策 、无论是对人还是对事，它都是一视同仁。忠实地捍卫制度之严密、公正。
二、工作态度认真、勤奋敬业
该同志热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，能够与公司党政保持高度一致，做到政令畅通，能及时准确地将党和国家的各项方针政策贯彻到实际工作中去，并努力提高自身业务素质，争取工作的主动性，不断提高工
作效率和工作质量，进一步理顺劳动工资分配秩序，建立健全了各项管理制度，实行以效定编、以编定岗、以岗定员、岗变薪变的劳动工资管理制度，并制定了“岗位作业卡考核制度”形成了岗位靠竞争，收入凭贡献，人员能进能出，工资能增能减，干部能上能下，庸者退、能者上的动态竞争激励机制。建立和完善了工效同工资总额挂钩制度，工资分配体现效益优先，坚持按劳分配的原则，使企业劳动工资有序增长，职工收入与其劳动成果相一致，调动了广大职工的劳动积极性，促进了矿井安全生产和各项工作持续健康稳定发展。
三、认真刻苦，不断提升业务素质
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会国家及上级劳动工资的各项方针政策的基础上，认真学习“煤矿企业劳动定额定员、绩效管理、人力资源”等方面的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面；生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，使自己的业务水平不断得到提高，得到上级领导的充分肯定。
四、克己奉公为他人
该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚
踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
总之xxx同志在几年的工作当中，取得了一些成绩，但成绩只代表过去，2015年希望该同志发扬优势，改进不足争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，以公司的利益为最高利益，在煤炭事业中实现自己的人生价值；为企业繁荣和振兴贡献力量。
人力资源部
2015年1月10日
2014年度 先进个人 评审表
篇四:《工人个人先进事迹材料》
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一． 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二． 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
好地为生产保驾护航，XX年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三． 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全
形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实