篇一:《信访后备干部推荐人选现实表现材料》
后备干部推荐人员现实表现材料
XX，男，汊族，1979年9月生，该同志于2000年1月在XX乡参加工作，先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务；2008年4月调区信访局工作，2011年4月任信访局综合科科长，2011年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来，积极恳干，先后被评第五次全国人口普查市级先进个人，人口与计划生育全市先进工作者，“XX”区级先进个人，XX会期间市级优秀信访工作者等。
该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：
思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与区委、区政府保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，经常与信访群众交谈，使理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。
工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展群众（信访）工
作。具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩：1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。通过积极协调全区各级各部门，共办理回复群众来信2000余件，较好地保障了群众合法权益，维护了“区长信箱”形象。2、建立视频XX系统。组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统，进一步减少了群众上访成本。3、组织开展业务培训。亲自制定培训计划、培训课件，对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、XX操作知识、区长信箱操作等知识的培训，进一步提高了信访工作人员工作能力。4、为群工中心的建立贡献力量。在时间紧、任务重、人员少的情况下，能根据领导安排，一个人“5+2”、“白+黑”，完成了建立XX中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。5、完成XX中心、信访局各次计划、总结、汇报、方案等重要文件的撰写。6、带领科室人员，完成各次大小会议的筹备和服务。7、组织完成中心9名工作人员选调工作。8、组织完成中心中心各类档案规划化建设。9、参与2011年度政府工作报告撰写，取得较好效果。
学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。一是积极参加中心（局）组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，
学习知识；二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；三是积极参加各类培训学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。
总之，XX同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了较高的标准。根据该同志的表现，中心（局）领导班子和全体工作人员一致同意推荐其为副科级后备干部。
XX区群众工作中心
XX区信访局
2012年3月28日
篇二:《新时期信访干部必须具备的素质和能力》
新时期信访干部必须具备的素质和能力 当前，信访总量不断上升、三访现象十分突出、异常访时有发生、信访老户缠访不休等情况，使新形势下的信访工作任务更加繁重和艰巨，信访干部面临着新的更加严峻的挑战。如何适应新时期信访工作的要求，加强信访干部的能力素质培养，这是做好新时期信访工作必须尽快解决的一个重要问题。
笔者认为新时期的信访干部必须具备或尽快提高以下几方面的素质和能力：
一、必须具有优良的政治素养
政治思想是人的灵魂，是人的行动指南。信访活动是新时期广大群众管理国家，参与社会活动、监督党和国家及公务人员的重要形式；而信访工作则是党和国家同人民群众保持密切联系的一条纽带，是体察社情民意的重要桥梁，也是党和政府宣传和贯彻党的路线、方针、政策、法律、法令和法规的重要渠道；是发扬社会主义民主，实现人民民主权利，为人民群众排忧解难，巩固安定团结的政治局面，促进经济发展的一条重要途径。信访工作直面群众，处理来信来访的全过程，无不表现出党和政府对群众的态度和同群众的关系，从这个意义上讲，信访工作就是政治工作。因此，信访干部必须具有较高的政治素养。
怎么样培养政治养素呢？首先要认真学习政治理论，提高政治素质，增强政治涵养，树立科学的发展观，确立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想。其次要坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点。第三，要有必要的政治鉴别力和政治敏锐性，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。第四，
要认真学习先进模范，坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线，正确行使人民赋予的权力，保持清政廉洁、克服官僚主义，反对以权谋私，损害国家、集体和人民群众权益的各种腐败现象。
二、必须具有全心全意为人民服务的思想素质
信访干部必须具备全心全意为人民服务思想。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出：“时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的这样那样的困难，特别是对下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际问题，一定要带着深厚的感情去帮助解决，切实把中央为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处。”人民群众来信来访，就是群众有困难、有问题，迫不得已要求政府帮助解决。因此，作为人民公仆的信访干部必须做到全心全意为民服务。
在信访工作中牢固树立全心全意为人民服务的思想，必须首先要解决好思想认识问题，要充分认识信访是群众反映意愿，维护自身权益的重要途径，是人民群众的基本民主权利，更是群众对党和政府的信任，从而自觉摆正与人民群众的位臵，解决好想着谁、为了谁的问题。其次，要解决好对群众的感情问题。对人民群众的深厚感情，是共产党人世界观、人生观、价值观的重要体现，也是我们党长期执政的根本保障。要带着对群众的深厚感情去做信访工作，深入细致的关心解决好群众反映的日常生活中的小事、难事、烦事，自觉做到万事民为要，万事民为先，多听群众呼声，多谋富民之策，多为群众办实事，多做鼓舞群众的工作。
同时必须要强化三种意识。一是公仆意识。就是要摆正信访干部和群众的关系，做到认真负责地处理群众来信，热情接待群众来访，真正为基层，为群众解决实际问题。二是服务意识。就是要树
立全心全意为领导，为基层服务思想，克服“脸难看”、“门难进”、“事难办”的官僚主义作风，积极做好本职工作。三是法律意识。就是要在信访工作中，认真按照依法治国方针，把处理信访问题纳入法制轨道，通过法律途径解决矛盾纠纷。
三、必须具有良好的职业道德素质
“道德”作为一个特定的历史范畴，指的是在一定社会及时代中调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准则的总和。社会主义职业道德，是指在社会主义社会中从事一定职业的人们，在履行本职工作中应遵循的道德规范和行为准则。信访干部职业道德核心内容，就是必须把人民的利益放在首位，时时处处以人民的利益为重，想群众之所想，急群众之所急，尽职尽力做好信访工作。因此，新时期信访干部必须要做到：
一要忠于职守、爱岗敬业。这是信访干部职业道德要求的前提。人们如何看待自己从事的职业，是否认同和追求所在工作岗位的社会价值，是否看得起自己的工作，是全部职业道德观念的核心。信访干部要树立正确的人生观、世界观和价值观，充分认识信访工作的重要性和必要性，从而热爱本职，忠于职守，做好信访工作，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。
二要诚实公正、不徇私舞弊。这是信访干部必须遵循的基本职业道德原则。要诚实，就是要求信访干部忠诚老实，不弄虚作假，坚持讲真话，不讲假话、空话、大话；坚持讲信用，言行一致，不欺骗组织，不欺骗百姓。要公正，就是要求信访干部，处理信访问题要坚持原则，客观公正，分辩是非，正确执行政策，不以情代替政策；不徇私舞弊，要秉公办事；深入调查研究，实事求是，尊重客观事实。
三要尽职尽力、认真负责。这是信访干部职业道德的重要标准，信访工作是党和政府工作的重要组成部分。因此，信访干部要以对党、国家、政府和人民高度负责的态度，树立“立党为公，执政为民”的理念。竭尽全力、尽心尽责、满腔热情地做好信访工作；对内要向领导和机关负责，对外要向人民群众负责。认真履行信访工作职责，当好领导的参谋和助手，认真倾听群众的意见和建议，关心群众的疾苦，为基层服务，为群众排忧解难。
四要廉洁奉公、艰苦奋斗。这是改革开放和市场经济条件下对全体党员干部职业道德的要求。一个人在自己的职业岗位上能否办事公道，有所作为，首先取决于是否清正廉洁；其次是否正确处理公与私、个人与集体、干部与群众、局部与整体的关系。信访干部在信访工作岗位上必须严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的优良传统，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住埋怨，热心服务，默默奉献。
五要文明接待、注重实效。信访工作直接面对群众，是党和政府联系群众的一个“窗口”，是维护党和政府形象的重要岗位。信访干部必须要摆正自己的位臵，坚持文明接待，热情周到地为群众服务，对待上访群众不能敷衍，不能急躁，不能压服，要以情感人，以理服人。对群众的反映问题不拉、不推，及时处理，在提高工作实效上狠下功夫。
四、必须具有较好的心理素质
信访干部面对的是三教九流身份复杂的各类信访群众，处理的是五花八门各类棘手的信访问题，并且由于近年来信访秩序得不到规范，在接访中经常会出现异常访、群体访、无理缠访等事件发生，有时还威胁到信访干部的人身安全，使信访干部的心理承受着巨大
的压力，如没有较好的心理素质和自身心理调控能力，必将严重影响信访工作的正常开展。
接访工作是融教育学、心理学、语言学、法学等为一体的一门艺术，这就要求新时期的信访干部不仅要具备较高的思想政策水平和专业知识，还要具备一定的访谈艺术技巧和心理学知识，掌握上访者的内心世界等心理素质。因此在接访工作中必须做到：(1)对待初访者。一般初访者心理活动比较温和，态度上也比较好，接待人员要和蔼可亲，让其把反映的问题一五一十地讲完，然后根据反映的问题让其提供一些必要的证据和线索，对不能解决或无法查处的问题要向其讲明原委，另外，还需讲明我们的工作程序、方法和有关规定，如及时向领导汇报，还要进行调查，如何与上访人员见面等，使上访者满意而归。(2)对待抱有试探心理的上访者。他们上访就是想摸摸底，如有些人想把现任干部拉下马，自己当干部；有些政策掌握不清楚进行咨询等。在接待这类人员时必须立场坚定、旗臶鲜明，本着对“举报人、被举报人、组织”三负责的精神，把党纪条规讲清楚，绝不能含糊回答问题。通过接访，使上访者放弃不切合实际的想法和不合理要求。(3)对待情绪激动的上访者。他们的表现一般是脾气暴躁，反映的问题容易带有片面性，认为自己反映的问题高于一切，由于他们情绪偏激、固执己见，一旦问题没有按他们的思路和要求得到解决就会发火，把矛头指向工作人员。在接待这类人员时，必须要有忍耐力，冷静耐心地倾听其陈述，耐心宣传、解释，不要针对他们的陈述立刻加以反驳和斥责，要逐步教育他们从大局出发，全面看问题。对于那些无理纠缠者，要不卑不亢，对其进行严厉批评。(4)对待集体上访者。集体访近年来呈上升趋势。它具有集中性、紧迫性和危险性的特点。接待中要坚持原则，掌握政策。对于有理有据的问题，要明确给予肯定，尽快上报领导批示
篇三:《干部锻炼》
综述：信访部门成培养锻炼干部重要基地
——各地各部门选派干部到信访部门挂职锻炼情况综述
“到信访部门挂职锻炼，使我进一步走近了群众、了解了基层、认知了社会，补上了做好新时期群众工作这一必修课。”这是2008年6月中央组织部首批选派到国家信访局挂职锻炼的国家工商行政管理总局办公厅主任滕佳材的深刻体会。
近年来，在中央组织部的指导和推动下，国家信访局党组高度重视和积极支持选派干部到信访岗位挂职锻炼的工作，各地各部门认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，积极探索选派干部到信访岗位挂职锻炼。据不完全统计，截至今年5月，已有江苏、山东、新疆等29个省区市和中央组织部、全国人大机关等30多个部门和单位开展了这项工作，共选派了近3万名干部到信访部门挂职锻炼。
2009年2月，中央组织部下发了《关于进一步做好选派干部到信访岗位培养锻炼工作的意见》和《关于从中央和国家机关选派中青年干部到国家信访局挂职锻炼的通知》，对选派干部到信访部门挂职锻炼进行了具体而系统的安排部署，标志着选派干部到信访部门挂职锻炼工作走上了制度化和规范化轨道，各级信访部门已经成为培养锻炼干部的重要基地。
到信访部门挂职锻炼成培养干部新途径
近年来，各地各部门立足于提高中青年干部“贯彻落实科学发展观的能力、做群众工作的能力、依法按政策办事的能力、驾驭复杂局面和处理疑难问题的能力”等四种能力，积极开展了选派中青年干部到信访部门挂职锻炼工作。
——江苏省从2004年开始已选派1800余名干部到信访部门挂职锻炼。2007年江苏省委组织部制定《关于在信访岗位培养锻炼干部工作的意见》，到信访部门挂职锻炼成培养干部的“必修课”。
——山东省有计划地从省直部门选调年轻干部到省信访局进行为期一年的挂职锻炼，先后有8批共89名干部参加了挂职锻炼。
——新疆维吾尔自治区采取“普遍选派型、协商指定型、组织选派型”三种形式选派干部到信访部门培养锻炼，取得了明显成效。目前，全区已有2214名优秀年轻干部先后到信访部门挂职锻炼。
——浙江省新任的副厅级干部到信访部门挂职担任为期3个月的督查专员。此后，市、县两级党委、组织部门普遍采用这种挂职方法，把干部锻炼、干部任用工作融入到了信访工作之中。
——中组部从今年3月起将用3年左右时间，有计划地安排干部轮流到信访工作岗位实践锻炼。
——全国人大常委会机关党组从2005年开始抽调优秀青年干部到信访部门锻炼，目前共有13批130名干部参加了挂职锻炼。
……
2008年6月2日，中央组织部首批从中央国家机关选派到信访部门挂职锻炼的１８名中青年干部，正式来国家信访局报到，分别担任信访督查专员和督查专员助理。国务院副秘书长、国家信访局局长王学军在欢迎仪式上说：“选派中青年干部到信访部门挂职锻炼，体现了党中央对信访工作的高度重视和对信访部门的极大信任，对探索中青年干部的成长规律必将产生重要而深远的影响。”
到信访部门挂职锻炼一举多得{新提拔干部信访证明}.
各地各部门不断加强对选派干部到信访部门挂职工作的组
织领导，认真研究干部选派和培养锻炼的步骤及方法，进一步完善管理和考核制度，收到了一举数得的效果。
——“补”上了做好新时期群众工作这一课。选派到信访部门挂职锻炼的大多数都是刚刚走上领导岗位的年轻干部。在挂职期间，他们每天与信访群众打交道，与群众距离更近，感情更深。首批挂职的中纪委干部胡志彬感到：“信访部门在维护群众合法权益、密切党群干群关系、维护社会稳定方面的作用，是其它任何部门无法替代的。”
——促进了干部队伍的作风建设。在信访岗位上，见得多是基层群众，想得多是群众困难，亲民、爱民、为民的意识更强，有力促进了机关作风的转变。团中央挂职干部王希玲说：“在切身接触基层群众的工作中，学到了经验，增长了才干，看到了肩负的责任。”
——提高了各级干部应对紧急事态、处理复杂问题的能力。信访工作矛盾集中，情况复杂，比较突出地反映了在经济社会发展过程中出现的问题。通过直接参与信访接待、处理化解矛盾，挂职干部组织协调能力、调查判断能力和政策理论水平得到了提高。{新提拔干部信访证明}.
——推动了“事要解决”，促进了社会和谐。被选派到信访部门挂职锻炼的中青年干部十分珍惜锻炼机会，所经手信访案件都能做到“事事有着落、件件有回音”。2008年奥运会期间，郑州市24个单位、80个有关责任人被在省信访局挂职的河南省妇联副主席王秀芝和督查组建议追究责任，有力地推动了“事要解决”。
贯彻落实科学发展观的生动实践
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。”今年3月30日召开的全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平指出：“在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。”
2008年11月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮对选派干部到信访部门挂职锻炼专门作出批示，要求把选派干部到信访部门挂职锻炼形成制度坚持下去。
——选派中青年干部到信访部门挂职锻炼是贯彻落实科学发展观的具体体现。在实践中锻炼干部，增强干部培养的针对性、
篇四:《信访事项办理工作规范》
信
访
事
项
办
理
工
作
规
范
目 录
目 录 ............................................... - 1 - 关于进一步规范信访事项办理工作的通知 ................ - 2 -
一、信访事项办理中的关键环节............................... - 2 -
（一）受理告知............................................. - 2 -
（二）调查与处理........................................... - 3 -
（三）回访与评查........................................... - 5 -
（四）信访调查中存在的问题................................. - 6 -
二、信访事项办结标准与属实程度............................. - 7 -
（一）办结标准............................................. - 7 -
（二）属实程度............................................. - 8 -
三、信访事项的办结与不结................................... - 9 -
（一）办结................................................. - 9 -
（二）暂结................................................. - 9 -
（三）不结................................................ - 10 -
四、上报信访事项办结材料的要件与顺序...................... - 10 -
五、信访积案办理要求...................................... - 11 -
六、存在的相关问题及要求.................................. - 11 - 重要信访事项查结呈审签 ............................. - 14 - 偃师市领导接访案件查结呈审签 ....................... - 15 - 信访事项受理告知单 ................................. - 18 - 信访事项处理意见书 ................................. - 19 - 协 议 书 ......................................... - 22 - 息访罢诉承诺书 ..................................... - 25 - 信访事项处理情况回访登记表 ......................... - 26 - 信访案件审签流程图 ................................. - 27 - 信访局科级干部联系单位情况 ......... - 错误！未定义书签。 - 信访案件处理流程图 ................................. - 28 - 走 访 程 序 图 ..................................... - 29 -
关于进一步规范信访事项办理工作的通知 各镇（区）、市直各单位：
信访事项办理是党委、政府信访部门的一项日常性工作，也是信访工作的重要环节。认真处理好每一个信访问题，是各级党政领导干部和信访干部宗旨意识、公仆意识、责任意识的体现，也是一个地方和部门信访整体工作水平的体现。
不断提高信访事项办理质量，为群众解决实际问题是信访工作的核心，也是实现案结事了、息访罢诉的关键，同时也是信访工作基层基础建设的一项重要任务。现就信访事项办理及上报中的若干问题通知如下。
一、信访事项办理中的关键环节
（一）受理告知
根据《信访条例》第二十一、二十二条规定，案件承办
单位应在收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。
目前存在的问题：
1、未向信访人进行受理告知；
2、超过规定期限；
3、未送达信访人本人或委托人；
4、《受理告知单》不规范；
5、受理告知和答复处理意见为同一日。
（二）调查与处理
1、成立调查组。一般信访事项可由有权作出处理意见的责任单位组织调查组直接调查；情况复杂、涉及面广的重要信访事项，由主管部门或领导指定部门牵头，有关部门参加，组成联合调查组联合调查。{新提拔干部信访证明}.
2、制定调查方案。在对信访事项进行调查之前，要认真分析研究信访人的反映材料和有关政策法规，根据具体情况制定调查方案，提出明确要求。
3、实施调查。调查信访事项时，一定要实事求是，全面认真。
4、提出处理建议。调查组经对信访事项调查核实后，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别提出以下处理建议：
（1）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持；
（2）对经过调查认定信访人反映的问题应该解决、但一时不能解决的信访事项，其查结的原则是必须有切实可行的、并经信访人同意的解决计划；{新提拔干部信访证明}.
（3）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作；{新提拔干部信访证明}.
（4）请求缺乏事实依据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。但要做好信访人的思想教育和稳定工作。
5、作出处理意见（决定）。有权作出处理意见（决定）的机关，根据调查组调查的情况和提出的处理建议，作出实事求是的、符合法律法规和政策规定的处理意见（决定）。
6、出具书面答复意见书。处理意见（决定）形成后，要及时与信访人见面，征求意见，并请信访人签字。《信访事项处理意见书（决定书）》要写明信访人不服处理意见（决定）的救济途径和时限。同时，要注明信访人的联系电话。
如果作出支持信访请求意见的，应当督促有关机关或者单位执行；如果作出的是切实可行的、并经信访人同意的解决计划的，要督促解决计划的落实。
对匿名反映、无法通知信访人的信访事项，应当采取公告、公示、听证会、代表会议等形式，向有关人员通报处理情况，征求他们的意见，并作记录。属于上级交办或领导批示交办的，应将此通报情况随办结报告一起上报。
经调查后作出的处理意见，应当抓紧在办理期限前予以落实。已经落实的，应附必要的证明材料；在规定的期限内难以落实到位的，应当说明理由和计划落实的具体措施、责任人和期限，并在落实后及时向交办或转送该信访事项的机关补报落实情况。
篇五:《廉洁证明书》
廉政证明 兹有我单位xxx同志,认真执行党和国家的各项方针政策，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，
严格执行党风廉政建设的各项规定，干好每一件工作，做好每一件事，自觉抵制各种不正之
风，没有任何违规违纪现象。
特此证明。 xxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日篇二：xx同志廉洁自律情况证明 xx同志廉洁自律情况证明 xx同志能够认真学习党风廉政建设有关文件精神，认真执行廉洁自律各项规定，自觉遵
守政治纪律、组织纪律、工作纪律和单位的各项规章制度，从严要求自己。不断加强党性锻
炼，提高自身修养。清正廉洁，作风正派。没有违纪现象发生。 xxxxxxx
xx年xx月xx日篇三：廉洁自律情况的证明 关于***同志廉洁自律情况的证明 ***同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有
关规定，从严格要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作
纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，
提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派。 自该同志到办公室工作以来，没有反映该同志问题的信访件，也没有单位和个人向办公
室党组反应***同志有任何问题。 ****办公室
20**年**月**日篇四：廉政证明 廉政文化的内涵 廉政文化是指一个国家中的阶级、民族和其他社会团体，以及这个国家中的成员，在一
定的生产方式基础上，于一定的经济、政治、文化的历史和现实环境中，所形成的关于廉政
方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和。廉政文化
的核心是各级领导干部的价值取向，而遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利是其外在的表现。 廉政文化的内涵可分为四类：一是廉政的社会文化，主要表现为在全社会营造良好的廉
政氛围环境，让健康向上的廉政文化去充实人们的精神境界，从而使优秀的传统廉政文化和
道德风尚在全社会发扬光大；二是廉政的职业文化，主要表现为各职业阶层的从业人员恪尽
职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；三是廉政的组织文化，主要表现为国家机关、社会
团体、国有企业等公共组织，处事公道正派、公正透明、诚实守信、廉洁高效。四是廉政的
政治文化，主要表现为掌握公共权力的各级干部，特别是领导干部公正廉洁，淡泊名利，恪
守宗旨，廉洁从政，勤政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 从表现形式上看，廉政文化既有思想观念性方面的，如价值观念、思想信仰、思想道德
等，又有制度规范性方面的，如廉洁从政的法律法规及各项纪律制度等。廉政文化以先进的
廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学
艺术为载体，围绕廉政开展的一系列文化教育活动，其目的在于树立正确的世界观、人生观、
价值观和地位观、权力观、利益观。 廉政文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。我国有八千多年的文明史，有其丰
富的廉政文化底蕴和灿烂成果。历史上有过包公、海瑞等名垂青史的“清官”，也留传下来不
少至今仍能警示、鞭策为官者的廉政名言。如“为官长当清、当慎、当勤，修此三者，何患
不治乎”“为政之要，曰公与清”“惟公则生明，惟廉则生威”“自身正，不令而行；自身不正，
虽令不从”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等等，这些优秀的文化传统，千百年来影响、
激励了不知多少中华民族的优秀儿女，为国为民贡献了自己的一生。我们党执政以来，始终{新提拔干部信访证明}.
把全心全意为人民服务作为“为官之道”，把自己摆在“人民公仆”“人民的勤务员”“人民的
儿子”位置上，只有为人民服务的责任，而没有做官当老爷的权利。我们党和国家的老一辈
领导，在廉洁自律上为我们作出了表率，对我们进行身教言教。 我们的干部队伍中涌现出了一批批严于律己、一心为民的好党员、好干部，无一不体现
出共产党人的“为官之道”即全心全意为人民服务。我们党从实现全心全意为人民服务的根
本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政建设理论，特别是改革开放以来，制定颁发了一系列
干部廉洁从政的规章制度，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化。这是在
充分吸收借鉴古今中外一切优秀文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上
形成的，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映，是我们党执政实践
的进步和提升。以上可以看出廉政文化既有其悠久的历史，又有其全新的现实内容。 廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化
为表现方式的一种文化，廉政建设需要以文化为载体，文化建设包括廉政内容。在坚持马克
思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的指导地位，坚持以科学理论武装人、以正确的舆论
引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人等方面是完全一致的，相辅相成的。都
是以“三个代表”重要思想为指导，以服务经济发展为目标，以培育执政兴国、执政为民的
理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气为主要内容。近几年来，反腐倡廉的
内容和要求被有机地融入到 人们喜闻乐见的影视作品、戏剧、演讲、歌咏、书画展等各种文化活动之中，宣传了廉
政建设的思想，树立了廉洁勤政的榜样，弘扬了正气，鞭笞了腐败行为，使廉洁光荣，腐败
可耻成为人们街谈巷议的话题，营造了清正廉洁的文化氛围，体现了廉政文化的吸引力和感
召力。同时，人们也在潜移默化中受到了廉政思想的熏陶。开展“廉政文化进校园”活动的
重大意义 我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现，关系
到社会主义祖国的前途与命运。对人民教师，我们不仅提倡对教育事业的献身精神，更注重
强调教师的义务感和责任意识。“学高为师，身正为范”，在当前形势下，要特别强调“廉洁
从教”，每位教师都要遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气
影响。今天，党和政府高度重视教育工作，千方百计提高教师待遇，教师工作已成为被人羡
慕，受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作，不维护自己的形象。 青少年儿童是未来社会的建设者，也是今后各条战线的主力军，提前对他们进行廉洁教
育十分必要，也非常重要。他们正处于身心发育、人生 观价值观形成的重要时期，很容易受腐朽现象的侵蚀，而且这种不良意识一旦形成，以
后就难以纠正。现在，某些电视节目充斥着对灯红酒绿生活的渲染，部分书刊上堆积着对奢
侈生活的描写，生活中耳濡目染的也是父辈们的“迎来送往”。在这种环境下，如果不对他们
进行正确的引导和提醒，很多孩子便会照搬成年人的某些行为，从而埋下隐患。让他们从小
接受廉政文化教育，是对未成年人思想道德教育建设方面采取的一项新举措，也是新形势下
学校德育工作的一项新课题，对于青少年从小具有抵抗腐败的免疫力，确保健康成长，对于