篇一:《扶贫工作主要事迹》
扶贫工作主要事迹
2009年10月～2011年1月，办选派在琼中县吊罗山负责开展了帮扶工作。工作期间，在单位的领导下，在乡党委政府的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指引，认真落实科学发展观，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，以扶贫帮困和整村推进为切入点和突破口，不断创新扶贫工作新思路，扎实工作，结合当地实际积极开展各项扶贫帮困工作，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献，并取得了较好的成绩。
一、深入调查研究，谋划扶贫工作新思路
为了准确把握定点扶贫村余溪村的现实状况，有针对性地开展扶贫工作，深入田间地头，爬山涉水，查看稻田收成、水渠修建和经济作物种植等情况；经常走村串户，深入农户家中，与村民一起促膝谈心，了解村民的家庭收支情况和家中疾苦，悉心听取村里老干部老党员对扶贫工作的建议和意见；与村干部一道商讨研究脱贫致富的新路，奔走于省、县政府部门之间，争取各项扶贫建设资金，协助解决村里存在的问题。通过深入调查研究和实地摸底，掌握了第一手资料，对联手扶贫点基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发计划等有了很深刻的认识。
二、与民同忧，解决群众燃眉之急
作为驻村工作组负责人，始终将帮扶工作作为自己义不容辞的责任，事事带头。到驻点村后，看到山区农民艰苦的生活环境，决心要抓住这短短的一年多时间，尽己所能，为群众多办几件实事，为少数民族地区谋发展。坚持把驻点村的群众当作自己的亲人，把驻点村的事当作自己的事情来办。严于律己，生活淳朴节约，不搞特殊化。不辞辛苦，与村干部一起广泛座谈，倾听群众的呼声，把群众普遍关心的饮水难、行路难、通车难等作为扶贫工作重点解决的问题。一年多来，积极争取上级领导的支持，向省、市、县各级政府部门积极反映，先后争取到40万元专项资金用于村组道路改造农民生活用水问题。
三、围绕中心任务，积极开展各项扶贫工作，效果明显
1、切实抓好什插村党支部建设
在定点包扶工作中，注重协助乡党委做好村级党组织的建设。他与驻村工作组的同志一道经常到村干部、党员家中，与他们促膝交谈，了解情况，发现问题，化解矛盾。帮助完善各项制度建设，并帮助举办党员培训班，增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高农村党员干部带头致富，带领群众共同致富的能力和本领。一年来，村干部党员的精神面貌又有了新的变化，今年有4人被列为入党积极分子，发展新党员2人。村党支部和
村委会的凝聚力、战斗力得到明显加强。
2、访贫问寒送温暖，把党和政府的关怀送到民间
2011年春节前夕，组织了一年一次的春节慰问活动。在工作组人员等一起赶赴琼中市吊罗山乡村，对老干部、老党员、五保户、低保户等进行了走访慰问。在走访慰问过程中，不仅将慰问金送到每一户慰问对象手中，还亲切地与他们拉家常，了解他们的所急所需，帮助解决贫困群众生产生活实际困难，体现党的关心和温暖。而且，每年开展春节慰问活动时，使他们感受到了党和政府的关怀，增添了早日脱贫致富的信心和决心。
篇二:《某某同志扶贫先进个人材料》
***同志扶贫先进个人材料
***，男，汉族，**人，1964年12月出生，大学本科文化，1986年8月参加工作，1990年9月加入中国共产党，现任**县国土资源局局长。
自2008年县扶贫办组织实施脱贫攻坚工程以来，该同志按照县委、县政府的部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，在他的带领下，该局牵手致富工程和扶贫工作队驻点帮扶工作扎实有序开展，有效地增加了贫困户收入，有力地改善了村集体经济。
一、深入调查研究，摸清帮扶对象基本情况
为了准确把握目前农村状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入结对帮扶村**镇**村调查研究，进行了认真、细致的调研摸底。通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对该村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。**镇**村位于**镇东北方，地处***河畔，地面增高只有0.7米，土地总面积9343亩，其中耕地面积4300亩为稻麦轮作（其中稻田水产养殖面积1500亩），全村共有948户，人口3014人，1200个劳动力，外出打工人员760人。村集体年经济收入3—4万元，
人均纯收入4527元。年收入在2500元以上的有767户，进入农村低保的有79户，五保户有7户。目前有种田大户4户，养猪大户8户（年出栏50头以上），养蟹大户20户（20亩以上）。2009年，为改善办公条件，加快新农村建设步伐，强化村级服务功能，在各级党委政府、市、县扶贫工作队的关心支持下，对村办公条件十分简陋的旧村房进行规划改建，于当年9月份开工新建一幢585平方米的党群综合服务中心。总投资近75万元，其中党委政府、市、县扶贫工作队投入近45万元建设资金,村负债30万元,目前仍欠建筑老板20余万元。中心已建成近2年,原有的办公桌椅十分破旧,无法再修理使用,经测算,需7万余元购置资金。全村共有4座排灌电站年久失修，500多亩农田及多条村通组道路急需改造，2011年拟建以下基础设施项目：（1）***西大站标准化建设，需投资4万元；（2）***东大站标准化建设，需投资3万元；（3）***南站标准化建设，需投资3万元；（4）原***一组人行路改造800米，需投资8万元；（5）原跃东八组人行路改造500米，需投资5万元；（6）原***六组土地平整130亩，需投资10万元；（7）部分生产组中心条排疏浚8500米，投入资金22100元（已实施）。上述项目，共需投资352100元。
二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进
在深入调查研究的基础上，他确立了***县国土局开展
扶贫工作的具体工作机制。一是加强领导。该同志亲自抓扶贫工作，县国土局成立了以他为组长的扶贫工作领导小组，对全局扶贫工作组织实施和指导督查。成立了纪委书记为队长的扶贫工作队，负责帮助被帮扶单位制定脱贫帮扶具体实施方案和工作指导。明确了办公室一名副主任、**、***两个国土所所长为驻点联络员，负责具体帮扶措施的落实和协调工作。二是制定方案。我们及时制定了《***县国土资源局关于实施脱贫攻坚工作方案》，明确帮扶资金、项目、责任、考核等5个方面的内容，为扶贫工作的运行畅通、协调夯实了基础。三是明确责任。选派局机关30名党员干部和特困户“一对一”帮扶。驻点帮扶的重点是要帮助经济薄弱村发展产业项目、增加集体经济收入。县局要求扶贫工作领导小组组长全年到驻点帮扶的***镇***村现场办公不少于3次，落实主要帮扶措施。工作队联络员长期驻***每月到村不少于15天，帮助村解决具体问题。3年多来，扶贫工作小组充分调动广大干部的积极性，想方设法、倾尽所能，为贫困户解决实际困难，不但促进了问题的尽快解决，也赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。
三、突出重点环节，制定落实具体帮扶措施
针对***村所处的地势低洼，粮食产量低而不稳定，水产养殖面积大产量不高，农户增收困难，农民缺乏畜禽养殖规模项目，水产养殖技术及资金缺乏，村集体经济发展无项目、无
资金，增加村级积累困难的实际情况，该同志对症下药，突出重点环节，带领全系统上下大力实施“科技扶贫、项目扶贫、资金扶贫”三大举措。一是大力实施科技扶贫。3年来，该局先后为该村征订了近万元的科技报刊和书籍，为村民提供科技信息和理论知识。二是大力实施项目扶贫。帮助该村积极争取了面积为4500亩，每亩计划投入2990元，合计投资1345.5万元的土地整理项目，目前通过了市级评审，省级审批，今年资金到位。通过农田水利配套、电力投入等项目资金，使村内的低产田得以改造，从而促进粮食稳收，农民增收。为该村争取城乡挂钩指标9.85亩，投入资金30多万元，有效地支持和改善了村容村貌及村部的事业发展。采取措施，帮助改造东、南、西三座标准化电站。利用村内闲置房屋土地建立1个以上村集体家禽育雏室和2个以上养殖场，用村集体、养殖大户来带动农户走上规模养殖。三是大力实施资金扶贫。近年来，在系统内筹措12万元资金，解决***村改造八组500米机耕道和一组800米机耕道路工程急需用钱的实际问题，资金已经落实到位。
四、坚持标本兼治，促进农村经济科学发展
在扶贫工作中，***同志深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智。一是解放思想强脑子。扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫和悲观失望等思想观念，他带领系统职
工深入开展了“解放思想，艰苦创业”活动，与群众面对面地谈心，分析贫困原因，寻找致富门路，宣讲新观念、新思路，有针对性地解决思想观念上的问题。二是开拓视野找路子。在提高农民科技素质方面，他先后邀请了市、县种养植专家对村民进行了科技培训，提高了村民的致富水平。三是培育典型放样子。他在村内树立了致富典型，充分发挥大户示范带头作用，推广他们的致富经验，组织贫困农民进行学习培训，请种田大户、养殖大户、外出务工人员，介绍致富经验和创业历程，使贫困户开阔了视野，增强了自立意识和脱贫信心，激活了他们的内在动力。
篇三:《2015扶贫开发工作先进事迹材料》
xx乡地处川陕交界的大巴山腹地，距xx县城100公里，海拔1200米。幅员面积143平方公里，辖8个村，48个社，有耕地面积9460亩，总户数1663户，总人口7196人。2007年前全乡农村经济总收入仅1400万元，农民人均纯收入不足1700元，年人均粮食产量540公斤，贫困人口3571人，其中绝对贫困人口1555人。近几年，xx乡党委从科学决策入手，以改善民生为重点、培育产业为突破，通过实施全国首批扶贫连片开发试点项目，特色产业得到快速发展、群众收入稳步增长、生产生活条件明显改善、社会事业不断进步。
一、xx乡历届党委、政府高度重视扶贫开发工作
乡上组建了由党委书记担任组长，由乡长、分管副乡长担任副组长，党委成员、全体乡村干部、乡级单位负责人为成员的扶贫工作领导小组。党委一班人扎根山区工作多年，党委书记xx同志连续工作在xx22年，立下了“xx不脱贫、誓不下山”的铮铮誓言。党群、干群关系融洽，连续10年无上访案件、无干部违法违纪案件，连年综合目标考核位居全县前列。
二、成功探索出了“三主一联动”（政府主导、干部主责、群众主体、整体联动）的扶贫工作新机制
2007年9月，xx乡被列入以“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”扶贫试点项目乡，项目总投资11742.84万元，其中试点补助资金679.66万元、涉农资金6745.80万元、招商引资1650.00万元、农户自筹及投劳折资2667.38万元，分为“交通建设、土地整理、农村户户通电工程、饮水安全、产业开发、农户环境改善、社会事业、农村基层组织建设、其他”9个大类40多个小项目。2009年9月全面完成，并成功探索出“三主一联动”的扶贫工作新机制。
1.政府主导。在项目建设中，乡政府主抓涉及全局性的大事、规划布局、资源整合、统筹协调、宣传引导，解决村组和群众自身无法解决的难题。
2.干部主责。一是明确领导职责、二是落实指导职责、三是强化监管职责。
3.群众主体。充分调动群众自主建设的积极性和主动性，克服“等、靠、要”思想，积极投劳筹资，让扶贫项目资金发挥最大的效益。
4.整体联动。一是做到县、乡、村三级干部和部门联动；二是将扶贫开发、以工代赈、国土、水利、林业、电力等项目整合后集中安排，实行项目联动；三是由受益农户共同签订承诺书，保证承担相应的劳务、资金，共同维护管理，集聚了群众的力量，实行群众联动。
三、扶贫开发工作注重“四个坚持”
一是坚持产业为本，重点建设产业基地：抓万亩马铃薯种源基地、万亩干果基地、万亩高山蔬菜基地、xx黄牛养殖基地。二是坚持基础先行，进一步改善民生：利用扶贫开发项目组织群众自发参与修路、治水、改善住居条件。三是坚持将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫：利用xx独特地理、气候条件和优美的自然风光，发展乡村度假旅游业，增加农民收入，现已有来自重庆、成都、西安等地300余户旅居人士落户xx。四是坚持素质并重，引导群众转变思想观念：进一步改变不良生产生活习惯，强化环境整治，加强法制教育，培训实用技
术，弘扬孝道文化。
四、扶贫工作成效显著
全乡修建村社道路128公里，实现村村社社通公路；户户通大电，实现与县城同网同价；联户建水池与户建水窖相结合，破解了喀斯特岩溶地区缺水难题；村村建卫生站，义务教育、电视电话普及率达100%；通过建马铃薯专业合作社、成立农民股份制公司，建成了川东北最大的马铃薯种源基地；完成了《xx休闲农业旅游园区控制性祥规》，乡村旅游产业已成为农民增收新的亮点；村村建起党员活动室，安装农村远程教育设施。2012年全乡农村经济总收入2836万元，农民人均纯收入3792元，年末居民银行存款余额2000万元，实现了三年增长翻一番的目标。
篇四:《扶贫帮困先进事迹材料3篇》
扶贫帮困先进事迹材料3篇
扶贫帮困是和谐企业建设的重要内容,也是企业党群组织的重要职责。本文是小编为大家整理的扶贫帮困的先进事迹材料，仅供参考。
扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料
扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。
作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难......
这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践"三个代表"的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。
因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。
我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。
同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。{乡村老党员扶贫工作先进事迹材料}.
扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。
扶贫帮困先进事迹材料篇二：
近年来，我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践"三个代表"重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。
在帮扶救助上，主要做到了"三个三"即，坚持了"三个到位"，建立完善了"三项帮扶制度"，打造了"三个帮扶品牌"。
一、坚持"三个到位"，为困难帮扶工作铺路搭桥 一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X书记常说：群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，"煤海阳光"帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展xx年"没还希望"助学活动的通知文件》，并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的"大帮扶"格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。
二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电 脑、文印设备;对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。
三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金10万元。公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源。
二、建立"三项制度"，确保困难帮扶工作取得实效
针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。
一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《XX公司困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《XX公司帮扶资金使用管理制度》等5项制度并全部上墙，同时还设立"困难职工帮扶资金专用帐户"，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。
二是建立联席会议制度。每年由公司党政主持召开一至二次联席会议，研究解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达42万余元，xx年对45名大病、家庭困难、受助学生共救助39900元，xx年大病救助7万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、特困难户与病亡遗属共898人，救助金额达到4166600余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。
三是建立困难帮扶公示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公示7天，做到公平、公正、公开，同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职工代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查和巡视，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。
三、创新工作思路、打造"四个品牌"、贴心服务办实事{乡村老党员扶贫工作先进事迹材料}.{乡村老党员扶贫工作先进事迹材料}.
帮扶中心在开展困难帮扶、"送温暖"、"金秋助学"等活动的基础上，我们创新工作思路。在全公司范围内，深入开展了"爱在XX，我们都是一家人"帮扶活动，在活动中，实行了帮扶"双结合"，即大走访与结对互相结合;输血式与造血式相结合。注重打造应急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办实事，解难事。深得职工的信赖和社会的认可。
一是打造了"应急帮扶"品牌。在帮扶中心热情受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情况，并将核实情况汇报有关领导，