第一篇:《关于供电科增加人员的请示报告》
关于供电科增加人员的请示报告
人力资源部：
随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。 运行人员:
运行班现有运行人员8人（含运行班长1名），现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查（站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。
具体条件如下：
1、 学历水平：大专及以上
2、 专业背景：电气自动化、机电、供电类
3、 工作经验：2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。
4、 职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证
（3人）
5、 知识要求：熟悉港口供电设备的基本知识；熟悉港口生产等相关
专业基本知识，掌握高压供电设备的运行、维护等知识，熟悉高压供电设备性能。
6、 技能要求：具有丰富的设备管理工作经验，具有较强应急处理能
力，熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件。
维修人员:
维修班现有维修人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，维修、试验工作量大幅增加，照明设施维修、维护也大幅增加，现有维修人员难以满足将来的维修工作量，因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。
具体要求如下：
1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。
2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。
3、新增人员必须爱岗敬业，考核期3个月。
技术人员:
供电科现有技术员3名。
1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。
2、一人负责港区及生活区16座变配电所（室）的职能管理和运行方式的管理。
3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。
而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，对于技术人员的配置显然不足，电力工作要求分工明确，如长期兼职，会影响各项工作的顺利开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有许多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位，{科室增加人员的请示}.
1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后，两座110KV站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。
2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修计划、维修工艺需要有质的改变，一般的维修人员没有能力完成这项工作，所以需要设置技术员一名。
3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备（高压运行设备）、二次设备（为高压运行设备提供控制、监测、保护用设备）进行管理，现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职，在新站投入使用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。
申请妥否，请批示！
设备部{科室增加人员的请示}.
2010-11-10
第二篇:《关于职业卫生科室增加人员编制的请示》
井陉矿区安全生产监督管理局
关于组建职业卫生监管专职机构增加人员
编制的请示
区编委：
职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病，职业卫生监管是公共卫生事业的重要组成部分，是保护劳动者健康权益的一项重要工作，此前职业卫生监管执法主体是卫生部门。2010年10月8日，中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2010]104号），为了贯彻落实中央编办发[2010]104号文件精神，石家庄市相关部门相继下发了《转发石家庄市机构编制委员会办公室关于职业卫生监管部门职责分工的通知的通知》（石安委办
[2011]46号）、《关于印发2012年全市职业卫生监管工作重点的通知》（石安监管[2012]27号）、《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（市编办[2011]71号）等文件。上述文件和新修订的《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）对职业卫生监管部门职责进行了重新分工。
一、职业卫生监管职责分工。
安全生产监督管理局：（一）起草职业卫生监管有关地方性法规，组织实施国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。
（二）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况；组织查处职业危害事故和违法违规行为。（三）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查；负责监管管理用人单位职业危害项目申报工作。（四）负责依法监管职业卫生安全许可证的颁发工作；负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作；组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。（五）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。（六）负责汇总、分析职业危害因素检测、评价劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。
卫生局：（一）负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。（二）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。（三）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，[1]研究提出职业病防
治对策。（四）负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。（五）负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。（六）负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。（七）组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。
人力资源社会保障局：（一）负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签定劳动合同。（二）依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。
工会：依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。
二、增加职业卫生监管人员编制。
职业卫生监管工作是一项涉及面大、接触面广、专业性强的工作。作为我局一项新的工作，职业卫生监管职责从卫生部门划到我局以后，需要有相应机构履行职责、做好工作。而我局目前不仅工作人员短缺，更没有专业的职业卫生监管人员，使得职业卫生监管工作难于开展。在此情况，建议从卫生部门抽调2名职业卫生专业的行政人员或公开招聘2名职业卫生专业，且有基层工作经验的人员，或抽调1名招聘
1名，组成我局职业卫生专职监管机构（科室），并配备相应的监测仪器、车辆和2间办公室，经费来源由财政拨款。今年市安监局下发了《关于印发2012年全市职业卫生监管工作重点的通知》（石安监管[2012]27号），文件要求各县（市）区组建专职的职业卫生相应监管机构，至少要配备2名以上正式工作人员，专职职业卫生监管机构 将纳入县
（区）安全工作考核，实施一票否决。为保证职业卫生监管工作正常有序开展，防止职业卫生生产事故发生，请区政府给我局增加2名专职职业卫生监管编制为盼。
妥否，请批示
二0一二年五月二十八日
第三篇:《县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示》
县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示{科室增加人员的请示}.
县编委：
**县重点项目办公室为副科级事业单位，人员编制3人，配主任一名。承担着全县重点项目的组织、筛选、论证、提报、调度、推进、争取、验收等多项工作，并受县发展和改革局委托负责对政府出资的重大项目进行稽察，同时还对县重点项目、国家和省、市政府出资重大建设项目的招投标活动进行监督检查。
重点项目建设是经济社会发展的核心，是经济社会发展的关键，是广大群众认可的保障，是推动全县经济社会又好又快发展的支撑和基本途径。随着形势的发展，县重点项目办公室的职能不断增加，在确保全县重点项目调度协调的基础上，很难保证向上争取项目和项目稽察的需要，严重影响了重点项目办公室职能的发挥。鉴于以上情况，为适应工作需要，有效推进我县重点项目建设工作，迫切需要增加编制，增设相关科室。现就增加编制、增设科室请示如下：
一、增设三个科室：在**县重点项目办公室中设立综合科、项目管理科、项目稽察督导科；
二、增加人员编制：每个科室增加人员编制2人，共6人。 以上请示当否，请批示。
附:县编委《关于调整设立**县服务业发展办公室等机构的批复》（*编[2010]8号）
二○一一年二月二十一日
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第四篇:《关于要求增加人员的请示》{科室增加人员的请示}.
关于要求增加人员的请示
XX县卫生局：
XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
XX县人民医院
2013-8-5
附1、医院岗位需求一览表 附2、医院拟招聘人员一览表{科室增加人员的请示}.
医院岗位需求一览表
第五篇:《关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示》
山西黄土坡鑫运煤业有限公司
关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示
公司领导：
鑫运公司行政办公室现有人员编制8人，其中主任1名，科员2名（其中1名负责办公室内勤事务，1名主要负责火工品批供工作），文印员1名，汽车司机3名同，铲车司机1名。按照公司分工安排负责的工作项目有：行政办日常事务性工作，来人来客、上级检查接待，会议安排布置，宣传，文印，档案管理，文件收发、处理，车辆调配管理，考勤，后勤考核，人事劳资、劳动用工管理，火工品批供。2012年初由于原总务科长调任总公司工作，现总务工作均安排暂由行政办负责，具体管理食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，资产管理，修理修配等工作。随着公司的不断发展壮大，人员、资产、业务工作量的日益增加，以及行政办工作点多面广的特性，现有机构和人员已远远不能满足需要，工作人员整日东奔西走，忙于应付，各项工作不能确保按时按质按量完成。
为切实加强后勤管理，提高工作效率，为生产提供强有力的后勤保障，结合公司发展实际情况，特申请增设新的职能科室和增加相应的工作人员编制，具体要求如下：
一、设置总务科，设科长一名，下设资产管理员一名。总{科室增加人员的请示}.
务科分管食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，修理组，资产管理，每月采购计划的申报等工作。
二、增设人事劳资科（或劳动用工管理办公室）拟设科长一名，科员一名。负责人事劳资方面事务，人员招聘，岗前培训，劳动合同签订，备案，各项社会保险办理，煤炭局劳动用工方面事务等工作。
特此请示
行政办公室
二0一二年六月十日
第六篇:《机关单位申请增加人员请示范文》
机关单位申请增加人员请示范文
市委组织部：
秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。
特此报告！
第七篇:《机关单位申请增加人员请示范文》
机关单位申请增加人员请示范文
市委组织部：
秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。
特此报告！
第八篇:《关于增加调度值班人员的请示》
关于要求增加调度值班人员的请示
尊敬的局领导：
由于调控中心有两名女性值班员（一名正值、一名副值）已怀孕，其中一名已怀孕近八个月，不能上夜班，也很难信任从事繁重的白天日常值班工作；为了电网调度值班正常运转，确保电网安全，特申请增加两员人员到调度跟班，以便做好替补值班准备。盼批复！
申请人：调控中心黄思荣
二0一三年七月一日