第一篇 我国的职业病情况2016《2016我国职业病防治调研报告》
文章标题：我国职业病防治调研报告
1.现状分析
1.1我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为：
1.1.1我国职业病危害因素分布广泛，从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
1.1.2我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。截至2002年，全国累计检出尘肺病581377例，其中累计死亡139177例，病死率22.22％。尘肺现患病人442200例。
我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
1.1.3根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000亿元。职业病所造成的经济损失严重。
1.1.4职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
1.1.5对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
1.1.6对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
1.1.7自《职业病防治法》分布以来，用人单位、政府、技术服务机构和劳动者在职业病防治中的法律责任得到明确，职业卫生管理体制得到完善。
1.1.8我国以及形成以《中华人民共和国职业病防治法》为核心，《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》和《使用有毒化学品作业场所劳动保护条例》三条例、12项配套规章和159项国家职业卫生标准为支撑的法律、标准体系框架。
1.1.9根据统计分析，可以推测，如果不加以干预，到2016年我国尘肺病患者将累计达到60万人，2016年将达到72万人；随着我国入世，适应国际经济一体化的发展趋势，职业卫生必然与国际惯例相接轨；职业病防治必然得到进一步加强。
1.2国外职业卫生现状
随着国际经济一体化，以及《经济、社会及文化权利国际公约》等国际人权公约、WHO人人享有职业卫生保健的职业卫生策略和ILO全球消除矽肺计划的实施，我国职业卫生面临新的挑战。
在法国、日本、韩国以及我国香港地区，不仅职业病发病人数明显低于我国，而且政府关注的内容也不尽相同，作业方式、噪声、职业性生物因素引起的疾病得到了足够的重视。
1.3存在的主要问题
1.3.1近十年场所职业病危害因素检测点数每年保持在70万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40％，而场所职业病危害因素达标率则增加到75％。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位场所职业危害的实际情况。
1.3.2劳动者职业健康监护人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低，2000年起回升，职业病检出率在0.4％以上，但仍未达到历史最好水平。
1.3.3一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下，设备简陋，无任何防护设施；管理混乱，制度不全；人员整体素质低，法制观念淡漠和愚昧无知等；个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。
1.3.4在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时，一些具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。
1.3.5职业病防治经费投入严重不足。
1.3.6职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高。
1.3.7由于职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
1.3.8职业卫生涉及多个部门，协同机制尚未充分建立。在一个部门内部，也
往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
1.3.9传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成新的威胁。
1.3.10急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
1.3.11职业卫生标准尚未与国际接轨。
1.3.12疾病信息监测系统不健全。
2.需求分析
提出我国职业卫生战略目标是提高中华民族整体健康素质、全面建设安全稳定小康社会、促进劳动力资源和经济持续发展、参与世界贸易竞争、建立长效职业卫生管理机制和建立符合中国国情的职业中毒突发事件应对体系的需要。
3.战略目标
总体目标是为劳动者提供安全、舒适、健康的作业环境，让劳动者人人享有职业卫生保健。阶段性目标是在2016年基本控制特大职业中毒事故；在2016年煤炭、冶金、汽车等重点行业的职业危害基本得到控制；全面控制传统的慢性职业中毒(如慢性职业性铅、汞、锰、苯中毒)。2016年基本消除矽肺。
要坚持企业负责、政府监察、中介服务、社会监督的方针，强化政府职业卫生监管职能，实现全社会的职业卫生监督，用市场经济机制合理配置职业卫生技术资源。
为了实现上述目标，应针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。这些措施包括：
3.1建立完善的职业卫生保障机制，包括：
依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
3.2按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际需要的职业卫生标准体系。
3.3将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。
3.4有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究，力争突破束缚我国职业病防治的颈口，提高我国的职业病防治水平。
3.5按照《突发公共卫生事件应急处理条例》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治。
3.6建立符合我国国情的和÷场所健康促进体系，通过场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
4.政策保证
4.1进一步充分认识依靠职业卫生的重要性，进一步加强对职业病防治的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
4.2建立相关部门分工合作、相互协调的机制。
4.3依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治的协调发展。
4.4大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
4.5通过各种渠道，加大职业病防治法的宣传，普及职业病防治知识，让更多的劳动者了解职业病防治常识，提高用人单位的法律意识和劳动者自我防范意识。
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往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
1.3.9传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成新的威胁。
1.3.10急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
1.3.11职业卫生标准尚未与国际接轨。
1.3.12疾病信息监测系统不健全。
2.需求分析
提出我国职业卫生战略目标是提高中华民族整体健康素质、全面建设安全稳定小康社会、促进劳动力资源和经济持续发展、参与世界贸易竞争、建立长效职业卫生管理机制和建立符合中国国情的职业中毒突发事件应对体系的需要。
3.战略目标
总体目标是为劳动者提供安全、舒适、健康的作业环境，让劳动者人人享有职业卫生保健。阶段性目标是在2016年基本控制特大职业中毒事故；在2016年煤炭、冶金、汽车等重点行业的职业危害基本得到控制；全面控制传统的慢性职业中毒(如慢性职业性铅、汞、锰、苯中毒)。2016年基本消除矽肺。
要坚持企业负责、政府监察、中介服务、社会监督的方针，强化政府职业卫生监管职能，实现全社会的职业卫生监督，用市场经济机制合理配置职业卫生技术资源。
为了实现上述目标，应针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。这些措施包括：
3.1建立完善的职业卫生保障机制，包括：
依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
3.2按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际需要的职业卫生标准体系。
3.3将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。
3.4有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究，力争突破束缚我国职业病防治的颈口，提高我国的职业病防治水平。
3.5按照《突发公共卫生事件应急处理条例》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治。
3.6建立符合我国国情的和÷场所健康促进体系，通过场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
4.政策保证
4.1进一步充分认识依靠职业卫生的重要性，进一步加强对职业病防治的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
4.2建立相关部门分工合作、相互协调的机制。
4.3依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治的协调发展。
4.4大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
4.5通过各种渠道，加大职业病防治法的宣传，普及职业病防治知识，让更多的劳动者了解职业病防治常识，提高用人单位的法律意识和劳动者自我防范意识。
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第二篇 我国的职业病情况2016《2016职业安全健康监管工作计划》
根据省、市职业卫生监管工作重点，2016年全县职业卫生监管工作的总体要求是：继续贯彻落实新修订的《职业病防治法》、总局的“一规定、四办法”和《省安委会关于印发省2016-2016年职业病危害专项整治方案的通知》，全力预防、控制、消除职业病危害，努力减少职业病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益。
一、开展职业健康专项检查活动
开展一次职业健康专项检查活动，重点检查水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作开展情况，主要检查企业在专项治理中职业卫生基础建设工作，提升职业卫生管理水平和职业病危害防治能力，推进重点行业领域职业病危害治理。
二、突出重点，主抓宣传教育、职业卫生“三同时”和职业健康培训三项工作
（一）开展《职业病防治法》宣传周活动和“安全生产月”宣传教育工作。加大《职业病防治法》、总局“一规定、四办法”及新修订的《职业病分类和目录》的宣贯力度，使用人单位各级管理人员了解和掌握法律法规的规定，自觉按照规定要求建立机构，完善制度，落实措施，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康。积极组织参加省里开展的《职业病防治法》知识竞赛，扩大《职业病防治法》职业病防治基本知识的宣传广度与深度。
（二）抓好相关人员的职业卫生培训工作。一是继续抓好用人单位负责人和职业卫生管理人员的参训工作，强化用人单位管理层的守法观念，提高其职业卫生管理水平；二是督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作，增强劳动者自我保护意识和防范能力。
（三）抓好职业卫生“三同时”工作。加强与发展改革等部门的沟通，强化建设项目职业病危害预评价的立项前置，督促企业严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度。
三、夯实基础，强化用人单位职业健康的基础以及职业卫生执法检查
（一）全力抓好职业卫生基础建设工作，切实落实用人单位主体责任。积极推进2016年用人单位职业卫生基础建设活动，培育基础建设规范化典型示范企业，发挥示范引领作用，确保2016年工作目标顺利完成。督促用人单位做好职业危害申报、规章制度建设、工作场所的现场管理、防护设施的配备、职业危害的告知和警示、从业人员的培训、职工健康档案的建立等工作；全面推动用人单位的检测、评价和职业健康检查工作。
（二）强化职业卫生的执法检查工作。
一是深化对木质家具制造、石英砂加工、石棉制品等重点行业领域的专项整治，巩固整治成果，强化日常监管，严防不符合国家标准的新建项目投产。
二是开展水泥制造和石材加工行业企业职业病危害专项治理。努力按市局要求完成水泥制造和石材加工企业基本情况调查、职业病危害因素检测、接触职业病危害劳动者健康检查、企业职业卫生基础建设活动达标等工作。
三是开展非煤矿山采选行业职业病危害基本情况调查，按市局要求制定治理方案，明确治理时限、措施、目标，争取按时完成非煤矿山采选行业职业病危害治理。
第三篇 我国的职业病情况2016《2016职业学校运动会开幕词》
职业学校运动会开幕词
各位裁判员、运动员、老师们、同学们：
大家上午好！
金秋十月，是丰收的季节。我们很高兴地迎来了我校本次体育盛会的召开。在此，我谨代表本届大会组委会对这次运动会的如期举行表示热烈的祝贺！向运动员、裁判员及大会工作人员表示诚挚的祝愿和的衷心的谢意！。
今天的入场式，充分展示了我们职中师生饱满的精神、昂扬的斗志，从中我看到了我们职中的未来和希望。从今天开始为期三天的运动会为同学们提供了一个大显身手的舞台，希望同学们都能以团结进取、顽强拚搏的精神，去冲击每一项新的纪录，夺取每一项新的成绩。更希望同学们通过本次运动会这个平台，广泛地在各班之间、同学之间互相交流、共同提高、增进友谊、促进发展。
在运动会中，我对全体工作人员和运动员提出四点要求：
1、坚持公平、公正的原则。全体裁判员要严守规则、公正裁判，全体工作人员要忠于职守、热情服务。
2、注意安全。运动员必须认真听取老师关于比赛的要求，规范比赛。
3、注意团结。比赛要坚决服从裁判，不要因为一些小事引起矛盾，成绩重要，友谊更为重要。
4、注意卫生。不要乱丢乱扔垃圾。
最后，祝运动员们在比赛中取得优异成绩！祝本届田径运动会圆满成功！
谢谢大家！
职业学校运动会开幕词 [##我国的职业病情况2016桂花傈，稻花滚。来源:中华 励志网#url#伴随着北京奥运的强劲东风，我们又迎来了一个盛大节日——利川民族啊校第八届田径运动会。首先，请允许我代表大会组委会，向大家表示热烈的祝贺！向全体运动员、全体裁判员、特别是为此次运动会的组织付出了辛勤汗水的师生们致以亲切的问候！
这次运动会是一次参与全民健身的大会，是一次宏扬奥运精神的大会。我们将本着“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的服务理念，严格按规程操作，做到公正、客观。以细致的工作为运动会做好服务，让赛场成为互通师生情感的场所，让赛场成为教书育人的别样课堂，让赛场成为展示同学风采的平台。
鲁迅先生曾说：每次看运动会，“优胜者固然可敬，但那些跌倒后仍爬起来冲到终点不止的人，才是中华民族真正的脊梁。”因此，我我希望全体运动员以高昂的斗志和顽强的精神，牢固树立安全第一的意识，积极参赛，赛出风格，赛出成绩，希望全体运动员以学校为重，以班级为重，让运动会成为展示校风、体现班风、凝聚人心的一次盛会。
最后，祝本次运动会取得圆满成功
谢谢大家！
职业学校运动会开幕词 [大家上午好！
在这阳光灿烂、的日子里，在这充满欢乐和喜悦的红五月，我们迎来了市职业技术学校xx年春季趣味运动会的盛大召开。
在此，我谨代表学校对这次趣味运动会的召开表示热烈的祝贺！向为筹备组织这次运动会而付出艰苦努力的老师们表示衷心的感谢！向刻苦训练积极备战的所有参赛团队表示亲切的问候！
“团结、和-谐、友谊、向上”是本届趣味运动会的宗旨，而培养同学们“团结奋进、和-谐共处、增进友谊、积极向上”的精神，则是学校对每一名同学的期望。
本届趣味运动会，将有400多名运动员参加比赛，将会产生优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖若干名。
我们相信，在今天的赛场上，同学们一定会发扬“更快、更高、更强”的体育精神，以公平竞争的浩然正气，以青春阳光的蓬勃朝气，以睿智机敏的智慧灵气，以高远前瞻的磅礴大气，以敢于挑战的竞争勇气，以积极主动的最佳状态，投入比赛。
我们相信，所有同学都能够严守比赛纪律，遵守比赛规则，有组织、有纪律、有秩序的参加比赛，赛出成绩，赛出水平，以优异成绩、优异风貌，展现我们的良好班级风貌，展现我们xx职校人良好的精神面貌，把我校的文艺、体育活动推向一个新的高-潮。
同学们，学业上你们奋勇争先，德智体美也要实现更新的突破和发展。因为，你们是二十一世纪的主人；因为，你们是祖国的希望，民族的未来。你们不仅需要广博的知识，更需要强健的体魄。一个合格的xx职校的学生必然是一个全面发展、不断自我完善的学生，是一个无论在考场上还是在运动场上都能勇攀高峰的学生。
趣味运动会，是我们本学期的一项大型活动。我们期待着本届运动会能有让我们大家永远回味的愉悦快乐，能有让我们大家永远铭记的精彩瞬间。
最后，预祝本届趣味运动会取得圆满成功！ 祝各位领导和老师身体健康、工作顺利、家庭幸福！ 祝各位运动员取得好的成绩！祝同学们学习进步！生活愉快！
职业学校运动会开幕词 [早晨好！
第六次全国劳动卫生与职业病学术会议在各个方面的支持和共同努力下，经过一年多的筹备，今天在祖国北方、美丽的海滨城市大连，于欢快的气氛中如期召开了。这次学术会议原计划和劳动卫生与职业病分会第四届委员的换届同时举行，根据总会对换届申请报告的批复，换届推迟，学术会议按原计划召开。本次学术会议的征文通知是1997年5月发出的，先后收到应征文稿740余回归祖国还不到一年的香港特别行政区和祖国宝岛台湾也有本专业学者光临会议；远在地球另一侧、工作于美国得克萨斯大学的两位教授专程飞抵大连出席会议。让我们以热烈的掌声向他们表示诚挚的欢迎。
细心的代表会发现，活跃在我们会场里的，还有许多位年逾古稀、乃至向九十高龄挺进的长者，一眼望去医学|教育网整理，鹤发童颜、步伐矫健、精神抖擞，而且思路敏捷。他们是我国劳动卫生与职业病学术界老一辈的专家，其中年龄最长的一位生于1911年，乃中国民-主革命的同龄人。今天我们能有机会与他们共聚一堂实在不易，今生难得再有如此良机。这些老专家知难而进、锲而不舍，为保护劳动人民的健康奋斗不息，他们的献身精神令人由衷敬佩。
饮水当思源。上级学会的正确领导医学|教育网整理，各个方面的大力支援，大连市人民政府和各有关部门的实际支持，大连市预防医学会、大连市劳动卫生研究所及大连市科协全面承担起会务重担，所有这一切使得我们有可能在舒适的环境、和-谐的氛围中相聚在一堂。中华预防医学会副会长和中华预防医学会学术会务部副主任，大连市卫生局副局长，中华预防医学会常务理事、辽宁省预防医学会副会长兼秘书长，大连市预防医学会秘书长，大连市科协学会部副部长，大连市劳动卫生研究所所长等各方面领导亲临指导会议，让我代表全体与会人员，对他们的关怀、支持以及辛勤劳作表示衷心的谢意。
抚今追昔，40年前，1959年8月正是在大连市召开了我国第一次全国劳动卫生与职业病学术会议。当时正值新中国建国十周年，那次会议提供的情况表明：我国劳动卫生工作获得了飞跃发展，旧社会遗留的不安全、不卫生的劳动条件，已经根本改变。看今朝，天翻地覆，日新月异，特别是实施改革开放政策以来，一日千里，更不可同日而语。我国经济持续发展，科学技术不断提高更新，管理体制发生了根本性变革；严重危害劳动人民健康的原有劳动卫生问题尚未全面解决，与新技术、新经济体制伴随而来的新职业危害问题又相继出现，原本得到基本解决的古老职业性损害却死灰复燃；多年来形成的劳动卫生管理、劳动卫生监督模式，面对新形势已显得苍白无力、颇不适应。然而，挑战与机遇并存。我们所面临的挑战是严峻的，常会听到一种说法“劳动卫生工作在滑坡”，这是在挑战面前无可奈何的叹息；我们面前的机遇是广阔的，对每个人、每个单位来说是平等的，然而机会常常是跟善于探索、勇往直前的人结缘；同时我们也意识到，开拓前进的道路是没有笔直的，需要耐心与坚韧，到达顶峰之前的最后一段攀登格外艰辛，坚持就是胜利。这次会议出席人员的踊跃程度远远超出我们的预料，本来担心可能显得太大的会场，今天反而拥挤不堪。这从一个侧面显示：劳动卫生职业病防治工作者已经开始适应形势，摆脱困惑，并着手蓄积业务知识、准备技术力量、为满足新形势的需求，迎接终将来到的劳动卫生事业新局面而在默默奋斗。
针对我国当前实际情况，这次学术会议的宗旨与目标乃在于：总结交流近年劳动卫生与职业病防治工作的成就和科研成果；研讨适应经济、技术发展需要的本学科发展途径；探索符合社会主义市场经济形势的劳动卫生管理新模式；从而做到相互启发，互相借鉴，共同提高，增长才干，更好地为劳动卫生职业病防治事业献身。此外，在会议过程中还要进行中青年优秀论文评选，以及第四届委员会换届的酝酿准备工作。
风气是一种无形的力量。本专科学会的传统学风在这一次会议中定会进一步得到发扬。把主要精力用在学术活动、多办实事、力求实效是我们的信念。简化开幕式等项内容，其意图不外乎希望把有限的聚会时间更多地用于交流学术，共叙别情，获取经验信息，搭建沟通桥梁，探讨开拓发展的新途径，商议协作共事的好前景；这样，与会的各位将不虚此行，从中得到其它方式无法比拟的实际效益。重要在于参与。充分发扬学术民-主，百花齐放，百家争鸣，人人积极投入学术讨论的热烈气氛之中，这是本学科学会的历来好传统，此次定会发扬光大。
在当前大环境之下，战斗在劳动卫生监督与职业病防治第一线的专业人员，其处境颇为艰难，上边给的法规性支持不足，从下边得到的理解不够，还有来自左右的“挤压”或者说是竞争。尽管如此，他们凭着一颗献身于劳动者健康保护的赤诚之心，顽强地坚守岗位且不停地探索。今天正是交流这方面经验、体会的好时机。为了这一现实且重要问题的探讨能做得更深入些，会议日程中安排了一次专题讨论，有关人员当会踊跃参加。
团结就是力量。这次会议是职业医学领域海内外中华儿女团聚的会；是来自不同方面的劳动卫生职业病防治专业人员相互结识、了解沟通的会；是老一辈专家教授、风华正茂的学术骨干、高歌猛进的后起之秀，这三代人亲切聚集，互相促进并实施学术交接的重要会议。这次会议又是劳动卫生与职业病学科过渡到二十一世纪的盛会。相信，这次学术盛会必将为本专业的学术发展，为祖国的繁荣富强以及中华民族的振兴起到积极的促进作用，做出其应有的贡献。
愿各位在大连市渡过一段美好的时光，谢谢！
职业学校运动会开幕词 [在丹桂飘香、蟹肥菊美的金秋时节，我们满怀豪情的迎来了我院第一届秋季运动会的隆重召开，首先我代表本届运动会组委会向全体运动员、裁判员及大会工作人员致以崇高的敬意和亲切的问候！
召开此次运动会，是我院大力贯彻党的教育方针，全面提高学生素质的一项重要活动，每年我校都要举办一届春季、秋季运动会，今年是我校第十六次举办秋季运动会，也是我院升专以后第一次体育盛会，意义重大，是对我院各项工作进行全面检阅的一次盛会，希望运动员发扬“友谊第一、比赛第二”的体育道德精神，积极参赛、服从裁判、赛出水平、赛出风格，希望裁判员以严谨、公正的态度，善始善终做好裁判工作，同时希望全体同学提高安全意识、团结友爱，为运动员加油助威，做个文明观众，使本届运动会开得安全、有序、文明、高效。
希望大家发扬奥林匹克精神，向着更高、更快、更强的目标奋勇前进，教师们要认真负责，努力提高办学质量，同学们要刻苦学习，熟练掌握一门技能，共同创造灿烂美好的未来。
最后预祝全体运动员取得优异成绩，预祝本届运动会圆满成功！
第四篇 我国的职业病情况2016《中华人民共和国职业病防治法2016年修订版》
发 文 号：第48号主席令
发布单位：第十二届全国人民代表大会常务委员会
发布日期：2016-07-02
实施日期：2002-05-01
更新日期：2016年07月03日
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正；根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正。
第一章 总 则
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，
加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
第九条 国家实行职业卫生监督制度。
国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
第十条 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。 县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，
统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。 乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法，支持职业卫生监督管理部门依法履行职责。
第十一条 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
第十二条 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。
国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。
第十三条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。 对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
第二章 前期预防
第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。
第十七条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
第五篇 我国的职业病情况2016《2016年疾病防控行业现状及发展趋势分析》
2016年中国疾病防控现状调研及市场前景
走势分析报告
报告编号：1672900
行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：
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一、基本信息
报告名称： 2016年中国疾病防控现状调研及市场前景走势分析报告 报告编号： 1672900 ←咨询时，请说明此编号。 优惠价： ￥7380 元 可开具增值税专用发票
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二、内容介绍
世界卫生组织最新指出，每年超过300万中国人“过早死”，即在70岁之前死于各种非传染性疾病。慢性疾病是健康的主要威胁之一。
中国内地城市白领中有76%处于亚健康状态，接近六成处于过劳状态，35岁至50岁的高收入人群中，生物年龄平均比实际年龄衰老10年，健康状况明显降低。其中，城市的白领亚健康比例76%，处于过劳状态的接近六成，真正意义上的“健康人”比例较低，不足3%。
影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病等。慢性病发生和流行与社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，现有确诊患者2.6亿人，是重大的公共卫生问题。慢性病病程长、流行广、费用贵、致残致死率高。慢性病导致的死亡已经占到我国总死亡的85%，导致的疾病负担已占总疾病负担的70%，是群众因病致贫返贫的重要原因，若不及时有效控制，将带来严重的社会经济问题。
据中国产业调研网发布的2016年中国疾病防控现状调研及市场前景走势分析报告显示，我国成人高血压患病率已高达18.8%，约为1.6亿人，每年还在继续新增1000万高血压患者。而中国每年死亡的300万心血管病患者中，50%都与高血压有关。如果不加以控制，到2020年估计中国将有4亿高血压病人。在日益严峻的健康问题情势下，疾病防控越来越被重视，疾病防控行业未来有巨大的市场空间。
《2016年中国疾病防控现状调研及市场前景走势分析报告》在多年疾病防控行业研究结论的基础上，结合中国疾病防控行业市场的发展现状，通过资深研究团队对疾病防控市场各类资讯进行整理分析，并依托国家权威数据资源和长期市场监测的数据库，对疾病防控行业进行了全面、细致的调查研究。
中国产业调研网发布的2016年中国疾病防控现状调研及市场前景走势分析报告可以帮助投资者准确把握疾病防控行业的市场现状，为投资者进行投资作出疾病防控行业前景预判，挖掘疾病防控行业投资价值，同时提出疾病防控行业投资策略、营销策略等方面的建议。 正文目录
第一章 中国疾病防控行业概述 第一节 疾病防控行业综述 一、疾病防控机构界定 二、疾病防控的重要性 第二节 疾病防控机构基本模式 一、综合研究型机构 二、应用实践型机构 三、基础服务型机构 第三节 疾病防控关联行业发展 一、疫苗行业发展分析 1、疫苗研发情况 2、疫苗供求情况 二、诊断试剂行业发展分析 1、诊断试剂研发情况 2、诊断试剂供应情况
第二章 中国疾病防控行业发展环境分析 第一节 行业政策环境
一、行业主管部门分析 二、行业主要法律法规 三、行业政策规划解读 第二节 行业经济环境 一、国民经济增长情况 二、财政收支情况分析 三、居民支付能力分析 第三节 行业社会环境 一、城市化进程分析 二、人口结构变化情况 三、人群基本健康指标 四、卫生费用支出情况 五、居民医保参保情况 六、卫生城市（镇）建设
第三章 国外疾病防控行业发展经验与启示 第一节 国外疾病防控体系建设 一、美国疾病防控体系 二、欧洲疾病防控体系 三、日本疾病防控体系
第二节 国外疾病防控中心发展分析 一、美国疾病预防控制中心 1、中心成立的背景 2、中心机构设置与运作 3、中心的主要任务
第六篇 我国的职业病情况2016《2016年职业病防治知识试题》
新修《职业病防治法》知识试题（附答案）我国的职业病情况2016
单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)
1.新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。
A、2011年12月31日 B、2002年5月1日 C、2012年5月1日
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( )负责。
A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门
3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( )负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A、安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门
4.工会组织对职业病防治工作进行( )，维护劳动者的合法权益。
A、监督 B、检查 C、建议
5.我国的职业病防治工作方针是：( )为主，防治结合。
A、健康 B、安全 C、预防
6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、( )治理”。
A、彻底 B、综合 C、分期
7.《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A、安全生产 B、劳动保护 C、预防、控制
8.职业健康检查费用由( )承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、工伤保险基金
9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。
A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
10.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案
B、本人职业健康监护档案复印件
C、本人职业健康监护档案证明
11.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( )。
A、劳动者承担 B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C、用人单位承担
12.工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A、监督 B、督促并协助 C、协调
13.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。
A、安全监管部门 B、卫生行政部门 C、人力资源和社会保障部门
14.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地
C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
15.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，( )诊断为职业病。
A、可以 B、不能 C、应当
16.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A、职业卫生档案 B、健康监护档案
C、工作场所职业病危害因素检测结果
17.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门 C、工会
18.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C)申请鉴定。
A、当地劳动保障行政部门 B、劳动能力鉴定委员会
C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
44.职业病诊断、鉴定费用由( )承担。
A当事人B用人单位C工伤保险基金
19.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知( )并及时通知用人单位。
A、劳动者本人 B、病人家属 C、卫生行政部门我国的职业病情况2016
20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、社会保障部门
21.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
22.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。
A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
23.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A、工伤保险 B、社会救助基金 C、社会医疗保险
24.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向(B)提出赔偿要求。
A、地方政府卫生行政部门 B、用人单位 C、行业主管部门我国的职业病情况2016
25.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、工伤保险基金
26.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(B)。
A并向劳动者说明情况
B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C并终止职业病病人依法享有的待遇
27.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
A、行政复议 B、再鉴定 C、行政诉讼
28.(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门
29.用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
30.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。
A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
31.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。
A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决
32.用人单位应当建立、健全职业病防治(B)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度 B、责任制 C、机构
33.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、(C)。
A、新产品 B、新方法 C、新材料
34.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得(B)。
A、拒绝 B、拒绝和阻碍 C、阻碍
第七篇 我国的职业病情况2016《2016年《职业病防治法》宣传周知识竞赛题库》
2016年《职业病防治法》宣传周知识竞赛题库
一、单项选择 1．2016年4月25日至5月1日是第（ ）个《职业病防治法》宣传周，贯彻落实好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 D
A.10 B.20 C.5 D.14
2．《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（ ）起施行。C
A.2001年5月1日 B.2001年10月27日
C.2002年5月1日 D.2002年10月27日
3．《职业病防治法》是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C
A.安全生产 B. 劳动保护 C.预防控制 D. 保护健康
4．职业病防治工作的方针是（ ）。A
A.预防为主，防治结合
B.分类管理，综合管理
C.行业自律，职工参与
D.单位负责，行政机关监管
5． 职业病防治工作的原则是（ ）。B
1
A.预防为主，防治结合
B.分类管理，综合治理
C.行业自律，职工参与
D.单位负责，行政机关监管 6．《职业病防治法》所称职业病，是指（ ）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B
A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织
C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位
7．职业病的分类和目录由（ ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B
A.公安 B.卫生
C.国务院 D.工会
8．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ ）。D
A、在职业活动中产生
B、列入法定职业病范围
C、与劳动用工行为相联系
D、接触职业危害因素5年以上 9．2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其
2
他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中，在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（ ）D。
A、矽肺、炭黑尘肺、
B、煤工尘肺、水泥尘肺
C、铸工尘肺、电焊工尘肺
D、矽肺、煤工尘肺 10．2015年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是（ ）。C
A.职业安全无小事 B.依法防治职业病，切实关爱劳动者
C.防治职业病，关键在预防 D.工作，健康，和谐
11．全国《职业病防治法》宣传周在每年（ ）月最后一周。B
A.1 B.4 C.5 D.10 12．依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。D
A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生
13．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ ）危害项目，接受监督。C
A.申请 B.备案 C.申报 D.审查
14．职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的
（ ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A
A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理
3
C.生理、物理、生物 D.化学、物理、生化 15．生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是 （ ）。C
A. 触电、窒息
B. 高空坠落、物体打击
C. 噪声、辐射
D. 窒息、高温 16．职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（ ）。D
A．电焊作业产生的烟尘
B．接触到的生物传染性病原物
C．炎热季节的太阳辐射
D．使用不合理的工具 17．企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（ ）。B
A.粉尘 B.不良体位
C.高温 D.硫化氢
18．没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。C
A.肯定 B.判定 C.否定 D.支持
4
19．新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（ ）。B
A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告
C.职业安全卫生预评价报告 D.职业安全预评价报告
20．依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。D
A.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价
C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价 21．职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。D
A.安全设施 B.卫生设施 C.环保设施 D.防护设施
22．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ）。B
A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
C.同时验收 D.同时使用 23．根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（ ）阶段。B
A．可行性研究
B．初步设计
C．施工图设计
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