第一篇、忠诚企业 爱岗敬业
物业主任忠诚企业爱岗敬业
“忠诚企业 爱岗敬业”
“忠诚企业 爱岗敬业” 以党的十七届代表大会精神为指导，以国家电网公司大政方针为统领，认真贯彻落实国家网公司、山西电力公司和我公司2007年工作会议精神，以“十个理念”为方针积极探索思想政治工作的新方法、新途径，以统一的价值观凝聚人心，增强向心力，提升竞争力，着力塑造一支忠诚能干的员工队伍，为不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证。 忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。对于电网维护工作人员来说，忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。 以忠于职守、爱岗敬业为准则，认真负责的态度投入到工作当中，时时刻刻准备着，为构建和谐电网贡献自己的一份力量，努力做好的本职工作，确保零违章零差错，让每次设备维护准确无误，为打造坚强的电网.服务地方经济建设和发展,提供有力的电力保障。 如果把企业比作一条航船，那么我们就是船员，双手就是划动大船的浆，只有每个人都伸出双手划浆，航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为供电公司的一名员工，更要加强对自身的约束，爱岗敬业，怀着一颗对企业感恩的心，热爱本职岗位，认真工作，努力提高的思想素质和业务水平能够在本职岗位上快速成长起来，同时恪守“忠诚企业，岗位成才”的职业道德，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神. 今天刚写的,不晓得如何?准备在我们单位网上发布
第二篇、忠诚企业 爱岗敬业.文稿1
物业主任忠诚企业爱岗敬业
忠诚企业 爱岗敬业
尊敬的各位集团领导，我很高兴参加今天的演讲比赛，也非常感谢感谢公司给我这个机会让我以一名普通员工的角色讲讲我心中对于忠诚企业和爱岗敬业的理解。
在我的认知里忠诚企业首先是把自己真正的融入企业，从心里认定自己是企业中的一份子。“忠诚”不是需要我们喊出的一个口号，而是需要我们时时刻刻用行动来体现。忠诚企业就是时刻以企业的荣辱为自己的荣辱；忠诚企业就是把企业作为自己的第二个家，要有深深地使命感；忠诚企业就是与企业同舟共济、同甘共苦，把个人的发展融入到企业的发展中；忠诚企业就是担起自己作为员工的基本责任，在自己的岗位上尽职尽责，全身心的贡献自己的力量。我们的企业，就像一个港湾，为我们遮风挡雨；又像一个舞台，给我们提供展现自身价值的机会。而忠诚于企业，是我们作为一名企业员工的基本义务，而我们也会成为受益的一方，因为我们所具有的忠诚心和责任感，会使我们成为在工作中值得信赖的人。
当一名员工有了忠诚企业的素养时，爱岗敬业的精神就会成为他对自身必不可少的要求。作为员工，我认可自己企业的文化与环境，相信企业会给我提供发展的机会和应得的物质回报，所以我能够全身心地投入到工作中。可能每个人在进入职场之前，都怀着满腔热血与豪情壮志，然而我知道并不是每个人都能成为周武王身边的姜太公、越王身边的范蠡，这样的好高骛远往往容易导致我们忽略了自己岗位 的重要性。尽管此时我还只是普通岗位上的一员，但我仍时刻严格要
求自己爱岗敬业，因为我知道每个企业成功的背后都是无数个普通岗位的支撑与贡献。对我而言，热爱自己的岗位就是接到领导交办的工作时全身心投入努力完成；就是工作中遇到坎坷困难能够鼓励自我再接再厉；就是在工作中出现差错会自我反省加倍努力。
现在的我只是集团里的一名小小员工。在自己职业生涯的初期我希望认真努力完成工作的同时能够拓展自己其他方面的知识，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力能得到领导肯定并且获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，这些都是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力。
我没有华丽词藻的堆砌，但我有最平实真挚的词语表达我对集团的敬爱。“忠诚企业，爱岗敬业”不会是我放在嘴边的话，而是会深刻体现在我今后的工作学习中。我愿为集团的发展贡献自己的青春和汗水；为集团的美好未来甘做一块小小的铺路石。我也深信集团将会因为我付出的微薄之力而更美好。
第三篇、忠诚企业爱岗敬业心得体会
物业主任忠诚企业爱岗敬业物业主任忠诚企业爱岗敬业
“忠诚企业、爱岗敬业”心得体会
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法：
一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任
我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。如果说，集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业；对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业！只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路，积极响应集团公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；创造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快发展，才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。
二、敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献
我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习得更快，知识更新的速度快。不仅要掌物业主任忠诚企业爱岗敬业
握工作必需的基本知识和技能，更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧，增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式发展。
三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的
忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗？你的哪些行为伤害了你的企业？你为你的企业带来了哪些益处？你该如何做到忠诚企业？...等等。只有从思想上有了正确认识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。
当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇，怀着一颗对企业感恩的心，热爱本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素质和业务素质，不断地超越自我，以饱满的热情和不懈的努力，积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信：在集团公司的正确领导下，只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业，扎实苦干，我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天！
第四篇、爱岗敬业—平凡的物业人、奉献的物业人
物业主任忠诚企业爱岗敬业
爱岗敬业—平凡的物业人、奉献的物业人物业主任忠诚企业爱岗敬业
扬帆物业公司有这样一位同志，他工作干练、勤奋务实、为人善良，为住户排忧解难。他长年以公司为家，舍小家为大家，与维修人员为伍，共同奋战在第一线上，凭着一腔热血和对工作的执着追求，受到各级领导和群众的好评，多次被公司评为先进个人。2011年唯一一位被市政府授予物业行业“先进工作者”、“五一劳动奖章”。他就是扬帆物业公司房管员、共产党员——王常忠同志。 初到扬帆公司的王常忠，负责金梦小区的公共设施维修工作。由于管区面积大、户数多、人员复杂，刚参加工作经验不足的王常忠果断决定，要想干好工作，必须练就一身过硬的业务技能本领。他首先学习房产相关政策，精通维修业务知识，他挨家挨户走访，经常与辖区业主主动沟通交流，以此拉近与业主的距离，熟悉并了解管区的状况，摸清管区住户的基本信息。
他经常利用业余时间，翻阅各种维修资料，对自己进行“充电”，由于他工作用心，方法得当，因此业绩突飞猛进，片区许多业主都喜欢找他维修。在接下来不到两年的时间里，王常忠的维修率、住户满意率达到100%。在公司里年年被评为先进员工，在业主中间也赢得了良好的口碑，大家都亲切地称他为“老王”。
人一生除了没有选择父母的权力，其他任何事情你都有选择的权力，既然选择了物业，就选择了奉献，选择了牺牲，就要正确的去对待，干一行、钻一行、爱一行，把它当做毕生的事业，他为自己选择的行业无怨无悔。服务并不仅仅局限于业主，我们更应极尽所能服务于公司，深化服务质量，拓展服务内容，创品牌、树形象、练内功、求发展。只有大家齐心协力推动公司全面发展，真正做到公司壮大我成长，我与公司共荣辱。这就是“老王”的人生观与价值观的具体体现。
服务于业主，就是尽自己最大的能力保障公共设施完好无损，确保业主的正常生活，平时在维修中以节能降耗为前提，该节约的节约，能省则省，做到为公司节省，为住户省钱，给住户维修就像给自己家修东西一样，他历来心态特平和、认真负责，在从事房管工作中，他也受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解，那些为人知的、不为人知的他都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。
服务于业主要求我们待人以诚，王常忠体会到：诚信包含两个方面的内容：
一是恪守信约，言必信，行必果；二是相信别人能守信用。二者缺一就不是真正的诚信，现代生活要求人要诚信，特别像我们房管员这样的服务性行业。诚信并不是简单的词汇，诚信更是一种态度，一种责任，一个不诚实的人是承担不起工作责任的。他就是这样要求自己诚实可信，至真至诚的对待每一位业主，尽他之所能为业主提供一个方便快捷的维修服务。
记得2010年11月份供暖初期，金梦小区4号楼3单元201室住户找到办公室说暖气地埋管爆裂，王长忠立即随业主来到其家中，关闭暖气阀，但业主家暖气阀年久失修，关闭不严，王长忠同志冒着危险，和业主将滚烫的热水的一盆一盆往卫生间倒，将水清除完，便着手维修，经过一个多小时的工作，终于维修完毕，业主拿出水果、烟，叫老五休息一会，这时老王说“不休息了，还有业主等我去维修呢”。说完就走了。
2008年奥运，当时正值时局严峻期间，7.5事件、汶川地震等一个个始料未及的事件接踵而至，接上级部门指示，物业小区成立了护院队，维护小区安全稳定，王常忠本人得知后，主动拿起红袖标戴在了胳膊上，自愿当起了护院队成员，用他自己的话说，我是一名共产党员，关键时候我就得挺身而出，维护国家的尊严，维护党的权威，这是往大里说。如果往小里说，我是个房管员，对小区的各住户信息动态我最了解，小区的各个角落我都熟悉，加上我业余又有时间来兼顾小区的安全，一举两得，何乐而不为呢？从此，每当住户进出，总能看见老王的身影和那胳膊上的“一抹红”。这朴实无华的话语，这顾全大局的思想觉悟，这务实乐观的人生态度，不就是王常忠的做人之本吗？
就这样，王常忠同志在平凡的工作岗位上默默地耕耘着，无私地奉献着，用他的一言一行践行着一名共产党员的承诺，用他的精神带动着身边的每一个人。眼下，全社会都在大力崇尚劳模精神，弘扬道德模范。王常忠同志就是我们身边学习的“活雷锋”，近学王常忠，远学郭明义。让我们信心满怀，同心同德把公司各项工作推向新的台阶，创出扬帆物业公司的“新品牌”！
（物业公司第二物管中心 王金奎）
第五篇、爱岗敬业,奉献青春,情系物业
物业主任忠诚企业爱岗敬业
爱岗敬业，奉献青春，情系物业
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们：
大家好！
很高兴站在这个舞台上演讲。今天我演讲的题目是“爱岗敬业，奉献青春，情系物业”。 借用雷锋同志的一段话“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”他的这番话，告诉我，无论从事什么职业，在什么样的岗位，都要有颗虔诚的心，愿做企业那一滴水、一缕阳光、一颗螺丝钉，在平凡的岗位上挥洒青春，为企业的发展奉献自己微薄的力量。
仔细一算到物业已经很多年了，在平凡的岗位上，我也有过很多困惑、尴尬，也遭遇过很多困难、委屈。刚到物业的时候，浑身充满了力量，心想终于可以大干一场，实现自己的理想了，但现实往往不是自己想的那样，物业的工作很繁琐，首先我们是服务行业，它面对的不是一个两个业主，而是一个小区成百甚至上千人，一言一行都代表整个物业公司，所以无论做什么，都必须谨小慎微。记得有一次，下班以后，因为修路挖断电缆导致整个小区停电，物业马上张贴通知告知业主，担心天黑部分业主无法看到通知，我主动要求值班，以方
第六篇、忠诚企业,爱岗敬业
物业主任忠诚企业爱岗敬业
忠诚企业，爱岗敬业活动总结
为进一步激发干部职工爱岗敬业、干事创业的热情，引导干部职工以素质提升助推忠诚企业，以忠诚企业诠释爱岗敬业，以爱岗敬业创造一流业绩，我矿开展了“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动，我区按照上级要求，认真组织了“忠诚企业，爱岗敬业”学习讨论活动，我区迅速掀起了一次“忠诚企业，爱岗敬业”研讨活动的热潮。在此次活动中全体员工踊跃发言，大胆提议；对我区的工作指出了许多不足之处、也提出了许多有建设性的意见。在此次大讨论之后，我区党支部也进行了认真细致的总结如下：
一、认真组织职工学习企业文化只识，认真学习我矿印发的企业文化简报、学习导报、学习导刊。使职工全面了解企业文化的内涵以及企业文化的意义，进一步提高职工的思想认识水平。经过进一步讨论“忠诚企业，爱岗敬业”专题会的召开，让职工认识到我们现在正面临着良好的发展机遇，也面临着来自内部和外部的竞争压力。迫切需要通过加强企业文化建设提高企业管理水平，提高企业竞争力;我们应该抓住这次学习机会、认真学习认真讨论，全面提高职工个人素质。
二、在查摆问题阶段，我区干部带头进行自查自纠，通过班子会、党支部小组会等形式，认真自我剖析，查找不足，深挖思想根源，认清自身不足，并通过座谈会、交流会等形式，组织职工人人查找不足和问题。在查摆问题的基础上，我区党支部适时地组织和引导广大干部职工针对查找的问题，认真制定了整改措施，并要求落实到实际工作中去。
三、我区党支部针对单位和个人存在的问题，要求区队干部
带头解决问题，带头接受职工监督，结合我矿制定下发的《职工行为规范》等，确立了忠诚企业、爱岗敬业的诺言，张贴上墙，进一步建立完善了责任追究制、绩效考评制、问责制，进一步优化“四工”员工评价体系和动态激励机制，要进一步使忠诚敬业的行为得到褒扬，使损害企业的行为得到抑制和惩罚。物业主任忠诚企业爱岗敬业
通过这次教育活动，进一步激发了干部职工爱岗敬业、干事创业的热情，进一步引导了干部职工以素质提升助推忠诚企业，以忠诚企业诠释爱岗敬业，一爱岗敬业创造一流业绩，增强企业的凝聚力、向心力，推动了企业的和谐稳定发展，我们积极分析近期的工作得失、总结过去，制定了下一步的工作措施：
一、组织制定更多的讨论和宣传栏目、让职工更好更快地认识、了解、掌握企业文化，认识企业文化对企业发展进步的作用。
二、增强与职工的互动，在群众中发掘有利于企业发展的多元化因素，让职工在增强主人公意识的基础上，把自己的思想真正融入到企业文化建设中来。
三、进一步深化学习企业文化知识、尽力提高区队班子的执行能力，做企业文化的引导者、传播者、实践者，做职工群众的表率，更深层次地向职工诠释企业文化的内涵。
第七篇、物业爱岗敬业演讲稿
物业主任忠诚企业爱岗敬业
无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡。平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人、我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险等。 在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天，企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险，在这紧要关头，你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关，我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，企业才能有动力的源泉，才能有生生不息的力量。
第八篇、忠诚企业爱岗敬业事迹材料
物业主任忠诚企业爱岗敬业
矿铁安全的守护神
------记工务段扎泥河班组
扎泥河班组前身为沉陷区工区组建于2006年，是个吃苦耐劳、团结奋进、敢打硬仗的职工队伍，曾多次获得优秀班组，五好班组等光荣称号。
2006年初，铁路沉陷区治理工程刚启动，工区奉命进驻雁南矿铁路沉陷区。雁南矿铁路沉陷区治理是集团公司的重点工程，需要治理的路段是雁南矿煤炭外运的主要通道，它的安全行车关系着该矿的煤炭生产建设。沉陷区工作环境很艰苦，冬季他们踏着厚厚的积雪冒着凛冽的寒风，夏季顶着炎炎烈日，不论风霜雨雪，每天起道、拨道，从不因天气变化而间断，就这样他们在沉陷区一干就是5年，几乎放弃了所有节假日，双休日。
说起铁道线路维修的辛苦劲儿是众所周知的，尤其沉陷区地处在四周无遮拦的开阔地，路基高出地面10余米，夏天还好说，冬季是最难熬的季节，特别是西北风刮到脸上像刀割的一样难受，在零下30多度的室外，常常一干就是十几个小时，他们的手脚经常被冻伤。……几年来，在工务段的正确领导下，扎泥河班组圆满完成沉陷区治理工作，取得了可喜成绩。
北方的气候多变，也不知道什么时候会下雨，什么时候下雪。作为工务人都知道下雪并不可怕，可怕的是大风雪天气。
那里有困难他们就到那里，2011年扎泥河矿成立，为了保障煤炭的外运，他们又主动请缨到最困难的扎泥河去，扎泥河是新建的铁路线，铁路路基不实，线路经过机车碾压线路变形的厉害，他们常戏谑的说，离开了沉陷区，又到了小沉陷区，又开始了新一轮起道、拨道作业。扎泥河据大雁有30多公里，他们每天早上6点多就在家出来，晚上6点多才到家，每天在单位一忙就是12个多小时，为了保障运输他们经常一个多星期回不了家，时间长了孩子对他们都有点生疏了。
2012年的2月2日一场罕见暴风雪席卷扎泥河矿区，铁道线路转眼就被积雪掩埋了，为了保证煤炭外运，他们在风雪中一干就是五六天，饿了就吃口硬干粮，渴了就吃口雪，他们有的脸被冻坏了，有得手冻伤了，他们的脚都和鞋子冻到了一起，风雪无情人有情，工务段领导送来了可口的饭菜，同职工吃住在现场并调来了大型的挖斗机，天晴了雪住了，回首再看线路，在雪山上开除了1公里多长两米多深的战壕。
在矿铁发展建设的道路上，他们用滴滴汗水书写着班组创业奋斗的历史。对于他们来说，忠诚企业，既是一种境界，更是一种责任。爱岗敬业，据是实实在在的行动和坚强拼搏
的奉献。 扎泥河工区以不畏艰难敢打硬仗，保障畅通的精神，守卫着每一节铁道的安全。
铁道安全的守护神
------记工务段扎泥河班组
工务段党支部 2012-3-22