第一篇、林业先进事迹材料
林场场长资源管护事迹
吕学同志个人先进事迹材料 吕学，男，汉族，1964年10月出生，1981年12月参加工作，中共党员，大专学历，助
理工程师职称。2001年5月任向荣乡农业中心主任（兼任林业站长），2004年任向荣乡农牧
中心主任（全乡林业工作主要负责人）。 吕学同志自担任海伦市向荣乡林业站长以来,十分重视绿化植树造林工作,在他的带领下,
使向荣乡的林业管理水平不断提高,植树造林实现历史性突破,乡村绿化工作成效显著,为实
现向荣乡建设卫星城镇，推进经济社会大发展大跨越做出了突出贡献。
一、注重学习，努力提高自身素质 吕学同志作为林业站长，能够努力学习，不断增强业务能力。在工作中他深知随着生态
文明建设的不断推进，林业事业的蓬勃发展，集体林权制度改革的不断深化，知识将越来越
重要，要搞好新形势下的林业工作，就需要不断地学习新知识，积累新经验，解决新问题，
创造性地开展工作。几年来，他坚持向书本学习，虚心向市局同志请教，向有经验的农民学
习，掌握了丰富的林业知识和专业技术，为高质量地完成各项业务工作打下了坚实的基础。
二、健全管理机制，加大林业管护力度 自担任向荣乡林业站长后，吕学同志首先提出了 “造林+护林，绿化+美化”的工作思路，
亲自牵头参与乡政府制 定了《向荣乡“十二五”林业发展规划》和《向荣乡林业管护实施办法》，明确基层各单
位的管护责任，与各村签定了《管护责任状》，建议乡政府和各村聘用专职护林员，按照上级
规定要求与护林员签定《林林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗
伐林木现象，使全乡林业管理水平一直处于全市的先进行列。 为了鼓励和提倡农民个人进行造林，他创新体制，积极推进林权制度改革，本着“谁栽
树、谁拥有、谁管护、谁受益”的原则，将分成的林木所有权转让给经营者。这样大大提高
了全乡农民造林护林的积极性，同时又提高了农民个人的经济效益，改善了生态环境，提高
了森林覆盖率。
三、全身心投入，提高植树造林和乡村绿化水平。 吕学同志自担任向荣乡林业站长以来，
一直致力于植树造林，改善生态环境，发展林业产业。为了搞好造林工作，每年春季造林和
秋季打床的时期，他都坚持工作在一线，技术指导在一线，严把工程规划设计及苗木供应关，
做到规划不合格不挖坑，挖坑不合理的不调苗，苗木不合格不栽植，栽植不合理不验收，2011
年向荣乡代表海伦市接受了绥化市造林现场会检查。2011年全乡共完成了造林860多亩，提
前实现三年三千亩的造林目标，造林总体成活率达95%以上。 随着全乡经济的快速发展，居民生活水平的提高，环境的改善已成为新农村建设进的一
个重要方面。在向荣新区开 发建设过程中，吕学同志从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，
实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结
合的立体式、全方位的绿化模式。各村也因地制宜的进行了美化、香化。2009年—2010年利
用两年时间，全乡共开辟绿化带960亩，覆盖所有村屯的主次街道，宽度标准为双侧6米—
10米，2011年全乡共投入资金100多万元，栽植榆树蓠300万株，各种绿化树木45000株，
种植花草30多万株，实现了以向荣新区为牵动，以村屯街道为轴心，以通村公路为主线的全
方位绿化美化，使向荣乡成为海伦市的新农村和小城镇建设绿化标杆乡镇。
四、强化务实的工作作风，不断推进自身建设 吕学同志能够经常深入实际，深入基层，深入农户，检查林业管护工作，逐地块落实造
林任务，指导防治林木病虫害。全乡退耕还林工作做到了档案规范齐全，补贴资金下拔到位。
在廉洁自律方面，他以身作则，率先垂范，办事公正，作风民主，坚持严格要求自己，多年
来从未发生违法违纪行为。吕学不仅赢得了群众的赞誉，也得到了乡党委政府的信任，2009
年至今，连续被海伦市政府授予嘉奖。篇二：林业先进事迹材料 林业先进事迹材料 路口林业站是长沙县林业局的派出机构，管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林，一
个镇级林场。在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下，路口林业干部职工团结奋斗、
开拓进取，牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作，促进了站、场各项工
作全面健康发展，取得了一系列好成绩。 全站现有干部职工8人，年龄在30岁以下的有5人，青年党员有4人，是一个年轻的、
极具战斗力的集体。站长周吉扬，31岁，年轻有为，富于开拓精神，在新的形势下，能正确
处理好资源保护与林业生产的关系，创收与服务的关系，执法与服务的关系，能团结全站干
部职工，亲力亲为，励精图治，奋发图强，站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。三
年来，路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号，今
年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。 主要先进事迹如下：
一、服务“三农”，精心实施退耕还林工程，把中央政策落到实处。 退耕还林工程是关系到农业产业结构调整，农民增收的重要工程。退耕还林工程实施中
面积小，地块多，工程量大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农
户造林的积极性，责任重大。路口林业站组织青年技术骨干，严格按照《湖南省退耕还林工
程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准，严把种苗质量关，确保造林面积和成活率。为
确保钱粮兑现，干部职工于2002年古历12月29、30日取得钱款后，亲自送到农户手中。为
此，许多农户激动地说，造林有保障，林业干部是我们的贴心人。
二、坚持以营造林为基础，大力发展高效林业。 2001年11月，路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目，根据路口镇部分森林
林分质量差，单位面积产量低，疏残林面积大，经营水平低，效益不好等实际情况，确定了
路口镇造林的重点放在更新造林和低改上，以林场为重点带动村组造林的思路。规划了全镇
更新造林1445亩，低改526亩。成立四支专业造林队伍，统一签订承包合同，实行目标管理。
为了保证了造林的质量和进度，全站干部职工，跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量，经
省市验收，苗木成活率达到90％以上，被评为2004年长沙县长防林工程造林先进单位。
三、埋头苦干，高质量完成林权证工作。 为了确保山林权属稳定，维护林木、林地所有者的合法权益，根据《中华人民共和国森
林法》、《湖南省林业条例》和省、市、县有关文件精神，路口林业站2004年３月起，在路口、
高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。林权证换发是一项惠及千家万户的工作，
涉及面广、工作量大、时间久，全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户
的山林换发证。全站动员加班加点，高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。高桥、
路口两镇共计发放林地林权证14000多本，获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。
四、严格执法，加强林政管理，保护了全镇的森林资源的安全。 路口镇地处我县中腹部，交通便利，经济活跃，近几年来木材行情好，导致滥伐、盗伐
现象时有发生，森林资源管护困难。路口林业站全体干部职工以保护森林为已任，不畏艰辛，
果断出去，狠狠打击了一轮又一轮破坏风潮，近三年，全站累计加班100多个昼夜，办理林
政案件160多起，没收违法木材570多立方米，变价款12万多元，保护了全镇的生态环境。 作为战斗在农村最基层的路口林业站，先进的事迹还很多，如连续三年出席县义务植树
先进单位、森林资源二类调查出席省先进个人等等，但成绩只是过去。全站干部职工加速生
态建设，加强资源管护，提升优势产业，服务经济发展。篇三：林业先进个人事迹 致力林业大发展 谱写人生新篇章 ———记**县**镇林业站站长**
**，男，现年46岁，中共党员，1995年从事林业工作至今，现任**县**镇农业服务中
心主任兼林业站站长。自任职以来，他先后荣获市、县林业工作先进个人，**镇也多次被评
为全市生态林业先进单位荣誉称号。该同志热爱林业、献身林业、认真学习，政治素质和业
务水平不断提高，带领全站同志一起努力工作，各项工作取得了显著成绩。
一、全面完成廊道绿化建设。2001年，**同志带领全镇工作人员对京珠高速公路、省道
逍襄路进行了高标准规划，外侧为30—50米宽的杨树林带。2011年又对断档部位每侧进行
了2-5行补栽，共植树12000棵，其它乡村公路规划造林每侧2—3行杨树，搭配绿化树和灌
木，成保率达到95%以上。乌江沟、黄龙渠堤岸进行高标准绿化，2011年完成辖区内造林绿
化任务，造林面积120.5公顷。据统计，全镇完成廊道绿化187公里，造林面积663.5公顷。
二、全力推进镇村绿化协调发展。一是高标准完成镇区公共场所绿化美化；二是对镇区
主要街道进行绿化规划，栽植了大叶女贞、百日红等绿化苗木，通过整修、绿化，使镇所在
地环境彻底改变。三是以建设社会主义新农村整治村容村貌为契机，带动村庄绿化美化、林
果化，对经济条件富裕的村，创建景观型新村，对经济条件一般的村创建绿化型、林果型新
村。
三、扎实开展全民义务植树活动。每年3.12植树节，他都组织镇直各单位、机关开展义
务植树活动，各村也举行不同形式的义务植树活动，建立“义务植树登记卡”，各村建立了义
务植树登记册，设立了义务植树基地，全镇每年义务植树都在10万株以上，义务植树尽责率
在93%以上。
四、全面提高森林资源总量。以平原绿化高级达标和创建林业生态县为契机，科学规划，
大力开展农田林网建设，荒路、荒沟、荒地全部绿化，农田林网和农林间作面积达到
4.71万亩，林网控制率达到98%，低洼易涝、河滩、村庄周围实施速生丰产林建设工程。
目前，全镇林木总株数150万株，林木覆盖率达到26%以上，镇区绿化率41%，村庄林木覆盖
率54%，宜林荒地绿化率98%，林木产权明确率达到100%，活立木总蓄积量4.3万立方米。
五、重视林权制度改革。一是做到明晰林地使用权和林所有权，充分调动了广大农民和
社会各界参与林业建设和林业改革的积极性。二是坚持依法依规登记的原则，凡是不符合法
律法规的，一律不予登记发证，林权有争议的，先确定权属，再登记发证。三是对林改专业
人员进行了业务培训，使参训人员能够正确理解和把握相关法规、政策等知识。三是扎实做
好林改工作，对各村进行自查、互查，了解各村林改工作基本情况，查阅林改资料（会议记
录、承包合同、公示材料、村级成果统计表）是否齐全，程序是否合法，合同是否规范，数
据是否准确，材料图纸相符。通过从09年全 省推行集体林权制度改革以来，我镇的农田林网及路沟渠所有林木全部实行了林权制度
改革，确权率达100%,申请发证达1360多份，通过了省林业部门的达标验收。
五、高度重视古树名木的养护管理。对大张庄村生长500多年的槐树，坡李村2株生长
400多年的侧柏和60多亩的柏树实施建档挂牌标志，实行专人管护。篇四：林业个人先进事
迹材料
用青春谱写绿色华章
——记xx场长xxx
塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、
万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿----xxx林场。
这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是xxx林场历任最年轻的
场长xxx。
翻开xxx简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。
1994年7月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营
林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属xxx林场场长。
参加工作15年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，
献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加林场场长资源管护事迹
工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文10篇，连续9年被评
为总场先进工作者，3次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、
“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。 敢挑重担
——他是科学营林、防风固沙的排头兵 xxx林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部
分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个
林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，xxx来了。 “我来
这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年
28岁的xxx上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。 为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦， 跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力，创立了一
套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大
力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造
林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在
造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器
苗200余万株，完成工程造林300多万株，容器苗使用率达100，提高造林成活率17%。通过
多年的探索研究和技术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙
区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地,“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。 常办实事
———他是“为官一任、造福一方”的践行者 自塞罕坝建场以来，xxx林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。xxx任场长
时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，
一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。xxx来到这里以后，
在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金3000余万元，
用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使40多年场区和营林
区点蜡烛几用煤油灯成为历史；修建了场部和各营林区之间的砂石路30公里，硬化了xxx林场场长资源管护事迹
林场到总场的主干路26公里；新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检
查站；建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化
办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、亮化了场区；安装了闭路电视，接通了局域
网，建设了2座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、
电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。 敢创新业
———他是以游促林、富民强场的领头雁 xxx林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。xxx在场务会议上说：
“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志
气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、
反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关
部门磋商、协调，经过3个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花
卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐
园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客5万人次，
林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题；同时还为当地及周边2的多
名林牧民创造了增收机会，增加社会效益300多万元；实现了当年建设、当年运营、当年见
效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售长廊、特色餐厅等，使每
名职工每年增收均超过2000元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组
成部分和著名景区。
xxx任xxx场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。
从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，
也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸日上，焕
发出蓬勃的生机与活力。篇五：林业先进事迹材料 林业先进事迹材料
××乡林业站是××县林业局的派出机构，管护着全乡9万余亩森林、林木。在××县
林业局的正确领导和××乡党委政府的大力支持下，××林业站全体干部锐意进取、开拓创
新，以加强生态建设，维护生态安全为工作重心，扎实工作、求真务实，促进了全乡林业生
产的健康发展。
全站现有干部职工3人，年龄在35岁以下，学历都在大专以上，而且都是林业专业毕业
的，是一个有朝气、有理论功底、有战斗力的集体。在新的历史条件下，能正确处理好资源
保护与林业生产的关系，特别是我国林业正经历着由以木材生产为主向以生态建设为主的历
史性转变，通过管好现有林，扩大新造林，抓好退耕还林，优化林业结构，使站内各项工作
始终走在全县林业系统的前列。 主要先进事迹如下：
一、分山到户，加快林权制度改革。 一是森林分类卓有成效。 2001年秋，××乡林业站全体干部积极配合自治区林勘二院进行森林分类工作。夜已继
日，不辞劳苦，翻山越岭，历经一个半月的时间，率先完成了全乡七万余亩的森林分类工作。
摸清了全乡森林资源，为制定全乡林业生产的长远规划提供了科学依据。 二是分山到户增强了农户的造林、护林积极性。 按照县委政府的文件精神，乡政府下发了分山到户文件，同时林业站四人分成四组，每
人负责四个村，对所包村没分到户的荒山（地），结合各村的实际，因地制宜的将各村19000
余亩宜林荒山（地）全部分到户。一家一户去经营，经过十来年的不懈努力，乡内的山绿起
来了，水清起来了，大大减少了水土流失面积，改善了全乡的生态环境。
二、退耕还林工程得到了很好的落实。 退耕还林工程是一项惠民工程，一定要把好事办好。站内几位干部分村逐户宣传退耕还
林的有关政策，使这项工程深入人心，克服了退耕还林工程实施中面积小，地块多，工程量
大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农户造林积极性。站内几位
技术骨干都亲临第一线，从挖坑、进苗、造林，全程跟踪，确保造林面积和成活率。顺利完
成了2001年全乡的退还工程。为下一年这项工程的实施打下了坚实的基础。退耕还林档案完
善、齐备。林业站干部还配合乡财政所将退耕户的补助亲自送到他们手中，真正体现了林业
干部是退耕户的贴心人。
三、高质量地完成了发放林权证工作。 发放林权证是稳定林权的关键，同时也是一项涉及千家万户的工作，涉及面广、工作量
大、时间长，全站人员精心、细致的做好每一 户的换证工作。在全县率先完成了退耕还林的发证工作。得到局里的高度评价，同时也
为其他林木换证工作开了一个好头。
四、新技术、新品种得到广泠推广。 abt生根粉虽然已问世多年，但一直未得到广泠应用。从2001年起，在全乡的造林中大
第二篇、先进林场事迹材料
林场场长资源管护事迹
建好现代林场 做优挂职基地
河北省塞罕坝机械林场总场
（2010年9月9日）
尊敬的各位领导、各位专家、同志们、朋友们：
大家好！
有机会被邀参加这次华东地区第二届国有林场座谈会，并同各位领导、各位专家一起探讨、交流，感到十分高兴。下面，我就河北省塞罕坝机械林场的基本情况，以及近年来接纳挂职干部工作的一些做法向大家作以简要汇报。
塞罕坝机械林场由原国家林业部于1962年建立，位于河北省最北部、内蒙古高原南缘。建场之初，这里植被稀少、沙化严重，最低气温达-43.6℃，无霜期只有42天，气候寒冷、人迹罕至，自然环境极其恶劣，生活条件异常艰苦。建场48年来，塞罕坝务林人以饱满的精神、昂扬的斗志、乐观的态度和必胜的信念，坚持不懈地奋战在塞北高原，在140万亩的总经营面积上，营造起112万亩人工林，筑起了一道为京津阻沙源、保水源的绿色生态屏障。现在，林场森林覆盖率达到80%，林木总蓄积1012万M，森林资源总价值达153亿元，形成了越采越多、越采越好、青山常在、永续利用的良好发展格局。 3
一、建场48年来的简要体会
（一）生态立场
多年来，我们把加强森林资源保护作为林场一切工作的基础，不断加大投入、强化措施。一是把森林防火工作当作关系林场生死存亡的头等大事来抓，制定了科学严密的防火制度，组建了专业的防扑火队伍，建立了覆盖全场的监测网络，取得了建场48年未发生较大森林火灾的优异成绩。二是建成了国家级森林病虫害预测和防治体系，有效遏制了森林病虫害的发生和危害。三是进一步加大对造林成果拨交、幼林地管护、边界监管、治理乱砍滥伐乱垦等工作力度。妥善处理好生态保护与产业开发之间的关系，通过全方位的生态保护体系建设，确保了森林资源的持续经营，永续利用。
（二）营林强场
着眼于百万亩人工林的可持续经营，我们将把全场划分为“国家级自然保护区、公益林、国家级森林公园、商品林”四大经营板块，实行分类经营、分区施策。在经营管理上，坚持“经营和保护并重，利用和培育并举”的原则，按照木材市场成熟理论和近自然理论，对商品林实行集约经营、依法经营，有序利用，保持年采伐量不超过年增长量1/4。加大迹地更新造林力度，加大对零散宜林地、石质荒山等困难立地造林绿化力度，采用大苗移植、容器苗造林等等攻坚手段和先进适用技
术，优化树种结构，加快选育和营造优质速生树种；扩大珍贵树种和混交林营造比例，加大中幼林抚育力度，以一流的营林水平创一流的森林质量，确保塞罕坝森林资源越采越多，越采越好。
（三）产业富场
我场充分利用塞罕坝万顷林海的资源优势，在不消耗资源并充分保护和利用资源的前提下，以森林生态旅游为主线，拓展苗木产业链条，建立了完整的林业产业体系。目前，我场森林旅游日接待能力达1万余人，每年直接或间接为社会提供就业岗位9000多个，为周边社区创造综合效益5亿多元。今年，我场已控股整合了围场县内御道口、红松洼两牧场的生态旅游资源，初步形成了资源共享、市场共建、优势互补、利益共增的旅游产业新格局。绿化苗木销售和绿化工程建设是林场的第三大经济支柱，近年来，我场抓住绿化苗木紧俏的商机，培育了大量优质绿化苗木，销售收入逐年增加，2009年已突破一千万元。我们还充分利用自身技术优势，积极走出去承揽社会绿化工程，已成为经济增长新亮点。
（四）人才兴场
近年来，我们在用人机制和管理模式上进行了积极探索：制定了人才交流和培训制度，采取“走出去、请进来”与“找帅当兵和举兵当帅”两大举措，对中层干部和业务骨干送到清华等知名大学学习培训，到国内先进的林场挂职锻炼，对全员
进行定期学习培训；对中层领导和重要岗位，施行公开选拔、择优录用；对林业生产、科研、防火、宣传、产业、子女教育等一些重要工作，制定奖励办法。各项管理机制的创新，极大提升了干部队伍整体素质。
同时，为了解除干部职工的后顾之忧，我们按照以人为本的时代要求，提出了“山上治坡、山下治窝，山里生产、山外生活”的新理念，在围场县城分期建设了居民楼14栋7万㎡, 760户职工搬进了县城，目前，10万㎡的“安居工程” 已经启动，届时林场将全面实现生活区下移。陆续启动了2万㎡的职工公寓楼建设，生活区下移和工作区配套，开创了塞罕坝人生活城镇化、住宿公寓化、办公现代化、环境园林化的全新生活。
（五）文化靓场
我场以“四个基地”为依托，加大宣传力度，大力弘扬老一辈塞罕坝创业者的艰苦创业精神，充分挖掘和开展以生态文化为主的企业文化建设，开展各种生态教育活动，建立文明、向上、繁荣的森林文化体系，深度挖掘森林、草原、湿地文化内涵，提升生态宣教水平，现正邀请名家创作以塞罕坝为题材的长篇报告文学和电视连续剧，打造塞罕坝的生态文化精品。
二、干部挂职交流基地建设的几点做法
自2007年以来，我场作为挂职学习考察基地，根据林场
协会的安排，共接收9名来场挂职的场长。他们分别来自甘肃、湖北、云南、辽宁、河南，湖南。期间我场也派出两名基层林场场长到原山林场和虞山林场挂职考察学习。对于接收挂职干部工作，我场主要做法是：
（一）热情接待，精心安排。挂职交流的同志由于其工作单位的气候条件与我场差异较大，风俗习惯各有不同，所以首先安排好他们的生活和工作环境是保证他们在场工作期间心情舒畅、学有所获的基础。总场责成办公室一名副主任专门负责挂职干部的生活和工作调度。安排他们在招待所住宿、用餐。并及时征求他们的意见，尽量趋近他们的饮食习惯。为他们安排了专用办公室，并配备了与我场工作人员相同的专用办公设备，方便他们的工作学习。为保障挂职人员在学习交流有所得、有所获，根据挂职干部的经历、专业和学习需要，量体裁衣，制定有针对性的制定计划。并按分项责成专人负责。
（二）倾囊相授，互通有无。接收单位要挂职干部了解林场情况，是完成挂职任务的基础。为此，我们主动帮助他们熟悉情况，详细介绍单位的基本情况、发展思路和政策措施，让其尽快适应环境、进入角色、打开局面。在对我场基本情况有了一定的了解之后，安排他们深入到不同类型的基层单位进行实地考察。由于各位挂职领导学习交流的侧重点不同，我场根据他们需要向他们做专题汇报。如有的同志所在单位以造林绿化为重点，要求对我们的高寒、沙地、干旱立地条件下造林成
第三篇、林场一线生产工人先进事迹材料
林场场长资源管护事迹
火热的红心融化了冰雪——记林场一线生产工人先进事迹材料2012的年冬天，是一个比往年都要寒冷的冬天。漫天飞舞着“当地人所说的‘大烟炮’”刺骨的寒风犹如钢针一样，裸露在衣物外面的皮肤前期传来阵阵刺痛，后来就麻木没有了知觉。跟随生产主任检查木材生产情况来到了伐区。一下车，我被眼前的景象震惊了。在这北风凌厉漫天雪尘的寒冷天气里，前面机器轰鸣声、木材碰撞声、工人吆喝声、牲畜的鸣叫声混合成了一片热火**的繁忙景象。在这样一个寒冷的冬季，本应该在热炕头猫冬的林业职工。却奋战在冬运生产第一线上。当问起生产和技术工人你们冷不冷？要不暖和暖和在干时，在他们那犹如圣诞老人一样白眉白胡子却挂满冰霜的面孔上露出了憨厚的笑容，回答道“冷—咋不冷呢，不过忙起来就暖和了，我们多干一点多完成一点任务，为局里多减轻一点负担，让其他人能早点回家过年”多么朴实的一句话，在我看到他那坚定的眼神是，我的心酸了，眼里在眼圈里转悠。瞬间漫天的寒风变成了春风一样，因为哪些林场工人一颗颗火热红心为我注入了力量。到中午吃饭的时候和工人来到他们吃住的地方，看到他们休息的地方是用简易木料和塑料布依托土坡斜搭的棚子，三面已经完全被大雪覆盖，只剩下正面所留的简**可以出入。而内部则是一口农村老式黄泥大锅台和一大张用木板搭建的通铺。
第四篇、园林管护事迹材料
林场场长资源管护事迹
坚守平凡岗位，倾心播撒绿荫林场场长资源管护事迹
——不断前进的园林工程处管护队
阿城区城管局园林工程处
坚守平凡岗位，倾心播撒绿荫
——不断前进的园林工程处管护队
园林工程处认真贯彻落实科学发展观，以区委、区政府把我区建设成为“生态新区、旅游名区”战略目标为导向，坚持把城市绿化作为完善城市功能、改善城市生态、提高城市品位、塑造城市形象的基础工程，常抓不懈，尤其是不断提高绿化养护精细化管理水平，加大城区园林绿化管护工作力度，打造了一支无私奉献，兢兢业业的管护队伍，使我区园林绿化质量明显改善，为城市面貌改善做出了突出贡献。
为了保证管护工作的顺利有序开展，我们首先健全了管护队的领导机制，坚持“一线工作法”。领导在一线办公、问题在一线发现、矛盾在一线解决、决策在一线落实、成效在一线检验。以对党、对人民高度负责的态度，时刻保持饱满的工作热情和严肃认真的工作态度。主管领导勇挑重担，带头履责，加班加点，忘我工作，坚持奋斗在工作第一线，加强督促检查，及时掌握工作动态，充分发挥了先锋模范作用。大力发扬顽强拼搏的精神，精心组织、认真安排管护工作。从基础工作抓起，从具体工作抓起，围绕既定的各项目标，把工作任务层层分解，横向到边，纵向到底，保证了管护工作的顺利进行。大力发扬团结协作精神，调动全体同志识大局、顾大体，不计得失，与涉及管护工作的其它单位彼此支持，步调一致，对管护工作中遇到的问题，相互配合，合力攻坚，形成齐抓共管的强大合力。
其次我们进一步完善了管护机制，落实目标责任制。将城区 平方米绿地和 余株行道树分片区、定任务落实到人头，同时给每个管护人员配备一辆管护巡查车辆以提高管护效率。由于城区规模扩张迅速，每名同志都承担了大片绿地的管护任务，人均管护面积每年都有较大增长，工作量大、时间紧，每天都要比正常工作时间到岗早，收工也自然更晚些，然而却没有一名同志报怨。正是这支无私奉献的队伍，一块一块绿地清扫，一筐一筐绿地垃圾收倾，一丛一丛花木整剪，通过辛勤劳作，才让市民感受到环境清新优美，我们的心情才会有一份自然的舒畅。
特别是今年，工作难度特别大。入夏以来我区出现持续高温的极端天气，城区苗木受到严重威胁，形势非常严峻。对此管护队紧急动员，展开了保苗大会战。
专门制定了保苗工作实施方案。应当说，恶劣的天气状况对日常工作的开展带来了诸多不便，病虫害多发，苗木修剪技术难度加大，环境整治任务艰巨。
针对这些情况，我们群策群力，多向出击。在病虫害发生前期作好病虫害防治工作，根据“预防为主、综合治理”的方针和保护生态环境的原则，做出病虫害发生相应的预防措施，尽量避免病虫害大幅度的蔓延。夏季酷热加上受春季气温不稳定影响，导致发生过冻害和倒春寒现象，此二现象结合起来易造成枯枝，有缺水、缺营养的现象。我们对 路、 路、 路种植的 、垂榆、 ，共计 株，行道树木集体挂上了营养液的吊瓶，来恢复其受损根系的吸收功能。同时进一步加强绿化病虫害防治工作，配置了病虫害植保药品和设备，安排专人负责病害监测和喷药管理，又针对绿化植物常发生的蠢尺蠖、红蜘蛛、蚜虫、小豆虫等虫害做出相应的预防措施。
强化绿化树木修剪。今年，我们加强树木修剪人员培训，通过专门培训使修剪工技术水平得到进一步提升，效果明显。对城区、 路、 路、 路等 余条主要道路进行全面修剪，整形修剪 、 、柳树、 等1.6万余株，修剪灌木 万株，修剪草坪 万平方米，确保城区草坪、绿篱平整美观、线条流畅。同时积极开展防治病害修剪，及时剪除病枝、枯枝。结合夏季高温特点，摸索植物生长特点，确保修剪不影响苗木生长。
加强环境整治，保持良好的绿地容貌。加强绿地日常保洁，仅今年上半年清除杂草、枯枝、建渣及白色垃圾等 余车，安置树木支撑架 余株，伐除枯死树 余株、剪除枯死枝 余株。
虽然工作任务繁重，但我们依然着力加强安全生产管理，抓好安全隐患排查。安全生产事关发展、稳定大局。大树修剪高空做业、绿化施工现场用电、管护机械使用等，坚持实行现场负责人即安全生产第一责任人，安全设施不齐全、安全保护不到位不准开工原则，确保安全生产万无一失。
绿化关乎群众生活环境，我们在做好本职工作的同，也注意调动广大人民群众“爱绿、护绿”，充分利用“植树节”、“世界湿地日”、“12.4”法制宣传日活动等多种形式和渠道，广泛宣传园林绿化法规，努力在全社会形成“爱绿、护绿、植绿”良好氛围。通过大力加强绿化保护宣传工作，近年来，我区未发生一起大面积占绿、毁绿和砍伐城市古树名木等重大恶性事件，全民爱绿护绿植绿意识大
大提高。
可以说，在所有管护队员的共同努力下，城区整洁的绿化面貌已经成为我区一张靓丽的城市名片。为了这张名片，我们在工作中克服了诸多困难，从未使工作停顿，这一切都源于我们管护队上下，从干部到群众每一名同志从不计较个人得失，积极工作，服从大局的工作态度。在工作涌现出一个又一个感人事迹，一个又一个先进模范人物。比如为大家舍小家的模范俞松涛同志。
俞松涛同志是管护副队长，从事绿化工作多年来一直兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。今夏草坪疯长，修剪任务很重，俞松涛同志身先士卒，起早贪晚。其时他的父亲已经病重多日，白天的时候他却只能在别人休息的间隙匆匆探视，入夜结束了一天的工作，他不顾疲惫陪伴在父亲的病榻旁以尽孝道，其中甘苦一言难尽。尽管他几乎不眠不休，却未能忠孝两全。 日早上6点他的父亲辞世时他已经在工作岗位了，未能见到父亲最后一面，将此遗憾伴其一生。
俞松涛是一名有着多年工作经验的同志，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决管护工作中遇到的各种实际困难。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季是病虫害多发季节，有时候要在一两天或更短的时间全部喷施杀虫药，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。别看只是树木花草，如何养好它们，保证它们的成活，在管护的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。枝叶修剪的长短，对它的生长都有很大影响，作为一名有经验的同志，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活；三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件
比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。
从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被选为管护队副队长，他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护队里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。他总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。有些新建绿地树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是比较难收拾的地方，今年杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗？真苦！累吗？很累！可换来的是洁净的环境，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为城市的绿化美化工作出一份力，是他做为一名绿化工作者的心愿，也是所有管护队员的心愿。
管护队就是这样一个平凡的集体，但是却做出了不平凡的事迹，我们用汗水为城市播撒绿荫，您对城市环境的赞许就是对我们最大的奖赏。
阿城区城管局园林工程处 2011年7月28日
第五篇、林业站森林资源管护目标责任书
林场场长资源管护事迹
正阳街道办事处林业站
森林资源管护工程目标责任书
为了全面落实天然林资源保护工程建设目标、任务，进一步细化工程措施，确保工程实施效果，以推动天然林工程再上新台阶，结合我街道实际，特与护林员签订如下目标责任书。
一、任务指标：
与街道办事处签定的《重庆市黔江区国家重点公益林管护合同书》的管护目标责任。
二、管护期限：
2013年3月1日起至2014年3月1日止，共计1年。
三、管护责任及考核办法：
1、护林人员全面负责所圈地块的森林资源管护工作,服从本居委及街道办事处林业站的工作安排及业务技术指导（5分）。
2、警示（管护）标志，管护措施落实（10分）。每个管护区域警示和管护标志（标语）不少于10处（幅），差一处（幅）扣0.5分;区局统一制作的森林资源管护牌和封山育林牌有人为损坏和自然损坏的,损坏后修复的不扣分,未修复的每损坏一块扣1分。
3、无森林火警、火灾发生（20分）。发生一起火警扣5分，惩责任费100元，发生一起火灾扣10分，惩责任费300元。
4、无乱砍滥伐林木，非法征占用林地和非法猎捕野生动植物（20分）。发现一次滥伐林木扣5分，惩责任费50元，发现一次滥伐乱砍，护林员不报的被街道办事处或林业局查处，惩责任费100元，辖区范围内年累计发生3次及以上乱砍滥伐林木未报告的，扣全年管护费。
5、每月开展20天以上的森林管护，并做好管护记录（10分）。管护记录低于20天的不计分。
6、按时上报工作情况，每月6日、21日各一次（20分）。每差一次扣1分，并扣责任费20元。
7、森林病虫害防治（5分）。报告和防治不及时但没有造成病虫害灾害的扣1分，报告和防治不及时或造成病虫害的扣2分。
8、交办任务（10分）。按时完成交办任务得满分，交办任务完成滞后的一次扣1分，未完成的扣2分。
9、搞好安全工作，一是在林业管护过程中自身安全责任由自己全权负责；二是维护他人安全。
在全年考核中，对任务完成得好，即全年考核得分在90分以上，无森林火警、火灾、乱砍滥伐林木和非法猎捕野生动物等现象发生的，全额拔付管护补助费；对得分在85分（含85分）-90分之间的，要求限期整改，并按实得比例扣所拔管护补助费；对得分在85分以下的，将给予通报批评，且只拔付50%的管护补助费，并限期整改，对工作不负责任，对经街道办事处、林业站工作人员二次以上指出仍不改正的管护员进行调整。
正阳街道林业站（盖章）：
代表： 护林员：
2013年3月 日
第六篇、绿化管护工人先进事迹范文
林场场长资源管护事迹
后勤绿化个人先进事迹
该同志是后勤绿化保洁中心的一名绿化管护工人，参加绿化管护工作，至今她一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。该同志参加我处绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，她注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，她严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，她注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，她常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。
如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，她主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，她能够很快掌握专业技术，干好工作，并能够为其她同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率；三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，她就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来，成为一处景观，她心里有一种成就感。
从事绿化工作，她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化，觉得那是领导对她的信任，是同事对她的信任，把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护其他同事，谁家里有事
或者是生病了，她就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。林场场长资源管护事迹
我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久，还都十分幼小，是一个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，她从来没有对中心要求过什么。就这样日复一日的劳动，苦吗？真苦！累吗？很累！可换来的是洁净的环境，是校园的整齐、优美的绿地，她的心里是满足的。在完成自己工作的同时，她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。
她从来没有因为琐事请过假，也没有耽误自己的管护工作，天天都按时到她那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”，她说“能为学校的绿化美化工作出一份力，是我作为一名绿化工作者的心愿，应该尽心尽职把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但她觉得工作是快乐的，生活是充实的，一株株树木在她的精心养护之
下茁壮成长，一片片草坪在她的细心呵护之下郁郁葱葱，一朵多鲜花在她的认真抚育之下相竞开放，用无数的汗水换来花园绿地的干干净净、整整洁洁和郁郁葱葱，时刻都带给人们春天的景象与气息。她就是这样一个人，没有豪言壮语，没有丰厚的待遇，却靠自己勤劳和朴实的双手，谱写着一曲爱岗敬业、无私奉献的新篇章。
第七篇、浅谈国有林场森林管护的主要措施
林场场长资源管护事迹
浅谈国有林场森林管护的主要措施
摘要：森林资源保护工程的实施,对保护我国生态环境、提高生活质量,实现可持续发展具有十分重大意义,所以我们国有林场必须认识到对森林资源保护的紧迫性,确保对森林资源实施有效保护, 为改善我们生存的生态环境作出更大的贡献。本文探讨了国有林场森林管护的主要措施。
关键词：森林；管护；防火；病虫害防治；林政管理
森林资源具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、美化环境、减少自然灾害的重要作用，是保护环境的生态屏障，一旦遭到破坏，不但生活环境要受到影响，生态建设也会深受其害，人们的生存环境将不断恶化。加强森林管护对于保护生态环境，促进可待续发展的重要性是不言而喻的。
一、 完善森林管护制度
建立长效管理机制要完善森林管护制度，国有林场与管护员分别签订《责任书》，要明确管护面积、管护责任、管护质量要求、管护期限、管护措施以及管护报酬、奖惩措施等内容。并按《责任书》进行考核，管护人员按照管护合同完成管护任务，达到质量要求的要按照合同规定及时兑现管护报酬。要定期召开例会，发现问题，及时解决。另外，要加强对管护员进行业务培训，集中学习《森林法》以及《野生动植物保护法》等法律法规，努力提高护林员素质，做到依法护林，依法兴林。要制定值班制度、过失责任追究制度、考核制度，同时健全值班、GPS巡护、报案、奖罚等工作制度，明确规定各项工作必须及时如实记录或填表，只有各项制度的全面完善和落实，才能充分调动管护人员的工作积极性和责任感。
二、抓好森林防火工作
1、加大宣传力度，提高全民森林防火意识。要利用一切宣传工具，采取多种形式,加大森林防火宣传教育力度。要特别注意对乡镇场所、偏远村屯和山上作业点的宣传，进村入户对农户进行贴心宣传；如各管护站站长、管护员对重点对象、高危群体进行包点包片包人负责，有针对性地进行宣传，对小孩及精神病患者等重点监管对象一定要坚决落实监护措施，严防森林火灾的发生。采取以上措施可进一步增强全民的森林防火意识和法制观念，提高全民保护森林资源、参与森林防火事业的自觉性。
2、加大火源管理，严格禁止一切野外吸烟和玩火行为。必要的生产用火要严经防火指挥部批准后，方可进行。未经批准擅自用火的，要追究当事人的责任，并给予相应的经济处罚。对林内从事生产作业的单位和人员，必须统一组织,明确责任，落实防火措施。
3、明确责任，切实加强对森林防火工作的领导，进一步抓好森林
第八篇、护林员先进事迹材料
林场场长资源管护事迹
让平凡的人生在护林线上闪光
——XX林场护林员王XX事迹材料
王XX同志，男，回族，现年43岁，高中文化程度，1996年参加工作，在XX林场工作期间，他十几年如一日，任劳任怨，无私奉献，辛勤耕耘，艰苦奋斗，为XX林场的护林工作作出了杰出的贡献。2004年至2014年，他先后被评为XX林场先进工作者、先进个人。王XX自担任林区护林员以来，始终坚持以党的十七大精神，“三个代表“重要思想及科学发展观为指导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基层、村自为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，把宣传教育工作做到位，把火源管理到位，把责任落实到位，把专业队伍培训到位，在护林防火工作中作了突出的成绩。
一、加强林业知识学习，努力提高自身政策水平和业务水平。
王XX同志1996年参加工作后，因之前未涉及林业相关知识，所以，他为了尽快适应林场工作，一边钻研业务知识，一边加强林业生产实践，他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者，正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论方面的知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，用最短的时间迅速掌握了林业相关知识和技术。为自己今后的工作奠定了良好的基础。
作为一名护林员，看似简单，实际上是一项政策性强、专业性强、涉及面广，十分复杂的工作，要想做好这项工作必须充分掌握政策，熟悉业务，只有通过不断加强学习才能适应林业新形势、新任务的需要。几年来，他认真学习森林法律法规，有《森林法》及《实施细则》、《森林防火条例》、《中共中央关于加快发展林业的决定》、“甘肃省封山育林管理办法”等法律法规，另外，洛坝林区管护站每月的法律知识培训，他都做好自学笔记，经常与同事们一起开展讨论，真正做
到依法办事不出问题，执行政策不出偏差，使工作思路更清晰，处理问题更得心应手。他还是一名党员，除学习林业政策法律法规外，积极参加党组织的政治理论学习，并不断向老党员学习，努力提高自身政治思想觉悟。
他很快地掌握了林业方面的技术技能，实现了岗位角色的转换，胜任林业工作，由于他对工作的热爱和认真负责，干一行爱一行，干一行精一行，很快就取得了组织的信任和同志们的认可。
二、扎根林区，忠于职守，勤奋敬业，甘为林业工作奉献一切。
王XX同志是少数民族，在林区生活、吃住方面有诸多不便，但他从不向困难低头，任劳任怨，数十年如一日，因工作原因，长期与家人、儿女不能团聚，但他还是默默承受着与亲人的离别之痛，视工作为生命，对自己的事总是抛在脑后 ，对工作总是苛求完美。他深知森林有地球之肺之称，是孕育人类的母亲，森林能保护土壤、涵养水源、调节气候、制造氧气、净化空气、消除噪音等功能。最重要的是森林能改善生态坏境。低碳生活是国际问题的重要方面，森林的生态效益日趋占首位，森林有不可替代的作用。
1. 积极工作，勇于创新，大胆提出许多切合实际的办法。护林工作，涉及面广只要肯干总有干不完的事。首先制止乱砍滥伐，要抓住主要季节，农村居民建房一般都是秋冬季备料，春夏季建房，他除按时巡山外还要走访重点建房户，到土地所查清审批建房台帐，定期走访建房户，做好宣传和查案处理工作。冬季烧锅炉也是毁林的重点，通过对重点户的走访做好教育工作，是乱砍滥伐行之有效的方法。
2、森林采伐工作做好伐前指导，伐中监督，伐后协助验收并及时指导迹地更新整地、造林栽植，做到迹地更新不欠账。
3、防火工作，全年抓防火不放松，协助地方政府修订完善“森林防火预案”，与XX林场搞好联防联护。森林防火除抓好“清明节”，“五一”、“十一”“中秋节”及重点节日防火工作外，积极做好“五清”工作，特别是清理坟头工作，我林区护林员与坟主共同割灌做好宣传，全民动员一次性清理到位。防火工作以预防为主，不发生森林火灾就要加大宣传力度，通过签订各种责任书，发明白纸等形式，
同时做好10户联保工作，制定工作制度，安排好值班，做到家喻户晓。今年又提出防火工作要向查处问题奶粉一样入户宣传教育，严管入山人员，确保不发生森林火灾。
三、发扬吃苦耐劳精神，做好自己份内工作。
2004年，王XX同志被调到洛坝管护站担任洛坝营林区护林员。洛坝营林区山林分散，交通不便，王XX就主动要求管护营林区最为偏远，最难管护的林班。 他严格按照林区要求，认真巡山，管护好责任区，确保每月出勤25天以上，实事求是书写巡山日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止并逐级汇报。除管护好国家重点公益林外，同时加强对退耕还林、防沙治沙工程、退耕还林后续产业造林及村屯绿化等造林工程的管护，实行管护全覆盖。他还积极参与林改、森林病虫害防治等工作。
沙坝村在柳林镇以西十多公里，森林覆盖面积大且矿产资源丰富。但管护面积大、山林分散、道路崎岖，护林防火工作异常艰巨。且王XX所负责沙坝村纪家湾又是沙坝村森林资源和矿产资源最为丰富的地区。因此他深知自己肩上的担子，每天清晨，他总是第一个从工区出发，拿着干粮，骑上摩托车，边走边巡视，边走边宣传，保证采矿单位在采矿过程中不会破坏森林资源。只要有时间，他都会去每家每户及各采矿单位去宣传，耐心的给村民讲防火形势、讲防火知识，向采矿单位宣传森林保护和森林防火的重要性。有一次，因采矿单位在林区施工，为加快施工进度，施工单位要使用大型挖掘机，这势必会对森林资源造成严重的损害，王XX知道后，就头顶烈日急忙赶去十几公里外的施工地点劝说他们禁止使用，及时保护了国家森林资源。
每年春季植树造林时期，王XX显得更加忙碌，植树造林和护林防火工作都不容懈怠，他既要去荫棚查看苗木的假植情况，又要去上山指导付业队苗木栽植情况，在栽植过程中他严格要求付业队按照小陇山林业局造林规章制度施工作业，更大的提高了造林成活率。他所指导的林班成活率每年都是获得了场领导的好评，成活率也获得了局林业勘查队的肯定。
四、发挥林区资源优势，努力构建和谐林区
立足于本场的生态条件和资源优势，他在一年中不同的季节中，上山进行实际勘察，了解他所管责任区的山情与民情。春季野菜上市时，他下责任区向广大村民宣传合理利用资源优势，合法合理的进行采摘，在保护好林木的同时，丰富了当地群众饭菜质量，同时也增加了部分群众的经济收入，当冬季来临时，他下到责任区，大力倡导林区群众，发展林副产品，在倡导的同时，他向群众大力宣传林业法律法规的常识。多年来，他所管林区群众，冬季通过挖药，割竹子，生活得到很大的变化，群众通过林副产品获得收益，也大大减少了乱砍滥伐林木的现象，当地林区的森林覆盖率得到明显的提高，他的工作也得到了群众的肯定，真正达到了兴林，富民的目的，为建设美丽中国，构建和谐林区奠定了基础。
护林防火是事关人民生命财产安全的大事，王XX同志根据森林火灾发生的特点，抓住了三个环节：一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的管理力度。在作业区成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全林区范围多次进行事故排查，对不符合防火要求的林地，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的林地地块当事人进行了严肃批评并限期整改。
为抓好护林防火工作，该同志还大胆探索，开打创新，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立林区的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，组成了防火工作组，负责林区的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施工作的防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化作业区的防火责任意识，林区还把责任分解到地块、有效地强化了各林户抓好护林防火工作的责任感。
日复一日，年复一年，王XX参加工作已经十八个年头了，但他却十几年如一日，每天重复着这简单而且枯燥的工作，当别人问起他有没有觉得辛苦时，他
说：“说不辛苦那是骗人的话，但我既然进了这个单位，既然当起了护林员，我就必须做好自己的本职工作。森林资源是国家最宝贵的资源，现如今工业发展迅速，温室效应、雾霾天气以及土地荒漠化日趋严重，保护好森林资源显得更加重要。虽然我自己的能力有限，但我相信和我一样坚守在自己岗位的护林员还有很多，大家都在为国家的森林资源保护和生态文明建设贡献着自己的绵薄之力。所以，每次想到这里，也就觉得那点辛苦不算什么。”