【第一篇】广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
哪些学校招初中生哪些学校招初中生 哪些学校招初中生？初中生毕业以后可以选择哪些学校？随着中考的落幕，越来越多的家长开始考虑类似“哪些学校招初中生”这样的问题。为此，在招生一线从事多年的负责初中毕业生招生工作的北京国际经贸学校张老师，针对“哪些学校招初中生”为广大的初中生及初中生家长给出了以下建议。
一.普通高中
初中生毕业继续就读普通高中，相信是很多初中生最向往的选择。张老师说，目前，各地仍然坚持严格执行普通高中招收择校初中生限分数、限人数、限钱数政策，即每所达标高中招收择校初中生的比例不得超过当年招生计划（不含择校生）的20%。对于中考失利的初中毕业生来说，由于初中毕业生年龄较小，自制力较差，部分普通高中院校在管理制度上不严格，因此在这类院校中初中毕业生很难在高中阶段学到应有的知识，以后的职业发展也会因此受到影响。
二.职高技校
对于家庭不太宽裕的初中毕业生来说，上职高、技校，可以在三年内学到一些基础的专业知识，并可在三年后进入社会，并参加工作。但从近年来的人才招聘需求来看，用人单位更注重人的发展潜质与提升空间。做为一个职高技校毕业生，由于一些专业知识的缺失，只能在刚入社会时做一些非常基础性工作，同时，就业范围一般限于本地周边，其提升与发展空间都很有限。
三.出国留学
如果家庭经济条件很好、学生英语成绩优异，那么这也是一个不错的选择，这样可以接受到国外先进教育，让自己的未来更出众。然而，对于控制力相对较弱的初中毕业生来说，去国外学习的时候，不仅要考虑语言上的问题，还要考虑生活上的问题。
四. “五年一贯制”大学
张老师称，对人生发展有着长远规划的同学，可参加到像北京国际经贸学院这样开设“五年一贯制”大专课程的院校进行学习。这样可以越过高中，免于高考，直接上大学。而所谓的“五年一贯制”，就是学生先学习两年的预科课程，再学习三年的大专课程，只要按规定修满学分，即可拿到国家承认的全日制大专学历，进而获得专升本、考研、考博、考公务员、评职称、提干等机会。据张老师透露，这类高校的日常教学及生活管理相
对较严，加之初中生年纪较小，心理叛逆，学生入学后还会有一段时期的不适应，因此，对于此类院校家长还需仔细斟酌。
【第二篇】广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
关于广东司法警官职业学院学生对学生会看法的调查问卷第 1 页
关于我院学生对学生会看法的调查问卷
亲爱的同学们:
你们好!我们是法律系一大队普法二班的学生,为了了解学生会工作情况,做此次调查,希望得到您的支持与协助.
本次调查采取无记名方式调查,所有的回答只用于统计分析,您只需根据自己的实际情况,在您认为合适的选项上打“﹀”.您的所有回答我们会替您保密,请您放心填写,耽误您的宝贵时间,我们深表歉意.
1.您所在的年级?
A.大一 B.大二 C.大三 D.其他
2.你现在参加了学生服务工作吗?
A.院级学生会 B.队级学生会 C.其他组织 D.没有
3.你对学生会的印象?
A.很好 B.不错 C.一般 D.很差
4.在你的心目中,学生会应该在你生活中扮演怎样的角色?
A.全心全意为学生服务,为学生维权
B.举办多种活动,丰富学生课余时间
C.勾心斗角的学生团体,管理学生的官僚机构
D.和没加入的人关系不大
5.你对学生会当前工作满意吗?
A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.谈不上满意不满意 E.很不满意
6.你对学生会最不满意的是什么?
A.干部官僚化,总以为高普通同学一等
B.干部自身形象不好
C.干部权力过大,学生对学生会缺乏有力监督
D.学生会没有透明化,学生不了解学生会是如何运作
7.你觉得学生会在为我们服务了吗?
A.是 B.否
8.你服从学生会的管理吗?
A.非常服从 B.比较服从 C.一般 D.不想服从
9.你们觉得学生会的成员会自我感觉高高在上吗?
A.非常认同 B.比较认同 C.不认同 D.没察觉
10.你发觉学生会存在官官相护的现象吗?
A.肯定存在 B.可能存在 C.不存在 D.不知道
11.学生会的成员们经常用制度压人吗?
A.是 B.也许吧 C.否
12.你认为学生会的成员们都按规章制度办事,不懂得灵活变通吗?
A.非常认同 B.比较认同 C.不认同 D.不知道
13.学生会的成员们经常以公干为由不出操,不集队,你觉得他们是否在滥用职权?广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
A.是 B.否
14.你觉得学生在办事时会出现偏心现象吗?（比如做什么事都维护自己所在的班级,而对其他班级却比较严格）
A.确实如此 B.可能吧 C.不会 D.没察觉
15.你对学生会日后的工作有哪些意见和建议?
共 1 页
【第三篇】广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
初中生上职业学校必须考虑未来就业初中生上职业学校必须考虑未来就业
这是个任性的时代，你可以不读大学、可以高考落榜甚至可以初中辍学。但是，做为一名00后小鲜肉，你不可以没有一技之长立足社会与职场。
这也是个人才辈出的时代，享受的时代，做为一名与众不同的初中生学什么技术好，什么职业大有“钱”途？南京万通汽车学校的老师和学长告诉你：学汽修未来20年热门专业。有前途更有钱途。
南京万通汽车学校建筑面积30000余平米，专业设置涵盖汽车电工、电喷、机修、电子、美容、营销等完整的汽车培训网络体系。拥有专职教师3万余人，万通汽车学校校长全来自教学一线，懂技术、懂管理。以年均3万人的招生规模，累计为国家培训近15万汽修人才；总产值千万元、无形资产近亿元。
初中生学汽修技术有前途更有钱途，南京万通汽车学校教学新理论引领汽修职业教育，万通汽车教育是业界公认的汽修界“清华、北大”,不仅理论知识扎实，更重要的是实践中所表现出的突出技能，这些完全得益于万通独有的教学理念，将其他培训机构最薄弱的实际操作环节渗透在理论学习中，在实际操作中理解、强化理论知识，融会贯通，实现了学校学习广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
与工作环境零距离。
初中生学汽修技术有前途有前途有钱途，南京万通汽车学校广阔的就业前景：
（1）、南京万通汽车学校人才推荐中心：学员一经入学，学校为每位学员建立个人信息档案，全部信息录入万通人才资料库。毕业后人才推荐中心可根据学员个人意愿、需求面向全国调配，从根本上解决了学员和家长的后顾之忧。
（2）、南京万通汽车学校签约汽修单位全国调配：万通现已和全国数万多家汽修厂、维修站、汽车制造商签约，订单式培训学员，庞大的人才需求，使得学员毕业即刻就业。
（3）、南京万通汽车学校人才网站资料库：万通人才网站资料库是汽修单位和汽修人才的高效互动平台，万通学员不论毕业分配、跳槽都可通过这个最专业的渠道找到心仪的工作。
（4）、学员自主创业：万通毕业生有25万之多，已有18000多位学员通过自主创业，实现了入学时的宏伟目标，拥有了自己梦寐以求的汽修厂、维修站、4S店，他们的人才首选都是来自万通的毕业生。
（5）、校企双选会：万通春秋季毕业生招聘会，云集众多汽修行业一线用人单位，即将毕业的学员通过最近距离与招聘单位进行接触，根据自己的意愿选择满意的工作岗位。
（6）、出国深造就业：万通与美国、德国等众多世界知名汽修厂商、汽修教育机构签订了合同，学员毕业可选择出国深造、涉外就业。
【第四篇】广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
广东司法警官职业学院综合评价招生综合素质测试题总结广东司法警官职业学院
最新综合素质测试面试真题及方法指导
成功有时候就只差一步！
（最新上海***培训最新内部资料价值800元）
历年考生面试成功经验总结，让你在广东司法警官职业学院面试中胜人一筹！
目录
一、广东司法警官职业学院综合素质测试面试形式介绍 ......................... 3
二、广东司法警官职业学院综合素质测试面试的主要内容介绍 ............ 7
三、广东司法警官职业学院面试考生要适当准备三项内容 ................... 10
四、依据广东司法警官职业学院以往经验进行模拟面试 ....................... 11
五、广东司法警官职业学院综合素质测试面试真题技巧剖析 .............. 13
六、广东司法警官职业学院综合素质测试面试真题情景分析 .............. 15
七、广东司法警官职业学院综合素质测试面试时形象准备 ................... 18
八、广东司法警官职业学院综合素质测试面试评委的点评 ................... 23
历年考生面试成功经验总结，让你在广东司法警官职业学院面试中胜人一筹！
一、广东司法警官职业学院综合素质测试面试形式介绍
广东司法警官职业学院综合评价录取工作在广东司法警官职业学院招生工作领导小组的领导下，由广东司法警官职业学院招生办公室具体负责工作的组织和实施。面试过程全程录像，考生组合、考场安排、考官组成均现场抽签随机产生，确保公平、公正。面试主要对报考广东司法警官职业学院考生的认知能力、分析能力、应对能力以及理想信念、思想品德、社会责任感等方面进行综合考核。根据综合成绩从高到低排序，按照考生专业志愿及招生计划确定入选名单。综合成绩由高考投档成绩、面试成绩（百分制）、学业水平考试成绩三者折算。
近几年的广东司法警官职业学院综合素质测试面试方式呈现不同的特点，特别是深入实施综合评价招生录取模式改革试点工作之后。广东司法警官职业学院主要有群体面试和单独面试两种方式。群体面试就是由多名考生共同参与的面试；单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试。
在单独面试中，最常用的就是“多对一”个人陈述答辩方式的面试方式，即由广东司法警官职业学院多位考官老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官根据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。近几年广东司法警官职业学院基本以单独面试为主。
群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。近几年广东司法警官职业学院基本以单独面试为主，群体面试不常见。所以准备报考广东司法警官职业学院的考生，要着重准备单独面试。
（一）个人陈述答辩方式面试
个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受5名广东司法警官职业学院相关专业老师组成的广东司法警官职业学院面试官的集体面试，
【第五篇】广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
广东司法警官职业学院 警务化管理广东司法警官职业学院
学生事务管理精品项目
二0一二年十二月
警务化管理制度模式
广东司法警官职业学院 梁 刚 刘 斌 吴佩洪 刘 洪 詹 勇
现代管理学之父彼得·德鲁克（ Peter F·Drucker ）认为：“管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官；管理是一门科学，一种系统化的并到处适用的知识；同时管理也是一种文化。”学生事务管理是一门管理活动，是高等教育管理的一个重要组成部分，在世界各国的高等教育中占有不可或缺的重要地位。学生事务与学术事务是一对相对的概念，概括来说，学生事务主要指学生的“课外活动”和“非学术性事务”。从当前来看，学生事务管理，主要与学生的课外活动、住宿、个性发展等方面有关。高校学生事务管理，“是指高等学校通过非学术性事务和课外活动对学生施加教育及影响，以规范、指导和服务学生，丰富学生校园生活，以促进学生成长、成才的非学术性组织活动。”高校学生事务管理以学生健康成长、综合素质全面发展为目标，因此，在一定意义上来说，高校学生事务管理具有自己的技巧、工具和方法，高校学生事务管理同时也是一种文化。
广东司法警官职业学院是一所培养政法干警人才的高等学府，以高等职业教育的人文塑造为基础，以塑造人为根本，以法律、司法警察职业养成教育为核心，以就业能力培养为导向，锻造高素质技能型专门人才。在办学过程中，既要培养学生所需要的基本素质，还要培养他们未来从事人民警察职业和法律职业所要求的必备的特殊职业素质。而如何培养党和国家要求的“忠于党、忠于祖国、忠于人民、1广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
②12 [美] 彼得·德鲁克.《管理——任务、责任、实践》，北京：中国社会科学出版社，1990. 蔡国春.高校学生事务管理概念的界定[J].扬州大学学报：高教研究版，2000（6）：58.
忠于法律”的优秀政法干警，是警察院校应致力思考的问题，也是与其他高校人才培养的差异问题。因此，与其他高等学校的学生事务管理制度不一样，我院在30年的办学里程中形成了具有“警”字特色的学生事务管理制度模式。
一、警务化管理概述
警务化管理是一种以警察大学生为管理对象，以培养未来人民警察为目标的管理模式。公安警察院校比照军队院校实行警务化管理，是在2003年第二十次全国公安会议上明确的。依据公安部《公安院校警务化管理规定》，我院实行警务化管理，是由警察机关的性质、任务、职能、特点决定的。由于职业的特殊性，人民警察队伍需要具备精湛的职业技能、高度的组织纪律性、过硬的身体素质、超强的团队协作意识和吃苦耐劳的奉献精神等，而这些警察素养需要在警察大学生中进行培育，以适应未来工作的需要。警察院校在学生中推行的警务化素质教育，具有全面性、全体性、全程性、主体性、有效性、个性化的基本特征。学院为实现培养目标，设立专门机构和人员负责警务化管理工作。通过运用《人民警察法》、《队列条令》、《纪律条令》、《内务条令》和学院的各项规章制度，在校内营造出一种团结紧张，严肃活泼，有令则行，有禁则止，活而不乱，畅而有序的育人氛围，已形成较为稳定的、优质的管理模式。通过这种活动，形成一种团结紧张、严肃活泼、井然有序的校园环境，促使学生思想革命化、作风战斗化、生活制度化、内务标准，保证以教学为中心的各项任务的顺利完成，以达到把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全心全意为人民服务的人们警察的目的。
（一）警务化管理的涵义
所谓警务化管理，“是指公安警察院校围绕其培养目标，根据公安警察院校革命化、现代化、正规化建设的要求，依据人民警察的有关条令、条例的规定，坚持从严治警、从严治校的方针，实施有目的、有计划、有组织的指挥、协调和控制的活动。”由于在警察院校中推行学历教育较晚，在警察大学生中没有现成的管理模式可循，因此，全国警察院校的警务化管理大都借鉴了军队的军事化管理模式，在外在与形式上与军事化管理有相似之处，但在本质内涵上与部队的军事化管理又有所区别。虽然全国的警察院校警务①3 程智勇.公安教育概论[M].北京:群众出版社，1997.182.
化管理没有一个统一的模式，管理水平也各有高低，但归纳起来，“警务化管理还是通过《内务条令》管生活、《纪律条令》管行为、《队列条令》管训练，最终养成学生令行禁止、服从命令、听从指挥的作风”。警务化管理作为警察院校的学生事务管理模式，包含以下几个方面的内容：广东司法警官学校招初中生吗就业可靠吗
1、 严格训练。根据从警的身体要求和法律职业的特殊性，对警察大学生的身体素
质比一般大学生提出了更高的要求。警务化管理通过出操、警体、队列、体能等一系列的项目训练，锻炼学生的身体素质和培养优秀品质，为将来从事警察职业和法律职业打好身体基础。
2、 一日生活制度。一日生活制度是警察院校对警察
大
学生在校的一日生活内容进行规范教育，以培养学生的时
间观念、规范意识和严守纪律、服从指挥的良好行为习惯，
从而实现学生的生活秩序规范化、行为统一化、内务整洁
化，塑造警察院校学生的“警”字形象。
3、 警容风纪教育。警察类院校的大学生大多数着人民警察服装在学校学习生活，从另一方面
来说，警察大学生也代表着人民警察的形象。根据公安部、司法部颁布的人民警察着装管理规定，对着装的警察大学生一样要进行警容风纪的教育和检查。加强对学生在警容风纪方面的教育和整治，建立端庄的警容、严明的纪律、健康的生活方式、良好的行为习惯，有助于增强学生的纪律意识，展示人民警察的良好形象和精神风貌。
4、价值观培养。价值观是人们有别于事实判断和科学知识的另一类形式，是判断真善美、是非曲直、假丑恶的价值准则。价值观是社会文化的重要部分，在社会文化中处于核心地位，是社会文化的精神所在，更是人们行动的指导指南。培养警察大学生的价值观和文化意识，加强核心价值观教育，是警务化管理的核心价值所在。
（二）警务化管理的目的
管理是为了实现预期目标而进行的组织协调活动,因此，管理活动具有目的性。管理目的的实现，是通②4张洪波.公安院校警务化管理问题探讨[J].公安研究，2010（7）：82.
过计划、组织、指挥、协调、控制等手段来实现的。我院是为全省培养训练监狱、劳教人民警察的重要基地，始终坚持“从严治警、从严治校”的方针，通过计划、组织、指挥、协调、控制手段，对学生进行严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律，实现警务化管理的目的。警察院校实施警务化管理的目的，主要体现在以下三个方面：
1、加强学院的正规化建设，保证完成以教学为中心的各项任务。学校生存的根本是教学质量水平，警务化管理的最终目的是以学校的教学为中心，为教学创造良好的环境和条件，提高教学质量，完善学院警察院校的正规建设。
2、把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的合格监狱、劳教人民警察专门人才。作为我省监狱、劳教人民警察的主要输出、培养学校，严格按照人民警察的要求对警察大学生进行培养，是我们创办教育、人才培养的主要目标。
3、使学生自觉遵守人民警察的有关纪律、条令、守则，做到思想革命化、作风战斗化、生活制度化、内务标准化，养成政治坚定、热爱人民、勇于献身、遵纪守法、艰苦朴素、勤奋学习、谦虚谨慎等优良品德。著名诗人但丁说过：“道德常常可以填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”德才兼备，是培养优秀人才的标准，而“德”乃为人之本。一切教育工作的出发点和最终落脚点是落在“培养什么人和怎样培养人”上，是“办好人民满意的教育”的要求。警务化管理就是要大力加强学生的思想道德教育，全面提升学生的道德素养水平，培养政治合格、德才兼备的警察大学生。
二、警务化管理的理念
“所谓理念，就是主观性和客观性达到了真实统一的具体真理。”理念，是指对事物的看法、思想。也可以说是对事物的理性认识，即一种人的意识形态，甚至是一种价值取向、一种精神、一种行为导向。理念总是先行于实践，是实践的指南。管理理念就是管理者对管理活动的一种理性的认识，这种认识是进行管理活动的指导和准则。 5
① 陈兴良.刑法的启蒙[M].北京：法律出版社，2003：133.