篇一:《学习先进人物 争做优秀员工》
学习先进人物，争做优秀员工
这些天来，我一直被一个素未谋面的同龄人感动着。他热爱学习、钻研业务，是业务上的行家里手；他坚持原则，坚守责任，管好国家的每一粒粮食和银行的每一分钱；他乐于奉献、淡泊名利，为企业、为单位出谋划策、奔走忙碌，不求回报；他忠诚事业、追求卓越，公而忘私、先人后己，用自己短暂的生命和火一样的青春为我们青年员工树立了新时代的榜样！
他就是农发行的优秀共产党员——严斌！
当我从事迹报告会上听到严斌的事迹时，我被深深的震撼了！和严斌一样，我也是1999年入行的基层员工，和严斌是同龄人。刚走出校门踏上工作岗时，我也曾豪情万丈，充满理想和追求，想在农发行这条战线上干一番事业。但曾经的理想和追求经不起岁月的洗礼，曾经的激情在平淡的工作中几乎消磨怠尽。严斌的事迹给了我深刻的启迪，就像一位经济学家曾经说过的：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”靠着执著的追求和对事业的无限忠诚，在平凡的工作中做出不平凡的业绩！虽然平凡，但不甘平庸！这就是严斌精神！
在农发行这条农业政策性金融战线上，严斌不是一个人在战斗，还有许许多多像严斌一样勤恳敬业、乐于奉献的优秀员工，在为农发行这个大家庭挥洒着汗水, 贡献着力量，收获着成功和希望。有始终勤于学习、勇于挑战、不断进取的内蒙古包头土右旗支行的８０后共产党员齐凤娟，有扎根大漠、勤学苦练，在不同的岗位展示新时代年轻人风采的内蒙古自治区劳动模范、阿拉善盟分行的董晓丽，有在平凡工作中执著编织希望，在事业上孜孜以求的江西赣州市分行共产党员崔建萍，等等。他们是奋战在农业政策性金融战线上千千万万个农发行人的杰出代表，他们就在我们身边，他们是如此平凡，却并不普通，就像一滴滴春雨，渗透进我们的心灵，滋润着我们的灵魂，让我们找到了生命的价值和意义，那就是：奉献！
严斌的事迹，像一声春雷，惊醒了久睡不醒的我。生命不应浪费，理想必须坚持。没有了理想和追求，生命只剩下一具空壳！农发行是一个大家庭，也是个大舞台，在这个服务“三农”的广阔天地里，有值得我们永远坚持和追求的事业！
各位同事，朋友们！有一种追求叫执著，有一种精神叫奉献!有一种事业，需要用激情和理想去坚持，有一种坚持叫伟大——坚持不懈地把平凡的事用心做到最好，坚持用心地为国家着想，为我国的农业发展着想，那我们在平凡的岗位上，生命也可以闪光！
各位同事，朋友们，让我们携起手来，向“严斌们”致敬！向“严斌们”学习！让我们少一些抱怨，多一份理解；少一些索取，多一份奉献；少一些惰性，多一份激情。不去想是否能够成功，不去想未来是平坦还是泥泞，既然选择了远方，就应该风雨兼程！
愿我们农发行每位员工，都有一个充实而闪光的人生！
篇二:《一名优秀技术员工的自我鉴定》
一名优秀技术员工的自我鉴定
200x年即将过去了,作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作，现将一年来工作做以下个人鉴定:
一、过去一年的工作中，在很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.
技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性。
二、在平时工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。
三、每月将车间生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
四、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间技术员沟通，反映车间可纺性情况，并与职能处室技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕配比来提高可纺性，今年企业采取了使用多种桨粕混用办法，大大提高了可纺性。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。
篇三:《学习身边榜样 做优秀员工》
学习身边榜样 做优秀员工
“生命之灯，因热情而点燃；生命之舟，因拼搏而前行”。看到这样一句话，让我想起一个人，虽然素不相识，但学习他的先进事迹，倍感亲切和自豪，因为他是我们身边的典型。
通过学习，真切的感受到扎根一线，在平凡中创造业绩的优秀品质，他不畏艰难、默默奉献的精神和勤奋务实的先进事迹，激励鼓舞着他身边的每一位，鼓励着员工踏实工作、默默奉献！让我们感受到了榜样的力量，榜样的力量是无穷的，从他的身上看到很多精神，真的很感动。人生的辉煌不在于创造多少惊天动地的壮举，把每一件平凡的事做好就是不平凡，平凡孕育着伟大，成功来自平凡的工作中。作为一名普通员工，只有在平凡的生活和工作中，努力学习，刻苦钻研，付出辛苦，得到回报，只要我们“干一行、爱一行、精一行”，爱岗敬业，努力创新，以自己的辛勤劳，我们的事业天地将会更加广阔。
向先进学习、向先进致敬，在以后的工作生活中，学习先进，是重塑自我的过程，英雄模范巨大的人格魅力，吸引着我们去学习、去思考、去实践。学习先进，寻找差距，努力改进不足。奉献中确定人生的坐标，立足实际，爱岗敬业，争做模范，为事业奉献青春，用生命撰写人生。只要我们每个人都能像劳模先进一样，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起，就一定能够在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
一个人可能能力有限,但努力却是无限的，不论一个人的起点有多底，但只要他肯实干，苦干，肯学习，并且对待工作充满热情和自信，那么就一定会闯出一片属于自己的天地。让我们向孔伟学习，学会他“生命不息，战斗不止”的精神，用实际行动改变自我命运，实现个人价值，为企业发展贡献自己的力量。
篇四:《学先进事迹 做模范员工》
学先进事迹 做模范员工
2010年对中国来说，是多灾多难的一年。灾难会带走生命，但是却打不倒人们在逆境中产生的坚毅。在抗灾救灾的第一前线，我们总能看到共产党员先锋带头工作的身影。面对突如其来的灾害，他们发扬团结一致、众志成城、不屈不挠、奋起自救的精神，正是这种精神使得整个民族同患难、共呼吸、心连心，使得世界为中国的精神所感动。
在学习了余文庆、赵志贤、李文兴、王娜、姚晶波几位同志的事迹后，我被他们在灾害中以公为先、以民为重的精神所打动，也更深切的体会到作为一名团员，要时刻保持模范带头作用。这就要求我们在以后的工作生活中严以律己，努力做到以下几点：
一、做有理想的模范
理想决定着人们前进的方向，给予人们以前进的动力。共产主义是无产阶级及其政党以实现共产主义社会制度为基本内容的奋斗目标。它既代表了无产阶级利益，又代表了全人类的长远利益，体现了无产阶级利益和最广大人民群众利益的一致性。因此，每个共产党员都应牢固树立伟大的共产主义理想，并为这一理想的实现而奋斗。
二、做有道德的模范
我们必须树立共产主义道德，忠于共产主义事业，全心全意为人民服务，即毫不利己、尽心利人，为人民利益和人类解放事业而献身。在以迈入新世纪的今天，道德水平直接关系到现代化建设事业的实现，关系到社会风气的转变。
三、做努力工作、好学上进、促进先进社会生产力的模范 努力工作、好学上进、促进先进社会生产力是我们党对党员的一贯要求。在进行社会主义现代化建设的新的历史时期，如果想成为努力工作、好学上进，促进先进生产力的模范，就要在工作上积极肯干，讲究工作效率。做到吃苦在先，勇挑重担，勤奋努力，任劳任怨；用心钻研业务技术，努力掌握并应用好先进的科技知识、经营方式和先
进的管理技术与经验，不断提高工作能力。在平凡的工作岗位上，以努力工作、刻苦钻研的示范作用，积极完成各项生产、经营指标和工作任务。
四、做不尚空谈、多干实事的模范
在工作中，要拥有不尚空谈、多干实事的务实精神。反对弄虚作假、做表面文章、不干实事的浮夸作风，做到实事求是，崇尚科学，做老实人，说老实话，当埋头苦干、兢兢业业的实干家；反对脱离实际的坐而论道，做到理论联系实际，认真研究并灵活运用马克思主义的基本原理，严肃认真地分析现实生活中提出的新问题。
五、做深化改革，勇于创新的模范{学先进学技能做合格员工}.
全面改革是科学社会主义在我国的一次伟大实践。它是社会主义制度的自我完善，是建设有中国特色社会主义的必由之路，也是振兴中华的根本出路，进一步深化改革，是新世纪的要求。做深化改革，勇于创新的模范是新世纪对我们每一个共产党员的要求。
六、做遵纪守法，同不正之风、腐败现象和违法犯罪行为作斗争的模范
党有党纪，国有国法。党的纪律是党的各级织和全体党员必需共同遵守的行为准则。它是维护党的团结统一、巩固党和人民群众联联系，贯彻党的路线方针政策，完成党的各项任务的保证。国家法律是全国人民必须共同守的行为准则，它是保证社会主义现代化建设，巩固人民政权的有力武器。党的纪律和国家法律都是代表人民群众根本利益的。每个共产党员都应做遵纪律守法，同不正之风，腐败现象和违法犯罪行为作斗争的模范。
作为中国铁路物资沈阳有限公司的一名员工，我们要牢记以上宗旨，不辱使命，爱岗敬业，奋发进取，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位上争先进、创优秀，为推动企业的发展出力献策。
企管企划部
刘程程
篇五:《优秀技术员工的自我评价》
优秀技术员工的自我评价
在xx网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回顾这半年来的工作历程，工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。
过去的半年里，很感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，施工中，在项目部很多同事的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；
在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事，做好人，要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断培养吃苦耐劳的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高．身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养． 我通过半年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。 作为网通基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。{学先进学技能做合格员工}.
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
篇六:《关于参加 员工职业技能培训班学习心得体会》
关于参加“学习与成长”员工职业技能
培训班学习心得体会
在9月20日至21日，我有幸参加公司组织的“学习与
成长”员工职业技能培训。在这次的培训中我不仅学习到了很多工作上的技能，同时也深深感受到了公司对于青年员工的重视。现将我此次培训的心得总结如下：
一、 所学所悟
（一）作为青年员工，明确自身定位。作为公司发展的新动力，我们青年员工要培养欣赏精神，取长补短；培养首创精神，大胆实践；培养实干精神，勇担责任。同时，提升自我认识，坚持学习和成长相并行，在自我学习成长的过程中实现公司发展的目标，从而达到公司的使命和愿景，实现公司、团队、个人的共荣共赢。
（二）作为青年员工，认真学习职场礼仪。在这次的中国式职场礼仪与沟通的培训中让我受益良多。对于一个刚刚步入职场不久的新员工而言，最缺乏的就是关于的职场礼仪与正确的沟通方式的相关知识。在公司的大环境中，每个人都会有属于自己的性格、特性，所以我们要做到相互体谅，相互为对方想一下，在公司内部形成良好的工作氛围，营造互{学先进学技能做合格员工}.
相帮助的工作环境，从而提高公司的整体业务素质，提高公司员工的归属感。
（三）作为青年员工，提高工作技能。在这次的培训中，还学习了PPT、Excel、公文写作以及公文系统的操作等内容。对我最有帮助的就是PPT、Excel办公软件的使用培训，在之前制作PPT的时候，我都只是把需要的内容直接复制粘贴就完成了，从未考虑过素材的准备、母版的设计、页面的优化这些方面，所以经常导致做好的PPT都是密密麻麻的字，甚至有许多错误出现。但是通过这次的学习，我了解到了一下关于PPT制作的知识，我也会把所学到的知识用到实际工作中。在关于Excel的使用方面，我的熟练程度是比较差的，对于Excel操作的一些公式和快捷键的使用，我之前也从未接触过，但是通过这次的培训，我了解到了很多之前自己知道但是不会使用的功能，在接下来的工作中，我也会充分发挥“学中干，干中学”的精神，不断提升自己的工作技能，提高自己的工作效率。
二、存在的不足
在这次的培训中，我学习到了许多的知识，对我接下来{学先进学技能做合格员工}.
的工作也有很大的帮助，但在这次的培训中，主要是以授课的形式开展，比较缺少小组成员的沟通。在下次的培训中，可以增加一些小组竞赛或者是讨论的内容，这样不仅可以提
高学习参与的积极性，也可以增加小组成员沟通与交流的机会，同时可以培养青年员工的荣誉感和集体意识。
培训的时间很短，但是受益对于我们的影响很长。在培训结束后，认真思考学习的技能对自己岗位工作的帮助，要学以致用；要坚信任何岗位都是不可或缺的，要扎扎实实地做好本职的工作。
篇七:《鼓励员工积极学习生产技能通知》
鼓励员工积极学习生产技能通知
为了鼓励大家对光学生产要领，技术要素，生产注意点的学习，鼓励大家多动手，多实践，现在制约我们产量不得前进的主要原因，就是光圈的控制和修改上，发挥大家的主观能动性，发扬大家的力量，共同度过眼前的困难时期。（试行版）
日期：4月10日---5月26日
分新老员工组进行比赛{学先进学技能做合格员工}.
项目：
一 老员工组 对光圈每天能自己单独修改，不需要班长帮助的人员
能修改光圈0.5-1不规则的：
当日产量达标 奖励10元/天。
指标上升30%奖励15元。
当日产量达标80%以上 奖励5元。{学先进学技能做合格员工}.
能修改光圈0.3不规则的：
当日产量达标 奖励20元/天。
指标上升30%奖励25元。
当日产量达标80%以上 奖励10元。
自己在单独修改在0.5小时以上不能搞定，汇报班长进行处理。
以上对长期在生产的品种，班长主要负责对品质质量的管控，巡查解决质量问题，只有大家动起手来，共同提高产量。
一 新员工组 对光圈在班长的指点下，每天能自己单独识别修改，不需要班长帮助的人员 能修改光圈1-2不规则的：
当日产量达标 奖励15元/天。
指标上升30%奖励20元。
当日产量达标80%以上 奖励5元。
能修改光圈0.5不规则的：
当日产量达标 奖励20元/天。
指标上升30%奖励25元。
当日产量达标80%以上 奖励10元。
班长做好巡查工作，每半小时进行点检一次。
以上奖励当日统计，第二天公布！
光圈的生产必须严格执行好品质保证方案进行。 生产中按序摆放镜片
每15片检查一次光圈
以上从2013年4月9日开始进行。
高抛五车间