篇一:《MBTI职业性格测试解释》
MBTI性格类型介绍
人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地发展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。MBTI有四个子量表，分别是：
内倾——外倾（I—E），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。
第一个维度：根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。
内倾型的人：独自一个人感到振奋；避免成为注意的焦点；先思考、再行动；在脑中思考；注重隐私、只与少数人共享个人信息；听的比说的多；不把热情表现出来；思考之后再反应，喜欢慢节奏；较之广博喜欢精深。
外倾型的人：与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。
第二个维度：根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。
感觉型人：相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨已有的技能；留心特殊的和具体的，喜欢给出细节；循序渐进的给出信息；着眼于现在。
直觉型人：相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想像力和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍和有象征性的，使用隐喻和类比；跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息；着眼于将来。
第三个维度：根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。 思维型的人：后退一步，客观地分析问题；崇尚逻辑、公正和公平；有统一标准；自然地发现缺点、有吹毛求疵的倾向；可能被为无情、麻木、漠不关心；认为诚实比机敏更重要；认为只有合乎逻辑的情感才是正确的；受获得成就欲望的驱使。
情感型的人：向前看，关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦；看到规则的例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱；认为诚实与机敏同样重要；认为所有的感情都是正确的，无论有意义与否；受获得被理解的驱使。
第四个维度：根据个人最感到舒适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P）。 判断型的人：做完决定后感到快乐；具有“工作原则”，先工作再玩；确立目标并按时完成任务；想知道自己的处境；着重结果；通过完成任务获得满足；把时间看在有限的资源，认真对待时间限制。
知觉型的人：因保留选择的余地而快乐；具有“玩的原则”，先玩再工作；当有新的情况时便改变目标；喜欢适应新环境；着重过程；通过着手新事物而获得满足；把时间看在无限的资源，认为时间期限是活的。
根据每一项倾向性的判定，最终可以得出十六种组合，如下表所示。这其中的每一种都将是独特的类型，没有哪一种类型最好，也没有哪一种类型不好，要记住的是，这就是你，具有独特风格的你。
16种MBTI性格类型及职业倾向
ISTJ检查者型：
沉静、认真；贯彻始终，得人信赖而取得成功。讲求实际，重视事实，能够合情合理地去解决应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因为外界事物而分散精神；以做事情有次序、有条理为乐——不论是在工作上、家庭上或是在生活上；重视传统和忠诚。
职业倾向：管理者；行政管理；执法者；会计。或者其他能够让他们用自己的经验和对细节注意完成任务的职业。
ISTP手工艺者型：
容忍，有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法；能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心；很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。
职业倾向：熟练工种；技术领域；农业；执法者；军人。或者其他能够让他们动手操作、分析数据或事情的职业。
ESTP创业者型：
灵活、忍耐力强，实际，注重结果；认为理论和抽象的解释非常无趣；喜欢积极地采取行动解决问题；注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻；喜欢物质享受和时尚；学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
职业倾向：市场；熟练工种；商业；执法者；应用技术。或者其他能够让他们利用行动关注必要细节的工作。
ESTJ监督者型：
讲求实际，注重现实，注重事实；果断，很快做出实际可行的决定；善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效的方法达到目的，能够注意日常例行工作的细节；有一套清晰的逻辑标准，系统性地遵循，并希望他人也同样遵循；以较强硬的态度去执行计划。
职业倾向：管理者；行政管理；执法者。或者其他能够让他们运用对事实的逻辑和组织完成任务的工作。
ISFJ保护者型：
沉静，友善，有责任感，谨慎；能坚定不移地承担责任；做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误；忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受；努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
职业倾向：教育；健康护理（包括生理、心理）；宗教服务。或者其他能够运用自己的经验亲力亲为帮助别人的职业，这种帮助的协助或者辅助性的。
ISFP创作者型：
沉静，友善，敏感和仁慈；欣赏目前和他们周遭所发生的事情；喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间；忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人；不喜欢争论和冲突。不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
职业倾向：健康护理（包括生理、心理）；商业；执法者。或者其他能够让他们友善、
专注于细节的相关服务的职业。
ESFP表演者型：
外向、友善、包容；热爱生活、人类和物质上的享受；喜欢与别人共事；在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富有趣味性；富有灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境；与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
职业倾向：健康护理（包括生理、心理）；教学/教导；教练；儿童保育；熟练工种。或者其他能够让他们利用外向的天性和热情去帮助那些有实际需要的人们的职业。 ESFJ供应者型：
有爱心、有责任心、合作；希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境；喜欢和他人一起精确并及时完成任务；忠诚，即使在细微的事情上也如此；能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助；希望自己和自己的所为能收到他人的认可和赏识。
职业倾向：教育；健康护理（包括生理、心理）；宗教。或者是其他能够让他们运用个人关怀为他们提供服务的职业。
INFJ劝告者型：
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系；希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力；有责任心，坚持自己的价值观；对于怎样更好地服务大众有清晰的远景；在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
职业倾向：宗教；咨询服务（包括个人、社会和心理等）；教学教导；艺术。或者其他能够促进情感、智力或精神发展的职业。
INFP化解者型：
理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人；外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践；试图了解别人、协助别人发展潜能；适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。
职业倾向：咨询服务（包括个人、社会和心理等）；写作；艺术。或者其他能够让他们运用创造和集中于他们的价值观的职业。
ENFP奋斗者型：
热情洋溢、富有想象力；认为生活是充满很多可能性，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题；非常需要别人的肯定，有乐于欣赏和支持别人；灵活，自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流程。
职业倾向：咨询服务（包括个人、社会和心理等）；教学/教导；宗教；艺术。或者其他能够让他们利用创造和交流去帮助促进他人成长的专业。
ENFJ教导者型：
温情、有同情心，反应敏捷，有责任感；非常关注别人的情绪、需要和动机；善于发现他人的潜能，并希望能帮助他人实现；能够成为个人或群体成长和进步的催化剂；忠诚，对赞美和批评都能做出积极的回应；友善，好社交；在团体中善于帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
职业倾向：宗教；艺术；教学/教导。或者是其他能够让他们帮助别人在情感、智力和精神上成长的职业。
INTJ策划者型：{mbti职业性格测试意义}.{mbti职业性格测试意义}.
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力；能很快洞察到外界事物的规律并形成长期的远景计划；一旦决定开始做一件事就会开始规划并直到完成为止；多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
职业倾向：科学或技术领域；计算机；法律。或者其他能够运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业。
INTP建筑师型：
对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释；喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多余社交活动；沉静、满足、有弹性，适应力强；在感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题，有怀疑精神，有时喜欢批判，常常善于分析。
职业倾向：科学或技术领域。或者其他能够让他们基于对自己的专业技术知识独立、客观分析问题的职业。
ENTP发明家型：
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳；在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略；善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析；善于理解别人；不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于循序渐进地发展新的爱好。
职业倾向：科学；管理者；技术；艺术。或者是其他能够让他们有机会不断承担新挑战的工作。
ENTJ陆军元帅型：
坦诚、果断，有天生的领导能力；能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性。发展并实施有效和全面的系统来解决问题；善于做长期的计划和目标的设定；通常见多识广，博览群书，喜欢拓展自己的知识面并将此分享给他人；在陈述自己的想法时非常强而有力。
职业倾向：管理者；领导者。或者其他能够让他们运用实际分析、战略计划和组织完成任务的职业。
篇二:《MBTI职业性格测试的16种类型》
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200万。据有关统计，世界前100强公司中已有89%引入了MBTI，用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征：
感觉型
ISTJ
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感，决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。 ISFJ
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受，努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力，有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物动作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISFP
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。有责任心，不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP
理想主义，对于自己的价值观和自己 觉得重要的人非常忠诚，希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。 INTP
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力和深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
直觉型
ESTP
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方法是通过亲身感受和练习。
ESFP
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
ENFP
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥能力，言语流畅。
ENTP
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。关于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。 ESTJ
实际、现实主义，果断，一旦下决定就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性的遵循，并希望他们人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
ENFJ
热情、为他人着想，易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群众成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENTJ
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人，在陈述自己的想法时非常强而有力。
MBIT各种性格类型的常见适合职业举例
ISTJ
*首席信息系统执行官
天文学家
数据库管理
会计
房地产经纪人
侦探
行政管理
信用分析师
ISFJ
*内科医生
营养师
图书/档案管理员
室内装潢设计师 客户服务专员 记帐员
特殊教育教师 酒店管理
INFJ
*特殊教育教师 建筑设计师
培训经理/培训师 职业策划咨询顾问 心理咨询师 网站编辑
作家
仲裁人
INTJ
*首席财政执行官 知识产权律师 设计工程师 精神分析师 心脏病专家 媒体策划
网络管理员 建筑师
ISTP
*信息服务业经理 计算机程序员 警官
软件开发员 律师助理
消防员
私人侦探
药剂师
ISFP
*室内装潢设计师 按摩师
客户服务专员 服装设计师 厨师
护士
牙医
旅游管理
INFP
*心理学家
人力资源管理
翻译
大学教师（人文学科） 社会工作者 图书管理员
服装设计师
编辑/网站设计师 INTP
*软件设计师 风险投资家 法律仲裁人 金融分析师
大学教师（经济学） 音乐家
知识产权律师 网站设计师 ESTP
*企业家
股票经纪人 土木工程师 旅游管理
职业运动员/教练 电子游戏开发员 房产开发商 ESFP
*幼教老师
公关专员
职业策划咨询师 旅游管理/导游 促销员
演员
海洋生物学家 销售
ENFP
*广告客户管理 管理咨询顾问 演员
平面设计师 艺术指导
公司团队培训师 心理学家
人力资源管理 ENTP
*企业家
投资银行家
广告创意总监 文案
广播/电视主持人 演员
大学校长 ESTJ
*公司首席执行官 军官
预算分析师 药剂师
房地产经纪人 保险经纪人
教师（贸易/工商类） 物业管理
ESFJ
*房地产经纪人 零售商
护士
理货员/采购 按摩师
运动教练
饮食业管理 旅游管理 ENFJ
*广告客户管理 杂志编辑 公司培训师 电视制片人 市场专员 作家
社会工作者 人力资源管理 ENTJ
*公司首席执行官 管理咨询顾问 政治家
房产开发商 教育咨询顾问 投资顾问 法官
篇三:《MBTI职业性格测试题目与答案》
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？
二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形
或读音。{mbti职业性格测试意义}.
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
篇四:《MBTI职业性格测试》
MBTI 心理测评工具 心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用， 特别是在招聘销售人员和 管理人员时做心理测评更加必要；MBTI 是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它 已经被翻译成近 20 种世界主要语言，每年的使用者多达 200 多万，其中不乏世界 500 强之内的大型企业。 MBTI 全称 Myers-Briggs Type Indicator ，是一种迫选型、自我 报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方 面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家 Carl Jung 的性格理论为基础，由 美国的 Katherine C Briggs 和 Isabel Briggs Myers 母女共同研制开发。当前被广 泛应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。下面就以 MBTI 为例介绍心理测评在甄选人才中的应用。 1、 概论 1 ．1 心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、 持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内 在的解释。 MBTI 把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成： 精力支配：外向 E — 内向 I 判断事物：思维 T — 情感 F 1．2 十六种性格类型的岗位匹配： 认识世界：实感 S — 直觉 N 生活态度： 判断 J — 知觉 P1．3 华胜岗位与十六种性格类型匹配对应参照表（略，见第十章“性格匹配” ）1{mbti职业性格测试意义}.
2、 测评表MBTI TEST1．在聚会时，你通常 √A.与许多人交流，其中包括陌生人 B. 只与一些朋友交流 2．一般来说，儿童： √A. 经常没有发挥他们的用处 B. 常常没有运用他们的幻想 3．对于工作场所的杂乱无章,你通常 √A. 看不顺眼，花时间将它们归置整齐 B. 无所谓，很能容忍 4．你更象下面的哪种人： √A. 头脑冷静的人 B. 热心肠的人 5．在做选择时，你一般是： √A. 非常小心的 B. 有点冲动的 6．哪种方式更象你： A. 很快下定决心 √B. 反复权衡好一会儿 7．哪种方式更能使你了解意义： √A. 直白性的说明 B. 比喻性的说明 8．哪种情况更糟： √A. 想入非非 B. 墨守成规 9．如果你不得不让某人失望，你通常会采取： √A. 坦白而直接的方式 B. 温暖而周到的方式 10．在工作中，你希望你的任务是： √A. 事先安排定的 B. 没有安排定的 11．在做决定时，你更可能依据哪种而定： √A. 事实、资料2B. 欲望、情感12．你更愿意说你是哪种人： A. 严肃而果断的人 √B. 随和而宽容的人 13．与陌生人交流，让你觉得： √A. 兴奋，有活力 B. 费劲，是负担 14．哪种更好些： √A. 公正的 B. 仁慈的 15．你认为你自己是： A. 一个好的善谈者 √B. 一个好的倾听者 16．你更象是哪种人： A. 容易接近的 √B. 有点矜持的 17．你更倾向于： √A. 把事情确定下来 B. 探索不同的可能性 18．你更容易受哪种影响： √A. 有说服力的证据 B. 令人同情的恳求 19．当你负责管理别人时，你更可能采取： A. 强硬而坚定不移的方式 √B. 宽容不严厉的方式 20．大多数情况下，你更愿意： √A. 确信事情安排妥当 B. 任由事情发生 21．哪种情况你更为满意： √A. 一件完成的产品 B. 正在进行中的工作
22．在评价别人的时候，你更象哪种： A. 客观，不带个人感情色彩 √B. 友善，有主观色彩 23．哪种情形更象你： A. 匆忙多于悠闲 √B. 悠闲多于匆忙 24．哪种更是对人的赞扬： √A. “这是一个有逻辑的人” B. “这是一个情感丰富的人” 25．你认为幻想家和理论家 A. 有些让人烦 √B. 相当有吸引力 26．在做一件工作时，你更喜欢 √A. 专心于这件事，直到结束 B. 注意力又转移到其它事情上 27．哪种更吸引你： A. 基本规则 √B. 含义，言外之意 28．你更倾向于哪种： A. 随心所欲地直接说出自己的想法 √B. 经常是多听少说 29．你更象是哪种人： √A. 观察力胜过内省力 B. 内省力胜过观察力 30．在工作中，对你来说哪种情况更为自然： √A. 指出错误 B. 试图取悦他人 31．在热烈的讨论中，你 A. 坚持自己的立场 √B. 寻求共同的谈论背景 32．你更愿意感觉： √A. 现实 B. 有些飘忽、不太现实 33．在多数情况下，你是 √A. 实际的人 B. 富于想象的人 34．你更可能相信你的√A. 经验 B. 想象 35．你希望自己更多一些 √A. 意志力 B. 情感 36．你更愿意工作到 √A. 期限的最后一刻 B. 随便什么时候结束为止 37．在大多数场合中，你 √A. 审慎多于自发 （言行谨慎多于信口随心） B. 自发多于审慎（信口随心多于言行谨慎） 38．你更看重自己身上的哪种特点 √A. 理智的 B. 热忱的 39．你认为自己基本上是个 √A. 脸皮厚、不敏感的人 B. 脸皮薄、敏感的人 40．你更喜欢协议是 √A. 正式签署、存档的 B. 只是口头协议 41．与别人在一起时，你更经常是 √A. 强硬多于温柔 B. 温柔多于强硬 42．在工作环境中，有时你 A. 太缺乏同情心 √B. 太过有同情心 43．哪种东西更吸引你 A. 思想的一致性 √B. 人际关系的和谐 44．你认为自己是哪种人： √A. 外向的人 B. 内向的人 45．哪种情形你更感舒适： A. 做批评、分析性判断时 √B. 做价值判断时 46．你更象哪种情况： √A. 实际的多于观念的3{mbti职业性格测试意义}.
B. 观念的多于实际的 47．哪种东西更多地支配着你： √A. 你的思想 B. 你的感情 48．你认为自己更象是 A. 有强烈的现实感的人 √B. 有生动的想象力的人 49．你是哪种人： A. 相当健谈的人 √B. 比较缄默的人 50．事实 √A. 就是事实本身 B. 是原则、规律的例证 51．在排队等候时，你经常 A. 主动与别人聊天 √B. 只是站在那儿等着 52．你更经常看见 √A. 眼前的现实 B. 只能通过想象的事情 53．你对哪种更感兴趣 √A. 实际是什么 B. 可能是什么 54．你通常希望事情是 √A. 确定并安排好的 B. 暂时定下来的 55．你通常更喜欢 √A. 最终的、不可更改的决议 B. 暂时的、初步的说明 56．做哪种人更糟 √A. 软弱的人 B. 强硬的人 57．在工作中你更倾向于： √A. 好与同事们一起交往 B. 不太与别人交流 58．哪种是更大的错误： √A. 太有同情心 B. 过于公平59．常识 √A. 通常是可信的 B. 时常可疑的 60．你喜欢的作家是哪种： A. 平铺直叙的 √B. 使用比喻和象征的 61．当电话铃声响起时，你： √A. 很快去接听 B. 希望别人去接听 62．你认为自己是： A. 硬心肠的人 √B. 温柔的人 63．你喜欢的故事是哪种类型的： A. 动作和冒险的 √B. 幻想和英雄主义的 64．你的说话更象哪种情形： √A. 具体细节多于一般性的概括 B. 一般性的概括多于具体细节 65．对你来说哪种情况更容易： √A. 更好地利用别人 B. 认同别人 66．你更容易注意到 √A. 不合规范、无序之处 B. 变化的机会 67．哪种情况你更感舒适： √A. 作出决定之后 B. 作出决定之前 68．哪种情况你感觉更好： √A. 事情逐渐接近结束时 B. 继续保持再选择的可能 69．你更象哪种人： A. 事实性多于思辩性 √B. 思辩性多于事实性 70．你更象哪种人： √A. 例行常规多于一时兴起 B. 一时兴起多于例行常规4
答案纸姓名_____________ 性别 ESTJ ISTJ_______ 年龄________ 试日期___________ 教育程度__________ 测注：请在你的选项所对应的字母上打“ ” （例如第 1 题：假如你选的是“A”项，则在 后面对应的“E”上打勾，如果你选“B”项则在对应的“I”上打勾；不要直接在 A 、B 字母上打勾） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B SN√ E√I T√F EI√ EI√E √ IS√N36 37 J √ P 38 T√F 39 J √ P 40 J P √ 41 42 43 T√F 44 J √ P 45 T√F 46 J P √ 47 48 49 50 51A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A AB B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B E √ I T√F S√N SN√ E √ I TF√ SN√ S√N S√N E √ I TF√ S√N T√F SN√ E I √ S√N E I √ S√N S√NJ√P J√P T√F T√F J√P T√F TF√ TF√S√N S√NJ √ P 52 T√F 53 TF√ 54 J √ P 55 J √ P 56 TF√ 57 J P √ 58 T√F 59 60 J √ P 61 SN√ 62 EI√ 63 S√N 64 J √ P 65 TF√ 66 S√N 67 S√N 68 S√N 69 T√F 705J√P J√P T√FJ√P J√P J√P SN√ J√P
篇五:《MBTI职业性格测试题(全面,含答案解释)》
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标{mbti职业性格测试意义}.
MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？
二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。