篇一:《入职薪资证明》
入职薪资证明在很多公司，有这么一个成文的规矩，新的职员入职时(非一般文员类普通职员职位)需要提供离职证明，证件以及薪资证明等。提供离职证明是无可厚非，因为我们需要避免一些劳动纠纷等，但是提供薪资证明呢?上一家公司的薪金待遇和你现在所要求的以及现在该公司所能够提供给予你的薪金的比较意义究竟何在?
想用以前的薪资来衡量他在之前公司的表现?
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其实这个不是很有道理的，每家公司性质不一样，薪资标准也不一样，而且这是个人的隐私。难道如果现在要求的工资比上家单位低就是个人能力问题吗，如果高多的话是不是现在的公司就觉得不平衡了呢。
这个比较奇怪~以前的薪水和新公司有关系么?一点关系都没有，所以你最好小心一下是否会有什么陷 阱
如果非要提供，工资条就可以，或者打印工资卡每个月的进帐明细，回原单位加盖公章，或者直接让原单位开一个证明
在很多公司，有这么一个成文的规矩，新的职员入职时(非一般文员类普通职员职位)需要提供离职证明，证件以及薪资证明等。提供离职证明是无可厚非，因为我们需要避免一些劳动纠纷等，但是提供薪资证明呢?上一家公司的薪金待遇和你现在所要求的以及现在该公司所能够提供给予你的薪金的比较意义究竟何在?
想用以前的薪资来衡量他在之前公司的表现?
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其实这个不是很有道理的，每家公司性质不一样，薪资标准也不一样，而且这是个人的隐私。难道如果现在要求的工资比上家单位低就是个人能力问题吗，如果高多的话是不是现在的公司就觉得不平衡了呢。
篇二:《HR要薪资证明时,该怎么做？》
HR要薪资证明时，该怎么做？-快搜搜应届生求职网
有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明，尤其是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便于进行背景调查，更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况，据数据显示，有26%的受访者愿意提供薪资证明，其余的受访者要么拒绝提供，要么直接不选择这样的公司。如果HR执意要求你提供薪资证明，求职者该怎么做呢？以下方法仅供参考：
1.面试时HR要求提供上家薪资证明
在HR询问你的期望薪资以后，在HR要求你提供薪资证明之前，你一定要问清楚应聘公司、岗位的薪资结构和福利待遇。在了解岗位的薪资信息之后，你可以告诉HR自己需要根据公司的薪资结构，计算一下期望薪资，在双方达成一致意见以后，再提供薪资证明。
2.通过面试后，入职前HR要求提供薪资证
这个时候你可以按照要求提供上份工作的薪资证明，但除了工资单上的总薪资，其他细节可以不予提供。可以告诉HR自己在上份工作中的薪资组成部分，强调账面上的收入只是一部分，还有其他福利。
3.试用期内，HR要求提供薪资证明
如果你非常满意这家公司，提供薪资证明也只是例行公事，且至始至终你都和HR诚实谈薪，即使薪水略有夸大，但也不是特别出格，那么你大可提供薪资证明。但在试用期期间，还要你提供薪资证明，企业的动机很诡秘，在一定程度上可以看出，企业方似乎不太信任你。如果这家企业行事流程不太正规的话，你就要提高警觉了，平时好好上班，下班后简历可以投起来了。
篇三:《个人薪资证明》
个人薪资证明
中国银行：
兹证明为本单位职工，身份证号 年。目前在我单位担任 职务，具体从事 工作。
兹证明目前12个月，该职工在我单位平均月收入为 元（大写：人民币佰拾元整），年收入
本单位谨此承诺：上述薪资证明是正确的、真实的，如该职工无实际偿还能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任；如因上述证明虚假，则本单位承担连带赔偿责任。
特此证明！
单位公章：
年 月 日
单位全称：
单位地址：
单位电话：
邮政编码：
负 责 人：
篇四:《个人薪资证明》{入职百度薪资证明}.
个人薪资证明
**信用社营业部：
兹证明 是我单位正式职工，身份证号 。该职工在我单位连续工龄 年，目前是我单位 ,月薪 元。
单位名称： 单位负责人: 联系电话： 2014年9月20日
篇五:《个人薪资证明》
个人薪资证明
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年。目前在我单位担任 职务，该职工在我单位平均月收入为 元（大写：人民币 万 仟元整）。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
特此证明！
单位公章： 年 月 日
篇六:《个人薪资证明》
个人薪资证明
兹有 是我单位员工，在 部门，担任
职务，工作已满年，年收入约为
万元。
特此证明！
单位名称：
单位地址：
单位电话：负 责 人： 单位公章： 年 月 日
篇七:《个人薪资证明》
个人薪资证明
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位
工作 年，学历为 毕业，目前其在我单{入职百度薪资证明}.
位担任 职务，该职工在我单位平均月工资为 元（大写：RMB 万 仟 佰 拾 元整）； 佰元。
本单位谨此承诺：上述借款人薪资证明是正确、真实的、{入职百度薪资证明}.
如借款人无实际偿还能力，导致不能归还贵中心贷款本息的，本单位不承担连带赔偿责任；如因上述证明虚假，则本单位承担连带赔偿责任。
特此证明 ！
单位公章：{入职百度薪资证明}.
年 月 日
单位名称：
单位地址：
单位电话：负 责 人：
篇八:《个人薪资证明》
个人职业和薪金收入证明
中国工商银行股份有限公司________________：
兹证明___________（□先生/□女士）证件名称及号码为
___________________系本单位员工，已连续在本单位工作 _____年，
目前在本单位担任 ___________职务。目前该职工的最高学历为
________，近一年内该职工的平均月收入（□税前/□税后）为
___________元人民币。
本单位承诺所提供的以上情况真实，所出具收入证明合法、有效，{入职百度薪资证明}.
如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应法律责
任。
单位地址：________________________ 联系人：________________________
联系电话：________________________
单位公章或有权部门章：________________{入职百度薪资证明}.
单位或部门负责人签名：________________
年 月 日
篇九:《薪 资 证 明》
薪 资 证 明
兹证明职位任职时间已年，目前薪资 元/月。
特此证明
单位名称（公章）盖章
经办人：
日期： 年 月 日
—1—
篇十:《个人薪资证明》
个人薪资证明
兹证明XXX为本单位职工，已连续在我单位工作1管职务，至证明日前10年，该职工在我单位平均月工资为5800元（大写：RMB伍仟捌佰元整）；年总收入75400元（大写RMB 柒万伍仟肆佰元）。
本单位谨此承诺：上述员工薪资证明是正确、真实的，但此证明只做薪资证明，不作其他用处；如上述员工违反法律，本单位不承担任何连带赔偿责任。
特此证明 ！
单位盖章：
2014年10月13日
单位名称：XXXXXXXXXXXX
单位电话：XXXX-XXXXXXX
联 系 人：XXX