篇一:《产假请假条》
产假请假条
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!
申请人：*****
***年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
篇二:《产假申请书》
休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。 ＸＸＸ
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尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：×××
×年×月×日
休产假申请书（申请报告） 尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：×××
×年×月×日 -----
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期2008年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX
孕妇怀孕生产产假申请书 （产假申请报告）
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！
申请人：×××
2008年×月×日产假申请书
产假申请书
****领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：****
*年*月*日{产假单怎么写}.
产前假申请报告
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
XX县联社: XX管理组: XX信用社:
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个
月。望领导根据有关规定审批。 此致!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
尊敬的XX领导:
本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢.
XXX
X月X日
产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准!
此致 敬礼
申请人：
X年 X月X 日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX{产假单怎么写}.
领导审批：XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！ 申请人:_______________ 2008年____月____日
篇三:《产假申请书怎么写》
产假申请书怎么写？
产假申请书怎么写？巨航律师提供一下范文：
产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：×××
××××年××月××日{产假单怎么写}.
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篇四:《产假单-格式》
产假单
尊敬公司领导：
由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!
申请人：XXX
xx-xx年 xx月 xx日
篇五:《产假申请格式》
1、休正常的产假这么写：
请假申请书
尊敬的公司领导：{产假单怎么写}.
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，
特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，
正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产
假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给
XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常
感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
2、正常产假休完了，还想再休。
续休产假条
尊敬的公司领导:
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖
腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，
预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
申请人：
X年X月X日
附：1.医院剖腹产证明
2.独生子女光荣证
篇六:《产假请假条》
产假请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕 个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
篇七:《产假怎么写请假条》
产假请假条 尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日
起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：*****
***年**月**日 附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享
受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多
胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚
的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资
照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇二：产假请假条 产假请假条 尊敬的领导：
本人已怀孕 个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需
提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，
特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批
准。 申请人：
申请日期：篇三：教师产假请假条范文 续休产假请假条(位居中) xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天. 尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假
手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导：{产假单怎么写}.
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开
请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某
2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其
他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个
学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地
工作!
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎
生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月
以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇四：产假请假
条男女版
请 假 条
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期 月 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚
婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 个月，本
人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 月 日正式休产假，
预计从 月 日-- 月 日，盼予以批准。 特此请假，恳望批准! 申请人：
年 月 日 请 假 条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至
年 月日)。
请领导批准为盼。 申请人：
年 月 日篇五：产假 请假条 请 假 条 尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相
关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独
生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月
xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天 （xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请
批准! 申请人：
年 月 日 附：法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育
享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育
多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台
的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时
给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞
胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育
假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满