篇一:《2016长春市事业单位招聘考试公共基础知识资料：中国特色社会主义(3)》
2016长春市事业单位招聘考试公共基础知识资料：
中国特色社会主义（3）
长春业单位招聘考试公告，每年长春市将发布多个招聘公告,公告可能是一次性发布，也可能是按号发布，例如2015年，长春事业单位招聘考试共发布到12号招聘公告，其中长春事业单位招聘考试（1号）是每年招聘人数最多，参与人数最多、岗位可选最多的一次招聘，因此把握住长春事业单位的招聘考试第一号公告至关重要。考核形式是笔试+面试，笔试内容以公共基础知识为主，题型为客观题（单选题、多选题、判断题）和主观题（公文改错、作文等）。
现为大家附上长春事业单位招聘考试【自然、科技常识】复习资料：
中特之按劳分配及其客观必然性
2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《中特之按劳分配及其客观必然性》，希望可以帮助各位考生顺利备考长春事业单位招聘考试。
生产决定分配，个人收人的分配形式取决于生产的社会形式。在社会主义公有制经济范围内，对个人收人实行按劳分配原则。其内涵是：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人收人的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得。
社会主义社会个人收人实行按劳分配原则的客观必然性是：(l)社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的经济前提。(2)旧的社会分工的存在和劳动还没有成为生活的第一需要，而仅仅是个人谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。(3)社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。
按劳分配是社会主义的分配原则，是对一切剥削制度的否定。按劳分配原则体现了公平与效率的统一。坚持按劳分配原则，必须反对平均主义。科学贯彻这一原则，有利于调动生产者的积极性，促进生产发展。
中特之确立生产要素按贡献参与分配的原则
2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是
《中特之确立生产要素按贡献参与分配的原则》，希望可以帮助各位考生顺利备考长春事业单位招聘考试。
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则，这是社会主义的基本原则和市场经济的基本要求在分配制度上的体现。社会主义市场经济条件下的分配制度应体现一般劳动的价值，调动广大劳动者的积极性和创造性，也应体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值，激发广大科技人员和管理工作者的创业精神和创新活力，还应体现包括土地、资本、知识产权等的价值，以集中各种生产要素投人经济建设。也就是说，要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的分配机制，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社会。
强调各种生产要素参与收益分配，并不会影响坚持按劳分配为主体的原则。劳动不仅是同资本、技术、管理等相并立的生产要素，而且是一种特别重要的生产要素。随着科学技术的发展，知识在经济发展中的作用变得越来越重要。在有的发达国家，科技对经济增长的贡献率已超过70%。在现代经济学中，人们甚至把知识和技术型的劳动称为“人力资本”。从这个意义上讲，技术、管理等生产要素都可以视为劳动这一生产要素的延伸和提高。即使在发达的市场经济国家，劳动收人的比重也是相当大的。何况我国是社会主义国家，劳动收人所占的份额只会比其他国家更高。因此，即使强调劳动以外的其他生产要素参与收人分配，也不会冲击按劳分配的主体地位。
吉林省事业单位招聘考试各个地市发布时间参考：
3月份：吉林省直事业单位招聘公告
4月份：长春事业单位招聘、吉林市事业单位招聘、吉林省直事业单位考试
5月份：吉林特岗教师、白城事业单位招聘、延边事业单位招聘、辽源事业单位招聘 6月份：白山事业单位招聘、吉林省直事业单位考试
7月份：松原事业单位招聘、通化市事业单位招聘、吉林省直事业单位考试
8月份：四平事业单位招聘、吉林省直事业单位考试
以上时间只是作为吉林省事业单位考试各个地市备考时间参考，具体的时间以考试公告为准，其中吉林省直公告贯穿全年。
篇二:《2016年广西南宁事业单位招聘考试时间安排》
点击下载广西事业单位真题
2016年广西南宁事业单位招聘考试时间安排
2016年广西事业单位招聘考试公告尚未发布，预计2016年5月公布，6月份进行笔试，有关2016年广西事业单位考试公告问题，大家可参考2015年广西事业单位考试公告。考生在进行2016广西事业单位招聘考试备考的时候，可访问广西事业单位招聘考试网查看广西事业单位考试技巧，下载广西事业单位真题，查看广西事业单位面试备考技巧。中公教育广西分校密切关注广西事业单位考试相关信息。
2016年广西南宁事业单位招聘考试时间安排可查看2015年南宁市事业单位招聘1507人公告(机关后勤服务岗位)考试时间安排： 2015年南宁事业单位招聘考试公告于5月24日已发布，报名时间为5月25日至6月3日，笔试时间为6月27日。此次南宁事业单位招聘1507人，其中南宁市事业单位岗位1441人;随军家属定向招聘10人;后勤服务人员56人。点击查看详情公告：2015年南宁市事业单位招聘1507人公告（机关后勤服务岗位）
2015年南宁事业单位考试时间安排如下：
网上报名时间：2015年5月25日8：30时至6月3日17：30时。
资格审查时间：2015年5月25日8：30时至6月4日17：30时。
缴纳报名考试费时间：2015年5月25日8：30时至6月5日17：30时。
准考证、报名登记表打印时间：2015年6月21日至6月27日。
笔试时间：2015年6月27日(星期六)
上午 09：00—11：00 职业能力倾向测验
下午15：00—17：00 公共基础知识
考试地点：详见《准考证》。
笔试成绩查询：笔试结束10个工作日后。
2016年广西南宁事业单位考试真题如下：
1.某市已经建成规模化、功能设施比较完善的奶牛养殖示范小区和牧场园区88个。如果这些养殖示范小区和牧场园区实行统一配种的话，那么，也就会统一饲料配方、统一青贮、统一防疫、统一挤奶，并有专业技术人员进行各项技术服务。
据此，我们可以推出，这些养殖示范小区和牧场园区：
A.虽然没有实行统一饲料配方，但有可能实行统一青贮，或者统一防疫
B.如果统一饲料配方，那么就会实行统一配种
点击下载广西事业单位真题 C.如果没有专业技术人员进行各项技术服务，那么也就没有实行统一配种
D.如果没有实行统一配种，那么也就没有实行统一饲料配方
2.威尼斯商人∶莎士比亚
A.儒林外史∶吴敬梓 B.长生殿∶孔尚任
C.桃花扇∶王实甫 D.后汉书∶司马迁
3.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
4.(1)鲜花摆上货架 (2)给花朵浇水
(3)建造玻璃暖房 (4)市场调查
(5)剪切花枝
A.4—3—2—5—1 B.4—5—1—3—2
C.4—1—2—3—5 D.1—4—3—2—5
2016年广西南宁事业单位考试真题答案解析如下：
1.【答案】C。中公教育解析：题干是一个充分条件假言命题，后件是个联言命题，否定后件可以否定前件，故C项正确;肯定后件不能肯定前件，故B项错误。否定前件不能否定后件，故D项也错误。由题干无法知道是否实行统一饲料配方，排除A项，故答案选C。
2.【答案】A。中公教育解析：题干所述关系为作品和作者，A项与之相符。《长生殿》的作者是洪昇;孔尚任作《桃花扇》;王实甫作《西厢记》;《后汉书》为范晔所作;司马迁作《史记》。
3.【答案】C。中公教育解析：每组3个图形整体来看左右对称。
4.【答案】A。中公教育解析：(3)应该在(2)之前，因为建造玻璃暖房后，才能种花，从而给花浇水，使其不断生长，然后(5)剪切花枝后(1)摆上货架，进行销售，故这四项的顺序应为(3)(2)(5)(1)，而市场调查之后才知道该种什么花，故(4)应该在最前面。由此应选A。{2016吉林省事业单位招聘896}.
广西事业单位招聘考试网更新每日最新广西事业单位招聘考试公告信息。广西事业单位考试
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料，一手在握！
篇三:《2016年余庆公开招聘事业单位人员简章》
贵州事业单位招考：2016年余庆公开招聘事业单位人
员简章
温馨提示：2015年余庆公开招聘事业单位人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2016年余庆公开招聘事业单位人员简章
为加强全县事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，经县人民政府研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定《余庆县2015年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招考简章》）：
最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：
贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。
一、工作原则及程序
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。同代码职位按照总成绩由高到低一次选择单位。
2、招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用的程序进行。
3相关招聘信息将在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台和余庆县政府网站上发布，请考生密切注意，因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。
二、招聘单位及职位
计划招聘事业单位人员168名，具体招聘单位、职位、学历、专业及其他资格条件见《余庆县公开招聘事业单位人员职位表》（附件）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2015年及以前毕业的中专（中职、职高）及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；
3、身体健康，具有正常履行应聘职位职责的身体条件；
4、年龄在18周岁以上（1997年6月15日及以前出生）、35周岁以下（1979年6月16日及以后出生）；获得硕士、博士研究生人员和具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员报考年龄可放宽到40周岁（1974年6月16日及以后出生）；
5、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任感；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、2012年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员；
2、截止2015年6月15日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
3、在读的全日制非2015届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
7、违反国家计划生育政策规定超生子女的；
8、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10、不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年7月31日前提供学历证书及职位要求的资格证书）；
11、新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的；
12、本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员；
13、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名、资格审查
（一）报名
报名工作由余庆县事业单位工作人员招考工作领导小组办公室（以下简称招考办）负责组织，资格审查由招聘单位的主管部门负责。
1、报名时间：2015年6月15日—6月19日。
2、报名地点：余庆县人力资源和社会保障局（二楼）。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
4、报名要求：
报考人员须仔细阅读《招考简章》和《余庆县2015年公开招聘事业单位人员职位表》要求的资格条件、《报名表》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位一定不能报考，否则责任自负。
专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站事业单位人事管理中的“资料下载”专栏进行查询对照。
贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。
报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招考简章》资格条件，在招聘各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招考简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致县招考办无法联系，视为自动放弃。
按照《招考简章》公布的各招聘职位需具备的条件和要求，报考人员须持毕业证书（2015年应届毕业生提供就业推荐表）、资格证书、有效《居民身份证》等原件及复印件。 报考人员按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片6张。
A、B、D、E、K组职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，其他职位报考人数与职位计划招聘人数不受3:1开考比例限制。
设置开考比例的招聘职位，符合招聘职位条件的报考人数与该职位计划招聘人数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该职位招考计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。
招聘职位调减或取消的情况在余庆县人民政府网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试，若本人不同意调整或不
符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。
（二）资格审查
报名工作人员根据本《招考简章》要求，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
资格审查合格的报考人员须缴纳100元考务费。
（三）准考证发放
报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2015年6月25日-26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
五、笔试{2016吉林省事业单位招聘896}.
笔试为闭卷考试，由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作，县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。
笔试时间为2015年6月27日（上午9：00—11：30）。
笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试按100分计算成绩。笔试内容为公共基础知识和专业知识（两部分合卷）。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算（其中A、B、K组职位笔试全部为公共基础知识），满分100分。
公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。
专业知识考试的范围主要包括：本岗位必须掌握的专业基础知识（其中I02、I07、I08职位及J组职位专业知识为临床知识，H职位为小学语文教师知识）。
笔试成绩与进入资格复审人员名单于笔试后10天内在余庆县政府网站进行公布。
六、资格复审
资格复审在笔试结束后由招考办组织实施。依据笔试总成绩从高到低，按资格复审人数与职
位招聘计划数3：1的比例确定资格复审考生（未参加笔试的考生不列入资格复审对象）。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。经复审符合招考职位所需资格条件进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。
七、面试和成绩计算
（一）面试
面试时间、地点另行通知。
根据招聘职位计划和考生笔试成绩，结合资格复审情况，资格复审合格人员按从