篇一:《店长会奖励主持词》
【会场纪律】
【开场视频】 【开场】尊敬的各位领导，亲爱的四通家人们，大家下午好！
北风挡不住春天的脚步，2015已向我们挥手告别;
雾霾封不住青春的热情，2016随着春潮滚滚而来!
我是人资部孙亚南，很荣幸在这里与大家欢聚一堂，迎来2016今年的第一期店长会，在此我们将表彰在2015年11、12月份做出突出贡献的销售英雄们，站在岁末我们回望过去，过去一年有太多的感动与故事；也站在岁首我们企盼未来，有更多的期望与梦想。 今天这个盛会，我们可以坐在一起聊聊，分享一年来的收获，享受下我们的文化成果，增进彼此间的感情，还可以看节目，做游戏，发礼品，大家说好不好！
【区域拉歌】
【会场纪律】
【宣读企业文化】请在场所有的四通人全体起立，高举右手，一起来诵读我们的使命愿景：我们的使命是，我们的愿景是，礼毕，请坐。
【最佳新人奖】
接下来进入我们今天的颁奖环节，大家都知道我们整个四通在保定的影响力不断扩大，每月许多新人的加入，为公司增添了热情活力，他们的认真踏实也在感染着每个人。
所以我们今天要颁发的第一个奖项是“最佳新人奖”，
新人颁奖词：
笃信好学是你拒绝平庸的分水岭；浩然正气是你永远向上的风向标，从平凡到光彩四溢，你凭借自己的实力，你用自己的故事，向我们娓娓解读你的专注和努力。我们眼中的你：不张扬，不浮夸，有原则，很真实。
他就是——警盾二店，杜浩。掌声有请杜浩上台领奖，
有请警盾二店店长/丁梦，一大区总监/宋伟光上台为他颁奖。
合影：请摄影师留下这荣耀的瞬间。
感谢颁奖嘉宾，请回原位就坐。
分享：短短的2个月出售4单，近3万的业绩，快速的熟悉了本职工作，能够站在这里是背后付出了很多努力，请问此时此刻有什么要和大家分享的吗？
恭喜杜浩，因为有像你一样踏实认真的人而四通更加强大，感谢有你们的加入。
今天杜浩也不是空手而来，一首杜浩版的《在路上》献给大家。
【颁奖（个人销售）】
下面要颁发的是我们11、12月份的个人售单冠军，
颁奖词：大鹏一日腾飞起，扶摇直上九万里。是坚定的信念让你脱颖而出，是多年经验与智慧积淀出的光芒。你再次走上领奖台，而意义与实质却更值得珍藏。我们眼中的你：见贤则思齐，血气而方刚！
他就是——七一中路店，齐刚。掌声有请获奖者，齐刚上台领奖，
我们有请七一中路店店长/李森，三区/李星宏上台为他颁奖。
合影：请我们的颁奖者和获奖者合影留念。
感谢颁奖嘉宾，请回原位就坐。
分享：第一次站在这里领奖，多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛苦付出，让我们再次把掌声送给他，再次恭喜获奖者，请到前排就坐。
每个人名字都有一定的渊源、一定的寓意，父母起名赋予的不仅是对我们殷切的希望，更是对我们未来的祝福。今天我用颁奖词的形式来对各位优秀员工的名字做出诠释。是因为各位名如其人，人如其意。希望未来的我们无论身处何地，都不要忘记自己名字所富有的深意。我们也相信未来的你们会不辱使命。
【颁奖团队销售）】我们的颁奖继续，下面要颁发的是11、12月份团队售单冠军， 颁奖词：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，命运总会垂青，那是因为你们的踏实；机会总会降临，那是因为你们的坚持。你们也许会错过很多假日，但你们没有错过与优秀作伴，没有错过与卓越相随。
他们是四通房产二区 【五四中路店】，掌声有请获奖者【五四中路店】全体人员 上台领奖，
我们有请 二区/平雯雯，一大区总监/宋伟光上台为他们颁奖。
请我们的颁奖者和获奖者合影留念。
感谢颁奖嘉宾，请回原位就坐。
分享：获奖者请留步，中介行业的精英，从业经验也都非常的丰富，此刻有什么秘诀想要跟我们分享的？
再次恭喜获奖者，请回原位就坐。
【上期金牌门店-交牌仪式】
下面进入到第四季金牌门店的颁奖环节，非常高兴又有更多的一批门店入围，但是也非常遗憾，一部门门店没能保住这一荣誉，我们先来看一下上期金牌门店获得者，现在请这两家在本期未能蝉联金牌门店的店长，上台进行交牌仪式，
有请，六家店店长上台。
下面进行金牌门店交牌仪式，有请两位区域经理上台示范：双手递送，弯腰45度鞠躬，交由区经。
好，有请2位位店长进行交牌仪式——请还原，请区域经理列队离场。
我们依然把掌声送给他们，不要灰心，下次继续努力，再接再厉！
【本期金牌门店】
金牌门店是业绩与荣誉的象征，那第四批的金牌门店究竟花落谁家呢？
第四期的金牌门店获得者：五四中路店、瑞安东路店、（程总等待——拥抱） 掌声有请我们的金牌门店的全体队员上台领奖， 有请贺总监和程总为我们的金牌门店颁奖。
请我们的颁奖者和获奖者合影留念。
（本次我们的奖品电脑显示屏，在新一年，希望为我们的店面助力一把）
合影：请摄影师留下这荣耀的瞬间。
谢谢我们的颁奖嘉宾，请回原位就座。
再次恭喜金牌门店，请回原位就坐。
瑞安东路店三次蝉联我们金牌门店的荣誉，有什么秘诀能保持业绩的稳定？
我们也要号召每一位多才多艺、寻求突破的的四通家人，这里是你的舞台！我们也期待因为有你，在下一次能够举办一场更为盛大精彩的年会。
【中场休息】
【开场游戏】
【区域竞赛评比颁奖】
2015年是超越梦想开拓市场的一年，也是我们改革创新内部提升的一年，为激发每位家人工作的主动性和团队合作精神，公司建立了大PK机制，各区域经理带领着我们全体家人共同提升，那经过2个月的竞争，接下来进入激动人心的、区域竞赛颁奖的时刻！
【三个奖项】接下来要颁发的是进步奖、跨界奖和优秀团队奖，掌声有请运营部助理扈艳红女士，为大家揭晓。
请获奖区委员会会长上台领奖！ 进步奖，获得者一大区二区，颁奖嘉宾：一区总监宋伟光 跨界奖，获得者一大区一区，颁奖嘉宾：二大区总监刘海军 优秀团队奖，获得者二大区八区，颁奖嘉宾：扈助理
我们也请三位嘉宾，上台分别为获奖者颁奖。
【综合奖】
最后颁发的是区域竞赛的综合奖项。声有请运营贺总监，为大家揭晓。
三等奖 ：二区——贺总监，
二等奖 ：八区——杨副总，
一等奖 ：一区——程总。
我们也请程总，杨副总，两位嘉宾，上台分别为获奖者颁奖。（第一名分享）
【表彰结束】一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼，一捧捧鲜花证明着市场对我们辛勤付出的肯定，让我们再次把掌声送给优秀的自己！
区域竞赛PK中唯一还没有落下帷幕的就是我们的团队风采奖，一二大区还在紧锣密鼓的准备中，在2016的年会中有50余人参与到节目表演中，启动会的精彩与充实，离不开每一位演职人员的努力付出，年会的节目让我们拭目以待~
【运营部工作汇报】
新年伊始，运营精英，一马当先，开始了新一年的规划，掌声有请四通房产---先生，做运营部工作汇报。
谢谢杨副总。我们四通人用一颗谦卑又勇敢的心，总结过去，放眼未来，让我们并肩把明天的挑战迎接，在下一个季度再漂亮的打赢下一仗
【总经理致辞】
在四通的不断发展和壮大中，一直有一位陪伴我们，指引方向、以身作则的领航人。下面有请四通房产总经理程华女士为本次大会致，开场辞。掌声有请程总。
感谢程总的肯定和深情寄语。我们坚信，借得公司提供的良好契机，四通人必将始终保持创业者心态，再新的一年创新的辉煌！
【结束语——合唱】
回首2015，我们深情豪迈;展望2016，我们自信满怀!迈着坚定的步伐，我们步入了一个新年。今年努力终有果，最后再摆庆功宴！让我们手拉手，肩并肩，用歌声，笑声，期待你我精彩的人生!
各位家人，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天！祝愿大家在新的一年里心想事成，财源广进!
祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼！
四通地产2016年第一期会到此结束，谢谢各位的参与与配合。 谢谢大家。鞠躬。
请领导先退席，退场工作交给两位大区总监。
篇二:《员工大会主持词》
11月份绩效大会主持稿
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。）
开场白：
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好！（大家回应：好，很好、非常好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的2014年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开2013年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：2013年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！{奖励员工主持词}.
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的伙伴们有没有信心？餐饮部回应：有！
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高；厨房伙伴们有没有信心？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工；
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！（颁完奖后） 请合影留念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！（颁完奖后） 请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们！
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军；
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！(颁奖完毕） 合影留念！请出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴请入席！（分享完毕）
谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点！（发言完毕）
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言！（发言完毕）
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....（朗诵完毕）
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与！谢谢！
篇三:《优秀员工颁奖大会主持词》
公司（企业）优秀员工表彰颁奖大会主持词
**之星颁奖仪式主持词
一、开幕
**：尊敬的各位领导！
**:各位同仁！
合:大家下午好！
**：之星北京**投资（集团）有限公司2005年度优秀员工表彰大会现在开始！
**：2005年，我们**集{奖励员工主持词}.
团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团发展的史册。
**：2005年，对于**来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了众多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。文秘114版权所有
**：今天我们怀着兴奋的心情在这里隆重举行**之星北京**投资（集团）有限公司2005年度优秀员工表彰大会；
**：出席本次会议的领导有：
**：北京**投资（集团）有限公司董事长刘振东先生；
**：北京**投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生；
**：北京三元建设有限公司副董事长安书敬先生；
**：天津**模板有限公司总经理李立华先生；
**：北京**金桥置业有限责任公司总经理余立军先生；
**：北京**投资（集团）有限公司行政文化中心总监赵锦明先生；
**：北京**投资（集团）有限公司人力资源中心副总监李晓东先生；
**：北京**投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东先生；
**：北京**投资（集团）有限公司财务中心副总监刘祖明先生。
今天到会的还有集团中高层管理员工和公司其他同仁们。
众：在此，我们向他们的到来表示热烈的欢迎（鼓掌）。
二、运总发言
**：今天是我们**人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请北京**投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生作2005年度**集团工作总结报告。
三、优秀员工颁奖
**：感谢运总的总结报告。回顾2005年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩；
**：同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。下面进行**之星2005年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。
**：获得**之星2005年度优秀员工称号的有：
....
**：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！
[颁奖结束后音乐止]
四、优秀员工代表发言
**：感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员工讲话
五、优秀中层管理员工颁奖
**：杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于有了象韩景双这样的优秀员工，他们在幕后默默奉献，**才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上。下面我们为**之星2005年度优秀中层管理员工颁奖。 **：他们是：
琳：北京**投资（集团）有限公司采购部主任李洪伟
众：北京**模板有限公司北京市场部经理刁俊华
琳：北京**模板有限公司人力资源部经理高飞
众：北京**模板有限公司技术部副经理李伟龙
琳：北京**模板有限公司北京市场部副经理王冠军
众：北京光联投资管理有限公司工程师陈永红
琳：北京**投资（集团）有限公司基建部工程负责人张选刚
众：北京**投资（集团）有限公司基建部工长李金诚
琳：**重工有限公司工程部经理刘继生
众：北京润都碗扣有限公司内勤经理尚艳存
琳：天津**模板有限公司物控部经理郝荣存
众：天津**模板有限公司主管会计唐晓琪
琳：天津鑫联模板有限公司生产部经理李新合 众：西安**模板有限公司技术服务部主任曲峰
琳：西安**模板有限公司售后服务部主任王辉
众：北京三元建设有限公司人力资源部经理贾玉环
琳：北京三元建设有限公司财务资金部经理周健
众：北京三元建设有限公司生产安全部经理周艳华
琳：北京**投资（集团）有限公司财务中心会计部经理柴艳菊
六、优秀中层员工代表发言
**：有请**重工有限公司刘继生代表优秀中层管理员工讲话
七、优秀高层员工颁奖
**：有人选择幕后，默默奉献；有人走上舞台，承担起**集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团
队取得不俗的成绩，在**的发展史上画上重重的一笔。下面为**之星2005年度优秀高层管理员工获奖者颁奖：
„放《颁奖进行曲》„（注意音量大小切换调节）
**宣读：
**之星2005年度优秀高层管理员工获奖者是：
1、北京**投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东
2005年
完成全年融资计划的95.28。2005年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。
2、北京**模板有限公司总工程师霍振伟
2005年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。
4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠
2005年完成主材采购33079吨，较2004年增长58.78％，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79％，超出计划目标47.9％。
5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君
2005年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理；招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34㎡。物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。
6、北京**投资（集团）有限公司基建部经理刘万恒
积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津**的施工任务，基建管理水平显著提高。
3、唐山**实业有限公司总经理宋友林
全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10％，超过计划4.71的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。
**：下面有请北京**投资（集团）有限公司董事长刘振东先生、北京**投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。
**：下面有请北京**投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管理员工讲话
**：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。
**：2006年，为了贯彻执行**企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，**集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2006年**集团绩效考核政策。 **：感谢李总，下面请北京**投资（集团）有限公司董事长刘振东先生为我们讲话„
结束词：{奖励员工主持词}.
**：2005年，北京**投资（集团）有限公司又走过了不平凡的一年。2005年，是我们**人挑战自我、超越自我的一年。
**：2006年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩；持续创新，迎接挑战，筑就**品牌的一年。在此，让我们**人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
**：真诚祝愿**集团欣欣向荣，蓬勃发展，成为中国最具活力的标志性样板企业。
**：**之星北京**投资（集团）有限公司2005年度优秀员工表彰大会到此结束！
**：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。
合：谢谢大家！
篇四:《公司员工表彰大会主持词范文》
公司员工表彰大会主持词范文
（男）尊敬的各位领导，
（女）各位夕阳美同仁们
（男）大家（合）下午好！
（男）歌声澎湃，群情激昂。
（女）暂别了节日的欢乐和喜悦， 我们又迎来了新年的希望与挑战。 （男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！
（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！ （女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想
（女）我们从此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相连，
（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，
（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造
（合）美好的明天。
（男）我宣布夕阳美年春季员工大会
（合）正式开始。
首先有请做工作总结 。掌声有请
（男）杨部长对我们工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于2010年10月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。
（男）战火越烧越旺，
（女）旌旗迎风飘扬，
（男）精神屹立不倒，
（女）故事经久传唱。
（男）夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著！
（女）要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望！
（男）要怎样才能传承你文化的博大与精深！
（女）这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。 （男）但面对这些我们满足了吗？不！我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做年3月份促销计划及上半年的工作展望。
（男）听！冲锋的号角已经吹响！
（女）激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，
男）各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手， （女）每一个相聚的日子，
篇五:《公司员工大会主持词》
开场：（男）尊敬的各位领导，（女）各位夕阳美同仁们（男）大家（合）下午好！（男）歌声澎湃，群情激昂。（女）暂别了节日的欢乐和喜悦， 我们又迎来了新年的希望与挑战。（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想 （女）我们从此肩并肩、（男）手挽手、（女）心相连，（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造（合）美好的明天。（男）我宣布夕阳美2005年春季员工大会（合）正式开始。首先有请夕阳美北京市场顾客服务部杨淑金部长做2004年12月----2005年1月促销战役工作总结。掌声有请（男）杨部长对我们2004年12月及2005年1月的促销工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于2004年12月及2005年1月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。（男）战火越烧越旺，（女）旌旗迎风飘扬，（男）精神屹立不倒，（女）故事经久传唱。（男）夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著！（女）要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望！（男）要怎样才能传承你文化的博大与精深！（女）这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。（男）但面对这些我们满足了吗？不！我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做2005年3月份促销计划及上半年的工作展望。（男）听！冲锋的号角已经吹响！（女）激昂的鼓点声撞击着每个人的心房， 男）各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手，（女）每一个相聚的日子，（男）每一句问候的话语，（女）每一个绽放的笑容！（男）各位战友们啊，拼搏在你我，是我们让夕阳更美丽！（女）让我们实现对生命的诺言——无怨无悔、（男）让时间印证我们的每一个足迹！（女）让我们一同祝福：（合）夕阳美明天更美好！
篇六:《公司员工集体生日晚会主持词》
公司员工集体生日晚会主持词
主持人开场白：（背景音乐：激动人心）
各位领导，各位兄弟姐妹们，大家晚上好！很高兴7月份的员工生日晚会由我为大家主持，首先请允许我介绍下自己，我是行政人事部的彭雪花，今天能够在这样一个特别的夜晚与大家齐聚在此，与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。
在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，在这幸福的时刻，迎来我们联得7月份的员工生日晚会。
首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对7月份的寿星们表示深深的祝福。
祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安，开心永恒；在事业上能蒸蒸日上。
现在我们的员工生日晚会正式开始。
下面有请领导XX代表公司，向过生日的员工送上真挚的祝福。（大家鼓掌欢迎） 谢谢XX，同时也祝愿XX生日快乐，身体健康，工作顺利，万事如意！
接下来请允许我宣读7月份寿星们的名单，请念到名字的同事站起来让大家认识下，并站在一起。（工作人员把蛋糕准备好放在场中间，并将蜡烛点好）
一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！我们为大家准备了生日蛋糕，请大家围在一起许下愿望。（一起许愿，工作人员把灯关掉）下面有请行政人事部史主任为我们来切蛋糕。（背景音乐：生日快乐）（切完之后请工作人员分发蛋糕）
好，请我们的工作人员分发蛋糕。稍后大家一齐分享蛋糕。我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、水果及零食，请大家尽情享用。
下面到了我们的娱乐环节，首先我们来做个游戏。
大家可以自由发挥你们爱好及兴趣，载歌载舞。奔放激情。
相聚总是短暂的，朋友们，7月份员工生日晚会到此就要和大家说再见了，谢谢大家的支持，谢谢台前幕后的同事为这次的活动付出辛勤的汗水。生日会到此结束！祝大家天天开心，下期再见。
篇七:《公司员工大会主持词》
公司员工大会主持词
开场：（男）尊敬的各位领导，（女）各位夕阳美同仁们（男）大家（合）下午好！
（男）歌声澎湃，群情激昂。（女）暂别了节日的欢乐和喜悦， 我们又迎来了新年的希望与挑战。（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想 （女）我们从此肩并肩、（男）手挽手、（女）心相连，（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造（合）美好的明天。（男）我宣布夕阳美2005年春季员工大会（合）正式开始。
首先有请夕阳美北京市场顾客服务部杨淑金部长做2004年12月----2005年1月促销战役工作总结。掌声有请
（男）杨部长对我们2004年12月及2005年1月的促销工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于2004年12月及2005年1月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。 （男）战火越烧越旺，（女）旌旗迎风飘扬，（男）精神屹立不倒，（女）故事经久传唱。（男）夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著！（女）要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望！（男）要怎样才能传承你文化的博大与精深！（女）这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。（男）但面对这些我们满足了吗？不！我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做2005年3月份促销计划及上半年的工作展望。
（男）听！冲锋的号角已经吹响！（女）激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，男）各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手，（女）每一个相聚的日子，（男）每一句问候的话语，（女）每一个绽放的笑容！（男）各位战友们啊，拼搏在你我，是我们让夕阳更美丽！（女）让我们实现对生命的诺言——无怨无悔、（男）让时间印证我们的每一个足迹！（女）让我们一同祝福：（合）夕阳美明天更美好！
篇八:《员工活动主持稿》{奖励员工主持词}.
尊敬的各位董事、亲爱的各位员工们，大家晚上好！
九月是一个丰收的季节，春的灿烂，夏的蓬勃，积聚成这秋的果实。九月也是一个回报的季节，春的播种，夏的培育，酝酿着这秋的喜悦。在这样一个秋高气爽的日子里，我们幼儿园全体员工欢聚一堂庆祝我们的教师节。
大家都知道2012年对我们在座的各位都有着非同寻常的意义，因为今年我们幼儿园成立，如此特别的一年我们当然要用不同寻常的方法来庆祝我们幼儿园成立以来的第一个教师节。
首先让我们用热烈的掌声有请幼儿园执行董事先生代表董事会为教师节致辞。
谢谢董，接下来再让我们用热烈的掌声有请女士为教师节致辞并宣布活动开始。
谢谢园长，那我们的活动马上进行，首先我们将所有员工分成三组进行比赛，分别是红组、黄组和绿组，最后胜出队伍将获得今晚特别奖励。在坐的员工每人抽一张分组券，看看自己的颜色，然后入座自己的队伍，这边是红组，这边是黄组，这边是绿组，然后每队选出自己的队长，说出自己的口号，带领自己的队伍冲锋上阵参加游戏，队长坐每组的第一排，时间2分钟。现在请老师将分组箱拿上来，好，计时开始。（摆6张凳子）
时间到，好，首先请队长起立，面向我们的队伍，带领队员大声练出自己队的口号，看看哪组队伍的气势最磅礴，口号练的最响亮。我们会根据每组队伍的表现加分。（准备6个气球）
看来都不错，那每队先加3分。请刚抽到分组券上写了8字的员工上台就坐，恭喜你们，运气非常好。俗话说888，发发发，现在请我们台上的6位员工准备好，每人一个气球，我们等下听口令一起坐下。寓意我们保教质量一炮而红，家长口碑好生源好，祝愿我们幼儿园顺风顺水，生源滚滚，员工工作开心，老板事业顺心！我说一二三，三字坐下，所有员工大声说节日快乐。准备好没，一二三。
（清理凳子和气球）谢谢！
好，我们的游戏正式开始！
游戏一、我做你说：每组出两位员工参加游戏，两人面对面，一个把纸条上面的词语用动作表达出来给队友，队友看到动作，把词语说出来，每队有2分钟时间，看看哪对在规定时间内说对的词语最多为胜。加分，有请宝贝乐幼儿吴总上台抽取8位中奖人。(摆11张凳子)
游戏二、抢凳子：每组出4位员工参加游戏，大家一起听音乐手背背后围着凳子走，音乐停抢凳子坐，没坐到凳子的员工淘汰，看看最后胜出是哪组队员。加分，有请宝贝乐幼儿李总上台抽取8位中奖人。
游戏三、夹气球：每组出4位员工上来，两男两女，每组一男一女搭配，两人背对背夹住气球，听口令从起点出发，走到终点把气球夹爆，第二组队员再从起点出发，看看哪组最先完成。加分，有请宝贝乐幼儿李董上台抽取最后几位中奖人.。
游戏四、一块五毛：这个游戏考考每位员工的算数能力，女的表示1块，男的表示5毛，我说一个数，合适的对方抱在一起，当我说1块5毛时，可以三位男士抱一起，也可以一位女的和一位男的抱一起，由此类推，没有找到伙伴的人淘汰。游戏开始，全体员工上来，小朋友也算。加分
好，让我们来看看每组队伍现在的比分，最后胜出的是 组，恭喜，星期一由园长办法奖状一张。
游戏部分的活动结束，祝大家教师节快乐，天天有个好心情。现在把场子交给大家，点唱开始！
篇九:《公司总结表彰大会主持词》{奖励员工主持词}.
公司总结表彰大会主持词
公司总结表彰大会主持词
大家新年好！
今天是农历正月二十，公司在这里隆重举行“xx年度总结表彰暨员工联欢晚会”。作为会议主持人，首先我要向今天到会的各位老板及家属、向各位新老员工并通过你们向各位家属拜个晚年，祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
因为今天是公司首届总结表彰大会，公司老板和员工建厂以来第一次面对面坐在一起，春节在家的时候我们都吃过团年饭，今天这是我们湖北xx的大团圆，也是我们的全家福，所以我觉得有必要先将公司几个老板给大家作一介绍，他们是：
第一股东、xx
第二股东、xx
第三股东、xx。
现在我提议，让我们再次用最热烈的掌声，对三位老板创建湖北xx公司，并为我们提供宝贵的工作岗位，从而让我们100多名员工以及家属过着安稳、快乐、幸福的生活，对老板们的这些投资和馈赠，表示我们最崇高的敬意和最衷心的感谢！
今天的会议共五项议程，分别是：介绍生产经营情况；宣读表彰决定；颁奖、合影留念；先进代表发言；老板讲话。
现在进行第一议程：介绍公司生产经营情况
湖北xx于xx年10月开始筹建，xx年6月建成投产。无论是建厂速度，还是投产后的发展速度，都彰显了xx人的智慧、魄力、信心和韧劲。投产三年来，公司面向养殖户、养殖场，立足于渔业，定位于应用现代科技，以较高的性价比产品为广大养殖户服务，并不断探索最佳养殖模式，取得了骄人的业绩，主要表现在以下六个方面：
1、膨化饲料通过湖北省科技成果鉴定，取得2项国家专利，获得xx年黄冈市科技进步二等奖。
2、在第八届中国武汉农业博览会上，931混养膨化料、黄鳝配合饲料获得“金奖农产品”。
3、由xx起草的膨化饲料企业标准被批准为湖北省地方标准。
4、以草鱼为主的混养鱼膨化饲料项目和草鱼开口膨化饲料项目分别得到省、市政府科技项目扶持，并无偿地获得专门的项目资金。
5、省政府授予xx“湖北省守合同重信用企业”、“消费者满意单位”和“湖北省用户满意产品”。
6、黄冈市政府授予xx “农业产业化市级重点龙头企业 ”。
数据方面更能说明问题：从内部来看，公司的工业总产值和销售收入从xx年的xx多万元，到xx年突破亿元大关，发展速度让政府和同行惊叹。特别是去年7月中旬以后，连续多天产品供不应求，日生产量、销售量突破xx吨，连创历史新高。xx年完成产量
3.2万吨，销售收入1.2亿元，分别比上年增长29.1%和52.8%，经济运行质量有了根本性改善（销售收入增长大于产量增长，说明特种料、膨化料比重提高，去年特种料9500吨，三分天下，比上年提高8个百分点，与公司战略目标一致；扭亏为盈，投产3年来首次盈利。xx年亏损510万元，xx年亏损460万元，xx年盈利200万元；收入过亿，进入政府视野）。从用户来看，“xx饲料，增值增效”的口号，已成为几千家xx用户的共识，个别养殖户的利润由过去每亩1000元左右，提高到现在的5000多元。
这些成绩的取得，离不开公司董事会的正确决策，离不开全体员工的共同努力。为了总结经验，表彰先进，公司春节前组织开展了“xx年度优秀员工和优秀团队”评比，我们采取条、块结合的方法，经过民主选举和层层审核，共评选出 “优秀员工”12名、“劳动模范”2名、“优秀管理者”1名、“优秀团队”1个。
会议进行第二项：有请生产总监xx宣读表彰决定。
会议进行第三项：颁奖、合影留念。
我们依次进行，第一个要颁出的是优秀员工奖。我为他们写的颁奖词是：
在xx这个大家庭中，他们都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的话来说，他们是单位的螺丝钉。这12枚螺丝钉，默默地坚守在不同的岗位上，默默地尽职尽责，默默地发光发亮。他们始终如一的爱岗敬业精神告诉人们：理想是美好的，工作是具体的，奉献才能有收获，心致才能共xx。
他们就是优秀员工：xx、xx、xx。请这12位上台领奖。每人奖金xx元。{奖励员工主持词}.
下面颁发劳动模范证书和奖金，颁奖词是：
一个是技术精湛、服务细心、甘于奉献的叉车司机，一个是不怕吃苦、善于钻研、手到病除的机修工人，他们有着不同的生活阅历，他们有着不同的职场故事，他们有着不同的人生感悟。他们所共有的，是一种对理想的执着，一种对岗位的热爱，一种对xx家园的守望。他们的品行、风范和成功，无不让员工折服和钦佩。
他们就是劳动模范xz。请上台领奖。每人奖金xx元。
接下来颁发优秀管理者证书和奖金，颁奖词是：
作为部门管理者，他做人低调朴实，做事高调务实，勤奋忙碌却又一丝不苟，精心安排却又率先垂范，不计较，不推诿，不退缩，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，他善待工作，善待客户，善待同事。他以一个共产党员的感召力和模范带头作用，对爱岗敬业作出了最好的诠释，成为员工心目中一面闪光的旗帜。