篇一:《2016年广西教师招聘考试成绩查询》
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2016年广西教师招聘考试成绩查询
通过广西教师招聘统考公告、大纲可以了解到2016年广西教招将于3月底报名，4月底或5月初进行笔试，5月底公布笔试成绩查询，广西教师招聘考试网为大家提供笔试成绩查询入口：
点击进入：2016广西教师招聘考试统考报名入口（汇总）
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报名时间：2015年3月30日8:00—4月12日24:00；
资格审查时间：2015年3月30日8:00—4月15日24:00；
缴费时间：4月19日24:00前
准考证及报名登记表打印时间： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。 笔试日期：2015年5月9日(星期六)；
笔试成绩查询： 2015年5月25日起；
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2016年广西教师招聘笔试备考-基础练习题：
1.下列不属于个体身心发展规律( )。
A.一定的顺序性和阶段性 B.发展速度的持续递进性
C.身心发展的稳定性和可变性 D.个别差异性
2.桑代克的学习理论是建立在小猫“迷箱”实验的基础上，又称为( )。
A.刺激-反应理论 B.认知-发展理论中公教育提供
C.接受-认知理论 D.有意义接受学习理论
3.自( )开始，我国各地相继实行了幼儿教师资格制度。
A.1992年 B.1993年 C.1994年 D.1995年
4.下列做法符合启发性原则的是( )。
A.激发学生积极思维 B.确立学生的主体地位
C.严格遵守职业道德 D.建立民主平等的师生关系
5.在教学中，应尽量为学生提供有代表性的事物，让学生通过观察，比较，从诸多事物中发现它们的共同特征，培养( )。
A.观察力 B.记忆力 C.抽象概括 D.想象力
6.课堂纪律具有的特征( )。
A.约束性 B.强制性 C.标准性 D.自律性
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7.注意是广度指同一时间能把握的对象数量。(判断题)
8.一个学生既想参加演讲比赛来锻炼自己，又害怕讲不好受人讥笑，这是他面临的心理冲突属于多重趋避冲突。(判断题)
9.遗传素质是人身心发展的物质前提。(判断题)
10.越是困难的问题越有利于激发学生的学习动机。(判断题)
本资料由广西中公教师考试网提供，更多习题请前往广西教师招聘考试网查看。 2016年广西教师招聘笔试备考-基础练习题参考答案及解析：
1.【答案】B。中公专家解析：个体身心发展规律包括个体身心发展的统一性和相互联系性、顺序性、阶段性、不平衡性、互补性、稳定性和可变性、个别差异性。
2.【答案】A。
3.【答案】C。中公专家解析：自1994年1月1日开始，我国各地相继实行了幼儿教师资格制度。
4.【答案】ABD。中公专家解析：C选项与题意无关。
5.【答案】AC。
6.【答案】ACD。
7.【答案】√。
8.【答案】×。
9.【答案】√。中公专家解析：遗传因素在人的发展过程中提供了物质前提。
10.【答案】×。中公专家解析：根据成就动机理论，趋向成功者往往具有较高的动机，难度中等适当的任务，最有利于激发动机。
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篇二:《2016年江西教师招聘笔试成绩查询入口》
2016年江西教师招聘考试成绩查询入口暂未开通，江西教师招聘考试成绩查询入口预计开通时间6月中旬，笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于6月22日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
(二)网上调剂
6月24日前后发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。{2016年教师招聘统考查询}.
(三)资格复审
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2016年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。
(四)面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
四、持证聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员于2016年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
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篇三:《2016年教师招聘考试-教育综合专家预测试卷及答案10套》
河南省教师招聘考试中心编写 押题试卷说明
本套押题试卷是编者本着厚积薄发的出发点编写，涉及了教育理论的重点知识
和考点。没有严格按照往年的试题类型，请广大学员在复习检测时做到心中有
数。2014年河南的招教考试试题类型均覆盖，编者也提醒考生复习时要全面掌
握。更多资料请加QQ530898217进空间转载分享，也可以直接在地址栏输入
直达本站学习。
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多
1A2A.3.A.先快后慢 B.先慢后快 C.时快时慢 D.均匀递减
4.现阶段我国教育目的的重点是（ ）
A.发展学生的智力 B.发展学生的个性、特长
C.培养学生的创新精神和实践能力 D.培养学生的政治思想道德素质
5.学生入学后，教师会自然地成为他们亲近、尊敬甚至崇拜的对象，把教师作为
获取知识的智囊、解决问题的顾问、行为举止的楷模。这说明学生具有（ ）
A.可塑性 B.依赖性 C.向师性 D.定向性
行动成就一切理想 1
河南省教师招聘考试中心编写 6.个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态是（ ）
A.学习动机 B.学习需要 C.学习兴趣 D.学习期待
7.关于课程与教学的关系，下列说法错误的是（ ）
A.课程与教学不可分割 B.课程总是在特定的教学中实现的
C.教学包括课程 D.教学总是在特定的课程基础上进行的
8.古代的许多学者曾提出学习要做到“五到”，即眼到、耳到、口到、手到和心
到，其目的是（ ）
A.运用知觉的组合规律来巩固知识 B.
C.运用感知觉的对比来巩固知识 D.
9.校本课程开发的理念是（ ）
A.以学生为本 B.以学校为本 C.以成绩为本
10.教学的首要任务是（ ）
A.使学生掌握系统的科学文化知识
C.
11. ）A.幼儿期儿童期青年期
12 ）
A
C D
13（ ）
A．活动课程 BC．学校课程 D．特色课程
14．根据一节课所完成的任务，课的类型一般可分为（ ）
A．新授课和巩固课 B．讲授课和练习课
C．单一课和综合课 D．理论课和实践课
15．《学记》中说：“学不躐等”。下列哪一条教学原则与其在思想上是一致的?
（ ）
A．因材施教原则 B．循序渐进原则 C．巩固性原则 D．启发性原则
行动成就一切理想 2
1.教育机智
2.性格
3.自我效能感
4.德育过程
4.简述影响问题解决的主要因素。
行动成就一切理想
3
1.结合实际，论述师生关系的三种模式。
2.联系教学实际，论述如何培养学生的学习动机。
行动成就一切理想 4
A．《论语》 B．《大学》 C．《学记》 D．《中庸》
2．教育“生物起源论”的代表人物是 （ ）
A．孟禄 B．洛克 C．卢梭 D．利托尔诺
3．狼孩的心理障碍主要原因是（ ）
A．缺乏营养 B．遗传因素 C．狼的影响 D．缺乏社会性刺激
4．在教育目的问题上，德国教育家赫尔巴特的主张体现了 （）
A．社会本位论思想 B．个人本位论思想 C．社会效益论思想 D．教育无目的
行动成就一切理想 5
篇四:《2016年江西教师招聘笔试成绩查询入口》
2016年江西教师招聘笔试成绩查询入口
每一年的江西教师招聘都是牵动着好几万考生的心，广大考生都想第一时间查到自己的成绩，然后好安排自己接下来的时间。那么2016年江西教师招聘笔试成绩查询入口在哪个网站呢？下面就让我们一起来看下2016年教师招聘笔试查询入口吧。
虽然2016年江西教师招聘公告还没有公布，但是我们可以从2014年和2015年的成绩查询网址大概估计，2016年的笔试成绩查询网址应该是江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网。我们就以2014年和2015年的查询入口为例：
1、2014年江西教师招聘笔试成绩查询入口
笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。2016年的成绩查询入口以2016年江西教师招聘公告具体要求为准。
2、2015年江西教师招聘笔试成绩查询入口
笔试成绩及入闱人员名单将于6月16日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。
以上便是2015年和2014年江西招聘笔试成绩查询网址的具体内容，2016年的成绩查询入口以2016年江西教师招聘公告具体要求为准。
下面给大家介绍一下面试说课的经验心得：
说课对大部分考生来说是比较难的，与有些考生分不清试讲和说
课的区别，其实说课难在要背诵大量内容，分析的内容比较繁多，对考生的记忆力和语言表达能力要求更高。它包括说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学用具，、说教学过程，说板书设计。考生要在规定的时间内流畅、生动、有条不紊的说完整个教学设计是非常具有挑战的。
好多人不熟悉内容，容易遗漏某个环节，或者把试讲当说课，有些人说的可以，但是说课方式过于单一，无法吸引考官的眼球。对于比较特殊的学科，如英语，一般要求用全英说课，说课稿子内容太多，加之英文的句式内容更加复杂多样，往往令考生望而生畏。针对以上问题我在这里给大家几点建议，首先，说课过程中为了避免忘记下文要说的内容，每一环节之间应有一些自然的过渡语，这样可以帮着大家将这些环节紧密串联在一起。其次，说课与试讲区分开来，说课的对象是同事或者考官，试讲的对象是学生，所以我们的语言语气应有所改变，说课重在说自己是怎么设计这节课的，为什么这样设计，而不是直接讲授这节课，再次，说课并非单一的说，在说教学过程时可以适当加自己比较有创意的环节进行试讲，这样会让考官感受到你不仅会设计，也能很好的进行实际操作。最后，在应对英文说课稿时，我们可以准备一个自己最拿手的模板，熟练记忆，只需要根据不同的课文内容加以填充即可，备课时间较短时，可以先迅速书写教学过程环节，留有额外时间再补充缺失部分的内容。希望对大家有所帮助。
中公江西教师招聘网是江西教师招聘第一门户网站，提供江西教师招聘公告信息、考试培训、面试辅导、以及教师考试讲座等全方位
教师考试信息，多年来为广大考生提供很大帮助，深受广大教师考生的欢迎。我们也会继续一如既往地为大家排忧解惑，最后预祝广大考生顺利通过教师招聘考试。
篇五:《2016年江西教师招聘笔试成绩查询时间》
2016年江西教师招聘笔试成绩查询时间
每一年的江西教师招聘都是牵动着好几万考生的心，广大考生都想第一时间查到自己的成绩，然后好安排自己接下来的时间。那么2016年江西教师招聘笔试成绩查询时间具体是哪一天呢？下面就让我们一起来看下2016年教师招聘笔试查询时间吧。
虽然2016年江西教师招聘公告还没有公布，但是我们可以从2014年和2015年的成绩查询时间大概估计，2016年的笔试成绩查询时间是在6月15日前后。我们就以2014年和2015年的查询时间为例：
1、2014年江西教师招聘笔试成绩查询时间
笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。2016年的成绩查询时间以2016年江西教师招聘公告具体要求为准。
2、2015年江西教师招聘笔试成绩查询时间
笔试成绩及入闱人员名单将于6月16日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5
人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
以上便是2015年和2014年江西招聘笔试成绩查询时间的具体内容，2016年的成绩查询时间以2016年江西教师招聘公告具体要求为准。
下面给大家介绍一下面试说课的几个注意事项：
一，说课要注意教姿教态，配带一定的收拾，避免僵硬单一。在说课过程中虽然不想像试讲那样要与听着现场互动，但一定要与各位考官有眼神交流，才能体现出你对考官的尊敬，同时能展现自己自信从容的一面。说课是时注意手势应有一定的变化，这样不会让人感到呆板。体现教态的自然大方。
二，说课要注意语音语调的把握，避免平铺直叙。说课时注意高音低音的把握，有重点部分或者有趣部分语音语调适当变化，否则会给人一种紧张拘束，甚至感觉在背诵稿子的感觉。
三，说课中穿插试讲时应有一定的过渡语及明显的语言变化。有的考生设计的试讲部分很有新意，但是由于没有过渡语，缺乏一定的语言表现力，会让此亮点大打折扣，考官不容易区分出说课中的试讲部分。
四，说课的教学过程环节和板书设计要记得说明设计意图。考生在说课过程中容易遗忘设计意图，导致说课内容的缺失，也容易让考官心中留有疑问，导致说课内容不够充实，因此要注意提前写好设计意图。希望对大家有所帮助。
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