第一篇、人才交流会简报
招聘简报
校园招聘的计划性比较强，招聘新人的数量，专业往往是结合企业的年度人力资源规划或者阶段性的人才发展战略要求而定
校园招聘能够极大地提高公司在高校圈的知名度，为公司储备人才提供人才库，为建立良好的校企合作关系奠定基础。
校园招聘的费用低廉，对知名企业而言有时甚至是免费入场，校园招聘虽然能够吸引众多的潜在人才，但是这类人员的职业化水平不高，流失率较高，需要企业投入较多的精力进行系统完整的培训。
人才交流会是由政治人才交流机构或具有人才中介服务资质的部门组织
第二篇、就业招聘简报(1)
招聘简报
简 报
邹家庄社区 2014
年6月23日
举办企业用工洽谈会
区就业局积极破解就业难题，充分整合岗位信息资源、多渠道开挖就业岗位，全力促进辖区各类群体就业。6月20日上午，该街道就业和社会保障所牵头，联合各街道在刘家堡广场共同举办了“企业用工洽谈会”。
此次招聘会共有家用工单位参加了招聘，涵盖了保洁、维修工等多个就业岗位。现场约50余人参加了应聘，10人达成就业意向；招聘会现场还设立了就业创业、劳动监察、民政低保、职工和妇女维权等5个政策法规宣传咨询台，放发宣传资料100余份，接受咨询招聘简报
得了预期的效果。
50多人次各类咨询。招聘会取
简 报
邹家庄社区 2014年5月8日 举办创业培训班
为增强社区失地农民的创业意识，提高失地农民创新
创业的能力，进一步营造以创业带动就业的氛围，5月7日由区就业局牵头举办了创业培训班。
街道社区组织了失地农民及下岗失业人员为主的80余人参加了此次培训班。举办这次培训班，区就业局、各街道劳动保障所进行了精心的准备，得到了各街道社区的大力支持，请来专业的培训教师，并免费为学员提供了教材。
开展失地农民创业培训，是区就业局扶持失地农民自主创业的重要内容之一，是失地农民申请免息小额贷款的前置条件。为有志于创业的人员提供创业政策咨询、创业指导、小额贷款、税费减免、后续扶持等“一条龙”服务，积极有效营造创业就业宽松的政策环境、服务环境，努力帮助创业者走出一条适合自身发展的成功创业之路。
第三篇、招聘简讯
招聘简报
简讯
热烈庆祝兰州铁路局银川客运段高级列车员招聘面试工作在我校取得圆满成功。
据悉，此次校园招聘会在榆中校区举办，我校共有167名学生面试合格，与用人单位签订就业合同。
这次校园招聘会的成功举办，是银川客运段领导对我校教育工作的充分肯定，也是我校不断完善“校企合作”机制，实行“学校安置，学生与企业双向选择”的就业方式的必然结果。
第四篇、社团招新简报模板
招聘简报
营销协会精品活动
简 报
营销协会 2012年9月
第五篇、农村劳动力招聘会信息简报
招聘简报
我县承办**市“春风行动”2012年2月3日，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的**市2012年“春风行动”。此次活动由市人社局、市总工会、市妇联主办，政府委托**县人力资源和社会保障局负责承办。省就业局书记、市委组织部副部长、市人社局局长、市总工会副主席、市妇联副主席、市劳动就业服务局局长、县委书记、政府副县长等领导出席了大会。县委书记做了重要讲话。今年是我县连续第三次承办省、市“春风行动”启动仪式。今年的“春风行动”从2月3日正式启动至3月31日结束。服务对象为各类有转移就业意愿的农村劳动者以及有招聘用人需求的用人单位，重点是准备进城务工的农村新成长劳动力和“就业服务重点企业”。县人力资源和社会保障局局长表示：“‘春风行动’期间，县人力资源和社会保障局将通过在摸查企业用工情况、收集岗位信息，有针对性地送岗位到村入户，开展劳务对接，落实创业扶持和小额担保贷款等措施，切实帮助农村劳动者更加便利的实现异地流动就业，就近就业和返乡创业。”启动仪式后，市、县领导在人社局局长的陪同下视察了劳务洽谈会现场，详细询问了企业的招工情况和求职者的应聘情况。包括天津宝光电子有限公司、山东太平洋恩利食品有限公司等来自全国各地的213家企业参加了劳务招聘，其中省外企业58家，省内县外企业112家，县内企业43家，为求职者提供就业岗位1.15万个。参加求职的农村剩余劳动力、大中专毕业生约3.5万余人。方中村前来求职的张先生兴奋地说“从前，我们不知道哪家企业有用人需求，企业也不知道有哪些人在找工作，找工作很难。现在好了，政府把数百家招工企业请到了家门口，为我们搭建了沟通的桥梁，真是太方便了。”据悉，数千名求职者与用工单位达成了就业意向，找到了心仪的工作。
第六篇、就业简报
招聘简报
专场招聘 促进就业
为切实解决我县返乡农民工就业问题，我县开展了农民工专场招聘会。召开专项会议，对于此次招聘活动进行详细的安排。尽量在农民工做出新的外出务工决定之前，把本土就业的信息送达。
广泛宣传，营造就业氛围。我县成立就业宣传小组，分别到不同的乡镇进行宣传。派发宣传资料、招聘企业的招工资料，为农民工认真仔细的讲解此次招聘企业的福利待遇以及岗位要求，让他们意识到不出远门也可以有好的就业机会。让返乡农民工直观了解我县企业生产用工情况，增强其对家乡的经济发展的认知，解除其对选择在家乡就业的迷茫和误区，更多留在家乡就业。
招工单位多，增加就业机会。此次农民工专场招聘会汇聚了重庆市渝江压铸有限公司、仁宝电脑有限公司、富士康科技集团及巫山县工业园区部分企业共计10余家企业。这些本土企业对于不同的农民工也有着相应的照顾，不同的岗位有着其应有的待遇。与外地的企业在待遇上不存在本质上的区别，这样更能够留住农民工的心。招工单位数量的庞大，同时也为民工提供了更多的选择和更多的机会。
放宽招聘政策，拓宽就业范围。招聘年龄放宽至55岁，残疾员工还可享受照顾政策。 招聘企业的招聘要求的放宽，这对于一部分的民工而言可以说是一种福音。不需要再为自身条件的不足找不到合适的工作而焦虑。招聘简报
本土企业的蓬勃发展，政府部门的大力推广，提供最新的就业咨询。为外出务工人员提供了良好的本土就业环境。
第七篇、就业工作简报(2014年11-12月期)
招聘简报
广东金融学院毕业生就业 工 作 简 报
（２０１4年11-12月期）
本期目录
◆就业工作新闻概览
广东省首场急需紧缺人才专场招聘会在我校举行
我校大学生职业生涯规划系列活动正式启动
广东省邮政公司连续三年在我校举办专场招聘会
暨南大学就业指导中心主任何清文一行来我校交流
我校与南海区政府签订就业战略合作协议
“广东农信”专场招聘会近2万人到场应聘招聘简报
深入创新创业实践基地，探索校企协同培养新模式招聘简报
我校召开2015年就业工作会议
◆校园招聘市场动态
◆就业工作进展状况
◆总体情况分析与说明
广东省首场急需紧缺人才专场招聘会在我校举行
11月8日，由广东省人才服务局和我校联合主办的“全省招聘急需紧缺人才专场洽谈会”在青年文化广场举行，这是广东针对2015应届生举办的首场公益招聘会。我校党委副书记、纪委书记王秀明，广东省人才服务局局长何启谋、党委书记梁春茂等领导亲临现场检查指导招聘工作。
此次招聘会汇聚了包括金融业、制造业、汽车业、软件和信息技术服务业、食品业、交通运输、教育等行业在内的142家知名企事业单位进场招聘，提供了2000多个岗位，我校2015届毕业生及广州市内高校近4000人到场面试应聘。招聘会结束后，招聘单位普遍反馈：“广东金融学院的毕业生综合素质很不错，面试准备充分，表现较佳。”同时，用人单位也对学校的人才培养提供了宝贵意见，希望学校更重视学生实践能力的培养，争取实现与企业的无缝对接。 招聘会的成功举办得到了省人才服务局的高度认可。南方日报、新快报、羊城晚报、人民网（广东）等多家媒体对招聘会进行了现场报道，中国新闻网、中国青年网、中国日报网、凤凰资讯、南方快报、21CN新闻、网易等多家网络平台对招聘会的报道进行了转载。
王秀明对广东省人才服务局、广东省人才市场对我校就业工作的支持表示感谢。在接受多家媒体采访时，他谈了对金融业紧缺人才培养的意见和看法。王秀明认为：“当前金融业的改革，特别是民营资本加快进入这一领域后，出现了许多新的变化，对人才也有了更高的要求。以传统的银行业为例，特别是在线上服务和开发新的系统方面，急需那些既有扎实金融理论知识又具备IT实操技能的人才。”
面对社会对人才需求的升级，他指出，“学校除了进行常规的专业课程培养，还应增开有特色和针对性的课程，如互联网金融，股权交易等，把人才培养、课程设置与社会需求对接起来。”
他还进一步指出：“学校要引导毕业生树立正确的就业观，正确认识就业形势，使他们愿意到基层和家乡就业，服务地方经济发展。今后学校还将进一步加强与政府部门的合作，举办更多为毕业生‘量身订做’的招聘会，提供更好的就业平台。”
我校大学生职业生涯规划系列活动正式启动
为引导学生科学合理地规划大学学习与生活，切实帮助大学生掌握职业生涯规划的基本方法，提高就业技能与实践能力，11月13日下午，我校在国际学术报告厅举办了以“规划梦想，赢得未来”为主题的大学生职业生涯规划系列活动启动仪式。党委副书记、纪委书记王秀明出席了仪式，并宣布活动正式启动。全体学生管理工作者，校大学生职业规划协会、创业协会，以及各院系团总支、学生会、就业指导中心学生干部参加了仪式。
王秀明在启动仪式上作了讲话。他结合生动详实的事例，用幽默风趣的语言就大学生学业和职业规划畅谈了自己的看法。他认为，开展丰富多彩、寓教于乐的大学生“学业规划”与“职业规划”系列活动，能够充分调动大学生学习的动力，帮助大学生了解自己将来“干什么”，现在“怎么办”，从而发挥大学生的主观能动性，以实际行动有效地促进学风和校风建设。王秀明指出，大学生要开创美好的未来，必须要在“学业规划”与“职业规划”过程中深入思考和精心规划，把握自己，抓住人生的“主动权”，先给自己一个高度，然后经过努力，争取跳得更高。他希望同学们在前进的道路上，朝着自己定下的合适目标，一步一步地努力朝着既定方向前进。
结合学业和职业规划活动的开展，王秀明提出了三点要求：一是要高度重视，加强领导。要把搞好大学生“学业规划”与“职业规划”系列活动，作为加强校风、学风建设的重要抓手，广泛发动学生积极参与，把各项活动抓实抓好。二是要全面发动，精心组织。要根据学校的统一安排，精心组织、大力宣传、全面发动，营造良好的活动氛围，做到全面发动、全员参与、全程指导，务求取得良好的成效。三是要探索长效机制。有关部门要结合实际，努力形成符合我校特点的大学生学业规划与职业规划工作的方式方法，在组织领导、政策保证、经费保障、教师指导、项目管理、创新激励等方面用制度加以固化，努力把活动成果转化为学生成长成才的内在动力，建立活动的长效机制。
启动仪式上，毕业生代表林燕秋作了经验分享，新生代表郑嘉颖表达了的参赛决心，主办和承办部门介绍了本次职业规划系列活动的筹备情况。
据悉，本次活动主要以我校大一、大二、大三学生为主体，将以“职业生涯规划大赛”、“职业生涯规划专题系列讲座”、“学生职业发展成绩展示活动”、
“微电影”展播等为主要内容。在“职业生涯规划大赛”中，将评出 “十佳规划之星”、“特别激励奖”等奖项。此次活动还得到了北京新锦成教育科技有限公司、广州合泽投资管理有限公司的大力支持。
启动仪式后，我校校友、渣打银行荔湾支行方春伟行长到场为师生作了题为《从“学业人”到“职业人”》的讲座。方春伟以自己的经历与认识，结合在工作中的实例，分享了作为一名在校学生如何“择业”以及作为一名职员如何“为人处事”的体会。
广东省邮政公司连续三年在我校举办专场招聘会
11月20日，广东省邮政公司2015届毕业生专场招聘会在我校青年文化广场举行。这是自2012年始，省邮政公司第三次在我校举办专场招聘会，也是学校面向2015届毕业生举办的第六场中型校园供需见面会。
学校领导和省邮政公司高度重视此次专场招聘会，党委副书记、纪委书记王秀明，广东省邮政公司人力资源部总经理蔡伟东等领导亲临招聘会现场进行指导。王秀明对省邮政公司多年来对我校就业工作的支持表示感谢，并就金融人才培养、社会市场需求、专场招聘的持续合作等与蔡伟东进行了深入交流，希望双方以专场招聘会为契机，开展包括实习实践、人才培养、学历教育、干部培训、科学研究在内的全方位多层次合作，推动校企合作新模式，实现资源共享，互惠共赢。蔡伟东对招聘会的组织和服务工作给予充分肯定，对我校毕业生积极主动的求职态度、扎实的专业知识表示认可。
招聘当天，省邮政公司校园宣讲会首先在学校大礼堂举行，随后在青年文化广场进行现场招聘面试环节。来自邮政公司所辖21家市级分公司及广州邮区中心局为2015届毕业生提供了700多个就业岗位。不仅涵盖了金融、保险、会计等金融类专业，还有人力资源管理、市场营销、电子商务、新闻传媒、数学及应用数学、法律等非金融类专业。招聘会吸引了包括中国人民大学、中央财经大学、山东大学、湖北大学、中山大学等高校的近2200多名毕业生前来应聘。
招聘笔试和复试环节于当天下午和晚上进行，成功通过复试的同学将直接与单位签订就业三方协议。
暨南大学就业指导中心主任何清文一行来我校交流
11月20日，暨南大学学生就业指导中心主任何清文一行来我校考察交流，招生与就业工作处处长吴斌，副处长刘志玲、许丽华等与来访嘉宾进行了座谈交流。
座谈会上，吴斌首先对何清文一行的到来表示欢迎，对暨南大学就业指导中心长期以来对我校就业工作的支持和帮助表示感谢。随后，他向各位嘉宾介绍了我校依托大金融专业背景形成的具有行业特色的校园招聘市场。吴斌表示，学校领导在人、财、物及就业市场拓展方面给予了大力的支持，各系部党政领导团结协作、相互配合，积极拓展就业实习基地和就业市场为毕业生顺利就业提供了有力支撑。他还介绍了学校采取“周历表制”、“诚信面试卡制”就业管理服务模式及困难学生就业帮扶的举措。
何清文对我校的热情接待及有关的经验分享表示感谢，对我校就业工作取得的成绩给予了积极评价，希望双方在毕业生就业、市场拓展等方面进一步加强沟通与交流，共同发展。
我校与南海区政府签订就业战略合作协议
应佛山市南海区人力资源与社会保障局的邀请，11月26日至27日，我校招生与就业工作处吴斌处长一行前往佛山市南海区，参加2014年南海第十届校企合作洽谈会。会上，我校与南海区签订了校政合作协议，也是唯一一所与当地政府签订就业战略合作协议的高校。
作为华南地区金融人才的摇篮，我校毕业生在金融行业认可度高，影响范围广，得到社会各界的一致好评，与当地政府签订就业战略合作协议也体现了社会对我校人才培养成果的认可。吴斌在接受媒体采访时表示，位于南海的金融高新区拥有200多间金融机构，我校每年大财经类毕业生约3000人，学校不少教授也曾为南海经济发展做“智囊”，双方合作是互利共赢；与政府签订就业战略合作协议将进一步加强学校与当地政府、企业的合作交流，推荐更多优秀毕业生前往南海就业，服务当地金融经济发展。
第八篇、简报与启事
招聘简报