第一篇、关于推荐阿依肯·玛纳甫同志自治区劳动模范的报告
劳模推荐评选报告
关于推荐阿依肯·玛纳甫同志自治区劳动
模范的报告
阿依肯.玛纳甫,男，哈萨克族，1970年出生，是恰勒什海乡阿克木扎村的村民。家中有4口人，耕地面积28亩，主要发展家庭养殖业牛羊育肥和餐营业。
他出生在一个普通的农民家里，和大多数农村孩子一样，没有值得骄傲的家庭背景。他高中毕业就务了农，小时候一直过着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，凭着吃苦耐劳和聪明才智，闯出了一条致富之路，成了远近闻名的致富能人。阿依肯同志主要事迹如下：
阿依肯，是恰勒什海乡的一名土生土长的普通农民，与养育他的这方热土和各族人民有着深厚的感情。恰勒什海乡位于吉木乃县境内东北部，距吉木乃县城大约25公里，境内干旱多风，是一个严重缺水、气候恶劣的易灾乡，这里的群众以种植小麦为生，但恶劣的气候制约着农田产量，年轻的阿依肯同志决心另谋出路，摆脱贫困。1997年起，阿依肯开始对家里原有的牲畜进行育肥出售，但创业之路没那么简单，在这条路上他多次既缺资金，又缺技术，怎么办呢？没有钱，亲朋好友到处借，不懂技术，拜他人为师，拜书本为师，在实践中摸索，通过他自己不懈地努力，取得了较好的经济收入，迎来了自己事业的高峰。为了能规模化养殖场，2013年6月成立了哈土山牛羊育肥合作社，他更是一门心思钻进自己的养殖场里，有时碰到母羊夜里
产仔，经常守候在产房一直到天亮，24小时照顾母羊。就凭着他这种埋头若干、刻苦钻研的精神，阿依恒不仅练就了一手养殖好技术，还掌握了许多企业管理知识，成了一名名副其实的合作社会长。现养殖场总面积40亩，包括绿化地共100亩地，主要育肥种公羊、牛、马等牲畜，销往新疆各地，年收入可达50万元，雇佣劳动力6人。今年年初为14名入股者分红共87只羊。
除了养畜以外，阿依肯想方设法开拓致富门路，从2002年起，在布尔津吉木乃公路恰勒什海段，打起帐篷向过往的旅客出售马奶子、干肉和民族特色食品。他们家的马奶子甘甜爽口，细腻醇香，远近闻名，很多县城居民专门去买他们家的马奶子，即增加了经济收入，又为过往的旅客提供了方便。为了冬天能保证这些绿色食品继续销售，从2013年开始鼓励妻子参加乡里组织的烹饪培训班，学习炒菜做饭。看妻子有了一定的烹饪基础，2014年8月就地开了一家150平米的塔勒德巴斯滔农家乐饭馆，现农家乐有2名本乡妇女做服务员，每月支付1500元工资，不但决绝了就业问题，还增加了家庭收入。该农家乐因优越的服务态度，赢得了顾客的好评，现在农家乐生意越来越红火，一天比一天好。劳模推荐评选报告
致富不忘乡亲。阿依肯·玛纳甫作为一个农民，注定着他时刻不忘自己身上的责任，自己养畜富了，不能忘记大家，忘记那些在致富路上奔走的老百姓。十多年来，他把自己所掌握养殖本领手把手地教给许多养殖户，帮助他们选购育种，制定饲料配方，规范疫病防治技术，准确把握市场行情。全乡经过他帮扶的养殖户达40多户，养殖
最多200多头，效益最好的农户一年可盈利6-7万元，户均盈利在
2.5万元。
除此之外，他不但解决了10名本乡劳动力就地就业的问题，还拿出10只羊，送给乡里10户贫困残疾户家中，他计划每年都送，帮助他们度过难关。2015年6月到学校为贫困学生捐赠1000元的资金；除此之外，反正乡里谁家急需钱，只要他手头有钱都会借给他们，从不追债，只要他们有能力还时才要。
阿依肯·玛纳甫以高尚的道德情操赢得了群众的赞誉，大坦的创业之路精神得到了上级部门的充分肯定。2010、2011、2013、2014年多次获县、乡级“养殖大户”、“优秀创业者”等荣誉称号，2015年获地区级“劳动模范”荣誉称号；
第二篇、劳动模范推荐汇报材料
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劳动模范推荐汇报材料
在设备材料部一提到XXX同志，无人不敬佩，就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人，已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年，五年来在他的带领下，废旧物资回收工作成绩斐然，连续四年提前超额完成承包指标，并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功，先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。劳模推荐评选报告
“我对我的选择无怨无悔”
说到物资回收工作，已过不惑之年的XXX只能算是半路出家，在此之前，他一直在设备材料部党办担任宣传干事。XXX年初，设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡，考核指标难以完成的被动局面，决定对年度回收指标进行责任承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜，此时的XXX陷入了沉思之中；是放弃舒适的机关工作主动承担这份重担，还是四平八稳干好本职工作混到退休？经过几天的深思熟虑之后，他果断地做出了承包全年XXX万元的废旧物资回收任务，由此，他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。很多人对他的举动百思不解，都说他终有一天会后悔，可他却响亮地回答：“我对我的选择无怨无悔”！
年纪最大，干活最多劳模推荐评选报告
物资回收工作是件苦差事，工具简陋，劳动强度大不说，光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些，XXX都没放在心上，
让他最担心的倒是如何完成回收任务，为了及时掌握情况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系，建立健全回收信息网络，另一方面则利用闲暇时间，骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠，发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备，他们就凭着两块木跳板、几根粗绳，肩扛手抬进行作业。每次回收，XXX总是第一个冲在前，干在先，和小伙子们一样干，有时活太重，他就组织员工轮班作业，而他自己却一直干到收工。
废旧物资收回来后，还要分类整理入库，库内起重设备没有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事时有发生，面对这一情况，XXX总是严格要求员工穿戴好劳保用品，提醒大家在确保完成回收任务的同时，必须做到安全第一。
严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活，那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等，可以称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类，如何定价靠的不光是经验，靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。
有一次，一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后，他将XXX拉到一边，悄悄地塞上一个信封，并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半，XXX断然拒绝了他的要求，并对他说：“来做生意我们欢迎，但如果想动歪脑筋，没门！”当这名个体老板按规定交完款，临走时无可奈何地说了一句：“XXX这人真是个死老脑筋”。其实，不光他有这种感受，许多碰了钉子的客户都有同感。
在这一点上，XXX有他自己的看法：“这销售价看起来似乎可紧可松，但这是一杆秤，一头称着公司的利益，一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事，我心里不踏实！”每次让售定价，他总是召集全班人员讨论，以质量好坏定价格，严格把好价格关，不让公司受到一分一毫的损失。
当好班组的领头雁
目前，节约库共有员工XXX人，作为年过半百的XXX，正是凭着一名普通党员吃苦在前，享受在后的实际行动影响着全班同志，在他的带领下，节约库全体员工吃苦耐劳，以蚂蚁啃骨头的精神，凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用，他还带领员工利用回收工作间隙，积极开展修旧利废工作，以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关系价，他与科室负责人协商，制订了严格的回收物资让售价格审核制度，明确了定价原则，并坚持三级审批制度，把住了价格关。
废旧物资回收工作虽然又苦又累，但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作，对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育，并与业绩考核挂钩，全面做到公正、公平、公开，在他的感召和带动下，员工们的积极性被充分调动起来，以前那种坐着等活干的现象没有了，迟到、早退现象消失了，员工们在闲暇时也会主动深入生产一线，寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了，废旧物资让售额也在一年一年地增长，仅今年1～11月份，就完成废旧物资回收量达XXX余吨，让售额达到XXX万元，提前XXX个月超额完成了全年回收
任务。
几年来，XXX同志正是凭着自己的一身正气，用实际行动赢得了领导和员工们的信任，大家一致称赞：“XXX这个人过得硬”！
第三篇、电力公司关于推荐XXX同志为市级劳模的报告
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***，男，汉族，现年52岁，中专文化，1970年参加工作，分别于1994年在***乡供电所、1998年1月在***供电所、1999年7月在***供电所、20xx年12月在**供电所、20xx年7月至今在**供电所担任所长职务。该同志自参加工作以来，兢兢业业、勤劳踏实，为企业的发展、公司的经营作出了不懈的努力，取得了一系列的成绩和荣誉。在长达35年的工作中，该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和不凡的业绩得到了公司上下的普遍赞扬，更得到了当地老百姓的一致好评，真正体现了“人民电力为人民”的服务意识和奉献精神。一、尽职尽责抓管理，强化制度出效益1.以降低“线损”为核心，提高企业经济效益线损是电力企业经营中的一项重要经济指标，如何降低电力线路损耗，加强电力网络运行管理至关重要。该同志在日常管理中，始终坚持把降低“线损”作为工作的重点，狠抓技术改造，强化管理堵漏洞，取得了良好的成效。在板桥供电所工作期间，他通过对配电室的改造杜绝了绝大部分的偷窃电行为。在柳垭供电所期间，他发现场镇线路零乱，给部分用户造成了可乘之机，于是与政府和公司领导汇报，顶烈日、冒酷暑，想方设法，历时一个多月，对场镇进行了线路改造和用户表集中装箱，规范了用户用电管理，极大地降低了“线损”。特别是在观紫供电所任职期间，面对“线损”居高不下的压力，他殚精竭虑、废寝忘食，带领职工走村串户，了解情况，分析原因，对任何一个电量疑问都不放过；通过夜以继日的蹲点巡查，发现了先锋场镇、中坝乡大仪村、九龙砖厂等一系列的偷窃电行为，及时配合公司及公安部门进行了整改和处理，从根本上扭转了供用电秩序，不仅保护了广大用电户的切身利益，而且使该所在“线损”指标上有历史的突破。该同志任几届所长期间，“线损”指标始终远远低于下达的硬性指标：在板桥任职期间，完成“线损”指标比公司下达的指标低出4个百分点；在柳垭任职期间，完成“线损”指标比公司下达的指标低出3个百分点；在观紫期间，第一年“线损”指标就比公司下达的指标低6个百分点，且每年下降幅度均保持在二个百分点左右。根据供、售电情况，每年为公司降损50万KWH左右，直接节约资金25—30万元。2.以制度建设为中心，保证电费正常回收作为供电所工作，电费回收始终是工作的重心，而农村经济发展极不均衡，电费回收具有复杂性和不可预见性。为了作好此项工作，他每到一处，便从强化制度入手，建立健全各项规章制度，保障电费正常回收，通过分解目标、责任到片、按月考核、加强奖惩等强有力的措施，保证了电费回收的顺利进行。对于大宗用电的客户或特殊用电户，则对其企业情况进行摸底、对其经营情况进行调查跟踪，随时把握对所用电费的偿付能力，尽量降低电费回收风险。3.以安全用电为根本，保证企业正常运行企业要发展，安全是大局，特别是对于电力这一特殊行业。该同志在任职的几十年中，始终高度重视安全用电这一根本原则，通过多种途径避免安全事故的发生。一是加强用电安全宣传，促使全民重视，通过散发传单、贴标语等形式对广大用电户，特别是联合学校对少年儿童加强了用电知识宣传、用电安全防范及紧急处理措施，同时，加强用电季节性宣传，对安全事故高发期的不同季节进行全面宣传，取得了良好的效果；二是加强设备管理，确保电网安全。他在工作中始终强调并身体力行三个“勤”字，即勤下基层、勤巡视检查、勤隐患排除，从而彻底消除了隐患的产生；三是加强业务培训，提高技术工人业务水平，加强规范化作业，实施“三不伤害”原则，避免因不规范的电力作业而引发的安全事故，同时，对每位职工实行安全责任目标制，签定安全责任目标书，落实安全责任，强化安全考核，使安全用电管理网络化、制度化。通过得力的措施，他所任职期间从未发生过任何较大的安全事故，为企业的安全管理树立了很好的典范。二、民主治所显特色，爱心集体聚人心该同志先后在五个不同的乡镇担任所长职务，但有一个共同的特点，就是所到之处，能迅速融入单位职工之中，营造民主和谐的工作环境，促使企业高效、健康运行。他积极采用民主管理，坚持每月召开班委会例会，遇事多商量，民主决策；面对工作中复杂的情况，总是能虚心听取各方意见，并果断采取有效措施，决不搞一言堂、家长作风制，也从不拖泥带水；他加强与职工沟通，主动解决职工生活中的实际困难，使职工切实感受到集体的温暖，增强其工作的主动性、积极性。在
观紫任职期间，职工周永和家属去世，家境因两个子女读书（其中大儿子考上大学）而异常艰难，他及时发动全所职工为其捐资济困，共捐助现金近20xx元，有效地解决了职工孩子的往常问题。正是他以人为本的民主管理和充满爱心的人性特色，使企业职工心往一处想，劲往一处使，增强了集体的凝聚力，工作的战斗力，也为他所取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。三、鞠躬尽瘁为人民，勤勤恳恳写春秋“人心电力为人民”。
第四篇、关于电力公司推荐##为市级劳模的报告材料
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男，汉族，现年52岁，中专文化，1970年参加工作，分别于1994年在××*乡供电所、1998年1月在××*供电所、1999年7月在××*供电所、2000年12月在××供电所、2004年7月至今在××供电所担任所长职务。该同志自参加工作以来，兢兢业业、勤劳踏实，为企业的发展、公司的经营作出了不懈的努力，取得了一系列的成绩和荣誉。
在长达35年的工作中，该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和不凡的业绩得到了公司上下的普遍赞扬，更得到了当地老百姓的一致好评，真正体现了“人民电力为人民”的服务意识和奉献精神。一、尽职尽责抓管理，强化制度出效益1.以降低“线损”为核心，提高企业经济效益线损是电力企业经营中的一项重要经济指标，如何降低电力线路损耗，加强电力网络运行管理至关重要。该同志在日常管理中，始终坚持把降低“线损”作为工作的重点，狠抓技术改造，强化管理堵漏洞，取得
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、加强奖惩等强有力的措施，保证了电费回收的顺利进行。对于大宗用电的客户或特殊用电户，则对其企业情况进行摸底、对其经营情况进行调查跟踪，随时把握对所用电费的偿付能力，尽量降低电费回收风险。3.以安全用电为根本，保证企业正常运行企业要发展，安全是大局，特别是对于电力这一特殊行业。该同志在任职的几十年中，始终高度重视安全用电这一根本原则，通过多种途径避免安全事故的发生。一是加强用电安全宣传，促使全民重视，通过散发传单、贴标语等形式对广大用电户，特别是联合学校对少年儿童加强了用电知识宣传、用电安全防范及紧急处理措施，同时，加强用电季节性宣传，对安全事故高发期的不同季节进行全面宣传，取得了良好的效果；二是加强设备管理，确保电网安全。他在工作中始终强调并身体力行三个“勤”字，即勤下基层、勤巡视检查、勤隐患排除，从而彻底消除了隐患的产生；三是加强业务培训，提高技术工人业务水平，加强规范化作业，实施“三不伤害”原则，避免因不规范的电力作业而引发的安全事故，同时，对每位职工实行安全责任目标制，签定安全责任目标书，落实安全责任，强化安全考核，使安全用电管理网络化、制度化。通过得力的措施，他所任职期间从未发生过任何较大的安全事故，为企业的安全管理树立了很好的典范。二、民主治所显特色，爱心集体聚人心该同志先后在五个不同的乡镇担任所长职务，但有一个共同的特点，就是所到之处，能迅速融入单位职工之中，营造民主和谐的工作环境，促使企业高效、健康运行。他积极采用民主管理，坚持每月召开班委会例会，遇事多商量，民主决策；面对工作中复杂的情况，总是能虚心听取各方意见，并果断采取有效措施，决不搞一言堂、家长作风制，也从不拖泥带水；他加强与职工沟通，主动解决职工生活中的实际困难，使职工切实感受到集体的温暖，增强其工作的主动性、积极性。在观紫任职期间，职工周永和家属去世，家境因两个子女读书(其中大儿子考上大学)而异常艰难，他及时发动全所职工为其捐资济困，共捐助现金近200xxxx，有效地解决了职工孩子的往常问题。正是他以人为本的民主管理和充满爱心的人性特色，使企业职工心往一处想，劲往一处使，增强了集体的凝聚力，工作的战斗力，也为他所取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。
三、鞠躬尽瘁为人民，勤勤恳恳写春秋“人心电力为人民”。该同志深知百姓疾苦，更理解老百姓的切身需求
，历经磨练、年过半百的他，始终急用户之所急、想用户之所想，把老百姓的根本利益放在最高位置，用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用电的实际困难。2001年，观紫×××砖厂不正当用电行为被处罚后，细心的他发现该厂存在着线路不规范的情况。为彻底解决大用户的后顾之忧，达到用户增效、供电部门增供促销的双盈目的，他多次深入×××砖厂进行调研，发现该厂存在的隐患与不必要的用电浪费，通过耐心细致地讲解，用户进行了全面的改造，使该砖厂运行正常县效益明显增加。这一举措，得到了用户的高度赞扬。2003年除夕之夜，中坝乡向阳村的10kv线路被盗，导致配电变压器烧毁。
第五篇、基层单位民主推荐劳模人选报告表
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第六篇、关于评选劳动模范的通知
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关于评选劳动模范的通知
各乡镇党委、人民政府，县直及省市驻民各部门、企事业各单位：近年来，全县广大干部职工和农民群众在县委、县政府的领导下，开拓创新，锐意进取，艰苦创业，为推动三大战略的实施和促进全县三个文明建设做出了积极贡献，同时也涌现出了一大批职业道德、技术创新和科技致富的先进典型。为了弘扬劳模精神，促进经济社会发展，县委、县政府决定在“五一”国际劳动节来临之际表彰一批劳动模范。现将评选工作有关事宜通知如下：一、评选范围及名额评选范围：全县各条战线、各行各业的工人、农民、专业技术人员和党政机关干部。评选名额：全县共评选劳模xx名，其中女劳模不少于x人（分配名额见附表）。二、评选条件忠实实践“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品德高尚，成绩显著，贡献突出，在群众中具有较高威信和代表性，并具备下列条件之一者：（一）在企业改革、发展和改善经营管理，提高经济效益、社会效益，争取项目，开发新产品，扭亏增盈方面做出突出贡献者；（二）在发展农业生产和农村经济，推动小康建设方面做出重大贡献者；（三）在农业科技、技术创新、技术攻关、技术比赛、合理化建议等方面做出突出贡献者；（四）在教育、卫生、文化等事业中做出重大贡献者；（五）在维护社会治安，保护国家、集体和人民生命财产方面做出重大贡献者；（六）在平凡而艰苦的岗位上勤奋工作者；（七）在党政机关及财税、金融等行业做出显著成绩的。三、评选原则及程序（一）评选原则：严格按照劳动模范评选条件，面向基层，面向一线，自下而上，优中选优，走群众路线。曾获县级劳动模范以上称号者，不再重复评眩党政机关副科级以上领导干部原则上不列入评选推荐对象。（二）评选程序：1、被推荐的职工劳动模范，必须经所在单位职代会或职工大会讨论通过，由单位签署意见；农民劳动模范必须经村民委员会讨论通过后，由乡（镇）党委签署意见。国有、集体、乡镇企业法人代表，须经工商、税务、劳动保险部门签署意见。2、被推荐的劳动模范登记表和单行材料务于4月xx日前报县劳模评审领导小组办公室，并经领导小组审核后，报县委、县政府审定通过。3、对经县委、县政府审定通过的拟表彰劳模进行公示，广泛接受全县干部群众和社会各界的监督。四、组织领导为做好劳模评选的组织领导工作，县上成立劳动模范评审领导小组，由xxx任组长，xxx任副组长，xxx为成员。评审领导小组下设办公室于县总工会，xxx同志兼任办公室主任，工作人员由县总工会抽调。附件：（一）劳动模范评选名额分配表（二）劳动模范评选登记表
第七篇、关于申请享受劳动模范待遇的报告
劳模推荐评选报告
关于申请享受劳动模范待遇的报告
镇委、镇政府：
我叫刘传诗，男，汉族。1948年10月生人，于2008年11月退休于梁水镇人民政府广播站，现居住该镇叶屯村老家。
我在镇政府工作期间于1985年评为全国广播电视系统优秀工作者，受到中华人民共和国广播电视部表彰，并于1986年评为全省广播电视系统先进工作者，受到山东省广播电视厅表彰，系全国和全省系统劳动模范。
根据《山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知》（鲁政办字【2014】103号）要求，即“从2014年起适当提高离退休劳模荣誉津贴标准，即全国劳模每人每月200元。省、部级劳模每人每月180元”“上述政策自2014年8月1日起施行”。
因此，我要求镇委、镇政府根据我所获得的荣誉，落实我应享受的荣誉津贴。
特此申请
原梁水镇广播站 申请人：刘传诗
2015年3月9日
第八篇、劳模先进事迹报告
劳模推荐评选报告
劳模先进事迹报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫**，今年35岁，中共党员，是进出口公司海外技术服务部副部长兼**办事处服务经理，今天我作为劳模代表站在这里既感到十分荣幸又有些不安。个人的作用和取得的一点成绩，如果没有**这个大海做前提，我个人这艘小船无论如何是行不远的，更谈不上实现人生价值，我的工作业绩也仅仅是进出口团队在开拓国际市场过程中的一个缩影。**产品要走向国际市场，离不开集团公司海外战略的发展，离不开我们这支充满激情、活力、和凝聚力的进出口团队，更离不开集团公司和每个驻外人员家庭的大力支持。在此我代表常年奋战在异国他乡的**进出口战线上我的战友们，感谢企业给予的荣誉！这份沉甸甸的荣誉不仅仅是我个人的荣誉，更属于进出口公司这个团队。下面我将个人成长经历，工作中的实践和体会向大家作以汇报。
我的父亲兄弟姊妹妻子7人都在**工作。我是在**这个大家庭的怀抱里成长起来的，因此自己对企业有着更为深刻的感情，1993年我从**技校毕业后分配到**，先后在**、**、**和**等岗位工作，2006年举行的全国首届**大赛，在全国各优秀选手的比拼中我拿到了三等奖，为企业赢得了荣誉。我清醒地认识到不学习就会落伍，只有不断学习，不断提高自身素质和工作技能才能跟得上企业发展的需要，才能更好的回报企业。
我用了5年多的业余时间不断充电，拿下了大学本科文凭。10年多来我“爱一行、钻一行、精一行”，2004年，我被选拔到海外开展技术服务工作，2008年任进出口公司海外技术服务部副部长，2009年3月起连续10个月在**驻点开展**海外销售服务中心建设、运营及服务网络平台搭建工作。
一、推进**品牌，诠释“贴心”服务。
市场的渠道开发和品牌推广工作是我们海外市场工作的重中之重。2008年公司发挥与**战略联盟优势，搭建了强劲战略合作平台。我公司成功中标，成为**建设“**社会住房项目”的设备供应商，**产品成为项目内13家项目部，唯一指定的**供应商。
**位于非洲西南部，西临大西洋，海岸线长1650公里，地理和能源战略位置突出。在2008年底车辆刚进入现场时，由于路况差、配件和施工单位人员到位不及时等原因，造成部分**不能及时修复，引起各项目部对我们的抱怨，快速解决维修服务问题已迫在眉睫。在这个时候我奉命赴**开展工作。
2009年3月23日，在到达**的当天，我顾不上时差带来的不适和路途劳顿，立即带领服务人员前往**项目各工地查看情况。在排查车辆这20天的日子里，我们早出晚归，吃住在工地，渴了喝一口自带的水，饿了啃几口自带的干粮。顶着炎热的高温，步行到一个个**，通过对**使用情况的调查了解，对照故障现象，分析故障原因，逐一排除**故障，我们严谨热忱的工作态度和娴熟的工作技能博得了**和**的信任和好感。
每年的5月和11月是**最热的季节，我预见到**将是这段时间内驾驶员最为关注的问题。从4月中旬开始我立即组织人员对各标段项目部400辆车**进行无偿检修服务。虽然时间紧迫、工地分散，有时也觉得人力物力紧张，但是大家都满腔热忱的投入工作。由于那一段时间工作强度大，同事们的身体都很疲惫，新来的4名同志因水土不服，吃什么吐什么，身体极度虚弱，露天工作在炎热高温和湿度大的环境下，体力消耗也非常大，心理压力很大，从事技术服务多年的我，也是第一次面临这么艰难的环境和繁重的任务，好几次，精神和体力也已到了极限，但是想到公司的嘱托，想到用户，想到**的贴心服务，更想到自己的责任，我就给大家打气：“坚持就是胜利”。在**，我们没有退路，在条件不具备的情况下，我们做不好，领导可以原谅我们，但证明我们团队的能力很一般，在条件具备的情况下，做不好，就是罪人，如果都很容易，任何人都能做好劳模推荐评选报告
时，还要我们来做啥。在条件不具备的情况下，我们一定要创造条件，把事情做好。”
我们就是凭着不怕苦不怕累的顽强的工作作风和工作激情，有预见性的开展工作及时排除了**出现的故障保证了客户**的高效运转。
2009**服务团队累计巡检**416次，现场培训 260人次，行程68000余公里，10个月时间里我们的足迹从罗安达到罗比托、本格拉、万博、卢班戈，几乎走遍了**这几个重要的港口城市和中心城市，**“德文化”孕育的“贴心服务”在**播下了收获的“种子”。**公司设备主管**感动地说：“在这里，你们（**）服务做的是最棒的！”。如今，**项目所有的开**车的司机在路上见到**服务车离很远就鸣号打招呼，在遇到窄道时主动靠边让**优先通行。
二、开拓服务网络建设，践行“服务型制造”理念。
在长期从事技术服务和 5年的海外技术服务工作中，我深深领会到：我们要做好海外市场必须有一支精锐的海外服务队伍。要在海外树立一面具有**特色的服务大旗。做好海外服务最重要的是要具有优良的服务理念；要拥有精湛的服务技能；还要拥有高超的服务技巧和完善的服务网络作为依托。在**建立销售服务中心，保障售后服务，确保用户工程顺利实施，对我们的市场推广更为有利。
在**销售服务中心初建时，我们服务团队13名人员在做好服务保障的同时，也面临三通一平等基础配套不具备，物资匮乏，环境艰苦，安全无保障的现实环境。
2009年5月，装载着国内建设物资的集装箱运抵后，没有专业设备搬运，当时物资设备分放在5个集装箱、20个货箱里，如果请搬运工，每人每天就是100多美金，节省就是成本啊！我决定联合大家自己动手搬运，困难是难以想象的，有的钢件不仅很沉，而且不能磕碰，最大的钢件需要5-6个小伙子才能移得动。**的四五月份天气非常炎热，白天我和服务人员顶着近40°的高温，肩扛手搬搬运物资和设备箱，到了中午就坐在地上休息；夜间为了防止运来
的集装箱失窃，我带头值班看护，蚊虫叮咬奇痒难忍，值班人员被盯的是走来走去，一旦停下来，只会招致更多的蚊虫盯咬，整夜都不能休息，天亮后大家持续作战搬运物资。虽然当时工作强度大，生活和环境条件恶劣，但是我们团队啃下了这个硬骨头，节省下了掏箱、搬运费用。
2009年我们在**行程上万公里走访客户、查看地理位置规划在**外省城市本格拉、万博、卢班戈建立销售、服务网络。网路建成后将在**主要城市之间上千公里的干线上有我们**的销售服务网点。目前我们**团队实现了“两站两中心”即金巢服务站、马宝力服务站、INTRACO维修中心、**维修中心的售后服务保障格局，完善了**市场销售服务网络。
三、种菜养鸡扎根西非，开创驻外新生活。
**地处南部非洲,文化风俗与我们差异较大,生活基础设施和文化设施相对落后，社会治安差。8月17日，我们安排服务人员前往罗安达市郊维也纳区中安建设公司工地现场服务，当刚检修完车辆时，有四名持枪歹徒控制了保安，冲入营地鸣枪恐吓，当时我们服务人员和客户员工机智地翻墙逃走，成功避开了危险。我们事后从警方处得知有人员受伤和财产被洗劫。
**全年分旱、雨两季。旱季潮湿无雨，雨季气候炎热且湿度大。在高温季节中，我与同事经常性出现肠胃不适，得疟疾也是正常不过的事。来到**后，我们发现大家都营养不良。当地缺少蔬菜，尤其是绿叶蔬菜，物价又奇贵，辣子、韭菜等菜1斤都在20元人民币以上，大米1公斤12.5元人民币。买菜做饭等生活成本比较高，为了给公司节省外汇，同时保证驻外人员的身体健康，我们发扬自力更生，在销售服务中心空地开辟了几块菜地，种了西红柿、黄瓜、小青菜等绿叶蔬菜，我们还搭建了鸡窝，养了鸡，自给自足补贴了部分的蔬菜和鸡蛋。为了活跃大家业余生活，我们利用场地搭建了一个简易篮球场，还修建了鱼池，员工业余时间不仅可以看看书、钓钓鱼、还可以打打5人篮球，有效的缓解了员工枯燥、简单的业
余生活，坚定了大家扎根**、报效**的坚定信心。
四、身在异国，心念祖国，情系**。
国庆六十周年前夕，当我们从公司总部获悉**将参加国庆阅兵，大家的情绪非常高涨，2009年9月30 日大家早早处理完自己手头的工作，不约而同的理发、换洗衣服，做好了迎接国庆节的准备。 10月1日，我们安排员工聚餐一起收看阅兵仪式。这一天，我们大家都起的很早，摘菜洗菜炒菜，又拌了一盆饺子馅，备齐了2桌饭。当电视机里雄壮的国歌声响彻餐厅时，我们不约而同的站起来随着激昂的乐曲放喉高歌《义勇军进行曲》，我们这些热血男儿的爱国情感真正得到了释放。当看到我们**战车出现在阅兵车的行列里，我们的心再一次沸腾了，大家齐唱《**之歌》，豪迈的《**之歌》在非洲的上空久久回响。
五、追求一种大爱，演绎一种亲情。
我今天所取得的成绩离不开领导的信任和支持，离不开同事们的帮助，更离不开家庭的支持和理解。在此我仅代表长年奋战在海外的全体人员向我们可敬的家属们说一声：“谢谢你们的理解和支持！”我也向固守家园、贤惠的妻子张宝丽说一声：“你在家辛苦了！”
我第一次离境外出服务是2004年春节。那年的春节是在苏丹度过的，当时女儿才2岁多。在海外服务的6年间，我在家的日子屈指可数，家庭的担子全压在了妻子的身上。去年3月份我赴**服务时，我将新房的装修和搬家任务留给了妻子，搬家的前夜，她一个人在家整理物品时，没有丈夫在身边帮忙，她越干越委屈，哭一会抹把泪又继续干，从下班后一直包扎家具到凌晨3点多。当爱人告诉我这些时，我的眼圈红了。
在驻外期间父亲生病住院也是瞒着不让我知道。前一段时间女儿病了，发高烧躺在床上很难受，妻子为了分散女儿的注意力说：“那我给你爸爸说你病了，让他回来照顾你。”懂事的女儿说“不，说了他会担心的。”也正是因为有家人的支持和理解我才能把精力全部用到工作上。