全体人员会议记录(一)
某某全体员工大会
会 议 纪 要
2013年3月26日下午，公司召开全体员工大会，会议由00总经理主持，公司全体人员参加了会议。会上00总经理就公司今年发展计划作重要讲话，并与大家研究讨论在新形势下公司本年度建设急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下：
一、公布本年度公司人员变动及岗位设置基本情况。
二、向全体员工宣读公司安全生产方针并征求全体员工建议。
三、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。
四、宣布本年度公司考勤制度及人事管理体制，薪酬管理规定等。
五、议定每月两次例会时间（11日、26日）（部门负责人参加）并作出具体安排。
六、要求全体员工：作《员工建设书》，提出对公司的全面分析与见解，下周一交总经理。
七、总经办于下周一前完成：确定本年度各级责任状签订并移交安环部主任保管使用并签定责任书。
与会同志一致表示：当前，公司建设已进入全面发展的良性循环阶段，我们要积极高效地完成公司各项工作布署，精心组织，高度负责，为公司的飞速发展做出自己的贡献。
附件：参会员工签名表
某某
2012年3月20日
全体人员会议记录(二)
全体员工大会
会 议 纪 要
为积极推进XXX建设步伐，XXX年X月XX日X午，公司召开第X次全体员工大会，XXX董事长主持，公司全体人员参加了会议。会上XX副董事长（总经理）就公司发展作重要讲话，并与大家研究讨论在新形势下XXX建设急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下：
一、公布X月X日公司董事会会议议定《岗位人员名单（暂行）》。
二、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。
三、宣布公司考勤制度及人事管理体制，费用报销程序等。
四、议定每周一上午为公司办公例会时间（部门负责人参加）。
1作《员工建设书》，提出对公司的全面分析与见解，下周五、要求全体员工：○
2提交个人简历及身份证复印件，于下周五前交总经办建立人事档一交总经理；○
案。
六、总经办于下周一前完成：各部门公章刻制及编制公章管理细则，移交所属部门经理保管使用并签定责任书。
七、建议公司所属各部门尽快实行信息互通机制，并及时汇总上报公司高管层。
八、总务部需尽快完善库管办硬软件设施，以早日投入使用。
九、请拓展部配合总经办完成《员工手册（附：员工通讯录）》编制。
与会同志一致表示：当前，XX建设已进入攻坚阶段，我们要积极高效地完成公司各项工作布署，精心组织，高度负责，为早日完成XX建设、促进地方经济发展作出新贡献！
XXX公司
XXX
全体人员会议记录(三)
第七届学生会全体大会
时间：2012年12月15
地点：11306
人物：主席团、全体部长、成员
内容：
1.介绍出席领导。
2.党委副书记白冰老师发表讲话。
①对上届取得的成绩表示认可。
②提出两点要求。
3.团委书记秦茂林老师发表讲话。
①正确处理好学习、工作、以及与老师同学的关系。
②正确处理好自己的处理方向。
③展现学院的美好风貌，做个有个性的学院。
4.第六届团委学生会郑梦婷同学发言。
5.第七届团委副书记赵金同学发言。
①提出对团委学生会的要求。
②对本学期的工作做介绍。
③落实学院的各项工作。
④从学院的利益出发。
⑤资金节约从简并如实上报。
⑥制定出对活动的应对方案。
⑦ 各部门加强交流与沟通。
6.介绍主席团、各部门部长.。
7.体育部部长对运动会做介绍。
①2012.12.15训练趣味项目。
②分配工作。
集体绑腿：秘书部、文艺部。
八字跳绳：生活部、综合部。
和谐号：学习部、公关部。
阳光列车：素拓部、组织部。
螃蟹运球：理论部。
强调请假要履行请假手续。
运动会动员大会
时间：2012年10月31日
人员：全体学生会成员、大通社成员
地点：11210
内容：
1.秦茂林老师发言。
①对校运动会做出鼓励。
②强调“友谊第一，安全第一”。
③把握好每个环节的安排。
2.体育部部长对运动会期间工作安排。
①全体学生会11月1日6:40在南园操场集合。
②秘书部负责点名。
3.大通社负责宣传、拍照、加油稿。
4. 协负责后勤工作。
5.学生会值班时注意事项。
①在规定的时间前到达指定地点。
②如有事不能值班须写请假条，负责人批准签字的情况下方能生效。 ③值班时需要按时签到。
④没有任务时可以给我们运动员加油。
6.预祝我们运动会圆满成功！
学生会全体大会
时间：2012年11月10日
地点：11306
人员：学生会全体成员
内容：
1.宣传部布置涂鸦大赛工作。
①11月17日早6：:30到达南园操场。
②6：50秘书部负责点名。
2.报名组负责一整天的报名工作。
3.学生会的考核工作的宣布。
①对不符合学生会名单的宣读。
②对表现不优秀的委员的宣读。
③对表现不优秀的委员进行批评。
4.颁发部长聘用书。
5.各位部长合影。
6.综合部部长对服装大赛做介绍。
①下周六晚7点，全体学生会为服装大赛加油！
7.主席发表讲话
①主席对学生会委员的表现作评价。
②主席提出要端正态度，认真工作。
③主席提出各个部门配合宣传部的涂鸦大赛。
8.开会时必须按时开会，不能迟到。
学生会全体大会
时间：11306
人员：学生会全体成员
内容：
1、秘书部部长点名。
2、主席对前期工作总结。
①对前期的涂鸦大赛、生活设计大赛„„的肯定。
②对10月份优秀委员名单的公布。
3、学习部部长对“工”设计大赛作出安排。
①比赛内容：
②奖品的介绍：自行车、16Gu盘、暖手宝。
③比赛内容：a.海报的设计。
b.人物、漫画的设计。
c.衣服鞋子的设计。
④比赛截止日期：13号晚9点。
⑤值班安排：12月7日5—6：30 秘书部负责南园食堂。 学习不负责北园食堂。 12月8日—6:30组织部和学习部负责、
4、文艺部部长对文艺会作出安排。
①日期：10月23日晚。
②10月20日公布值班安排。
③积极协调活动是活动顺利安排。
④代表文艺部代表感谢参加晚会的人员。
5、主席王朔讲话
①公关部鲁晓薇发表对学生会不足的看法。 ②主席建议合理安排好自己的时间。
③学生会成员不上早晚自习、逃课的直接开除。 ④元旦晚会结束后将会期末考试。
⑤跟其他学院的部长、主席要礼貌。
7、秘书部部长对考勤做出公示。
8、团副赵金讲话：
①12月5日成立月刊编辑队。
②手机9、10、11月份活动的一些策划照片。
③月刊负责人林杰讲话。
a. 对越看作出介绍。
b. 抽取学生会一些成员辅佐月刊的完成。 c. 每个部门记录自己部门所负责活动。 d. 月刊不能有一个字的错误。
④各部门上交一份自己部门所办活动的详细记录
9、主席对前期活动获奖表示祝贺。
10。、两个星期之后进行干事培训。
11、全体学生会成员。
12、秘书长对文件落款做出介绍。
13、积极为“是加魅力学子”投票。
全体人员会议记录(四)
会议记录表
全体人员会议记录(五)
会 议 记 录
2012年9月20日
全体人员会议记录(六)
会议记录表
会议记录表
会议记录表
全体人员会议记录(七)
坤易字【2014】第9号
公司B密★一年
广东坤易绿能科技有限公司
全体会议纪要
（2014年第9次）
2014年12月31日 签发人： 屈志容
关于实战演讲的会议纪要
时间：2014年12月31日上午10:00
地点：会议室
主持人：屈志容总经理
参加人：公司领导：陈献锵 原楚考 袁耀强
公司员工：黄小冰 黄宇婵 李平 林烁华 潘俊珺
陈桂程 黄晓珊 陈莉 曾缠胜
记录员：黄宇婵
纪要：
一、PPT演讲流程。
1、播放宣传片；
2、产品介绍（突出点：全球独一无二、机理、细胞物流、五大功能）；
3、案例（先播放案例照片后播放案例采访视频）；
4、播放加盟方案（针对感兴趣客户而定）；
加盟模式：①省、市、区加盟；②特许加盟（一星、二星、三星）。
5、模式分析；
（屈总指出与客户商谈发现加盟方案PPT存在的问题与不足，并要求该项负责人王总监跟进完善）。
6、谈判技巧（关键点：人心掌握是营销的最高境界；以真诚的心灵对待对方、以一颗帮助对方的心谈判）。
二、通过直销分析，对比说明我们公司运营模式的优越性。
1、直销举例说明(比如原助理推荐陈副总，原助理赚到了钱，陈副总推荐另外一个人，陈副总和原助赚到了钱，以金字塔的模式发展下去，越后面的人赚的钱越少，就会有所抱怨，所以这个模式是不合理的）；
2、对比分析，突出我们公司运营模式优点（我们公司采用的加盟方式，只要原助理有钱，拿下一个省加盟，就跟全国市场绑定，不管原助理在哪里，只要在他的加盟区域消费都会有钱收入，做公
司的加盟商，产品不卖不打折，而是建立管道，由公司来服务客人，形成财富通路，这就是与传统营销比较的优越性）。
三、分享作为老板的感悟。
1、老板与普通员工的思维境界区别（老板、真正高人谈工资谈的是提成，谈的是能拿到公司多少股份，而普通员工谈的是基本底薪是多少，这就是老板与普通员工思维境界的区别）；
2、老板的格局、胸怀与普通人的区别（老板谈合作，给人一种超出预想的好，给人一种爽快大气的感觉；普通人谈合作精打细算，处处比较）。
四、老板选人标准。
1、不论为公司做多而论为公司创造价值的人；
2、忠诚度（心腹）；
3、绝不给公司带来负面影响的人。
五、员工须努力的方向。
1、端正心态（我是一切的根源）；
2、勤加练习；
3、定位（我是谁、如何干）；
4、今天的事今天完成（没能完成须汇报原因）。
六、宣布调整职位
1、总经理助理原楚考兼任行政经理一职，分管人力行政中心及
费用核销工作。
2、强调其职责要求。
会议最后强调，怀着小事当大事的态度再忙也要把老板吩咐的工作完成！
主题词： 演讲 直销 格局 忠诚度 职责
主 送：屈志容 陈献锵 原楚考 袁耀强
抄 送：全体员工