篇一:《垃圾阻止战作文350字》
从前，有只鸭子，它很爱整洁，但它有个很不好的习惯，就是从楼上扔垃圾下来。 楼下的小牛只能一次次把鸭子扔下的香蕉皮、塑料袋、废纸放进垃圾桶里。有一天，一个突如其来的易拉罐把它头上砸了一个大包，小牛火冒三丈，它就上楼找鸭子理论。它先狠狠的骂了鸭子一顿，并把鸭子头上打了一个大包，终于，它心满意足地回家了。 鸭子当时被打的眼冒金星，它就不从楼上扔垃圾了。可是，一个月后，它又老毛病犯了，小牛就想了个办法，它把鸭子扔下来的垃圾装在一个盒子里，叫邮递员给鸭子送去，鸭子收到了盒子，打开一看，原来是自己扔下去的垃圾，它惭愧极了。 从此，
鸭子改掉了从楼上扔垃圾的坏习惯。浙江嘉兴海宁市桃园小学二年级:施宸
篇二:《远离“垃圾人”(500字)作文》
精选作文:远离“垃圾人”(500字)作文
2013年7月，全国各地暴力事件频发，从被禁大兴男子摔死两岁女童，到
敬老院男子一时冲动纵火造成11位昔日同伴葬身火海，再到广东两起暴力事件，让人们深感
社会厌气之重，我们都该反思，是什么导致了这样的厌气？应该怎样化解这样的厌气，摆脱
负面情绪，走出垃圾人的阴影呢？ 看到新闻报道的暴力事件，我们在谴责的同时，也应
该反思我们平时是不是也有这样的负面情绪。我们总是借口社会或他人激发了那些恶，而不
去要求自己不被恶习所侵染。我们总是说这是社会问题，可是作为社会一份子，社会之所以
如此我们谁会没有责任？如果我们躲不开负面了垃圾情绪，那么就尽量避免被他们俘虏，伤
及他人。 最重要的是，这种厌气不应该陷入循环的怪圈。许多恶性事件虽为偶发，却在
受害者心中，种下难以磨灭的仇恨，所以当遭遇极端恶性事件的家庭，他们处于绝望境地时，
她们身边的每一个人都可以给他们爱?希望和帮助，你不经意的爱，也许恰会拆掉一颗仇恨制
造的炸弹。 因此我们在社会当中，于他人相处少一些挑逗性，挑衅性，刺激的话语，宽
容一些。 弥漫的厌气中，人人都难免成为无辜的受害者，让我们用实际行动来化解厌气，
不做垃圾人。黑龙江大庆大同区大庆市五十六中高二:雪花飘儿
篇一：远离身边的垃圾人
遠離身邊的垃圾人
一朋友上餐館吃飯，
漂亮女友被隔壁桌醉漢吹口哨，他說：「反正吃完了，咱走吧。」
女友說：「你是不是
男人」
我朋友說犯不上跟
流氓較勁
女友急，罵完我朋友
又過去罵那群醉漢，結果醉漢圍上來開打，我朋友被捅三刀，在醫院搶救無效死了，臨死問
了女友一句話：「我現在算男人了嗎？」
一位朋友在正確的
車道上行駛，突然間一輛黑色轎車開出，正好擋在前面。朋友立即踩剎車，兩車之間的距離
就只差個幾釐米！這輛車的司機兇狠地甩頭，並且朝著我們大喊大叫！我朋友只是微笑，對
那傢伙揮揮手致意抱歉。
於是我問他：「你剛
才為什麼那麼做？！那傢伙差點毀了你的車，還可能傷害我們！」{垃圾大战作文}.
當時我朋友他解釋
說：「許多人就像垃圾人。他們到處跑來跑去，身上充滿了負面垃圾，充滿了沮喪、憤怒、忌
妒、算計、仇恨，充滿了傲慢與偏見、貪心不滿足、抱怨、比較，充滿了見不得人好、愚昧、
無知、煩惱、報復、和充滿了失望。隨著心中的垃圾堆積又堆積，他們終需找個地方傾倒；
有時候，我們剛好碰上了，垃圾就往我們身上丟....，就會無端成為那個倒楣的人」
「所以，無須介意！
只要微笑、揮揮手、遠離他們，然後繼續走
我們自己的路
就行! 千萬別將他們的負面垃圾接收再擴散給我們的家人、朋友、同事、或其它路人，絕對
不要浪費心思和精力在這些垃圾的人、事、物上！」
寫的真好，生活中遇
到這樣的垃圾人最好的方式，就是一笑而過！微笑，冷靜，就能遠離禍害！
篇二：远离垃圾人
一朋友前天晚上在
餐馆吃饭，漂亮女友被隔壁桌醉汉吹口哨，他说反正吃完了咱走吧。女友说你怎么这么怂啊
是不是男人，我朋友说犯不上跟流氓较劲。女友急，骂完我朋友又过去骂那群醉汉，结果醉
汉围上来开打，我朋友被捅三刀，昨天在医院抢救无效死了，临死问了女友一句话：我现在
算男人了么？??如果你的女朋友被醉汉吹口哨你会怎么做？ 你听说过＂垃圾人定律＂吗？
如果北京那位被摔的孩子妈妈知道这定律就可以避免孩子的悲剧！ 一位朋友在正
确的车道上行驶，突然间一辆黑色轿车从停车位开出，正好挡在前面。朋友立即踩剎车，车
子滑行了一小段路，刚好闪开来车，两车之间的距离就只差个几厘米！这辆车的司机凶狠地
甩头、并且朝着我们大喊大叫！ 我朋友只是微笑，对那家伙挥挥手。我的意思是：我朋友表
现得很友善。于是我问他：“你刚才为什么那么做？！那家伙差点毁了你的车，还可能伤害我
们！” 这是当时我朋友告诉的我话，现在我把它总结归纳为“垃圾人定律”。他解
释说：“许多人就像“垃圾人”。他们到处跑来跑去，身上充满了负面垃圾：充满了沮丧、愤
怒、忌妒、算计、仇恨，充满了傲慢与偏见、贪心不满足、抱怨、比较，充满了见不得人好、
愚昧、无知、烦恼、报复、和充满了失望。随着心中的垃圾堆积又堆积，他们终需找个地方
倾倒；有时候，我们刚好碰上了，垃圾就往我们身上丢....” “所以，无须介意！只要
微笑、挥挥手、远离他们，然后继续走我们自己的路就行! 千万别将他们的负面垃圾接收再
扩散给我们的家人、朋友、同事、或其它路人” 这里的底线是：快乐、成功的人
绝对不让‘垃圾人’接管自己生活当中的任何一天！人生短暂，绝对不要浪费心思和精力在
这些事上！ 写的真好～生活中遇到这样的人一笑而过！最好境界～谁会和垃圾一
般见识！
篇三：世界这么大,请你微笑远离身边的“垃圾人”
世界这么大，请你微笑远离身边的“垃圾人”
老虎看见一条疯狗，
赶紧躲开了。小老虎说：“爸爸，你敢和狮子拼斗，与猎豹争雄，却躲避一条疯狗，多丢人啊！”
老虎问：“孩子，打败一条疯狗光荣吗？”小老虎摇摇头。“让疯狗咬一口倒霉不？”小老虎
点点头。
既然如此，咱们干吗
要去招惹一条疯狗呢？——不是什么人都配做你的对手，不要与那些没有素质的人争辩，微
微一笑远离他，不要让他咬到你。这个必须看明白，因为许多人正在和疯狗斗！
一对情侣晚上在餐
馆吃饭，漂亮女友被隔壁桌醉汉吹口哨，他说反正吃完了咱走吧。女友说你怎么这么怂啊是
不是男人，男友说犯不上跟流氓较劲。女友急，骂完男友又过去骂那群醉汉，结果醉汉围上
来开打，男友被捅三刀，在医院抢救无效死了，临死问了女友一句话：我现在算男人了么？
如果你的女朋友被
醉汉吹口哨你会怎么做？你听说过“垃圾人定律”吗？如果那位女子知道这定律，就可以避
免这一出悲剧！{垃圾大战作文}.
一位朋友在正确的
车道上行驶，突然间一辆黑色轿车从停车位开出，正好挡在前面。朋友立即踩剎车，车子滑
行了一小段路，刚好闪开来车，两车之间的距离就只差个几厘米！这辆车的司机凶狠地甩头、{垃圾大战作文}.
并且朝着我们大喊大叫！我朋友只是微笑，对那家伙挥挥手。
我朋友表现得很友
善，于是我问他：“你刚才为什么那么做？那家伙差点毁了你的车，还可能伤害我们！”
他解释说：“许多人
就像‘垃圾人’。他们到处跑来跑去，身上充满了负面垃圾：充满了沮丧、愤怒、忌妒、算计、
仇恨，充满了傲慢与偏见、贪心不满足、抱怨、比较，充满了见不得人好、愚昧、无知、烦
恼、报复和充满了失望。随着心中的垃圾堆积又堆积，他们终需找个地方倾倒。有时候，我
们刚好碰上了，垃圾就往我们身上丢，所以，无须介意，只要微笑、挥
挥手、远离他们，然后继续走我们自己的路就行！千万别将他们的负面垃圾接收，再扩散给
我们的家人、朋友、同事或其它路人。”
快乐成功的人，绝对
不让“垃圾人”接管自己生活当中的任何一天，人生短暂，绝对不要浪费心思和精力在这些{垃圾大战作文}.
事上，生活中遇到有人这样的对待你，你就一笑而过！
文章来源：梦之帆国
际教育{垃圾大战作文}.
篇四：职场情商：远
离办公室垃圾人
近来，新闻中充斥着无辜者遇害的新闻。
我们称这样的魔鬼为“垃圾人”，职场心理学家秦浩洋告诉你，垃圾人的情绪已经被负能量染
黑，并且黑得根深蒂固，难以洗白。面对走在街头的垃圾人，我们唯一可以做的就是躲避。
职场情商：远离职场
垃圾人
撰文：英国克兰菲尔
德大学mba 秦浩洋
垃圾人不仅走在马
路上，垃圾人也游荡在办公室里。游荡在办公室里的垃圾人稍微受到理智的约束，未必用身
体去实施暴力，但是他们同样因为心灵的扭曲而去伤害同事，他们喜欢争吵，热衷整人，制
造事端??他们所做的一切也是为了发泄内心的负能量。
垃圾人都是心理病患者，如果他们不愿意去调整与就医，你很难用你的善良与真诚感化他们。面对职场垃圾人，我们不是要改变他们又或者温暖他们，那不是你职责。你要做的，仅仅是学会与他们和平相处。
a类型垃圾人：超级冷酷、强势的老板。{垃圾大战作文}.
特点及危害： 一个超级强势的老板会让下属感觉到自己无能，会把办公室变成下属们的地狱。
这样的老板通常有如下的特点：
? 自己做工作计划，从来不与下属商量
? 给下属压过多的工作，他们根本不可能完成
? 在公众场合批评下属，让他们没有面子、没有价值感
? 遇到问题，推委责任，让下属当替罪羊
? 控制一切细节，不给下属一点授权
案例：林敏是一位看起来严峻的女人，身为部门经理她经常当众呵斥下属，而且她会给下属提出很苛刻的工作要求，比如一天交三个报告。林敏的下属们常常加班到深夜，工作对于他们来说绝对是苦差。但是如果下属和她沟通能否把工作量减轻到合理的范围，一般只会得到她冷冷的一句话：“如果你觉得这份工作不好，尽可以走人。”
林敏的冷酷与强势来自她初期的职场经历，身高只有1米48的林敏来自农村，从求职开始她就遇到了诸多的轻视，当她的大学同学都工作的时候，外貌平平、没有背景的林敏却仍在奔波找工作。当然，这让林敏异常珍惜得之不易的工作机会，她勤奋而低调，但是在屡次的提拔中，业绩突出的她却没有得到晋升。林敏认为，她的出身与身高是她职场失意的根源。于是，她变得越来越强势和冷酷，她认为这样别人才不会鄙视她。
最终，林敏熬到了部门经理的职位。面对那些年轻漂亮、城市出身的女下属，林敏非常恐惧被她们轻视，于是为了显得自己的强大，林敏用不断责骂下属的方式来显示自己的权威。
do it：1如果遇到这样的老板，休想用你的乖巧和勤劳换来他的认可。在他每日的责骂下，
你不必自责与
自卑，而是把无理的责骂理解成为他表现权威的需要。但是，无论老板如何疯狂和虐待你，保证你自己在用专业的水准和态度在工作。
2很多人喜欢躲避强势老板，以为这样就能免受他的责骂。其实，老板越强势，你越要和他紧密沟通，这才是确保你少被训斥的方法。和你的老板清楚地沟通他希望你做什么，做到什么程度，什么时候要完成，并且督促他落到书面上，发邮件给你。
3在工作外找到平衡。与一个非常强势、霸权的老板相处无疑是件不愉快的事情。从心理学角度来说，如果工作让你感到如此难受，那么你需要生活中的其他乐趣来补偿你失去的自尊、自信和快乐。所以，培养一个爱好，并且确保工作不是你的全部，用愉悦身心的爱好来中和掉工作中的不愉快。
b类型垃圾人：超级敏感的同事
特点及危害： 超级敏感的同事就是一个定时炸弹，你不经意的一句话就点燃了他的导火索。超级敏感同事的最大危害就是制造各种事端，让大家不愉快。他们内心有着强烈的不安全感。这种不安全感会让他长期处在过度防御的状态。于是，当他觉得即将被别人欺侮的时候，就会做出过激反应去攻击别人。 他的不安全感来自不幸福的童年，他的过度防御是潜意识鼓捣出来的状态，而不是他能控制的，他不是故意制造麻烦，他们的过激反应来自身体里的自我保护本能。
案例：在一次部门会议上，丽莎向大家讲解自己的提案，大家都在聚精会神地倾听，只有张扬左顾右盼，心不在焉。会后，丽莎直接冲到了张扬的面前大喊道：“张扬，你要不同意我的提案直接说啊，干吗用这种态度对我？我就知道你对我有意见，上次你给大家买甜点的时候就故意忘记我那份，你说说，我到底哪里对不起你了？”
张扬没有恼怒，等丽莎把话说完以后，淡淡地告诉她：“我知道你现在很不愉快，但是我今天在会议上的表现不是针对你的，我父亲重病住了医院，我一直在为这件事焦虑。那次买甜点，我确实算错了人头，忘记买你那份，我没有半点针对你的意思。”
这样一场风波化解了。
do it：
1对他过激的防御行为不要有任何反应。相反地，面对他的时候，要做一个忠实的倾听者，而且要对他的感觉做出回馈：“我听到了，你感觉非常难受??” 千万不要与防卫过度的人去说，你太焦虑了，冷静下来吧，这表明你并不接受他，会让事情更糟糕。