篇一:《收入证明盖什么章》
收入证明盖什么章盖公司的章，那要就看你所在的是什么公司了。一般的公司是办不下来的。信用卡的年费一般是50元，刷卡5次免收年费的。刷卡有最长56天的免息还款日，提现的利息是万分之五每天。但是在信用卡里面存钱也是没有利息的。
2
收入证明格式(标准格式)
提要：在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候， 收入证明 是必不可少的证明材料，许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用，慧富 理财网 为您提供三种标准 收入证明格式 ，您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可。收入证明格式...
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候， 收入证明 是必不可少的证明材料，许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用，慧富 理财网 为您提供三种标准 收入证明格式 ，您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可。
收入证明格式一：
-------------------------------------------------------------------------------- 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
-------------------------------------------------------------------------------- 收入证明格式二：
-------------------------------------------------------------------------------- 个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
-------------------------------------------------------------------------------- 收入证明格式三：
-------------------------------------------------------------------------------- 收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。 其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
3农业银行泸县支行个人的收入证明，盖单位公章或财务章都可以的
就更要查了，应该还要查你的银行的薪金支付的帐单，还有你的个税的缴税证明了。 盖了章了，当然要承担责任了!!!
不过基本上没有不虚开的，别太夸张就好。
按地区算。在天津基本开个月收入3000以下的没人去查。
如果你开的太高了，银行肯定是要调查的。调查你的工资的个税就可以知道你的收入证明是真的是假的!
收 入 证 明
致XX银行：
兹证明 XXX 先生是我单位职工。
职务为 XXXX
工作性质为 (正式制)。
篇二:《收入证明书(公章或人事部门章)》
ABC(2007)5006-6
收入证明书
中国农业银行股份有限公司廊坊 ： (身份证件名称及号码 )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币___________ ___________________(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
（单位公章）
年 月 日
单位地址
单位人事部门联系人（签字）
单位人事部门固定电话
篇三:《最新版农行收入证明(公章或人事部门章)》
附件7：
ABC(2007)5006-6
收入证明书
中国农业银行 支行：
(身份证件名称及号码________________ )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门 担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元 （含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。
（单位公章） 年 月 日
单位地址
单位人事部门联系人（签字）
单位人事部门固定电话
篇四:《工资证明盖什么章》
工资证明盖什么章可以盖单位的人事章
2 可以盖财务章
3 可以盖单位的公章
2
该公司公章就行
3
如果你的章外形是圆的(比如公章就是圆的)就可以
还有一点要注意：你盖的章必须与你买社保的公司名字一致(可以理解为，不可以你在A公司上班，盖B公司的章，这样是过不了的)
其实你的“工资证明”就是工作证明，它只是证明工作的，你在那个单位上班的
不是说你的“工资证明”开个年收入1000万，银行就给你发个一百万的卡，不是这样的，信用卡信审中心不会看你的工资证明的年收入的
只看那个章再加上查到你的社保，就给你批卡了
你如要想信用卡额度高，可以提供车产、房产的证明
信用卡中心工作人员回答
4
标题：工资证明
另起一行;姓名，某某单位职工，职位什么，月/年工资多少。
另起一行工作单位签名盖章即可
最后写上年月日
工资证明
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，月工资为__________元。特此证明。
单位盖章
日 期：______年___月___日
个人工资证明
XX银行：
兹证明XXX(身份证号：#############)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为#####元。(大写：人民币###元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
XXXXXXXX有限责任公司(公章)
200#年##月#日
单位全称：XXXXXXXX有限责任公司
单位地址：#############
单位电话：#########
工资证明：
_________________：
兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
_________________有限责任公司(公章)
_______年_______月_______日
单位全称：_________________有限责任公司 单位地址：_________________
单位电话：_________________。
篇五:《四种收入证明格式和开工作证明注意事项》
篇六:《工资证明盖什么章》
篇一：工资证明范本
工资证明范本
关于工资收入证明样本大全
范文一：
收入证明
兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司 任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他 用途。特此证明。
附注：单位全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章:
年 月 日
范文二：{收入证明的章}.
工资证明
兹证明xx(姓名),在xx公司工作,职位是xx，年工资是xx万元。
特此证明。
xx公司
xx年x月x日
要盖上公司章。
范文三：
我单位正式职工xx在我单位已工作 年，现从事 工作，学历 ，职称 ，职务 ，平
均月收入人民币(大写) 元，配偶姓名 ，此证明真实可靠，并对真实性承担法律责任。 特此证明
单位名称(公章)：
日期：
范文四：
工资收入证明
xx市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工 因购(建、修)自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷 款，该职工月基本工资收入(税后) 元，其他各种津贴、奖金收入月 元。
如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上 述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证 承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
范文五：
同志系我单位 (注明：正式职工或临时职工)，已经连续在我单位工作 年，现任职
务 ，技术职称 ，近一年其月平均工资收入为 元，月平均其他收入 元，共计 元/月。 我单位保证上述情况属实。
特此证明。
单位名称(签章)
年 月 日
单位地址：电话(劳资或人事部门)：
范文六：
收 入 证 明
兹证明____身份证号(
)为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年
收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。附注： 单位全称：公司电话总机：地址： 公司签章:
年 月 日
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证 明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的 证明。{收入证明的章}.
注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。篇二：工作证明_工资证明范本
工作证明
兹证明 卢锦茂同志现从事我司人事行政部担任行政主管工作，累计满 2 年。
特此证明
单位名称（公章）盖章
日 期：_2011_年_6_月27_日
经办人：李晓光
---------------------------------------------------------------------{收入证明的章}.
员工工作收入证明
中国工商银行_:
兹证明_卢锦茂_是我公司员工，身份证号 330324198207122276，在_人事行政部门担任_行政主管_职务。至今为止，年工资总收入约为_80000.00_元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：南京万德游乐设备有限公司 日 期：_2011_年_6_月27_日
------------------------------------------------------------- 行政人事部门的工作及怎样做好一名行政人事部主管
行政人事部作为公司的一个幕僚部门，她肩负整个公司的管理重任，她不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程，但是在现实的生活中，这个部门又倍受其他部门和人员的非议，其原因是她的工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽视，在有的公司甚至被老板认为是可有可无的，所以该部门的主管人员在目前来说，流失量比一般其他部门主管人员流失量要大得多。那么我就谈一谈行政人事部门的工作及如何才能做好一名行政人事部主管（办公室主任）。
一、首先，我们先谈一下人事行政部门的工作职责：
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与发
（1）、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
（2）、招聘使用：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
（3）、工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
（4）、培训开发：
现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。
（5）、人员考核：
主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理
没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、安全保卫
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。
6、强调企业精神，创建公司的企业文化
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。
7、塑造企业形象
（1）、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。
（2）、企业环境形象因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
（3）、企业员工形象
制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神
风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。
二、其次，我们要明白人事行政部门主管在公司中的角色和地位
1、助手和参谋作用：人事行政主管作为公司的中层干部，首先要从意识上进行转变，要明白自己不再是公司的管家，不但是和其他部门是伙伴合作关系，更重要和老板是战略合作关系，既然老板在设置这个部门，那么我们从事人员就要发挥应有的作用，在公司人事政策，人事关系等问题上，为了公司的整体利益，要为老板提供建议，成为老板的好助手和好帮手，只有这样，才能发挥该部门和人员的作用。
2、服务者和监督者：因为该部门的特殊性，决定了部门和人员的工作性质，主要是以下两个方面：（1）是为公司发展和员工生活等提供服务；（2）是作为一个职能部门，又对各部门的劳动与人事工作进行检查，并对违反者进行相应的处罚。
3、自律者和示范者：该部门和人员作为管理制度的制定者，又是执行者，我们首先要严于律己，打铁还要自身硬，如果自己不能严格要求自己，也就不能严格要求别人，对部门的威信就会产生很坏的影响。
4、运动员和教练员：人事行政部门的人员，虽然是一个管理部门，但也是一个团队，公司设立她的目的，是为了完成公司的目标，这就要求我们要像运动员一样和全体员工共同朝着公司目标冲刺，又要像教练员一样随时对员工给予指导和帮助，共同完成公司目标。
三、最后，就是涉及到该部门有关人员的素质要求，因该部门人员的主要工作是和公司人员打交道，所以对部门人员素质、知识、技能和资格等要求都较高，不仅要求我们服务意识强，而且要求能长于沟通和协调，对员工心理也要有一定程度的掌握，对相关的人事知识与技能也有一定要求。
四、要发挥该部门的作用，我们不仅要做好团队管理工作，还要做好系统管理工作，为企业建立5p人力资源管理系，即以识人为基础的人事管理系统，选人为先导的招聘选拔系统，育人为动力的培训系统，用人为核心的配置使用系统，留人为目的的薪酬激励系统。五、目前人事行政部门及人员最终要帮助解决企业“该来的不来，不该来的又来了；该走的不走，不该走的又走了”的不正常现象，这又涉及到公司的管理制度，招聘制度，绩效管理，薪金政策，企业文化等内容，具体到人事行政部门就是如何做好招人、育人、用人、留人四大环节的工作内容。
总而言之，人事行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产稳步，正常的进行，为企业创造经济效益，这也是人事行政部门存在的价值。作为一个人事行政部门的主管，如果不能掌握以上大部分知识和技能，是不可能做好该部门的工作，更不用说为企业创造经济效益了。
当然，一个人光有满腹才华，而没有实干精神，也是难以胜任该部门主管之职的，这就需要用人者的眼光了，慧眼者一定能识英雄的！
愿你这个有识之仕和你的企业一同蓬勃发展与成长。
中国工商银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ；无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字： 证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
------------------------------------------------------------------------------- 收入证明
中信信用卡中心：
兹证明书 为本单位 职工，固定月收入 ，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。篇三：工作证明工资证明范本
工作证明
兹证明同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称（公章）盖章
经办人：
-------------------------------------------------------------------------------- 员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
------------------------------------------------------------- 收入证明
兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前）薪金。
xxxx公司
2006年x月x日
记住要盖个公章。
-------------------------------------------------------------------------------收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ；无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字： 证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款
篇七:《收入证明书写格式》
导语：一般我们在办理签证、银行贷款，信用卡等等一些情况下都会被要求出具收入证明，那么收入证明应该怎么写呢，看看下面的介绍吧。
什么是收入证明：
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
用途：
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。
许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。
收入证明范本：
1.信用卡范本
致 行：
兹证明先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工，其现今我单位担任 职务，职称 ;已在我单位工作 年，我单位性质为 。
其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写￥ )。
身份证号为：
对以上所提供资）料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
收入证明
收入证明
单位盖章：{收入证明的章}.
年 月 日
2.个人范本
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，当前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。
特此证明：
单位名称
年 月 日
个人收入证明的内涵 ： 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
注意事项：
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
篇八:《职业及收入证明书(夫妻双方每人一份,盖单位公章)》
职业及收入证明书
本单位 同志（身份证号： ）向贵行申请个人住房贷款，现将申请人在本单位的工作情况填写如下：
一、职务 、职称
二、实际月综合收入 元
三、在本单位的工作年限： 年 月
四、本单位性质：
五、在本单位人事劳资关系：□国家干部 □全民职工 □应聘职工 □其他性质（请说明）
六、在本单位的工作表现：□优秀 □较好 □一般 □较差 上述情况若与事实不符，本单位愿承担由此产生的一切法律责任。
单位地址： 单位经办人员签字： 联系电话： 单位加盖公章：
年月日
篇九:《单位收入证明样本》
【样本1】
xx支行：
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:{收入证明的章}.
人事部负责人签名: