篇一:《买活水机、净水器必看》
【品牌】: 美国蓝飘尔
型号: IM-150
核心滤芯: 石英沙层
净水原理: 软化
能否保留有益矿物质: 否
滤净率: 98.8%
最小滤净: 0.3微米
能否去除重金属：否
价格: 8600元
【品牌】: 美国3M
型号: UVA 2000
核心滤芯: 高密度活性炭+紫外线灯管
净水原理: 紫外线灭菌
能否保留有益矿物质: 可能
滤净率: 99%
最小滤净: 0.5微米
价格: 11200元
【品牌】: 美的
型号: MRQ118-L
核心滤芯: Ro膜
净水原理: 反参透
能否保留有益矿物质: 否
滤净率: 92%
最小滤净: 0.5微米
能否去除重金属：能
价格: 15988元{尚赫活水机可以敷脸吗}.
【品牌】: 泉来
型号: JC-3000C
核心滤芯: 中空纤维
净水原理: 超滤
能否保留有益矿物质: 否
滤净率: 90%
最小滤净: 0.5微米
能否去除重金属：否
价格: 8350元
【品牌】: 立升
型号: Lh 3
核心滤芯: 中空纤维
净水原理: 超滤
能否保留有益矿物质: 否
滤净率: 89.9%
最小滤净: 0.6微米
能否去除重金属：否
价格: 6680元
【品牌】: 沁园
型号: FR1000A
核心滤芯: 反参透膜
净水原理: 软化
能否保留有益矿物质: 否
滤净率: 86.9%
最小滤净: 0.8微米
能否去除重金属：能
价格: 5890元
【品牌】: 安利益之源
型号: 28年研制第三代
核心滤芯: 高密度活性炭+紫外线灯管
净水原理: 过滤+紫外线杀菌
能否保留有益矿物质: 能
滤净率: 99.99%
最小滤净: 0.2微米
能否去除重金属：否
价格: 6980元
【品牌】: 无极限
型号：JK-1型
核心滤芯:前置食品级pp棉＋荷兰进口多孔活性碳滤芯＋韩国进口精密中空丝膜滤芯＋美国进口KDF＋优质活性镁＋中华麦饭石
净水原理：超微过滤＋活水矿物质转化
能否保留有益矿物质:不仅能保留原有矿物质，同时增加水中人体必需的矿物质和58种微量元素
滤净率:99.999% 最小滤净:0.1—0.01微米
能否去除重金属：能 全国统一价：8749元。{尚赫活水机可以敷脸吗}.
【品牌】：完美金伟连
核心滤芯：活性碳＋KDF＋溴代聚苯乙烯海因+中空纤维超滤膜滤心
净水原理：过滤+溴代聚苯乙烯海因杀菌
能否保留有益矿物质：能保留原有矿物质
滤净率：99．9999%
最小滤净：0.1-0.01微米
能否去除重金属：能
价格：7880元 【品牌】：台湾品坚能量活水机
核心滤芯： 陶瓷过滤系统＋离子交换树脂+活性碳＋矿物元素+负离子石＋远红外线能量石EC3000 + KDF + 高能磁石 净水原理：超微过滤＋小分子活水团矿物质转化
能否保留有益矿物质：不仅能保留原有矿物质，同时在水中增加人体必需的矿物质和58种微量元素
滤净率：99．99%{尚赫活水机可以敷脸吗}.
最小滤净: 0.3微米
能否去除重金属：能
价格：3800元
台湾品坚八芯级能量活水机：
独特免维修，免插电设计！ 八芯级过滤系统，能够有效去除水中的有害物质，保留原有矿物质，同时在水中增加人体必需的矿物质和58种微量元素 ，水质自然甘甜，口感清醇。是家居健康饮水，提高生活质量的好伴侣。节能环保不用电，通过水压送水。一体机、不漏水、 安装方便、零维修。超强的杀菌效果，达到
99.99%
从市面上所有大品牌净水器中，除了无极限JK-1型之外，均属于无法增加水中原有矿物质含量和微量元素种类的滤水器！
而台湾品坚能量活水机不仅具有以上净水器的过滤功能，不仅能保留水中原有矿物质实现第一级净水出水要求，同时还能在水中增加人体所需的矿物质和58种微量元素，给细胞提供优质原材料和能量，延缓细胞衰老，
但是如果用上台湾品坚活水机，不仅可以随便喝水，还可以煲汤，泡茶，泡奶茶等等，客人来了端上一杯小分子活性水，这多有档次，多有品位，多有面子， 关键是一家人跟着健康长寿了，这将省下几万甚至数十万的医疗费用，那这挽回的损失将是无价的，所以享优乐无论是性价比，还是它的品质质量都是你最佳的选择！
对于一家人的肾脏一个肾少则30万元来说，它实在是太便宜了，保障你家人十年二十年的健康，平均下来一天也就一两块钱，还不及您的烟钱酒钱，但带给你的将 是长时间的健康长寿，无论从哪一点来说 这个价格都是你赚了！
然而很奇怪的是，我们买的小轿车越是高档的我们就会加更好的汽油，以保证它的行驶性能，保证他能用的更久，还没五千公里做一次保养换机油、机油格、滤油器、四轮定位、不定期表面清洁抛光打蜡、室内全车清洁消毒等等，零件坏了拿个标件按照公差配合就行了，就可以继续 用。但是人的五脏六腑我们从不清洁！用的是最差劲的油，踩的是最大的油门，跑的是最快的速度，转弯也不会减速。就算休息，也还是高速运转，熬夜、K歌、宵夜等等高负荷运行，所以医院门庭若市都是正常现象，不过苦的是自己，害的是自己的亲人。
篇二:《2015年最新尚赫奖金制度分析》
首先要明白的一个公式：1PV=1.25元
尚赫奖金分配是按照产品的PV值计算的。比如：尚赫活水机价格是4000元，PV是3200，一盒尚赫赫森茶的价格是40，PV是28。
完成1000PV的消费之后就可以申请成为尚赫公司的代理商。
这时自己购买尚赫产品可以享受10%的优惠，同时也可以介绍给朋友们购买
当自己或自己所推荐的朋友们购买的产品总数累计到8001PV时就可以享受15%的优惠了。 以此类推，最高可以享受25%的优惠。具体如下所示：
1000PV-8000PV个人完成150PV10%{尚赫活水机可以敷脸吗}.
8001PV-25000PV个人完成300PV15%
25001PV-50000PV个人完成400PV20%
50001PV-62000PV个人完成600PV22%
62000以后个人完成的PV都是600PV
其中个人完成是指自己必须消费的PV数，这是尚赫公司鼓励大家体验产品的一种方式。
到了6.2W的PV就是一个合格的副理，个人销售提成是25%，另外还可以获得一次性副理奖 350元。
前面讲的是尚赫奖金制度的业绩提成，下面讲一下级差奖：{尚赫活水机可以敷脸吗}.
从15%开始可以享受你介绍进来的新会员的级差奖
简单的说你是15%的时候你介绍进来的朋友是10%的时候，中间的5%你可以享受到的。
除此之外，更加让人心动的是晋升奖，也是最令人向往，最令人冲动的一个奖励方式（当你享受过之后，你就会明白其实很容易）。
计算公式：全球当月总PV*5%*你的小组PV/当月达到副理的人数
全球当月总PV，这个是个未知数，根据整个市场的销售情况而定。{尚赫活水机可以敷脸吗}.
当你介绍进来的朋友有人成达到6.2W成为副理后，你自动晋升为经理。
晋升奖 全球当月PV的15% 前面的其他奖金重复领取 公式同前
精英奖 达到协理以上可以享受3%的精英奖，公式同前
福利奖 4组副理以上的协理及以上级别可以享受1。5%的季度分红
6组副理以上的督导及以上级别可以享受1。5%的年度分红
3组副理以上就可以向公司申请开专卖店 从该店销售出去的货物7%的管理奖归你。
介绍新会员奖励 只要是你直接介绍的会员，他们加入的1000PV你可以根据你的销售提成提取。 公司级别 经理（1组副理线） 协理（3组副理线） 督导（5组副理线） 总监（7组副理线）（10组副理线）
团队提成 横向无限制
纵向提成为 经理吃3层 协理吃4层 督导吃6层 总监吃7层 副总吃8层
从第1层开始分别为8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%
零层可吃10%
以上业绩为累计制，不归零。并且重复领取。
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篇三:《尚赫奖金制度分析》
首先要明白的一个公式：1PV=1.25元
尚赫奖金分配是按照产品的PV值计算的。比如：尚赫活水机价格是4000元，PV是3200，一盒尚赫赫森茶的价格是40，PV是28。
完成1000PV的消费之后就可以申请成为尚赫公司的代理商。
这时自己购买尚赫产品可以享受10%的优惠，同时也可以介绍给朋友们购买
当自己或自己所推荐的朋友们购买的产品总数累计到8001PV时就可以享受15%的优惠了。 以此类推，最高可以享受25%的优惠。具体如下所示：
1000PV-8000PV个人完成150PV10%
8001PV-25000PV个人完成300PV15%
25001PV-50000PV个人完成400PV20%
50001PV-62000PV个人完成600PV22%
62000以后个人完成的PV都是600PV
其中个人完成是指自己必须消费的PV数，这是尚赫公司鼓励大家体验产品的一种方式。
到了6.2W的PV就是一个合格的副理，个人销售提成是25%，另外还可以获得一次性副理奖 350元。
前面讲的是尚赫奖金制度的业绩提成，下面讲一下级差奖：
从15%开始可以享受你介绍进来的新会员的级差奖
简单的说你是15%的时候你介绍进来的朋友是10%的时候，中间的5%你可以享受到的。
除此之外，更加让人心动的是晋升奖，也是最令人向往，最令人冲动的一个奖励方式（当你享受过之后，你就会明白其实很容易）。
计算公式：全球当月总PV*5%*你的小组PV/当月达到副理的人数
全球当月总PV，这个是个未知数，根据整个市场的销售情况而定。
当你介绍进来的朋友有人成达到6.2W成为副理后，你自动晋升为经理。
晋升奖 全球当月PV的15% 前面的其他奖金重复领取 公式同前
精英奖 达到协理以上可以享受3%的精英奖，公式同前
福利奖 4组副理以上的协理及以上级别可以享受1。5%的季度分红
6组副理以上的督导及以上级别可以享受1。5%的年度分红
3组副理以上就可以向公司申请开专卖店 从该店销售出去的货物7%的管理奖归你。
介绍新会员奖励 只要是你直接介绍的会员，他们加入的1000PV你可以根据你的销售提成提取。 公司级别 经理（1组副理线） 协理（3组副理线） 督导（5组副理线） 总监（7组副理线）（10组副理线）
团队提成 横向无限制
纵向提成为 经理吃3层 协理吃4层 督导吃6层 总监吃7层 副总吃8层
从第1层开始分别为8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%
零层可吃10%
以上业绩为累计制，不归零。并且重复领取。
副总