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作为加强党的制度建设的一项战略工程，《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013—2017年）》日前发布，对今后5年中央党内法规制定工作进行统筹安排，这在我们党历是第一次。《纲要》出台的背景是什么、有何重大意义、涉及哪些党内法规制度的制定修改？引发各方关注。
党内法规建设需要顶层设计
党中央历来高度重视党内法规建设。新中国成立以来特别是改革开放以来，中央制定颁布了一批重要党内法规，为管党治党、执政治国提供了重要制度保障。
“但是，由于统筹规划不够，党内法规老化、碎片化、空洞化、形式化以及神秘化现象比较突出。”中央社会主义学院教授甄小英说。
据统计，不久前首次清理改革开放以来中央制定发布的767件党内法规和规范性文件中，近四成被废止和宣布失效。
甄小英认为，党内法规制定工作的系统性、整体性和计划性还不够强，存在许多薄弱环节和空白领域，缺少一批基础主干法规，缺少一批配套性法规，缺少一批实践急需的法规，党内法规体系建设总体上比较滞后。
新形势下，党的建设面临一系列新情况新问题新挑战，党要管党、从严治党的任务更为繁重、更为紧迫。党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。习近平总书记多次强调，要加强党内法规制度建设，立体式、全方位推进制度体系建设，把权力关进制度的笼子里。这对做好党内法规制定工作、提高制定质量提出了新的更高要求。
在北京大学法学院教授姜明安看来，此次中央对外公布的《纲要》呼应了5种现实需要，即建设“法治中国”的需要，落实党的十八届三中全会决定的需要，改进作风和反腐败的需要，提高党的执政能力的需要，提高党内法规规范化、体系化建设本身的需要。
细心的人注意到，半年前对外公布的《中国共产党党内法规制定条例》，设专章对党内法规制定规划计划编制工作作出规定，并明确提出“制定党内法规应当统筹进行，科学编制规划计划”。
中央办公厅法规局负责人表示，为了加快推进党内法规制度体系建设，把党执政治国和自身建设的制度基础夯实，中央决定编制《纲要》，加强党内法规制定工作统筹，对党内法规建设进行顶层设计。
党内法规制度体系建设的重要里程碑
从指导思想到工作目标，从基本要求到主要任务、落实要求，《纲要》对今后5年中央党内法规制定工作进行统筹安排，是做好党内法规制定工作的重要指导性文件。
编制党内法规制定工作五年规划，在我们党历还是第一次。专家表示，这是党内法规制度体系建设中的一个重要里程碑，“益处是不言而喻的。”
《纲要》的制定实施，是推进党的建设制度改革的重要举措，有助于提高党的建设科学化水平，为在新的历史起点上全面深化改革提供坚实的制度保障。甄小英指出，实现十八届三中全会提出“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”的全面深化改革总目标，离不开执政党建设制度改革的推进，“《纲要》传递出一种强烈的改革信号，是党的建设制度改革的重要部署。”
《纲要》的制定实施，有利于立体式、全方位推进党内法规制定工作，使基础主干党内法规更加健全、实践急需的党内法规及时出台、配套党内法规更加完备。姜明安认为，《纲要》的制定实施，有助于“从根本上解决问题”。
中央党校党建部副主任戴焰军表示，《纲要》的制定实施也是夯实党执政治国和自身建设制度基础的重要举措，有利于进一步提升管党治党的制度化水平，保持党的先进性和纯洁性；有利于完善党的领导制度和执政制度，改进党的领导方式和执政方式，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
四大板块凸显“大党建”特色
深入调查研究，广泛听取意见，充分研究论证，汇集各方智慧……《纲要》制定前后历时近1年时间，全面回应了对党的建设提出的各方面诉求。
纵观《纲要》全文，9个部分可概括为4个板块：
第一板块，即第一部分，对党内法规制定工作的指导思想、工作目标和基本要求作出阐述。
第二板块，包括第二至第七部分，按照党的十八大报告关于党的建设的部署，从党的领导和党的工作、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、民主集中制建设等6个方面，对今后5年需要制定的党内法规制度进行阐述。
第三板块，即第八部分，对提高党内法规制定质量和执行力提出要求。
第四板块，即第九部分，对抓好《纲要》组织实施提出要求。