2020年党的建设工作要点公司
故事，传播x企业好声音，展示x企业好形象，切切实实做好“外树良好形象、内寓良好文化”的工作。2.加强企业文化和精神文明建设。深入宣传贯彻两级集团公司的企业文化理念，规范应用集团视觉识别系统。持续深化精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明单位创建、道德讲堂等，树立和展示企业良好形象。
七、发挥统战和群团组织的作用，服务企业改革发展
1.切实抓好统战和群团工作。x企业每年至少专题研究1次统战、工会、团青工作，每半年听取一次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。
2.全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动，加强民主管理，了解职工诉求，保障职工合法权益，让员工事业有成就、权益有保障;深入实施惠民工程，健全完善困难职工精准帮扶机制，做好困难职工帮扶工作，让员工辛劳有收获、生活有尊严;组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动，丰富职工文化生活，让员工有归属感、幸福感，共享企业高质量发展成果。3.坚持党建带团建。健全共青团组织体系和制度保障，加强青年思想政治引领，搭建青年成长成才平台，推进落实青年人才培养工程，持续开展青年营、青年大讲堂活动，深入开展青年安全示范岗、青年安全责任区、质量监督岗的创建，充分发挥团员青年的生力军作用，凝聚和服务青年，引导青年建功新时代。
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近日，自治区国资委党委印发《2020年度党的建设工作要点(2020年度全面从严治党任务清单)》(以下简称《要点》)，对今年全面从严治党工作作出部署。
《要点》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，扎实落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神30项重点任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断加强企业各级党组织政治功能和组织力，不断完善党建工作制度体系，不断提升党的建设工作质量，为推动国资国企高质量发展提供坚强政治保证。
《要点》涵盖政治建设、思想建设和统战群团工作、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、人才队伍建设、工作创新等8个方面26项主要内容70项具体工作任务。《要点》强调，一要坚持把党的政治建设作为推进企业党建工作的首要任务，引导广大党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把党中央的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记对广西工作重要指示批示精神以及自治区党委决策部署，积极、主动、创造性地落实到国资国企改革发展和党的建设具体工作之中，为做强做优做大国有资本、推动全区经济稳增长多做贡献。与时俱进完善各级公司党建工作要求进章程，动态完善党委决策清单和前置研究清单，进一步推进党的领导与公司治理深度融合。加强政治监督，持续推动习近平总书记提出的“三个排头兵”“四个一流”等重要指示精神的贯彻落实。二要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，进一步推动广大党员干部职工在学懂弄通做实上下功夫，更好地把科学理论转化为推动改革发展的强大力量。严格落实意识形态工作责任制要求，督促企业管好网络阵地。大力宣传国资国企改革发展党建和推进企业高质量发展的新进展、新成效。三要全面提升基层党组织政治功能和组织力，组织动员全系统各级党组织和广大党员干部在新冠肺炎疫情防控斗争中冲在一线、干在实处、英勇奋斗，践行国有企业责任担当，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战贡献国资国企力量。实施“提质聚力”行动，学习贯彻《〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，印发《提升自治区直属企业党组织组织力 引领企业高质量发展三年行动计划(2020-2022年)》，持续推进基层党组织标准化规范化建设，促进基层支部达标创星，选树表彰一批标杆示范党支部。实施“国企先锋”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，引导广大党员在思想上当先进、在业务上当骨干、在岗位上当表率、在业绩上当标杆。四要深化“四风”问题整治，激励党员干部担当实干。加强警示教育和廉洁教育，筑牢思想道德防线。加大对制度执行的监督执纪问责，不断提升依法治企能力和规范管理水平。持续加大惩治力度，坚决查处各类风险背后的腐败问题，严肃查处国有企业靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产权益等问题，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，强化不敢腐的震慑。五要加强人才队伍建设，积极拓宽外部董事人才来源，完善外部董事人才库建设。支持“双百企业”率先全面推行职业经理人制度。推动区直企业与区内外高端人才、强优企业、知名高校和科研院所开展产学研合作，共同搭建高水平协同创新平台。组织企业推荐选拔新一批八桂学者、特聘专家、人才小高地、博士后创新实践基地等重大人才项目。积极组织企业参加各类引才引智活动，加强企业人才队伍教育培训力度。
《要点》强调，企业各级党组织要压实全面从严治党责任, 对照《要点》及时研究制定各项工作任务的具体措施，查漏项、补短板、重创新、强效果，党组织书记要切实履行第一责任人职责，对党建工作亲自研究部署，亲自协调落实，将工作任务落实情况纳入年度党建考核范围，确保各项工作任务落到实处，推动党建工作全面进步全面过硬。
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一是进一步提高政治站位，切实增强提升党建工作质量的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要从忠实践行“两个维护”，从贯彻党中央新部署新要求，从引领世界一流示范企业建设、保障战略落实落地的高度，深化对坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识。
二是进一步明确目标任务，全面落实好集团公司党建工作总的要求。要落实好“四强化六提升”的工作要求，即：强化政治引领，强化使命担当，强化提质增效，强化机制保障;提升“两个维护”的坚定性，提升理论武装的指导性，提升干事创业的积极性，提升“三基”建设的实效性，提升拒腐防变的自觉性，提升宣传引导的主动性。
三是进一步压实主体责任，切实抓紧抓牢党建工作的责任体系。集团党组要坚决扛牢主体责任，充分发挥以上率下的示范引领作用;落实子分公司党委和基层党组织主体责任，不断完善党建工作责任体系;落实各级党的职能部门承担的管党治党具体责任，为加强党的建设提供坚强保障。
四是进一步建强党建队伍，切实强化做好党建工作的组织保证。要加强各级党组织领导班子建设;树立大抓基层的鲜明导向;加大对党务干部的选拔培养力度;加强党建业务培训。
五是进一步创新方法，切实推动党建工作与中心工作的深度融合。要坚持与时俱进，加强学习创新;要发挥制度功能，完善监督体系;要聚焦重点任务，推进工作创新。
六是进一步抓实“关键少数”，切实发挥领导干部的示范引领作用。各级党员领导干部要以身作则、严于自律，增强理想信念、党性意识、政治能力、责任担当、廉政自觉、群众观点，在坚持党的领导、加强党的建设上发挥好示范带动作用。