民主生活会情况总结报告1
按照《关于开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(东教组发〔2019〕7号)文件精神安排，结合我街道工作实际召开2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会议以“不忘初心、牢记使命”为主题，于2019年12月10日在东胜区兴胜街道办事处二楼会议室召开，现将专题民主生活会的有关情况报告如下：
一、会议概况
区委第六指导组组长刘海同志到会指导和监督。会议由兴胜街道党工委书记郭雪峰主持，此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。区委第六指导组组长刘海同志对会议进行了点评。会议气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真的批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的。
二、会议议程
1.党工委书记郭雪峰通报2018年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
2.党工委书记郭雪峰代表班子对照检查;
3.街道领导班子成员逐一进行对照检查，其他成员开展相互批评;
4.到会指导的同志点评;
5.党工委书记郭雪峰作表态发言，提出整改工作要求。
三、会议内容
(一)通报民主生活会筹备工作
1.认真组织学习
在召开民主生活会前，领导班子和班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示、认真学习党章、认真学习十九届四中全会精神，认真学习党中央关于专题民主生活会的有关要求。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，结合自己工作、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
2.广泛征求意见
根据《关于开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(东教组发〔2019〕7号)文件要求，为切实开好2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，街道领导班子通过调研、走访、座谈、微信党建群、发放征求意见表等形式，向街道社区党支部、街道各科室广泛征求意见。经过对收集到的意见建议进行认真梳理，共有建议6条,党工委深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。
3.开展谈心谈话活动
党工委书记与班子成员之间，班子成员互相之间，班子成员与所分管领域负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间广泛开展谈心交心活动，通过一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒了对方不足，相互谅解、增进共识。谈心交心的主要内容是：征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，找准存在的突出问题深入具体的进行党性分析。
4.严肃开展批评和自我批评。领导班子和班子成员聚焦主题，联系思想工作具体事例深入开展批评与自我批评。自我批评要联系实际、触及思想，实实在在谈问题、讲不足。相互批评出于公心真点问题、直截了当点真问题，不以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题，既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
4.认真撰写对照检查材料
领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征求要的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话支出的问题等，进行梳理，深刻剖析思想根源，并制定整改措施，撰写班子以及个人的对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党工委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据，班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班子主要负责同志审阅把关。
(二)查摆出的主要问题
街道领导班子紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照党章党规党纪和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，联系工作实际，全面深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，主要表现在以下几个方面：
1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在以下不足：一是在“学懂”上还有差距。班子成员通过集中学习、个人自学及参加中心组学习等方式学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习还不够全面和深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解深度不够。二是在“弄通”上还有差距。每次都能及时传达上级最新讲话精神，但是缺乏系统性研究，没有真正做到融会贯通。三是在“做实”上还有差距。没有很好的把习近平新时代中国特色社会主义思想与街道日常工作和环境整治及当前重点工作结合起来，理论指导实践还有一定差距。
2.对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。班子成员能够认真贯彻落实中央八项规定及各级配套规定精神，严格执行准则和条例，坚决反对特权思想和特权现象，但也存在一些问题。一是执行民主集中制还存在不足。在研究讨论问题时，个别班子成员分析思考不深，会上发表意见不积极，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，提出的意见针对性、建设性不强。二是贯彻执行不够坚决。在贯彻落实各级党委一些重要工作、重大事件决策部署时，主动性不足，对标执行不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
3.对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面存在的问题。班子成员能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众遇到的困难、问题，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在推进工作过程中，倾听群众的意见不够多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是调查研究不够深入。虽然班子成员都能按要求开展和完成调查研究工作，但还存在调查研究的针对性、实效性不强的问题，一些调查研究对需要解决的问题摸得不准不全，解决问题的措施结合实际不紧密，操作性、针对性不强，调研成果转化实效不佳。
4.对照先进典型、身边榜样、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。班子成员能够以强烈的政治责任感和历史使命感，以钉钉子精神抓工作落实，但还存在一些不足。一是思想解放不够。在新时代下开展工作，被动性、单方面接受多，主动思考研究不够，对新事物、新知识学习的热情不够，开拓创新意识不强。二是工作作风不够扎实。在推动工作落实上，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。
5.对照学习贯彻党的十九届四中全会精神方面存在的问题。班子成员能够认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，但还存在一些不足。比如制度执行不够严格。近年来，街道根据上级要求和实际情况，先后建立和废止了不少规章制度，但每次建章立制都是发文了之，没有把这些制度真正落到实处，导致个别制度在实施过程当中存在执行力不足的问题。
6.关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”方面存在的问题。按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”等问题的通知》精神，街道对照自查，未发现相关问题。
(三)今后努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，领导班子聚焦问题，以问题为导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立行立改，边查边改。
1.进一步加强理论学习，坚定理想信念。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫。充分利用中心组学习、党支部“三会一课”、学习讲堂、“学习强国”APP等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及党的十九届四中全会精神，坚持不懈的用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。
2.进一步强化党性修养，提升政治能力。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，严格要求，恪守职责，全力以赴完成各项工作。
3.进一步树牢宗旨意识，恪守为民之责。始终坚持以人民为中心的发展思想，抽出更多时间和精力，深入调查研究，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，摸清实情，及时发现问题，解决问题，以务实作风更广泛地凝心聚力，将良好的干群关系、和谐的党群关系视为我们具体工作的体现，让群众有更多的获得感、幸福感。
4.进一步改进工作作风，增强工作实效。坚持把担当作为一种责任和使命，大力弘扬新时代奉献精神，真抓实干，始终保持强烈的事业心和责任感。坚决克服按部就班、因循守旧的习惯，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新办法，拿出新举措，不回避矛盾困难，对于工作中遇到的难题，积极应对，迎难而上，全力推进街道各项工作取得新进展，开创干事创业新局面。
5.进一步严守纪律规矩，保持清正廉洁。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查。建立健全街道各项规章制度，同时开展制度的学习和执行检查，确保各项制度落实到位，确保事事不违规、不违法、不违纪。严格执行请示报告制度，重大问题该请示的要请示，该汇报的要汇报。严格坚持民主集中制原则，着力抓好班子的团结与统一，做到大事讲原则，小事讲风格。班子成员要严于律己、廉洁奉公，严格遵守党章、党规和各项准则、条例，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的良好形象。
民主生活会情况总结报告2
按照XX关于召开xxxx年度领导班子专题XXXXX部署要求，在准备充分的基础上，经报请XX党委同意，XX党委于x月x日召开了领导班子专题民主生活会。期间，XX同志到会指导，局班子X名成员全部参加了会议。会上，局领导班子和X名班子成员分别作了对照检查发言，摆问题、举事例、挖根源、谈整改，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到了预期效果。现将XX局党委班子专题民主生活会情况报告如下：
一、专题民主生活会会前准备情况
XX党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前专门召开党委会议对相关准备工作进行专题研究，制定会议方案，明确具体要求，并稳步有序地抓好各项任务落实。
一认真制定了专题民主生活会方案。我局党委认真研究制定了《XX领导班子xxxx年度专题民主生活会推进方案》，方案对专题民主生活会的每一个环节进行细化分解，既确保材料质量，又确保会议及时召开，明确了会前、会中、会后的具体事项，责任部门，完成时间，确保了会议程序严谨、方向明确。
二进行了广泛的意见建议征求和如实的反馈。会前，X党委通过谈心谈话、发放征求意见表等形式广泛征求意见和建议，期间共发放了意见征求表XX余份，共收集到意见建议XX条，对问题进行归类统计后为XX条，对于这些意见建议涉及班子个人的都一一进行了反馈，班子成员对问题进行了逐条逐项的分析，分别认领并研究整改措施。意见的反馈和问题的认领为对照检查材料的撰写和问题查摆提供了有效依据。
三深入开展了坦诚的谈心交心活动。党委班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与分管部门主要负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。相互谈心时，谈心对象之间从思想、组织、作风、纪律方面，实事求是地指出对方存在的问题和改进建议，进行善意的提醒，也诚恳地征求对方意见，通过谈心，听取和交换意见XX条，达到了沟通思想，相互谅解、增进共识的目的，为开好专题民主生活会做好了铺垫。
四认真撰写反复修改了对照检查材料。由党委书记主持起草领导班子的对照检查材料，每位领导班子成员也着手个人对照检查材料，班子成员紧密联系思想和工作实际，结合工作职责，深入查摆问题，剖析根源，明确努力方向和整改措施。对班子对照检查材料和个人对照检查材料再修改、再完善，在自我修改4-5遍的基础上送X党委审阅直至通过。通过对对照检查材料的反复修改，确保了问题查找准确、原因分析深入透彻，整改措施务实有效，为专题民主生活会取得较高质量打下了良好的基础。
二、专题民主生活会召开情况
会议主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，紧紧围绕XX提出“XX”的战略目标，奋力确保XX和XX安全万无一失，开创XX工作新局面。
(一)班子对照检查情况。会上，党委书记、XX代表XX党委，对照检查了局班子在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的问题。详细查摆了理论学习学习方式上缺乏首创精神，学习自觉性不够，学习不深入全面;执行决策部署不够严格、执行请示报告制度不够及时、执行“三重一大”制度不够彻底;班子成员主动发声不够、党内批评和自我批评坚持不够、直击问题要害不够;履职尽责上抓班子力度不大、抓工作深度不够、抓人才培养不足;践行群众路线不够、工作作风转变不够、表率作用彰显不足;党风廉政建设的认识不足、反对特权思想还不够坚决，对家庭、家教、家风建设还不够重视等问题，并一一列举了具体事例。同时，从政治能力、理想信念、党性修养、遵规守纪等方面深刻剖析了问题产生的原因，提出了坚定正确方向、始终做到政治合格，严格锤炼党性、始终做到执行纪律合格，发扬优良传统、始终做到品德合格，强化责任担当、做到发挥作用合格等下一步整改思路和措施。
(二)班子成员认真开展了批评与自我批评。这次专题民主生活会以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党支部工作条例》为对照，党政正职示范带头，每位领导班子成员结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，开展了积极健康的思想斗争，清洗了思想和行为上的灰尘。
一是自我批评严肃深刻。每个班子成员以问题为导向，准确聚焦问题，对班子问题主动认领，同时联系个人、分管工作、成长经历，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面深刻剖析，真刀真枪，不遮遮掩掩，不避重就轻，做到了开门见山、直奔主题、直截了当，主动亮短揭丑、袒露真实思想。
二是相互批评“辣味”十足。每位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，当场从团结的愿望出发，认真、中肯、客观地开展相互批评，不拐弯抹角，不讲官话套话，以诚相待、直击问题，做到了相互批评不留情面、坦诚相见、动真碰硬、直言不讳、辣味十足。
三是个人表态真心实意。每位班子成员接受批评意见不消极抵触，不虚意迎合，做到了虚心接受、态度真诚，并表示将结合自身分管工作认真思考、举一反三、沟通协调、整改不足，为局领导班子建设及各项工作做出努力。
四是整改措施务实可行。每个班子成员聚焦突出问题，分清主次矛盾、轻重缓急，坚持远近结合、标本兼治，明确整改思路、具体措施，既有清晰的方向，也有具体的量化，反映了真抓实改的决心。在对照检查中，X名班子成员共查摆个人问题X条，平均每人X条。每个问题都列出了X至X个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。总体看来，这次领导班子专题民主生活会严格按照程序规定开展，班子成员实事求是的自我批评、自我剖析，班子成员间无所顾虑、真诚以待的相互批评做到了“三个基本吻合”：即自我批评与他人批评基本吻合、与平时了解的情况基本吻合、与前期征求到的意见基本吻合，体现了党内组织生活的严肃性，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，为今后的问题整改打好基础，展示了作风建设的新气象，班子成员受到了一次灵魂洗涤。
(三)上级对XX班子专题民主生活会的评价。到会指导的XX同志对XX班子专题民主生活会给予了“会前准备比较充分、查摆问题比较客观深入、批评和自我批评比较认真、整改措施比较明确”的充分肯定，并对下步工作提出具体要求。
三、今后努力方向和整改措施
根据查摆分析，XX召开专题党委会，研究明确了X个方面的改进措施，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。
(一)坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修的订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。二是强化理论武装。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动XX工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及重大安保任务、人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究。
(二)严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。
一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。
二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目工程的全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。
三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，班子成员间实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。XX主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。
(三)发扬优良传统，始终做到品德合格。
一是加强调查研究。XX领导班子将继续落实责任包保制度，要求开定期展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。
二是加强道德修养锤炼。要带头继续学习焦裕禄、杨善洲等先辈先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访制度，健全完善信访工作督促检查机制，对分管领域的信访事项班子成员要全程跟踪落实，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
(四)强化责任担当，做到发挥作用合格。
一是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进公安工作不断向前发展。
二是改进和保障民生。积极争取XX支持，主动融入XX综治、节能先进单位创建等系列评优评先工作，为2019年职工福利待遇持续增长奠定坚实的基础。
三是改进机关效能。进一步提高机关办事效率，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的领导干部坚决依法依规处理，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题。
民主生活会情况总结报告3
按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求，公司党支部高度重视，给合实际情况，认真进行了会前各项准备工作，并于20xx年2月xx日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下：
一、会前准备情况
(一)认真组织学习，提高思想意识
按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。
(二)充分发扬民主，广泛征求意见
公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。
二、撰写发言提纲，查摆问题和不足
在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。
三、查找问题准确
班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。
(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。
(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。
(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。
四、开展谈心活动，坦诚交流沟通
公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。
2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。
五、今后努力方向
针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。
一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。
二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。
三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。
四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。