关于印发2020年党建工作要点 2020年党建工作要点
2020年，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及全省机关党的建设工作座谈会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，全面深化“五星示范、双优引领”创建。按照“一年打基础，二年抓提高， 三年上台阶”的实施步骤，加快建设清廉机关、模范机关，推动我市机关党建工作走在前、作表率，为打好市域治理现代化“四大组合拳”提供坚强保障。
(一)始终坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力
1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推广应用“学习强国”平台，做精“夜学讲坛”品牌，做优“读书沙龙”活动;以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，年初集中组织机关党员“春训”活动，分层次举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、发展对象等集中培训，全年工委举办的大型宣传教育活动不少于10次，培训不少于3000人次。
2.加强和改进思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话，建立健全“三关”机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合绍兴红色资源，弘扬“胆剑精神”，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
(二)始终坚持强化主责、强基固本，提升机关基层党组织组织力
4.构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党委(党组、工委)书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。党委(党组、工委)每年至少2次听取机关党建工作汇报，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，指导督促党组(党委、工委)履行机关党建主体责任。深入实施“三级书记”联述联评联考制度，层层传导责任，层层压实责任。
5.深化开展“五星双优”“先锋支部”争创。贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关“五星示范、双优引领”创建力度，按照标准化理念，结合实际调整评价指标，打造一批“五星双优”市直机关党组织先进单位，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。开展片组交流考察活动，加强横向交流学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”，深入贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》，持续开展党支部标准化建设，扎实推进“先锋支部”创建，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在重点工作、重大项目、重要节会活动中发挥党建引领作用，探索以党建项目化推进业务工作，发挥“五星级基层党组织”“先锋支部”“先锋岗”“先锋标兵”的模范带头作用。
6.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关，做好高知识群体发展党员工作，严格执行党员管理“十条红线”，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
(三)始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
7.助力“三服务”走深走实。加强对市直机关党员教育活动联系点、党员驿站的使用管理，探索长效机制，推动市直机关党员干部深入镇村开展“三服务”活动。健全部门(单位)与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。继续开展“三个最佳”评选，常态化开展返乡走亲、走访慰问等活动，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
8.围绕中心发挥战斗堡垒作用。指导机关部门(单位)找准自身专长和优势，找准切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作的深度融合。深入实施“先锋工程”，“七一”前后，命名一批“共产党员先锋岗”“先锋标兵”。深化党建服务品牌建设，按照“五有”要求，评选“十佳”党建服务品牌，扩大党建服务品牌的知晓度、提高认可度、增强美誉度。
9.服务干部职工激发活力。发挥党建引领，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部职工听党话、跟党走。抓阵地，示范建设市直机关合唱团、书法社和朗诵群;抓品牌，举办市直机关第五届篮球赛，办好“四季暖心”活动;抓效果，以健康向上生活化人养心，积蓄激发绍兴高质量发展的磅礴力量。注重暖心帮扶，关心关爱机关党员干部职工，特别是女职工、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活。
(四)始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
10.推进机关纪检工作规范化建设。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委(党组、工委)全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。组织市直机关纪委书记业务培训，健全有关配套制度和工作机制，切实发挥机关纪委监督执纪作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。
11.持续推进正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪，加大明察暗访、公开曝光的频率和力度，督促推进市直机关强化自查自纠，工委牵头组织的明察暗访全年不少于7次。
12.加强机关党的纪律建设。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反馈问题的整改工作。
(五)始终坚持精准施策、继承创新，提升机关党建生命力
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验做法。每个机关党组织至少完成1个党建研究课题。
14.加大党建工作创新力度。牢固树立“最多跑一次”理念，推动机关党建理念思路创新，切实为基层减负，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。鼓励机关党组织创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，充分发挥机关党建引领作用。
15.全面推进党建信息化。继续探索“互联网+”党建，注重运用微信、手机客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，充分运用现代信息技术手段开展党建工作。构建开放共享的网上党建平台，实现智慧学习、智慧管理、智慧服务、智慧互动，增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。
市直机关工委要结合机关党建领导体制调整完善，全面履行领导机关党的工作职责，更加旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”方面发挥表率作用。进一步加强自身建设，深化巩固主题教育成果，落实机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，提高机关工委干部队伍素质。继续实施机关工委领导联系点制度，加强对区、县(市)工委的指导，每位领导的联系片组中要培育1-2个机关党建示范点。重视机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，全力推进我市机关党的建设高质量发展。
关于印发2020年党建工作要点 2020年党建工作要点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是“强富美高”新江苏建设再出发的起步之年。省级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神，按照省委十三届七次全会和省级机关党的建设工作会议部署要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，以践行“三个表率”、建设模范机关为目标，以贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，深化“机关党建质量提升工程”，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，着力推进正风肃纪，着力加强制度建设，大力建设属性鲜明的政治机关、有效作为的领导机关、一心为民的服务机关、勤政廉政的示范机关，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、加快建设“强富美高”新江苏提供有力保障。
一、突出政治统领，推进“三个表率”模范机关建设
1.增强建设“三个表率”模范机关的思想自觉。把扎实开展“三个表率”模范机关建设作为省级机关政治建设的重要抓手，旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署，推动省委关于加强党的政治建设《实施方案》落地生根。组织开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动，增强建设模范机关的思想自觉和行动自觉。大力开展“我是党员我先上”行动，引导机关党组织和党员干部冲在新冠肺炎疫情防控斗争最前列。
2.夯实建设“三个表率”模范机关的政治基础。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，贯彻民主集中制，落实民主生活会、组织生活会“十不准”规定，推动领导干部双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度化规范化。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。紧扣本部门本单位实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程和各方面，发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的机关政治生态。
3.强化建设“三个表率”模范机关的内在动力。加强党章党规党纪教育，引导党员干部强化自我约束，自觉规范“八小时之外”和网上言行，提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力。对机关党组织推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况，进行监督检查。落实中央和省委专项督察及巡视要求，做到举一反三，推动发现的问题整改到位。
二、深化理论武装，在对标新思想中解放思想统一思想
4.深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习十九届四中全会精神，特别是抓好新发展理念的学习贯彻，着力解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”的问题。加强党组(党委)中心组学习规范化建设，建立巡听旁听机制，提高学习质量，发挥领学促学作用，在学懂弄通做实上当好示范。强化青年理论武装工作，创设“青年学堂”，开展青年理论学习活动，评选青年学习标兵。发挥好“新思想大家说”“时代先锋讲坛”“学习强国”等学习平台的作用，组织开展“学用新思想”答题竞赛，推动理论武装工作走深走心走实。
5.严格落实意识形态工作责任制。落实省级机关党组织做好意识形态工作的《意见》要求，将意识形态工作责任制落实情况列入述职考评内容。及时了解掌握党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。落实主管主办责任，加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理，完善风险点排查和分析研判制度，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题舆论引导。加强省级机关网宣员、网评员队伍建设，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力。
6.统筹推进机关宣传思想文化工作。结合省级机关实际，深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，加大政策宣传、成就宣传、形势教育和国防教育力度。依托“身边之星”专栏，做好各类先进典型事迹宣传。深化机关精神文明创建、书香机关建设和法治宣传教育。
三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面过硬
7.强化组织功能。以提升组织力为重点，不断强化基层党组织政治功能。优化基层党组织设置，严格执行基层党组织按期换届规定。制定加强中央垂管部门、代管的科研院所、未脱钩社会组织等类型基层党组织建设的分类指导意见。巩固和深化社会组织中党组织覆盖工作。加强党务干部队伍建设，严把配备关，推动交流使用。继续办好机关党委书记、副书记、党支部书记等培训班，做到党支部书记和专职党务干部培训全覆盖。开展基层党组织建设情况专项督查。全面推广应用江苏机关党建云平台。
8.加强党支部建设。深入推进机关党支部标准化、规范化建设。开展党支部达标定级专项行动，坚持抓两头带中间，持续整顿软弱涣散党支部。选树党支部书记工作室和党员教育实境课堂，推动“党员之家”建设全覆盖。围绕“服务高质量发展”主题，继续培育打造一批“先锋行动队”。推动组建各类党建联盟。
9.加强党员教育管理。强化党员教育和实践锻炼，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。开展亮身份、作示范行动，推行窗口单位、服务行业党员佩戴党员徽章上岗，设立党员示范岗、党员责任区。落实党内激励关怀帮扶机制，开展省级机关“两优一先”评选表彰，做好“组织在身边、关爱月月送”等帮扶困难干部职工工作。注重在抗疫一线、青年业务骨干、高知识群体中发展党员，严肃稳妥处置不合格党员。
10.改进群团工作。坚持以党建带群建，创新群团工作方式方法，推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。重视引导党外干部坚定跟党走的信心。立足机关实际开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等活动。深化“劳模先进创新工作室”创建工作。
四、锤炼过硬作风，力戒形式主义、官僚主义
11.大力提升服务质效。在省级机关开展“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动。抓抗疫攻坚、促全面胜利专项行动，压紧压实疫情防控责任，关心关爱抗疫一线人员;抓援企稳岗、促经济发展专项行动，建立应对疫情服务企业清单，实施重点企业、重大项目挂钩服务;抓减负增效、促夯基固本专项行动，巩固拓展“基层减负年”成效，持续深化简政放权;抓民生改善、促全面小康专项行动，精心办好为民实事，助力打赢精准脱贫攻坚战;抓安全生产、促和谐稳定专项行动，持续推进安全生产专项整治，着力提升本质安全水平，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”打下坚实基础。开展服务长三角一体化高质量发展理论研讨和经验交流。
12.持续整治“四风”问题。严格执行中央八项规定及其《实施细则》精神和省委《具体办法》，健全机关作风建设常态长效机制，加强对落实情况的监督检查。巩固和深化形式主义、官僚主义集中整治成果，紧盯新动向新表现，深入解决用形式主义应对形式主义、官僚主义的问题。上半年组织开展“回头看”，防止出现反弹和回潮。
13.密切联系基层群众。建立符合部门单位实际和特点的党员干部直接联系群众制度，认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好网上群众路线。坚持重大决策调研先行，提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，深入基层群众听取意见。探索党支部联系群众“下沉”机制，推动机关党组织与服务对象、基层站所常态化驻点联系。深化“乡情微调研”活动。
14.畅通监督渠道。探索委托第三方专业机构、借助“大数据”分析等手段，建立更加科学有效、客观公正的省级机关作风建设考评体系。把群众满意作为衡量工作的标准，发挥省级机关作风建设监督点、作风建设投诉热线作用，整合利用政务服务中心12345平台、新闻媒体政风热线、省信访接待中心信息资源，广泛收集服务对象、基层群众和社会各界对省级机关作风的意见建议，推动问题整改落实。
五、推进正风肃纪，持之以恒加强党风廉政建设
15.加强纪律教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、政德教育、家风教育，把党纪党规纳入部门单位党组(党委)中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容。5月份组织开展省级机关“党风廉政教育月”活动，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。编印《省级机关党员干部违纪案件案例选编》，加强警示教育，以案为鉴、以案明纪。
16.强化执纪监督。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，做实日常监督。加强问题线索管理，加大审查调查工作力度，严肃查处违纪违法问题。建立健全审查处理违纪案件质量评查机制，提升案审质量。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
17.推进机关纪委建设。认真落实机关纪委工作制度，履行工作职责，聚焦主责主业。加强对机关纪委日常工作的领导，指导机关纪委协助党组(党委)做好巡察、建立健全党风廉政风险防控体系、“三重一大”事项监督等工作。选优配强机关纪委书记、副书记，加强任前考察、任职谈话和履职考核。充分发挥机关纪委委员作用。抓好机关纪检干部培训，提升业务能力。
六、完善制度机制，提高机关党建工作效能和水平
18.落实机关党建主体责任。认真落实《省级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行)》，推动党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力解决“灯下黑”“两张皮”问题。制定年度党组(党委)领导机关党建、机关党委负责机关党建、党支部落实机关党建的“三级”责任清单。推行“三级联述联评联考”，一体推进监督检查、述职考评和执纪问责。探索建立机关党委专职副书记履职情况评价机制。
19.健全完善工作机制。梳理机关党建制度机制方面的薄弱环节，将成熟有效的经验做法上升为制度机制。研究制定全面提高省级机关党建质量、加强机关党务干部队伍建设、机关党组织和党员干部联系服务群众、省级机关党员干部教育培训、机关党建督查工作等实施意见或制度规定，形成落实中央和省委要求、符合机关特点、务实管用的机关党建工作制度体系。
20.加强党内法规学习贯彻。从基本制度严起、从日常规范抓起，引导省级机关党员干部认真学习、坚决执行党章党规。建立党内法规知识题库，推动相关内容学习掌握。加强对党内法规贯彻落实情况的督促检查，对党内法规执行不力、落实不好、问题突出的，严肃追责问责，推动形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。
关于印发2020年党建工作要点 2020年党建工作要点
2020年固原市财政局党的建设工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻自治区党委十二届八次、九次全会和市委四届五次、六次全会精神，不断夯实党建组织体系和责任体系，切实打造过硬党员干部队伍，持续深化“三强九严”工程，坚持边提升、边巩固，全面提高党的建设质量，为推动财政工作高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治建设，压实党建主体责任
要切实加强抓政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设主体责任，明责、履责、尽责，持续巩固“书记抓、抓书记”组织体系、责任体系。
1.强化政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行党章党规党纪，加强和规范党内政治生活，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“三个表率”，建设模范机关。
2.强化思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，着力深化理论武装。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实不忘初心，牢记使命的制度，扎实开展“担当新使命、展现新作为”学习实践活动，常态化开展“我来讲”—理论政策业务学习研讨活动，探索建立展示“我来讲”学习成果制度，在学懂弄通做实上当好示范。严格落实意识形态工作责任制，健全意识形态领域工作制度，形成从党组织到党员领导干部层层抓落实的工作格局。
3.强化组织建设。严格落实党建工作责任制，压实党组书记领导责任、党支部书记主体责任，持续巩固“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系。围绕“机关党建巩固年”要求，持续开展“灯下黑”问题专项整治。
4.强化作风建设。围绕市委重大决策部署、全局重点工作，结合“挂图作战”，抓实党员“公诺践诺”和“亮牌上岗”活动。进一步深化“双评双定”促进作风建设活动。认真抓好“不忘初心、牢记使命”查找问题的整改落实工作。持续深化“干部作风转变年”活动，深入推进作风建设常态化。
5.强化纪律建设。严格落实党风廉政建设主体责任，开展经常性纪律教育和警示教育，抓好党员政德教育、家风教育，开展廉政文化进机关活动，打造为民务实清廉的干部队伍。持续将选人用人情况作为日常监督重点，建立干部廉政档案。
二、强化基层基础，抓实“九项基本制度”落实
纵深推进“三强九严”工程，正确处理“三强”与“九严”内在关系。严格落实“九项基本制度”，突出问题导向，凝聚政治功能，让党支部强起来，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
6.切实推进党支部标准化规范化建设。严格执行党支部标准化规范化建设工作要求，扎实推进党支部标准化规范化建设。健全完善党组织抓党建工作责任、任务“月清单”制度。
7.持续完善“九项基本制度”。严格落实组织生活会、谈心谈话等“九项基本制度”，确保从基本制度严起、从日常规范抓起。坚持边整治边提升，做实基本功。
8.不断深化“双评双定”活动。完善党员“评星定格”评定标准，加强党员教育管理监督，推进“得红星”正向激励成果转化，严肃“亮黄星”反向监督警示，激励党员先锋模范作用发挥，促进机关党建与业务工作深度融合。
三、强化学习交流，提高党建工作质量
9.加强学习培训，促进能力提升。围绕2020年党建工作主要任务，分批选派党务工作者和党员积极参加各类党建专题辅导班、学习班、党务干部培训班，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。加强对入党积极分子和党员发展对象的学习培训，创新培训方式，结合开展“五个一”初心体验，传承红色基因，凝聚初心使命。
10.加强观摩交流，促进学用结合。积极参加机关党建定期观摩交流，认真总结“互学互查互鉴”经验。充分运用“机关党建之窗”学习交流信息平台，多渠道展示党建经验成果，促进学用转化。
11.加强推优树优，促进考核奖惩。结合庆祝建党99周年，积极开展先进模范选树表彰活动，营造崇尚学习、争当先进浓厚氛围。认真落实《固原市党内关怀帮扶专项资金使用管理办法(试行)》，重点加强对老龄、患病、空巢党员的关心关爱，帮助解决实际困难。严格落实党员“评星定格”考核考评规定，对先进党员给予奖励，树立典型示范，优先培育选拔;对后进党员及时约谈提醒。抓两头带中间，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围。