[四险一金指什么]四险一金包括什么

四险一金包括什么?四险一金和五险一金区别是什么?五险一金变四险一金消息发布，很多人对于五险一金变四险一金不清楚是怎么一回事，下面是范文112www.fanwen112.com小编分享的四险一金包括什么，希望你喜欢!证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

　　四险一金比例缴费标准

　　社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

　　养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;

　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

　　生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴;

　　工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。

　　在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，上海进一步下调养老、医疗和失业保险费率水平，总费率下降2.5个百分点，预计将为企业2016年全年减负约135亿元。

　　此次调整后，上海五项职工社会保险费率总水平为43%，根据测算，2016年全年可减轻企业负担约135亿元。新的费率标准从今年1月1日起实施，对于1月1日至今企业多缴纳的社会保险费，将实施清算退还给企业。

　　据了解，目前上海企业单位缴费部分的总费率水平为35%，与个人缴费部分的总费率10.5%相比，相对比较高。

　　此前在2013年10月，上海曾优化调整职工社会保险费率，单位缴费部分下调2%，个人缴费部分下调0.5%，总费率从原本的48%调整为45.5%。