强基层学习的心得体会
中央办公厅印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，对贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设作出的重大部署。作为党务干部，要学好看家本领，推动该《意见》的落实，就个人学习谈几点体会。
提高认识，增强责任意识。党务工作者既是基层服务型党组织建设的参与者，也是组织者和推动者，担负着“双重责任”。当前，国际形势风云变幻，乌克兰局势动荡深陷“民主陷阱”，国内经济社会改革困难重重，广大群众感觉到社会矛盾、社会问题越来越多，公平正义被破坏，这些无不对党的执政提出考验。作为党务干部，要有忧患意识和责任意识，积极投身到基层服务型党组织建设中，促使基层党组织转变工作方式，改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，以服务型党组织建设引领基层党建工作，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深根植于群众之中。
深入实际，掌握客观情况。走出机关门，走进百姓家，面对面，心贴心，才能做到亲知、真知、深知。走马观花，浮华掠影，道听途说，是不可能把握到客观情况的。深入实际，深入基层，全面调查了解本地区、本单位基层党组织在服务功能、服务作风、服务能力、服务保障等方面的优势与不足。对照 “六有”目标，即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩，找出自身差距。
综合分析，提出思路对策。针对非公企业和社会组织“两个覆盖率”不到位、部分村级党组织软弱涣散、部分机关党组织学习就是念文件、少数党员先锋意识和宗旨意识淡化等问题，认真反思近年来基层党建工作方法和成效，提出破题之法。围绕基层服务型党组织建设的“强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局”五项任务，结合党的群众路线教育实践活动，以打通联系服务群众“最后一公里”，找准基层党组织在关心群众冷暖、接待群众来访、落实惠民政策、侵犯群众利益等方面存在的突出问题，切实加以整改，以服务为纽带贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，深化与群众的“鱼水”感情。在考核指标上下功夫，优化考核评价体系，改变基层党建考核“重资料、轻成效”的不良倾向，鼓励基层党组织在全面履行党章赋予的职责上，打破条条框框，找准开展服务，发挥作用，提升服务水平。
统筹协调，积极探索实践。制定切合实际的具体目标和务实管用的工作措施，整合各方面的力量和资源，综合协调，以上带下，多方面配合，多措施并举，通过解决领导班子不坚强、工作制度不完善、经费场所保障不到位，以及基层党组织和党员干部宗旨意识不牢、工作作风不好、服务能力不强等主要问题、突出问题来推动工作。切实执行从基层培养选拔干部政策规定，加大从优秀村干部中考录公务员、选拔乡镇事业单位干部的力度，使他们工作有待遇、干好有发展、退后有保障。善于发现和培育典型，充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用，要挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，树标杆、作样板。
强基层学习的心得体会
按照市委、市督导组和人防办党委的要求，在“答三问、强基层”大讨论中，通过认真的学习、领会、交流、剖析，我对党的群众路线教育实践活动有了更深刻的认识，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强了做好人民防空事业的责任感和使命感。
一、思想认识要再提高。路线问题是根本问题，攸关党的生死存亡，事关国家兴衰安危，关系群众民心所向。从十八大到三中全会，从作风建设到改革创新，党中央采取了强力措施，打出了组合拳。作为基层工作人员，在党的第二批群众路线教育实践活动中，我一定从大局出发，从实际出发，深刻领会总书记系列讲话的科学内涵，认真执行上级文件的各项要求，真正弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，切实增强对党的忠诚之心、对群众的敬畏之心、对组织的感恩之心、对自己的平民之心、对同志的宽厚之心。具体到学习方面：我将做到真学真懂、真信真用、真抓真改，切实用讲话和文件精神武装头脑、指导实践、推动工作。我要坚持原原本本学，坚持联系实际学，坚持深入持久学，在学习贯彻的基础上，进一步增强思想自觉和行动自觉，以实际行动推动工作深入开展。除了认真参加党委中心组学习，我还要组织带动好秘书处党支部的学习，提高自身和本支部党员干部的思想觉悟和能力水平，充分发挥出基层党组织的团结引领作用、战斗堡垒作用。
二、对标找差要再深入。问题找的对不对，差距查的准不准，直接决定了整改的成效。一要善于从全局出发。工作方面，秘书处(法规宣传处)工作的性质，要求必须搞好会务，做好服务，参与政务，处理事务。尽管主观上自己带领同志们做出了很大努力，客观上所负责的工作取得了一些成绩，但还是存在能力不足、水平不高的情况，还是限于只满足于干了、却未能干好的状态，究其根源，就是没能很好的把握中心工作和主要问题，工作的思路上还需要再优化调整。二要注重从细节入手。生活方面，每天忙于事务性工作，有时候会有急躁情绪，控制不好的话，甚至会影响到家庭成员，对自己的平民之心认识不够;平时工作时，一向严以待己，宽以待人，但还是经常对事不对人，批评教育太认真，伤害大家的工作积极性对同志的宽厚之心不足。这是必须整改的。三要敢于和自己较真。问题既然存在，原因已然查明，接下来就是怎么改的问题。怎么改?一言以蔽之，认真改。有人说，共产党人认真起来是不得了的，这话对。无论是革命年代还是建设时代，无论是改革开放还是反腐倡廉，中国共产党都认真地带领着全国各族人民大步迈进，稳步前进。作为一名共产党员，我又有什么理由不去认真整改自己的问题与不足呢?我一定会以这次教育实践活动为契机，以这次大讨论活动为机遇，以党建工作为平台，认认真真反思自己，扎扎实实整改问题，立足于本职岗位，为推进党的建设伟大工程和人防事业的前进发展做出自己应有的努力。
三、落实行动要再强化。如果说提高思想认识解决了怎么看的问题，深入对标找差解决了怎么办的问题，那么，最终还是要解决怎么干的问题，我认为，关键要落实行动。执行力是党员干部的重要能力，党的路线、方针、政策，党的群众路线教育实践活动的要求，党的深化改革开拓创新的坚决意志，最终都要落实和体现在广大党组织和党员干部的行动上。就我本人来讲，作为人防工作者，具体到工作和业务上，就是要坚决执行上级的各项要求，团结同志，听从指挥，认真履行岗位职责，切实做好自身工作。第六次全国人防会议以来，人防的融合发展有了实质性进展，我市人防部门也从服务经济社会发展，服务社会民生所需，服务应急工作大局等各个层面，进行了积极探索，如建设了韩山隧道贯通了湖北路改善了西区交通，支持利用人防工程服务居民用作停车场，布局了社区民防工作站建设了多媒体警报器保障应急防空所需……关于人防的融会发展，党中央、国务院和中央军委即将出台进一步加强人防改革创新发展的文件，从理论上进一步阐述和明确了人防的奋斗方向。下一步，我将进一步抓好学习领会和贯彻落实。关于作风建设，八项规定等一系列文件，明确告诉了我们什么可以做，什么不可以做，这是红线，是高压线，更是底线，是安全线。我们必须做到：文件的贯彻不折扣、制度的执行不走样、上级的要求不变通。我时刻提醒自己，要在大事上泾渭分明，小节上从严把握，脑子里界限清晰，行动上模范遵守。要自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。我认为，弘扬正能量和干事创业是有机统一的，弘扬了新风正气，更能增强使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，激发干事创业的工作热情。市委曹书记强调，要做“善操作、能落实、会创新”的干部，要“能干事、会干事、干成事、不出事”，这更是我铭记在心的工作标准和努力方向。我觉得，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
强基层学习的心得体会
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。
实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识，我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上，我们提出了一系列标准，如“六个统一”的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。
同时，立足县(市、区)和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”，增强了干部的自豪感和归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基础，增强基层党组织的号召力和向心力。
实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。
在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建“一个窗口受理，一次性告知，一条龙服务，一站式办结”的服务模式。同时，建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度，突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求，真正把便民服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求，建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。
实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作，建立党员“先锋创绩”制度，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。
实施日常运行机制建设的标准化，不仅要让基层干部知道干什么，还要使其明白怎么干，促使各项制度的落地生根。为此，我们在全市开展了以“人对人、面对面、手拉手、心连心服务群众”为内容的多项主题活动。日常运行机制建设的标准化，不仅充分调动了干部的积极性和主动性，进一步转变了干部作风;更重要的是有效激发了基层党组织和基层干部的生机和活力，增强了他们为民服务的热情和本领，帮助群众解决了实际问题，使群众感受到了党和政府的温暖，密切了党群干群关系。
实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。
我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资，引导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统筹发展。
强基层学习的心得体会】