公司总经理的职责|公司总经理学习实践群众路线活动的心得体会
时间：2021-09-30 00:00:00
工作报告
公司总经理学习实践群众路线活动的心得体会公司党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党组要求及活动安排，我再一次系统地学习了中国特色社会主义理论体系，重温了党章和党的十八大精神，认真研读了习近平总书记一系列重要讲话精神，着重学习领会了十八届三中全会精神。深入到开封分公司、京宇公司进行了调研座谈，听取了基层领导干部及职工群众的意见建议。同公司领导班子成员及本部主要部门负责人开展了谈心活动，深入交换了思想认识。通过上述学习、调研、谈心等活动，我深刻理解了开展群众路线教育实践活动的重大意义，充分认识到在新形势下继承发扬党的优良传统、坚持走群众路线的必要性和紧迫性，真正感受到开展群众路线教育实践活动对河南公司改革发展稳定的现实意义和深远影响。面对世情、国情、党情的深刻变化，防范好“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”等四大危险十分紧迫，下大功夫彻底治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风十分必要。深入开展好群众路线教育实践活动，是对作风之弊、行为之垢的大排查和大扫除，是对广大党员干部思想信念的大洗礼和大净化。一、必须解决好“总开关”问题始终保持坚定的理想信念对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。习近平同志曾形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员领导干部必须坚定政治立场，时刻抓好思想理论建设，深入学习实践科学发展观，矢志不渝为中国特色社会主义理想而奋斗。最近一段时间，通过反复学习党的理论知识、群众路线教育实践活动相关文件、党的领导人在不同时期的重要论述等，我更加坚定了这样的理想和信念。“四风”问题的根源说到底是世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，是“总开关”出了故障。党员领导干部必须清晰解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，必须深刻领悟其中蕴含的科学性、先进性和人民性，真正践行好“相信谁、依靠谁、为了谁”这个基本价值判断，始终站在最广大人民的立场上，真正做到任何时候坚定不移，筑牢抵制“四风”、拒腐防变的思想根基。作为承担着重要经济责任、政治责任和社会责任的中央企业来讲，领导人员的政治坚定性决定了执行党的政策的可靠性与彻底性。在任何时候、任何情况下，我们都必须听党的话、跟党走，在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣、保质保量地完成好党交给的各项工作任务。二、必须始终保持对群众路线的高度认识并不折不扣践行群众是我们党的执政之基和力量之源，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。《党章》明确规定了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，指出“党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题”。党的老一辈无产阶级革命家和领导人对此都做过深刻的论述。毛泽东同志在《论联合政府》中强调，“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，是我们的出发点。”胡锦涛同志曾说，“保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性的法宝”。深入开展党的群众路线教育实践活动，体现了党对于自身所肩负的使命、责任与担当的深刻认识，对于事业发展所面临的困难、挑战和风险的清醒判断，对于人民群众的愿望、要求和期待的积极响应。中国共产党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。习近平同志强调指出:“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。”这三个“必然要求”，深刻揭示了群众路线教育实践活动的重大意义。作为中央驻豫能源企业，河南公司开展群众路线教育实践活动，就是要更好地贯彻落实党的群众路线，坚定不移地执行依靠职工办企业的方针，问计于民，问需于民，进一步凝聚、激发广大职工群众的智慧和力量，全副身心地投入到公司改革、管理和发展实践，全面完成“扭亏增盈”中心任务，确保实现企业健康、科学、可持续发展，为实现集团公司建设国际一流能源企业的战略目标，服务经济社会发展做出更大的贡献。三、扎实推动群众路线教育必须深化作风建设党中央明确指出，这次教育实践活动的主要任务是作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。习近平同志在今年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话中，列举了众多“四风”的表现形式和现象，令人深思，令人震撼。通过近段时期的调研、谈心等活动，我也发现“四风”问题在河南公司不仅存在，而且在某些方面、某些领域、某些单位、某些同志身上还相当严重。“四风”问题疏远了党群关系、干群关系，影响了党和国家的方针政策的落实，影响了广大干部群众干事创业的积极性。究其根源，是部分党员干部放松了世界观的改造，放松了党性修养，放松了党的纪律约束。解决好“四风”问题，就是要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等途径，实现党员领导干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，突出强化党的作风建设。一是要坚持实事求是的作风。《党章》明确规定，“党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。”必须实事求是，着力改进学风文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚决制止“假、虚、空”的形式主义。二是要坚持全心全意为人民服务的作风。邓小平同志明确指出，“什么叫领导？领导就是服务。”官僚主义的根源是“官本位”意识，丧失了为人民服务的理念。党员领导干部必须牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，时刻以普通群众的姿态出现，把群众利益放在首位，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，把群众的满意与否、赞成与否、拥护与否作为评判工作的最终标准。三是要坚持艰苦奋斗的作风。1949年3月，毛泽东在七届二中全会上讲话指出：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”艰苦奋斗，是党的光荣传统，是党保持同人民群众密切联系的重要法宝，也是领导干部必须具备的基本政治素质。我们必须克己奉公，勤政廉政，时刻保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚决抵制享乐主义。四是要保持为民务实清廉的作风。艰苦朴素、勤俭持家是中华民族的传统美德，厉行节约、反对浪费是党的一贯主张。“我们的生活不能脱离社会的生活水准”，奢侈浪费既是消极颓废的表现，也是腐败问题产生和蔓延的温床。共产党人必须坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，不断砥砺意志、陶冶情操，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。为了应对连续十年的经营亏损，我们采取了一切可能的措施控降费用，培养了“过紧日子”的理念和习惯，但还远远不够，离党和国家的要求差距还很大。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。在以后的工作实践中更要始终坚持价值思维和效益导向，大力推行精细化管理，强化开源节流、降本增效，严格控制“三公”费用开支，坚决制止铺张浪费、挥霍奢华现象。四、领导干部必须始终发挥引领表率作用中央强调指出各级领导干部是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是参与者，凸显领导干部对于搞好教育实践活动的重要性。中央政治局率先开展活动，给各级单位起到了很好的示范带动作用。常言道，先禁己身而后人，打铁还需自身硬。一些问题长期得不到解决，表现在基层，根子在上层。领导干部做出榜样，普通党员才会自觉跟上。我们应该按照中央要求以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。我们必须走在前、做表率、发挥示范带动作用，一级带着一级干，一级做给一级看，身体力行去推动，身先士卒去开展，确保活动落到实处、取得实效。我认为领导干部主要应该在以下几个方面做好表率：一是作深入学习实践的表率。习近平同志强调，“党员领导干部的理论素养和知识水平直接影响领导水平、思想政治水平，进而影响党的执政水平和事业发展”。党员领导干部必须紧密结合工作实际和思想实际，想大事，谋全局，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高。我们必须按照党的十八大建设学习型、服务型、创新型政党的要求，努力提高各方面的知识素养，自觉学习各种科学文化知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，积极适应知识经济时代的发展要求，努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后等问题，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，使领导和决策更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高工作水平和质量。二是作密切联系群众的表率。党员领导干部必须牢固树立群众观点和服务意识，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准，切实帮助职工群众解决实际困难，维护好职工群众的根本利益。从调研座谈的情况看，基层党员领导干部和职工群众，殷切期盼企业能够在新的历史条件下实现更好更快发展，提出了许多有价值、有分量的意见建议，也对公司领导班子和本部部门的作风建设提出了诚恳而尖锐的批评。我们要把群众的期望、事业的发展和上级的要求充分结合起来，妥善处理好三者的关系，时刻保持同职工群众的密切联系，并把它作为当前及今后一段时期的重大问题着力解决好、实践好。三是作严守党的纪律的表率。党员领导干部必须严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，在政治上和党中央保持一致，自觉维护中央权威，坚决执行党的路线方针政策。带头执行民主集中制，坚持集体领导，注重制度建设，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，带头开展批评与自我批评，增强领导班子团结。自觉遵守廉政准则，正确行使权力，自觉接受监督。严格管好自己的亲属和身边工作人员，不以权谋私，不搞特殊化，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，坚决守住做人、出事、用权、交友的底线。全面推进惩防体系建设，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，始终保持清正廉洁的政治本色，始终保持党的先进性和纯洁性。四是作加强党的修养的表率。“对领导干部来说，生活作风绝不是小事。”领导干部的生活情趣、生活格调和生活品味，反映了他们的人生取向、道德取向和价值取向。领导干部更应该自觉加强党性修养，讲操守，重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，真正做到一身正气，一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。不断锤炼自己的政治胸襟、党性修养和人格魅力，始终做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“吃苦在前，享受在后”，用良好的作风形象去带动群众、引领群众、团结群众。五、高度重视并深挖“四风”根源促进问题解决从集中学习、听取意见环节的情况来看，河南公司在落实中央八项规定、践行群众路线、作风建设等方面还存在不少问题，尤其是“四风”问题比较普遍。一是领导干部作风不扎实，政绩观出现偏差，导致形式主义问题突出。主要表现在：领导干部系统学习党的重大理论成果不够，缺乏联系实际和深入研究思考，存在“浮于表层”和实际情况脱节现象；基层调研缺少深度和广度，未能了解群众真实诉求，缺少实际成果；文山会海现象仍然存在，过多过滥的会议、文件和检查活动，增加了三级单位负担；公司下达的月度电量、能耗等指标有不切合实际现象，对标数据的真实可靠性不足，不能真实反映管理上的差距；考核评比存在重考核、轻过程、搞平衡现象，缺乏实事求是和具体问题具体分析，分配机制不够灵活，未能充分发挥激励和导向作用。二是领导干部宗旨意识不强，群众观念淡薄，导致官僚主义现象严重。主要表现在：对国家及行业政策研究不深不透，缺乏前瞻性与应变性，重大电源项目没有取得突破性进展；没有形成有效的干部退出机制，对状态不佳、业绩不佳的干部考核惩戒不力，对基层专业与技能岗位成长的“双通道”建设刚刚起步；公司本部存在工作效率低、服务质量不高现象，有些事项审批远远超过正常时间，未能充分考虑基层实际工作需要；部门间未能充分协调，分头向基层要材料、要数据，增加了基层单位的无效工作量；安全管理存在重主业、轻辅业现象，未把辅业单位纳入安全管理体系；对职工群众关心不够，对职工群众的具体困难重视和解决不够。三是进取精神不足，理想信念不够坚定，导致享乐主义思想不断蔓延。主要表现在：面对今年经营形势有所好转的局面，有些领导干部产生了自我满足情绪，艰苦奋斗的精神有所减弱，缺乏勇往直前的斗志和动力；重要工作推进不如人意，跟踪检查考核不到位，成本控制不够严格，对干部的要求标准有所降低；部分党员干部存在懈怠情绪，有不思进取、得过且过的思想；面对困难有惧怕思想，过于强调客观因素，处理矛盾办法不多。四是党风党纪执行不严，监督检查不到位，奢靡之风未能有效控制。主要表现在：公司领导班子成员在公车配备、公务接待、公务出差等方面，制度执行不够严格，有超标现象；公务出差活动中，有被安排住高档酒店、接受基层单位吃请情况；对三级单位领导干部职务消费管理不严，存在“睁一眼、闭一眼”现象；有的基层单位工作中存在用公款请客送礼、超规格接待、陪吃陪喝、奢侈浪费现象。“四风”问题既严重影响职工群众的积极性和向心力，也严重阻碍着公司的健康发展，必须引起我们的高度重视，必须深入分析问题成因，必须下决心予以破除，这也是这次教育实践活动的主要目的。我们一定要以对党的事业高度负责、对企业发展高度负责、对职工群众高度负责的态度，坚持发扬“钉钉子”的精神，真正触及问题，深挖思想根源，以整风精神开展好批评和自我批评，促使公司系统党员干部接受一次马克思主义群众观的教育和洗礼，解决好各级领导班子和领导干部作风建设方面的突出问题，建立健全密切联系群众的长效机制，进一步提高党员领导干部思想素质、工作水平和领导能力，把党员干部群众的工作热情和进取精神转化为工作动力，推动我们的事业又好又快发展。