当前强化工会经审监督客观重要性
一 前 言
工会经审工作是工会工作的重要组成部分。爱思范文23http://fanwen.is97.com如何发挥工会经审监督作用，促进工会及时足额收缴经费，坚持经费的正确使用方向，确保经费的安全运作，提高经费的使用效益，这是工会经审工作的重要职责，是工会系统的一道重要防线，这是其他任何一种审计监督都不能与之相比的。随着改革的深入发展，工会经费收缴、管理、使用的难度和风险加大，如何进一步收好、管好、用好工会经费，是摆在工会组织面前的一项重要任务。本文就当前强化工会经审监督的客观重要性谈一点个人的体会。
二 经审工作现状及存在的问题
近年来，各级工会在抓工会组织建设、维权机制的落实方面均取得了一定成绩，工会的地位不断提高，作用得到不断发挥。许多单位的工会组织都设立了经审委员会，建立了有关经审工作制度，对工会经费的收缴、使用情况进行了审计。加强了工会经费审查监督工作，使工会经审工作取得了一定成绩。具体来说，有以下两个方面：
1、工会组织设立了经审委员会。建立了有关经审制度，经审委员会一般由两名委员和一名主任组成。
2、积极开展工会经费的审查监督工作。每年由工会组织召开次会议，年初研究审议工会经费的年度预算，年终再对工会经费的使用情况进行一次审查。
虽然从某种角度来看，工会的经审工作是开展了，也取得了一些成绩，见到了一定的效果。但是，在工会经费的收缴和监督方面仍然存在诸多问题：比如，有的工会对经审工作的领导不力。具体表现在：一是基层工会经审会委员包括主任多数是兼职，基层工会领导多数不抓经审工作，使工会经审工作处于工会工作的薄弱环节；二是经审工作开展不够经常，部分单位经审会形同虚设，不能按要求开展工作；三是基层工会领导对经审工作重视不够，使经审工作处于可抓可不抓的地位；四是上级经审组织对下级工作指导不够，使经审工作不能与工会其他工作一样，有部署、有检查、有考核、有总结，工作一忙，就被其他工作挤掉；五是部分基层工会经费不到位，工会没有经费可以管理、使用，或者工会经费由行政代管，经费的开支由行政领导控制，本级经审会无法履行监督职能；六是经审委员工作调动不能及时替补，长期形成空缺；七是由于培训工作没有跟上，一些经审干部对相关的政策、法规、制度不熟悉，影响工会经审工作的开展。
三 强化经审监督的客观重要性
党的十六大报告提出：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。面对新的形式和要求，工会经审工作如何加强基础建设，逐步建立和完善工会内部监督机制，积极开展实物审计，为工会各项工作的顺利开展保驾护航。
工会的财务工作，是工会全局工作中的重要组成部分，是工会组织履行基本职责，为职工办好事，办实事，实践“三个代表”重要思想的物质基础和根本保证。收足用好工会经费，管理使用好经费和工会资产，是工会组织依法维护职工合法权益的需要，是工会组织发展壮大、提高战斗力、凝聚力和号召力的需要。强化领导、提高认识，建立多方位的工作格局，加强基础建设，完善工作机制，为经审工作提供保障。认真开展实物审计，强化监督职能，不断提高经审工作水平。
依法履行审查监督职能，是工会经审工作的立身之本，是服从、服务于工会工作全局的着力点，充分发挥经审工作的效能，就是要把经审监督的“关口前移”，实施“源头”、“过程”到“结果”的全面审查监督，这就是履行《工会法》、《中国工会章程》赋予经审组织的权利和责任。建立健全全面审查监督制约机制，就能更好的维护国家的财经法纪，促进工会经费收缴、管理和使用工作；促进工会财产管理；促进工会经济活动的规范运作；促进工会系统的党风廉政建设。 强化经审监督职能，努力提高审查审计质量。要加大审查监督的力度，重点搞好对工会经费预算的审查和预算执行情况的审计，加强对经费收缴、管理、使用和经济活动突出问题的审查审计，并使各项审查审计工作经常化、制度化。爱思范文http://fanwen.is97.com