百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会1篇
10月18日播出的特别节目《平“语”近人--习近平总书记用典》中《天下之治在人才》这期节目中，思想解读人，中共中央党校王杰教授重点通过通过三个部分阐述总书记的人才观，并对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才分别阐释。
第一部分中王教授解读到，选人要德才兼备以德为先。选用总书记的用典是“才者，德之资也；德者，才之帅也”。然后进一步阐释总结，爱国爱民、理想信念、实干肯干、改革创新、责任担当，这五条选拔人才的标准。第二部分中王教授解读到，总书记的用典是“宰相起于州部，猛士起于卒伍”。然后进一步阐释总结，成才离不开读书学习、成才离不开锻炼、营造良好的人才成长环境和氛围。第三部分中王教授解读到，选用总书记的用典是“盖有非常之功，必待非常之人”。然后进一步阐释总结，坚持正确的用人导向、用人所长避其所短、不拘一格三个任用人才的要素。
中国特色社会主义进入了新时代。新的时代、新的特点、新的任务、新的使命，必然要求我们党和党员领导干部要有新气象、新作为、新素质、新本领，加快培养造就一支能够体现国家治理体系和治理能力现代化要求的，具有专业能力、专业精神的高素质党员领导干部队伍。
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近期，由中共由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的《百家讲坛》特别节目《平“语”近人――习近平总书记用典》正在热播中，其中，第十集《天下之治在人才》从“才者，德之资也；德者，才之帅也”“宰相起于州部，猛将发于卒伍”“盖有非常之功，必待非常之人”等典故切入主题，通过什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才三个部分阐述习近平总书记的人才观，并对我国人才事业和人才工作作出一系列重要指示，为我国加快建设世界科技强国指明了方向。
纵览古今中外，人才乃富国之本，得人才者得天下乃是常识，综合国力竞争说到底是人才竞争。在当今全球化时代，人才战争的硝烟早已点燃，人才是经济社会发展的第一资源，人才是竞争之基，是最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，是加快国家现代化建设的有力支撑。当今世界，国内外的人才争夺战均白热化，作为一名组工干部，更是要充分认识到人才工作的重要性必要性，一定要贯彻落实好关于人才工作的重大部署，强化责任意识、担当意识，把人才工作抓到手上、放在心上，自觉从战略和全局的高度来推进人才工作。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会3篇
一直关注百家讲坛，喜欢听专家学者为百姓讲述着中国的古往今来，近期的《平“语”近人》节目更是吸睛，让我深有感触，今天我想就“天下之治在人才”这一讲谈谈我作为一名普通党员的想法。
人才资源是党执政兴国的根本性资源。习近平总书记指出：要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才尽其能。这充分彰显了习近平总书记强烈的人才意识。
什么是人才，总书记有一处用典“才者，德之资也；德者，才之帅也”，道德和才华不是一回事，有道德是有道德，有才华是有才华，才华是道德的辅助，而道德是才华的引领，有才华又有德行这叫圣人，有德无才叫君子，但是有才无德那就是小人了。我有一份普通的工作，并且热爱着自己的工作，所以说要是做一名科学人才也只能是想想和羡慕的份儿了，但是我能做好的就是尽力做好一名本职工作上的人才，热爱自己的祖国，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚定理想信念，扎实肯干，在自己的岗位上不断勇于突破创新，做到有信仰有责任担当。不是有句话这样说的吗，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就，担当意味着就要主动付出和奉献、不畏难不推诿，只有这种担当精神承受住了，才能在自己今后的人生过程中尽受住风雨，才能在自己的岗位上为我们的祖国，为我们的社会作出最大的贡献。
现在很多基层干部扎心到农村，带领农民脱贫致富，将新思想新理念传递到大江南北，我认为这是一个链索发展的很好的方法，现在的年轻人不乏一些眼高手低，有思想没有实践经历的人，个人认为国家不但要将人才输入到农村，更需要让城里人换换水，吃得苦中苦，方为人上人，青年人趁年轻弯弯腰，体会一下五味杂散，有了基层锻炼，有了基层工作经验，在做决策的时候，思考问题就更接地气了，加上读书学习，感受真理的香甜就真切地体味了。
人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。要想看着我们的祖国兵强马壮，繁荣富强，离不开我们每一位中国人，人民有信仰，国家有力量，民族有希望，我愿与祖国同呼吸共命运，自强不息，诚信做人，为祖国添砖加瓦！
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会4篇
《平语近人》第十集以习总书记的人才观作为重点学习课题，选用了“才者，德之资也；德者，才之帅也”、“宰相起于州部，猛士起于卒伍”、“盖有非常之功，必待非常之人”等典故，从“什么是人才”、“怎么培养人才”、“如何使用人才”三个维度系统展开论述。
“才者，德之资也；德者，才之帅也”，才德兼备是人才评定的核心指标。“人无德不立，人无才不高”，德行、品德是才华的统帅，而才华和才能是德行的辅助因素。真正的人才要做到爱国爱民，要有崇高的理想和信念，要像“愚公”一样拥有肯干、实干精神，要时刻有改革创新意识，要做到敢于担当、勇于担当，在日常的工作、生活中都能做到严格自律。
“一年之计，莫如树谷，十年之计，莫如树木，终身之计，莫如树人”，一个人只有经过长期的培养、磨炼才能成为人才。从基层做起，扎根一线，这是人才培养必经之路。个人成才没有捷径，必须从一点一滴做起，从细节做起，从养成优秀的学习习惯做起，不断接受历练。习总书记的成才经历就很有说服力。在7年知青岁月里，习总书记接受了“四关”的磨炼，不断学习，立足实践，扎根于梁家河村的各项基层工作，这为他今后的成就打好了坚实的基础。
个人成才需要舞台，将人才放错位置，就无法充分发挥人才的主观作用。习总书记说，坚持正确的用人导向至关重要。只有在正确的用人导向下，像廖俊波那样的人才、干部才能做出贡献，才能发挥。用人还要用其所长、避其所短，用什么人，用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段。此外，用人要不拘一格，用人不要唯学历，不要唯身份，不要唯资历，要敞开宽阔的胸怀，五湖四海，任人唯贤，广纳贤才。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会5篇
良驹宝马带车骋驰千里，贤德良才助国兴旺繁荣。中华民族数千年的历史发展证明，人才何用是治国的基础，是事业进步的关键。习总书记指出：“当前我国比历史上任何一个时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”通过观看系列节目《平“语”近人》之“天下之治在人才”，通过康振、王杰教授的解读，使我们更深层次的领会习总书记站在历史角度上对于人才的思想。
何以育才？教育是育才之本。“中国将坚定实施科教兴国战略，始终把教育摆在优先发展的战略位置，不断加大投入，发展全面教育、终身教育、建设学习型社会，努力让每位孩子享有受教育的机会”，通过教育不断为社会培养时代所需要的人才，坚持教育的基础性、先导性、全局性作用。培养关键技术人才、培育高新技术人才、带动新兴战略人才、鼓励创新创业人才……教育授已知、更旧知、掘新知、探未知。更好更公平的教育，将不断为我们党、国家、人民培育更多属于新时代的人才。
何为人才？首先要做到有理想，正所谓“功崇惟志，业广惟勤”，只有坚定了目标方向，理想信念，才能为之不懈奋斗，终为建设美好中国而添砖加瓦。其次要爱国，爱国是对每一位中国人的必然要求，心中始终装着祖国，始终把人民放在心里，始终为我们的社会贡献自己的智慧和力量，强烈的爱国情怀，必能使我们学有所成、学有所用，为中华民族伟大复兴的中国梦而始终努力前行。最后要创新当担，新时代的人才不但要有敢想的创新精神，还要有有敢干的当担精神，始终发挥钉钉子的精神，把工作蓝图变成现实。
“功以才成，业由才广”，我们要终身学习，不断提高自身的科学文化素质，掌握真才实学，陶冶道德情操，做到德智体美劳全面发展，始终以报效祖国、服务人民、干事创业为人生目标，在每一个平凡的岗位中，做出不平凡的事迹，为中国梦的实现尽心竭力、添砖加瓦。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会6篇
本集节目以用贤为主题，从习近平总书记曾引用过的“才者，德之资也；德者，才之帅也”、“盖有非常之功，必待非常之人”等典故入手，从选拔、培养、任用三个方面阐释了习近平总书记的人才观。
古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才队伍建设，站在党和国家事业的全局战略高度，从“尊重人才、关爱人才”，到“育才、引才、聚才、用才”，再到多次强调“不拘一格降人才”，对我国人才事业和人才工作作出一系列重要指示，为我国加快建设世界科技强国指明了方向。
引才聚才。习近平总书记强调，要着力破除束缚人才发展的思想观念，坚持人才以用为本，确立“不求所有，但求所用，更求所为”的理念。进一步拓宽人才引进渠道，健全人才引进的各类激励机制；通过创新人才评价机制体系，树立靠业绩、靠贡献评价人才的正确导向，将评价等级与奖金补贴等直接挂钩，发掘和引进人才、赞赏和鼓励人才。
重视人才。在推进新时代中国特色社会主义发展的道路中，在繁荣新时代中国特色社会主义经济的前进步伐中，我们的党和国家需要各行各类人才。要想真正发挥好“招才引智”的作用，要重视人才，只有知人才发展之需、解人才发展之困，才能聚人才发展之力。
留住人才。招才引智不是单纯的将人才“引流”，还要让人才“留得住、做得好”。人才引进不难，但要真正让人才留下来发挥作用，还需要打造一个宽松的创业创新环境，为人才发展提供机会和平台。面对新形势、新挑战，政府要彻底转变观念，逐步从管理型政府转型为服务型政府，为人才发挥作用提供无微不至的服务，留住人才。
在今天这样一个伟大的时代，我们有理由相信，天生我材必有用，那就让我们每一个人都努力地去成为国家需要、民族需要、时代需要的人才吧！
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会7篇
近期，《百家讲坛》系列节目《平“语”近人――习近平总书记用典》在中央电视台上映，这节目是希望大家一起学习思想，领悟经典，感受平“语”近人。第十集讲的是天下之治在人才，这里面阐述的是总书记的人才观，对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才分三个部分进行阐释。其中在第一部分：什么是人才，即人才的标准问题，选人要德才兼备以德为先。选用总书记的用典是“才者，德之资也；德者，才之帅也”。然后进一步阐释总结，爱国爱民、理想信念、实干肯干、改革创新、责任担当，这五条选拔人才的标准。
习近平总书记指出“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。作为新时期的党员干部，需要向钱学森等老一辈共产党人学习，发扬不拍吃苦，勤劳肯干实干、敢于创新担当的精神，为推进全面建成小康社会尽绵薄之力。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会8篇
《平“语”近人――习近平总书记用典》第十集“天下之治在人才”，重点通过“什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才”三个部分阐述了总书记的人才观。习近平总书记强调：“要不拘一格、慧眼识才！”不拘一格用人才，就要以爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，把各方面的优秀人才汇聚起来，营造千军万马竞相奔腾的良好局面。
唯才是举，“聚天下英才而用之”。要树立正确的用人观，摒弃常规思维，破除狭隘眼光，打碎国籍、户籍、年龄、身份等隐形“围栏”，不管是“外来和尚”，还是“本土秀才”，只要有“一技之长”，就敢于大胆使用。“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。每个人都有优点与长处，也有缺点与不足，要正确对待人才身上的缺点与不足，因才择位、适其所得，扬其长、避其短，以“海纳百川”的聚才智慧和爱才诚意，知才善用，人尽其才。
尊重个性，“以非常之人成就非常之事”。越是出类拔萃的人才，往往棱角越突出、个性越鲜明。科学巨匠爱因斯坦不修边幅、“胡子拉碴”，“清末大儒”辜鸿铭直至民国仍长衫马褂、长辫圆帽；“虫坛怪杰”周尧二十多岁就留“山羊胡”，尽显“小资情调”…… 不拘一格选才用才，就要有“有容乃大”的容才雅量。对于一些卓而不群的人才，只要人品没有“硬伤”，就不必苛求完美。要尊重人才个性，不因个性而随意“揪辫子”、“扣帽子”，不因世俗眼光和忌妒杂念而束缚住人才的手脚。
包容失败，“不以一眚掩大德，不以小过废人才”。人非圣贤，孰能无过。敢于大胆使用人才，就要“观大节、略小过”，不因小过而束缚其才干的施展，也不能一次犯错就“永不叙录”。要给予人才试错试败机会，建立健全容错纠错机制，对条件限制、情况复杂、先行先试而导致失误的，要主动揽责担责，为他们打气、撑腰、鼓劲，让人才轻装上阵再出发。同时，对一些初出茅庐、血气方刚的年轻人才，更应多一份偏爱、多一份袒护、多做一些补台的事情，帮助他们爬好“楼梯”，少走弯路，尽快成熟起来，强壮起来。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会9篇
由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的《百家讲坛》特别节目《平“语”近人――习近平总书记用典》第十集《天下之治在人才》中，专家为我们解读了习近平主席引用的典故，向我们阐释了人才对于一个国家的发展的重要性。
康有为曾经说过：“国势之强弱，系乎人才。”纵览古今中外，对人才的希冀与渴求，都是各国当政者的首要关切。为政之要，首在得人。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这是习近平主席为我们时代好干部描摹的“群体肖像”。从习近平总书记引用的一个又一个典故中，让我充分认识到人才对于一个国家的主要性，他们好比是最强硬的骨骼，支托着国家在发展的道路上砥砺前行。干部人才不会凭空产生，优秀干部人才都是大浪淘沙、百战砥砺，一步步成长成熟起来的。身为基层工作者的我同样需要注重实践磨炼，知民情、接地气。在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番苦干、实干，锻炼出真本领、积累出真经验。
百家讲坛之平语近人第十集天下之治在人才心得体会10篇
《百家讲坛》系列特别节目《平“语”近人――习近平总书记用典》第十集主题为天下之治在人才，阐述了总书记的人才观。事业因人才而兴。在这个伟大的时代，面对新形势新任务新挑战，我们每一个人都要努力去成为国家需要的人才。成才要学会做人。古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”这句话的意思是德行是才华的统帅，才华是德行的辅助。人无德不立。我们要始终把道德价值放在首要位置，坚定理想信念不动摇，树立正确的世界观、人生观、价值观。成才要学会学习。学习可以提升一个人的认识境界，我们要认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实十九大及全国两会精神，主动学习业务知识，不断提高自身素质。成才要学会实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”从书本上得来的知识，毕竟是不够完善的，不进行实践，终归是纸上谈兵。作为市场监管干部，我们要充分利用学到的知识指导实践，进一步提高业务水平，为推进重点产业发展、服务主体经济提升、强化市场秩序监管贡献自己的力量。