按照市直机关工委安排，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下： 一、履行职责情况
1、开展了“两学一做”学习教育，加强作风整顿。按照上级党委的部署，召开了党员干部学习教育常态化制度化动员会，下发了《市统计局“两学一做”常态化制度化实施方案》，坚持以党支部为单位、以组织生活为形式，发挥党员领导干部为支部党员讲党课，谈学习十九大、新修订党章、总书记讲话体会专题发言，以身作则、以上率下作用，加强分类督导，引导党员自觉学习十九大精神奋力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平讲话精神转化为统计工作实际行动。通过支部在“固定党员活动日”和纪念七一“党员纪律日”组织党组、党员学习讨论、网上党的十九大知识竞赛，组织全局党员干部认真收看学习以黄大年为代表的《榜样》专题节目，从严从实推进了学习教育，提高了党员意识，充分发挥了党员队伍的先锋模范作用。我们还紧紧围绕机关作风整顿要求，以民主生活会、党员组织生活会为活动载体，聚焦“五个好作风”和“五个坏作风”“三个‘真’、‘假’把式”，联系班子和个人实际深剖细纠深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，通过开展批评与自我批评，切实解决好局领导班子和领导干部自身存在的突出问题，不断增进领导班子团结和谐氛围，努力打造“高效型统计”、“服务型统计”和“素质型统计”队伍，为全市经济社会更好更快发展提统计保障。
2、建立党建责任机制强化思想武装。为落实新形势下全面从严治党要求，局机关在按组织程序完成局机关党委和四个党支部的换届选举工作基础上，认真执行局“一把手”兼任局机关党委书记和支部建在科室的“一岗双责”规定。分层级签订了“党建工作责任状”，并认真落实了“党委和支部两个层面书记抓党建述职评议和考核”工作。执行了党员领导干部建立基层党建工作联系点要求，坚持定期深入支部调研党建工作、检查督导党建工作，推进了支部争星、党员积分活动的实效性，及时发现和解决党建工作中存在的问题。 通过年初制定局中心组和各党支部政治学习计划和坚持执行“三会一课”制度，确保了学习教育取得实效。同时，局党组创新学习方式，利用微信群、QQ群等方式，刊发学习体会文章，截至目前，局党组成员带头参加支部活动、带头学习讨论，局党组、机关党委及各党支部共开展集中学习18次，开展专题学习研讨6次，组织三次党员应知应会考试及微信答题活动，个人完成自学计划达到95%以上，我带头完成学习笔记和心得体会文章并在机关党建网上刊发。在学习教育实践中除了确保学习教育取得实效外，我们体会如下做法具有实效性：第一是结合实际突出重点“学”。为便于把精神吃透，支部把“书香进机关”等政治业务学习精华内容计划到集中与自学相结合中来，这样大家乐于学、记得牢，还便于政治思想武装，方便指导工作实践。第二是通过支部创新“党员固定活动日”的活化形式。为激发党员在做“字”上发挥干事创业的模范作用，党员们以新时期楷模黄大年为榜样，以优秀青年标兵胡云飞为学习标杆，争做“四讲、四有”合格党员。通过走出办公室开展美化家乡捡垃圾做奉献活动、公差外出党员带课题搞调研活动彰显了实践效果。第三是开展丰富多彩的支部文化生活。为寓教于乐、陶冶党员情操，在纪念“七一” 党的生日有奖征文活动中，有20多名党员撰稿抒怀，工业科长于海波创作的 《七一赞歌》三首诗歌在三江党旗红期刊发表，8月23日还组织党员干部赴七星峰开展了“弘扬先烈精神，重走抗联路党性锻炼”、“重温入党誓词”活动。第四是在“改”字上有转变。改变了局党组班子成员因忙于政务有时顾不上参加支部组织生活的问题。在6月30日党员纪律日活动中，带头讲党课，认真参加支部的纪律条例学习和讨论及考试，主动承诺自觉带头遵守政治学习纪律和党风廉政准则。同时局领导干部在带头执行“局机关请销假制度”上进行自查、认真整改，在上下班时也同大家一样签到考勤。第五是在完成全局党员半年党组织党员信息采集工作基础上，完成了“支部争星、党员积分”考评工作，完成了1名党员发展工作。
3、巩固了机关党风廉政建设。通过采取班子成员签订廉洁自律责任状和家属听廉政报告、传达反面典型案例分析、警示影像教育等一系列风险防犯机制措施，筑牢了局党员领导干部的规矩意识，继续推进了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。通过组织条例、准则知识答卷的活动进一步落实了“两个责任”，并层层传导压力，强化责任追究意识。切实加强作风建设，把整治违反中央八项规定精神和官僚主义、形式主义“四风”问题作为一项政治任务，长期抓、常态抓，今年12月份按照佳纪办发〔2017〕25号文件精神要求，结合统计工作实际，在派驻纪检组14日会议指导下，班子成员对照文件指出的10个方面问题围绕职责范围，集中一周时间开展了自下而上的谈话、征求意见，设立问题清单、整改时限等方式，开了自查、自纠，共查出6个问题，并进行了立即整改。通过开展“党员纪律日”和自评活动，强化了警示教育形式，丰富了廉政文化进机关载体。加强预防机制和内控制度的建立落实，局班子和党员领导干部都能认真执行大事报告制度，党员一般干部也能自觉遵守纪检委下达的各项政治纪律文件要求，在全局党员干部思想深处进一步筑牢从严管党、从严治党的意识。
二、存在的主要问题及原因
1、局机关党建工作与统计工作成果相互转化促进方面还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥党建的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还不够紧密，特别是班子以外的工作，强调统计业务领导的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。
2、在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。
3、在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
主要原因：一是原于先业务后党务的惯性意识，不能科学的发挥党组织与统计业务的有效融合，致使局机关党员立足统计岗位模范作用意识不明显。二是因新改选党支部，兼职党务干部缺少创新思维和超前意识，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，所以只能等待执行上级党建计划的指导落实。三是因统计工作实效性强，在兼顾执行党建制度执行上还存在时松时紧的现象，产生了落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行上还不够到位。
三、下步工作和主要措施
2018年，我将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责，按照市直机关工委的统一部署，继续认真抓好党建工作的落实，结合实际，改进作风，保持清正廉洁的政治本色，持续推进政务工作深入开展。
1、增强履职意识，强化责任担当。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，全面落实党要管党、从严治党的责任，带领局机关党委班子抓好基层党建工作的落实，增强“四个意识”，发挥局党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力，带动全办党员进一步增强统计优质工作的热情。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，准确把握“八个明确”包含的丰富内涵和“十四个坚持”的基本方略，推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化。落实好“一岗双责”，抓好党风廉政建设。
2、树牢大局观念，突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻党的十九大精神的学习教育活动，以加强政治、业务、法律学习为主要内容，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领，巩固提高党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育以来取得的工作成果，持续深入地反对“四风”，推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位，积极探索新形势下局机关党建工作新规律，构建工作新格局。
3、发挥表率作用，树立创新精神。坚持党务和业务工作两手抓、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，开创局机关党建工作新局面。坚持以革命先辈、英雄模范的先进事迹为动力激发斗志，发挥好自身的示范带动作用，明确有为才有位的观念。注重调查研究，结合统计工作实际，创新活动载体，丰富党建内涵。坚持解放思想，锐意创新，不以固有的思维束缚手脚；坚持集思广益，群策群力，汇集全局党员干部智慧争创佳绩。注重超前谋划，加快工作节奏，接受群众评判，确保工作实效，以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神，促进统计优质服务再规范、再优化、再提升。