按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作“第一责任人”职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、提高抓党建责任意识，切实履行“第一责任人”职责。坚持把抓好党建作为最大政绩，引领班子成员履行“一岗双责”，自觉践行“三严三实”，贯彻全面从严治党要求，严肃党内政治生活，认真落实全年履行党组主体责任清单和党风廉政建设工作责任清单，组织成立了局党建工作领导小组，研究制定了机关全年党建工作计划，修订完善党建工作制度19个，主持召开全年党建工作会议1次，召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻党的十九大精神等专题党建工作动员部署会议4次，能够定期听取党建工作汇报，定期为党员购买党建教育读本，协调解决党建工作中的重点难点问题，切实推动党建工作任务落到实处。带头参加“双重组织生活”，严格落实“三会一课”制度，带头坚持民主集中制原则，自觉参加了“正风肃纪”专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，认真倾听同志们的意见，自觉接受党员群众的监督。今年，我主持所在支部集中学习48次、中心组理论学习12次，参加支部理论测试活动4次，参加主题党日活动10次，为支部党员讲党课2次，牵头撰写党建调研报告1篇，撰写学习心得16篇，认真自学了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面依法治国论述摘篇》、《全面从严治党面对面》等理论学习书籍。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合见行见效。着眼提高政治站位、增强政治能力，组织党员干部认真开展政治理论集中学习，学习党章党规、学习总书记重要讲话精神、学习党的十八届历次全会精神，重点开展了党的十九大精神、省第十二次党代会和市十三次党代会精神的专题学习。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥支部主体作用，创新组织生活方式，规范组织生活，丰富主题党日，以“支部争星、党员积分”活动为载体，推动“学、做、改”，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去。坚持学做融入日常、学做结合工作，使党员学习教育和日常管理进一步加强，思想理论水平和党性修养进一步提升。今年，以支部为单位，组织党员集中学习48次；集中观看《将改革进行到底》、《法制中国》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》、《巡视利剑》等大型政论片和《榜样》专题节目；开展理论测试活动4次；组织召开专题学习研讨会，全局党员干部撰写心得体会64篇。开展丰富多彩的具有政治性、庄重感的主题党日活动10次，使党员通过参观廉政教育基地、重走抗联路、参观毛主席家风展等活动教育得到锻炼、受到熏陶。
3、坚持“党建引领”促发展。我始终坚持将党建工作贯穿于邮政管理工作各环节，围绕行业发展中心工作，不断加强思想道德和作风建设，扎实推动文明单位创建活动深入开展，今年4月，市邮政管理局被评为“市级精神文明单位”。同时，积极实践、勇于创新，结合实际，探索出一条以“两新组织”党建工作为载体的促进行业发展之路，推动成立了佳木斯市首个非公快递党支部――佳木斯市快递企业联合党支部，着力发挥党建工作在行业发展中的政治引领作用。一方面通过开展快递困难职工解困脱困帮扶工作，帮助困难职工在市总工会建立帮扶档案，获得市委发放的解困救助金5000元/人，使快递职工们切实感受到党的温暖。另一方面以行业党建活动促进快递服务质效提升，联合市非公党工委举办了“2017年度佳木斯百姓最满意快递”评选活动，助推旺季期间快递服务质量的提升，树立了快递行业诚实守信、服务规范、安全放心的良好形象，并获得市级主流媒体的一致好评和广泛宣传。
二、存在的主要问题及原因
1、对党建工作责任制执行力度还需要进一步加强。党建工作平时强调要求的多，具体检查指导的少，监督管理不足。在推动党建与业务工作融合发展中还需要进一步紧密结合。
2、抓党建工作的方式方法不多。在工作中，凭经验抓党建的时候多，基本上是按照省局党组、市直机关工委要求，按部就班完成规定动作，工作缺乏创新性，在专题研究和创新党建工作的载体活动、提高组织生活的吸引力、增强党组织的活力方面举措少，方式方法单一。
3、抓党员思想教育还有待进一步加强。平时虽然能够定期组织党员干部进行支部集中学习，定期撰写学习心得，但部分党员干部的学习仅仅停留在笔记上，理论学习不深入，研究不透彻，理想信念淡化，服务群众意识不强，党员先锋模范作用发挥的不够突出。
主要原因：一是思想认识和机制管理不到位。对党建工作的指导、分析、研究、监督、检查做的不够，虽然出台了许多党建工作制度，但是执行制度不到位，狠抓落实不够。没有正确处理好党建与业务工作的关系，没能科学地把党建工作与业务工作有机融合在一起，没做到统筹兼顾。二是政策理论学习还有差距。知识储备不够，导致工作思路还不够宽，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不够强。三是抓党建的措施不到位。对党员学习的检查方式仍只有检查学习笔记、心得体会和开展知识测试，缺少科学有效的考评制度。
三、下步工作和主要措施
1、强化党建责任意识，用新理念指导党建工作。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，以贯彻新时代全省邮政管理系统党建工作的“五个更加注重”任务要求为抓手，切实把党建工作摆上重要议事议程，捋顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，定期进行党建专题研究、定期听取党建工作汇报，随时分析解决工作中出现的新情况、新问题，切实将党建工作落到实处。
2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。
3、以制度落实抓好党建工作。落实制度体现严肃性，任何工作忙、任务重、时间紧都不是借口，要保证制度的执行力。落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，严格按照上级党建工作规定的动作完成，决不能把落实制度当作完成任务、敷衍了事、应付上级检查等形式去抓，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。
4、进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部，要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通做实上下功夫，用以武装头脑，指导实践，推动工作。要强化干部政治意识，增强干部执政本领，继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。
市邮政管理局党支部书记2018基层党建述职报告】