按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、夯实党建主体责任，深刻领会“两学一做”学习教育重大意义。一是明确党建工作思路，科学制定我办工作计划。根据市机关工委2017年党建工作要点，召开办党组中心组会议研究讨论，制定了2017年佳木斯市法制办党建工作要点。根据党建工作要点有序开展我办党建工作。完善工作制度，办党组每季度召开研究一次党建工作，支部每个季度做好该季度工作总结，年底汇总党建工作，做好年度办党建工作总结，做好党支部书记述职工作。二是完善党建工作制度，让制度真正予以引领党建工作方向。重点强调法制办“三会一课”制度，组织生活会制度、党务公开制度、党内情况通报制度，重大决策征求意见制度、民主监督等制度，认真贯彻落实以上制度，使其不再是纸上谈兵，真正做到对我办党建实践工作指导。三是落实党建工作责任，做好工作保障。办主任陈滨佳同志兼任办党组书记，建立班子成员党建工作联系点，签订了党建责任状，认真开展党建述职考评工作。党组班子分工明确，党组书记带头讲党课，认真开展双重组织生活。四是党务工作人员配备符合要求。经批注，陈滨佳、李新波、张庆武为党组成员，陈滨佳为党支部书记，李月萍为党支部副书记、刘锡钢为支部宣传委员、刘婷婷为支部组织委员、孙冰冰为支部纪律委员、夏艳为工会主席，各自明确份工作，开展相关工作，将法制办党支部工作全面开展起来。
2、以“两学一做”常态化制度化为载体，推进党建重点工作落实。2017年党建工作，在去年的基础上，进一步深化，结合两学一做扎实推进。本人认真学习领会了中央和省、市委关于开展“两学一做”学习教育常态化和制精神，深刻认识到开展“两学一做”学习教育常态化和制度化是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后深化党内教育的又一次重要实践，是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重大举措；是今年机关党建工作的龙头任务，也是思想政治建设的重要抓手。本人带领支部坚持从实际出发，吸收借鉴党内集中教育积累的做法，对本单位学习教育方式方法、措施手段及早研究谋划。
3、发挥“两学一做”常态化制度化实效，推进法制工作进程。一年来我们将党的建设到深入开展优化经济发展环境专项工作中来，全面开展“双随机一公开”监管体制、促进依法行政，夯实“一单两库一细则”，加强制度建设。全面开展规范性文件清理，强化合法性备案审核，开展规范性文件清理工作。深化政府法律顾问工作，加强公职律师的推进，重大决策的审查力度。强化监督检查，深入开展行政执法责任制，紧扣党的建设中心，充分发挥法律顾问的参谋助手作用公平审理行政复议案件，依法化解行政争议，积极推进我市立法工作。
4、稳固推行党的组织建设，做好支部争星工作。以“支部争星、党员积分”活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《市法制办支部2017年度“支部争星”活动工作计划》，支部定期召开支委会，抓方向，抓大局，定思路。不断总结、研究党建工作，工作层层落实，层层监督指导，保证各级会议精神和决策的贯彻执行。调动各位委员的主动性、积极性，保证了工作的顺利开展。及时传达、反馈和沟通，为党员提供信息交流和发表言论的平台，增强了党员的归属感和使命感。通过学习、研究，党员干部们统一思想，提高认识，明确方向，增强大局意识，责任意识，奉献意识，团结意识，纪律意识。
5、落实“三会一课”制度，召开支部大会，组织学习党课、开展党性分析活动。组织报告工作和谈心谈话活动。党组织向全体党员报告工作，征集各位党员意见和建议；班子成员积极开展与党员面对面谈心谈话活动。通过主动、广泛地与党员干部交流思想、沟通感情，全面地掌握了解党员干部各方面的表现，准确把握谈话对象存在的优点和不足，为客观评价干部、合理调配干部提供可靠依据。有利于激发工作热情、增强责任意识。在谈心谈话中鼓励先进、鞭策后进，特别是对个人工作、生活存在困难的，谈话后及时给予疏导帮助，有效增强干部的事业心、责任感。按要求开展全办半年党统工作和全年党统工作。完成党统软件数据维护工作。完成党组织和每位党员的信息采集工作。制定方案落实具体责任人，召开党员信息采集动员大会，提高认识，让全体党员理解信息采集工作的重要意义，采集工作在全体党员的配合下圆满完成。认真执行党费缴纳标准。制定党员交纳党费明细，登记详细、清楚、准确。及时足额上缴党费。
二、存在的主要问题及原因
1、抓基层党建的精力不充沛。本年度，我把大量的精力用于政府法律顾问、行政复议、执法监督等业务工作中，对基层党建工作投入精力有限。在班子分工中，支部委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。
2、党建活动形式单一，部分党务干部热情不高。日常工作疲于应付，支部委员都由各党员兼职，业务繁忙，没有足够的精力去抓党建工作。基层党组织活动形式单一，设计不出富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件等方式，个别党员的参与“三会一课”等组织生活热情不高。
主要原因：一是思想认识出现偏差。个别党员领导干部是业务干部出身，政策理论学习的不深不透，对党建工作不了解，不重视，没有充分认识到开展党组织活动的重要性，对党建工作存在得过且过的思想。二是党员教育管理失之于宽。基层组织制度不健全，党员教育形式单一，缺乏有针对性、操作性强的教育制度。现有制度落实不好，形同虚设。三是工作作风不严不实。个别党员领导干部群众观念淡化，习惯于听汇报，翻材料，不能主动到基层开展调研，即便调研，也是流于形式，缺少交流沟通，得不到真实情况，一定程度上制约了党建工作的开展。
三、下步工作和主要措施
新的一年里，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好党组书记的职责，并与班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制。
1、深入学党章党规，树立理想信念严守纪律规矩。一是牢固树立理想信念。习近平总书记指出：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。二是学习《准则》《条例》严守党的纪律。《中国共产党廉洁自律准则》是我们党的道德宣示和行动的高标准，《中国共产党纪律处分条例》是管党治党的尺子和党员的行为底线。全体党员要认真学习《准则》和《条例》，既要学习《准则》和《条例》修订的背景和原则，又要学习《准则》和《条例》的全文。三是学党的历史、革命先辈和先进典型找准榜样。在党领导中国人民和中华民族奋斗的历史中，涌现出了无数的革命先辈和先进典型。
2、做合格党员，知行合一砥砺前行。学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，仅仅是从思想上为解决党员队伍中存在的问题奠定了基础，解决问题，关键在于做，要坚持以知促行。一要做到讲政治、有信念。二要讲规矩、有纪律。三要讲道德、有品行。四要讲奉献、做有作为的合格党员。党章规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。”这就要求每一位共产党员都要有奉献精神，都要将人民的利益放在第一位。具备了奉献精神，就能有效地防止精神不振的问题在党员身上出现，就能有效地防止宗旨意识淡薄的问题。
3、统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党组书记主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动党组织加快队伍建设和自身建设。对照党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。端正风气、鼓舞士气，为我市经济社会发展做出新贡献。以党建带工作，真正将党的带领力量，用到工作中去，开展好市委重点工作，行政复议工作，行政执法监督工作、政府立法工作，规范性文件制发工作等。