按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、履行基层党建工作责任情况。一年来，严格落实党支部书记“一岗双责”及基层党组织书记抓党建述职评议工作。按时召开民主生活会和组织生活会，支部班子列出问题清单、整改事项和具体措施，党员条目式列出主要问题和整改措施。认真做好党员教育培训工作，全面提高党的工作覆盖面。深入开展党员进社区走访活动，与永平社区通江支部王爱英等5名党员和群众结成帮扶对子。每季度规范、足额收缴党费。
2、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大、省十二次党代会、市十三次党代会精神情况。以《关于新时代的重大政治判断》、《如何深刻理解新时代党的建设思想》、《习近平治国理政思想解决的两大问题》为主题，开展集中研讨。组织全会党员干部认真学习习近平总书记“7.26”重要讲话，集中收看十九大开幕式上习近平总书记所作的报告，学习《中国共产党章程（修正案）》，并通过座谈、撰写心得体会等方式，深入学习领会十九大精神。以《不忘初心牢记使命》为题，为全会党员干部上一堂解读十九大精神的党课。集中学习了市十三次党代会精神及省十二次党代会精神，把全会党员干部的思想统一到省、市的决策部署上来。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会议，制定《市贸促会“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，落实全会“两学一做”相关工作。结合“主题党日”活动，创建“做”的载体。一年来，共组织集中学习17次，研讨3次，讲党课4次。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”等基本制度，全年组织召开民主（组织）生活会2次。认真做好“支部争星、党员积分”活动，推动全会党员干部“学、做、改”。认真做好流动党员和失联党员排查工作，经排查，我会无流动党员和失联党员。
4、贯彻落实市委《关于加强和改进机关党建工作意见》情况。年初以来，进一步强化党支部对党建工作的领导，配齐配强党支部负责人，充实支部基层党务工作力量，全面落实支部基层党建活动经费。
5、以“四零”承诺服务创建活动为载体，开展作风整顿情况。召开党员干部作风整顿启动会议，制定《市贸促会党员干部作风整顿实施方案》，对照“五个好作风”、“三个坏把式”、“五个坏作风”，结合单位实际，认真自我剖析，查找问题,梳理出个人问题清单，建立工作台账。坚持下厂服务制度，并制定“四零”服务制度，明确服务内容及服务承诺，做到“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”。
6、整改2016年度述职查摆的突出问题，述职承诺事项兑现情况。关于把更多的经贸信息及展会信息传递给企业方面的整改落实情况：一年来，我会先后组织32户企业共计56人次参加境内外大型经贸交流活动。关于进一步加大经贸摩擦预警信息的发布力度方面的整改落实情况：自我会启动“中国国际贸易促进委员会佳木斯市经贸摩擦预警点”以来，向外贸企业发布经贸摩擦预警信息36期，向省会报送预警信息2条，涉及57个国家8个地区。
二、存在的主要问题及原因
1、党建责任落实不够到位。由于我会人员编制少，没有专职党务工作者，党务、业务“一肩挑”，对党建工作存在“忙一忙、松一松”的倾向，在工作安排上，业务工作的投放精力远远多于党务工作，党建工作投入精力不够。
2、执行制度还不够严格。往往过分强调建制度、定章程，对下级执行制度情况缺乏跟踪问效，部分干部对制度建设执行不到位，对“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度缺少问效评价。
3、对党员教育管理存在“盲区”。对党员干部党性观念教育不够，致使个别党员党性观念淡薄，政治素质不高，“四个意识”不强，没有很好地发挥党员的先锋模范作用。
主要原因：一是思想重视不够。作为一名党支部书记，关键在于对党建工作投入的精力不足，对党建工作重要性的认识也不足。二是督查督办不到位。对支部的一些决策部署没有做到经常过问，加压推动，往往碍于情面，没有严肃处理。三是缺少约束机制。对不履职和存在问题的党员责任追究不到位，导致部分党员责任意识和规矩意识不强。
三、下步工作和主要措施
1、全面落实党建工作责任制。深入贯彻《机关基层组织工作条例》，认真履行“第一责任人职责”，完善责任体系，采取每季自查、随机督查、年终考核相结合的方式，加强对履行党建主体责任的考核，制定考核办法，推行项目化党建，着力提升党建工作规范化和制度化建设水平，推动党建工作深入开展。
2、从严抓好组织生活制度的落实。认真落实《准则》和《条例》，进一步规范党内民主生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，实现党内组织生活常态化。严格制定并落实支部书记述职评议考核工作方案，切实履行支部书记抓基层党建主体责任。坚持“民主集中制”原则，自觉维护集体决策的权威性。
3、全面提高党员队伍素质。进一步深化党员教育管理，对全会党员干部从严要求和约束，教育全会党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格考核和请销假制度，帮扶落后党员教育转化。定期对全会党员进行培训，进一步提升党员干部的基本素质，使其更好地发挥作用。结合“支部争星、党员积分”活动及“四零”服务制度，不断加强服务型党组织建设，并探索建立党员干部道德教育长效机制。