按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、抓好责任落实，明确任务分工。作为基层党组织建设的“第一责任人”，一年来,我认真履行第一责任人职责，认真组织研究部署基层党组织建设工作，年初组织委机关召开党总支会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，主要把加强思想建设、作风建设、深入基层等方面作为今年工作重点，做到真正把党建工作纳入重要议事日程，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2、精心谋划落实，力求收到实效。一年来，我坚持按照带头讲专题党课、开展专题学习研讨、召开专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪五个方法步骤安排部署党建工作。在市委启动“两学一做”学习教育常态化制度化和党员干部作风整顿工作后，我立即组织召开了书记办公会认真研究，制定印发了《实施方案》，成立了组织机构，制定了详细的工作计划，为推进工作打下良好基础。7月6日，市委政法委召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨党员干部作风整顿工作会议，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨党员干部作风整顿工作做出了安排部署。委机关32名党员、3名群众参加了会议。刘臣同志强调了开展两项工作的重要性和必要性，对推进工作落实起到重要作用。8月25日，市委政法委领导班子召开了作风整顿专题民主生活会。我作为常务副书记代表班子进行了对照检查。同时，班子成员开展批评与自我批评。
3、组织学习教育，提高思想认识。一年来，我带领机关党总支研究制定一系列学习计划，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，精心部署、认真组织，以党总支、支部为单位，通过开展专题集中学习、座谈交流、个人自学、撰写观后感和学习心得体会等多种方式，组织机关全体党员干部原原本本学习，全面系统的领会新理念、新精神，做到真学真懂真信真用，形成了良好的学习氛围。继省市党代会精神、7.26讲话学习之后，市委政法委机关党总支先后组织了收看学习《榜样》专题节目、开展向黄大年同志学习活动、《摘编》、十九大报告、以及中央、省市委重要文件会议精神等学习活动，丰富“三会一课”学习内容，提升机关党员干部思想认识，进一步牢固树立了党员干部的职责与使命。
4、开展特色活动，创新党建载体。一年来，我不断创新党建载体，领导机关党员干部组织开展了丰富多彩的学习教育活动。3月份，我们参加了中央政法委组织开展的“苦难辉煌―中国共产党为什么能够胜利”政法干部学习讲座活动，进一步加强了对党史的认识，坚定了全体党员爱党爱国的政治信念。6月份，我带领党总支及第一党支部党员深入到郊区检察院开展调研活动，对郊区检察院党总支及支部建设情况、“两学一做”学习教育活动开展情况、困难党员帮扶工作情况等进行了详细的摸查和了解，并就下一步两单位党总支协调配合、合作共建工作进行了探讨和交流。8月18日，组织召开了全市政法战线先进典型事迹报告会，在全市政法战线组织先进典型事迹宣传评选活动，通过以身边的先进典型为榜样，促进党员干部学典型找差距，有力推动了作风整顿工作开展。9月29日，我们召开迎接党的十九大维稳安保工作动员会，市委常委、政法委书记、统战部长刘臣主持会议并作重要讲话。要求机关全体干部要在十九大维稳安保工作中发挥表率作用，要与正在开展的党员干部作风整顿工作暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，以实际工作成果体现在加强维稳安保工作中来，为党的十九大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。
二、存在的主要问题及原因
1、在日常党建工作中的不足。在平时工作中，部署任务的多、深入支部的少。对于检验学习教育实际收效的少、抓学习教育落实手段创新的少。
2、思想认识不够高、政策理论水平不够强。思想认识不够到位，习惯于从政法队伍自身角度考虑问题，适应新常态、驾驭复杂工作局面的思路不够开阔，精神状态、工作节奏和工作能力有待进一步提高。
3、工作闯劲不够足、创新意识不强。在解放思想、大胆探索上不够积极主动。在创新工作上，站位不高，眼界不宽。抓党建工作的思路不够宽，工作创新力度不大，对党员发挥学习主动性的引领还要进一步加强。
主要原因：一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视业务工作那样，时刻注重党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。二是没能做到统筹兼顾。没有做好基层党建工作与其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性，持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，导致基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。
三、下步工作及主要措施
1、强化理论学习，切实提高整体素质。认真执行委机关学习制度，用制度来督促和促进学习，保证学习效果。要加强政治理论学习，真正把理论学习突出出来，作为首要任务抓好抓实。要坚持系统学习与重点研讨相结合，个人自学与集体学习相结合，力求在触及思想、受到教育、提高认识上下功夫，使每名机关干部能够真正把学习作为第一位的需要，作为终身任务，真正动起来、自觉学起来，真正把理论学习成果转化为指导工作实践的有效载体，自觉加强党性锻炼，转变工作作风，以实际行动，爱岗敬业、尽职尽责、扎实工作。
2、发挥好表率作用，切实担当起第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，认真落实党建目标责任制，切实担当起第一责任人的责任。坚持“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决工作中的重点难点问题，推动党建常态化。
3、强化整改落实，切实解决存在的问题。把整改落实纳入年度工作考核中，以整改落实效果作为一项考核的硬指标，体现在评优上、体现在干部使用上。以“两学一做”学习教育为契机，结合今年的民主生活会和组织生活会，认真抓好整改落实。要坚持立行立改，按照个人整改清单所列事项、整改措施及有关要求，从现在做起，从小事做起，一个一个解决，一项一项落实。对一些可以改、能够改，短期内能够解决的问题，按照整改时限立即整改，对疑难、重大事项等需要长期解决的问题，深入分析和思考，积极创造有利条件，逐步加以解决。对查摆出来的问题、群众反映强烈的切身利益问题进行再梳理，对存在的问题、自身的薄弱环节做详细的分析，对具体改进措施、整改落实情况做进一步修改完善，做到边查边改，边落实边提高，巩固和扩大活动取得的成果。
4、强化作风建设，推动政法工作的开展。坚持用制度促进作风的转变，保证学习教育取得实效。要继续健全完善相关制度和实施细则，着力构建系统完备的制度体系，形成有章可循，按章办事的浓厚氛围。要坚持问题导向，找准存在症结，研究具体的办法和措施，切实增强制度的针对性和可操作性，确保各项制度规定务实管用。要继续抓好委机关各项制度落实，强化制度执行，对违反制度的发现一起查处一起，确保制定出台的每一项制度都执行落实好，不断正风肃纪、巩固成果，努力形成改作风转作风的新习惯、新常态。
5、强化统筹兼顾，有力推动中心工作。正确处理好开展学习教育与推动中心工作的关系，把学习教育与完成委机关重点工作任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，重点要围绕推动司法体制和社会体制改革重点任务促落实；围绕平安佳木斯建设，在推进“雪亮工程”视频监控系统全国示范城市建设上促落实；围绕排查化解矛盾纠纷，在维护社会稳定上促落实；围绕弘扬法治精神，建设法治文化，在推进法治佳木斯建设上促落实；围绕执法规范化建设，在推进司法便民、执法为民、法治惠民上促落实；围绕加强政法队伍建设，健全惩治和预防腐败体系，在提高基层领导班子凝聚力、队伍战斗力和执行力上促落实，用“两学一做”和“十九大”精神的新要求，提振精气神、锤炼好作风，推动政法综治维稳工作创新发展，为法治佳木斯、平安佳木斯建设提供有力保障。
政法委机关党总支书记2017基层党建述职报告】