篇一:《工资调整申请书》
工资调整申请书
尊敬的公司领导：
我于2008年进入 公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在 担任项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自己的综合素质，从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。
由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整到 元。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。
来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工
作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。{工资调整申请理由}.
此致
2013-3-5 敬礼 申请人：章宏江
篇二:《薪酬调整申请书》{工资调整申请理由}.
薪酬调整申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是安全环保部安全专干XXX，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于2010年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于2013年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。
安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务，付出的努力、倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好，然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可，并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。
此致敬礼！
申请人：
篇三:《工资调整申请书》{工资调整申请理由}.{工资调整申请理由}.
工资调整申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX，非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。XX年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们！
我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要XXX，跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX，面积只有XXX个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的生病吃药就更是
雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的朋友可以帮助。
鉴于以上我的个人情况，不得已写出此申请，希望公司领导能给予认真考虑，请领导放心，工作上我会尽心尽力，任劳任怨，争取更大的突破，如果有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创造佳绩！此至
敬礼 ！
申请人：XXXXXXX
日 期：XXXXXXX
篇四:《涨工资申请理由》
关于提高工资水平的申请
一、要求涨工资的原因
1、我们的公司处于江浙地区，这里的人们生活水平很高，平均收入水平相应较{工资调整申请理由}.
高，致使物价水平也水涨船高，因此对于我来说，每月的工资只能用来维持很基本的生活需要。
2、就目前我所做的工作来说，工作量比较大，大家都知道，现在技术部管理的
某些车型，报目、数模、图片等资料都不是很完善，就算是有相关的资料，也没有进行细致，严谨的整理，并输出，因此在图册编制的过程中，很多资料都是需要功夫去搜集整理，并进行加工，这其中还要对资料的正确与否进行判断，因此工作量非常大，工资水平与工作量相比，有一定的差距。
3、到目前为止公司还没有给我办理养老保险和社会保险等手续，如果办理完成，
每个月拿到手的工资还会减少。
4、与同事们的工资水平有一定差距。
5、离家的距离太远，就目前的工资水平，每年回家来回一次的路费相当于一个
月的工资，并且公司没有给每一位员工设立年终奖制度，这相当于每年只能拿到11个月的工资，如果是来司仅有1年的员工，那工作一年，去掉路费，就只有10个月的工资了。
6、父母都年过半百，存款却不到4位数，母亲腿脚不好，不能干重活，父亲50
多岁还要和20多岁的小伙子一样出苦力干活，支持我这个女儿读书，他们付出了不少的努力，帮我还完了读大学的贷款，支持弟弟读完了中专，而工作快要3年的我却还没有尽到我做女儿的孝道，实感惭愧。
二、涨工资的好处
不言而喻，涨工资可以提高我的生活水平，让我实现一些小小的愿望，我不必再被妈妈批评不懂得穿衣打扮；国家现在也在提倡同工同酬的方针，我个人理解这句话的目的就是，可以提高人民工作的积极性，团结人民，为让祖国的明天更美好。同样，工资提高了，也会提高我对公司的热爱程度，提高工作的积极性，想公司之所想，急公司之所急，向心力会有所提升；涨工资还可以让我觉得个人的价值得到了很好的体现，让自己觉得自己是一个更加有价值的人，哲学里有句话：
“人的价值体现在对社会的贡献以及社会对他的评价和认可”，对一个公司的贡献和公司对员工的认可，从工资水平上应该得到显现；胡锦涛书记说过，要提高人民的幸福指数，提高人们收入，这句话说到了老百姓的心坎里去了，对我来说工资高一点，兜里有点小存款可以让我提高自己的幸福指数，当幸福指数提高后，人的思想状态，心态都会有所不同，思维会更活跃，更愿意积极的去解决一些问题，这些问题中，我觉得工作方面的更多一些，毕竟每天工作的总时间占到了三分之一的时间，除掉吃饭（1.5小时），其他必要做的事情（2小时），想一下工作方面的计划，思路，或者加点小班等（1——2小时），剩下的大部分时间再除去睡觉，只有4个小时留给了自己，由此可以看出生活的重心是工作，所以生活得好也就是工作的更好；工资提高了可以让我有机会好好的孝敬父母，我知道他们不一定那么在意我给他们多少钱，但是当我有给他们钱的能力时，哪怕一点点小小给予，都会让他们高兴的合不拢嘴，他们不会再替我的生活操心，从而让他们的幸福指数提高，精神状态会更好。
以上是我要求涨工资的原因及涨工资后可以预见的一些好处，请领导对我目前工资水平和工作进行评估，酌情考虑工资调整的水平。
申请人：某某某
年月日
篇五:《工资调整申请书》
工资调整申请书
尊敬的公司领导：
我于2014年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，主要从事安装工程的预结算的编制及审核。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有很强的团队协作能力，工作责任感强，领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作，努力加班保证按质按量完成任务。
由于现在物价上涨，消费逐日增加，现特向公司申请调整工资，理由如下：
一、安装预算岗位的特殊性，安装预算编制工作量繁重，安装造价相对较低，最终提成收入过低。希望公司能考虑工资补助。
二、养老保险福利自愿放弃，本人决定放弃养老保险福利，希望公司能够将养老金转化为工资补助。
三、入职两年以来，工作勤恳，任劳任怨。为了继续保持良好的工作激情，希望公司能考虑给予工资补助。
公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼
申请人：
篇六:《工资调整申请书》
工资调整申请书
尊敬的公司领导：
你好！
首先，我们有幸进入XXXXX工程监理有限公司与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几年啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 我们于XXXX年进入本公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在建筑工地担任工程监理员工作。 由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性，工资待遇相对偏低， 所以我们现在特向公司申请工资调整。
我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月（扣除养老金后）。 望领导批复为盼!
此致
敬礼
申请人：XXXX
XXXX工程监理有限公司是有独立法人的，是社会经济的个体。虽然公司去年为我们订立合同购买社会保险，但《劳动合同法》第七条用人单{工资调整申请理由}.
位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
总的一句话，买保险应该的（还买晚了来），扣一个月的工资是不对的！上班时间是公司账户给我们银行账户打钱可以为证！
篇七:《个人工资调整申请》
个人工资调整申请
尊敬的厂领导：
本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。
虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。
本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调工作；积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。从一开始对工厂业务的不熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。
本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。从2012年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作；本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。
从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等
各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅。。。。元/月，与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。
工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所承担的工作职责及工作能力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度给予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请给予认真考虑，并指正本人工作中不足之处。
篇八:《员工工资调整申请书》
工资调整申请书
篇九:《员工薪资调整申请表》
员工薪资定级/调整审批表